厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2.带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3.制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4.建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5.控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6.协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7.负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3.熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4.具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5.对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

负责注塑厂生产安排，调机。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

跟单员 薪资福利:详情电话了解 招工人数:数名 报名请说明来自磁性行业招工求职对接，岗位日期(2025.12.10） 工作地址:惠阳秋长镇人民一路围墩小组118号

惠州市招1个外架小工，清理钢管扣件要求做事踏实能吃苦耐劳，服从公司管理制度，做事有责任心，年龄′40--58岁每天工作8小时，工资230一天，做事好的可以长期，包住不包吃，联系电话

2026年 马安新乐利元亨 长期大量招聘保洁员 年龄56以内， 工资3270元， 每天餐补9元， 月休4天， ————每天8小时， 不休按15元每小时补贴， 上班时间： 早7:30-11:45， 中13:45:17:30， 欢迎您或您的家人！。

，9点，开荒保洁，包除蜡，97平，工资600元，带吸尘器。

广东惠州镇隆招装门装锁师傅10名

注塑机调机管理员 1.我司以海天机为主；2.适应白夜班；3.光学件制作经验者优先 交社保 工作地址:嵊州浦口开发区浦兴路99号

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（） 王经理 —————————— 世博缘定制家具招聘 电话销售员数名 办公室文员数名 财务一名 定制接单一名 厂长一名 人事一名 熟手 开原木料1名 待遇面议 联系电话：

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

1.底薪2360-3510，综合5500-7500，惠州招工福利拉满！ 2.底薪+加班薪，惠州园区招工，赚钱有奔头！ 3.综合收入5500-7500，入职即享多重福利，速来！ 4.寒假工18-23岁可以申请

一个月8000，全新厂房管理不严，可带手机上班，长白班坐班包吃住 【工作内容】主要生产(手机充电器.手机/平板保护壳,，蓝牙耳机。) 【招聘岗位】包装，组装，质检，贴标签，分拣，扫描，仓管，生产拉长，生产车间管理员，独立岗位（岗位可自选） 【工作时间】上班：08:00-12:00吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00吃饭17:00-18:00加班18:00-20:00， 加班费另算上六休一月休四天 【招聘要求】身体健康。男女不限，服从工厂安排，不是诚心找工作的勿扰！！！ 【年龄要求】16-45周岁,需本人有效身份证原件，可接受纹身案底 【薪资待遇】 【工价】20-22元/小时，免费提供吃住） 2，设有（全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴）月综合工资6000-8000 3.入职一个月可转正，留年有福利 4.成功介绍一人入职，奖励600元。 【发薪时间】每个月15准时发工资，工资不拖欠，可发微信，支付宝，现金！人走账清 【工作环境】工厂环境好，伙食干净卫生，宿舍4－6人/间，宿舍设有热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：需携带资料本人身份证

一:招聘要求 16岁-48岁，男女不限，身体健康二:薪资福利 (1)、工价20-24小时，综合工资6000-7000元(2)、工作时间，(3)、每个月准时发工资，(辞工提前七天) 三.包吃住 (1)、包住:住宿为4-6人一间，水电费平摊，空调热水都有 (2)、包吃:免费提供工作餐，多个口味窗口可自选，厂区有食堂 面试需要带好本人身份证，住宿带好行李，厂里当天会安排宿舍! 工作时间:面议

周结工， ， 九潭，电度厂， 长白班， 发单20元， 23到53岁 洗料，搬搬抬抬，货不重，几个人的小厂超自由，可以吃槟榔，可以带蓝牙耳机听歌，抽烟谁便抽，宿舍住二个人。 每天12小时 ，7点到下午7点算12小时，包吃包住， 车生

根据客户需求预测及日常沟通信息,制作每周出货主计划及跟进落地实施; 2、负责跟进各订单生产进度，并据此信息外联客户做交期回复及各项沟通; 3、数据收集与整理归档(销售报表、出货达成率等)。 4、生产异常时与相关部门责任人沟通，以确保生产顺利。 5、完成上级交办的临时事务。

惠州大型电子厂招聘信息: 一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。看基本内容 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！ 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（80-300）入职三个月考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估，最低150） 6：龙昊园区：纯包吃，外宿补助150元/月 7：入职购买五险一金 8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，南北风味的食堂，扫码就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调热水器宿舍，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，宿舍干湿分离，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门， 接人时间:12:30-14:00

1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；玩具点胶打包都是很简单的进厂后有老员工带。 1、18~23元/时，月收入6000元-7000元 2、每天210-250吃饭不扣工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 4.打卡7-10天可以预支工资，每月的10号发工资 【招聘要求】 1.男女不限，年龄在16-48周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证，以当天准面试为准

主要是一些组装，包装，检测类工作，简单轻松易学，普通工衣，无需穿无尘服。 一、【招聘条件】： 年龄16—45岁、男女不限，无需经验。 持有本人真实有效身份证。 身体健康、无传染性疾病、无犯罪记录。 二、【工作内容】： 1.工厂主要生产电脑和电子产品等，主要是一些插件，包装，检测类工作，简单易学，普通工衣，无需穿无尘服。 2.工作时间长白班8-22点，两班倒8-20点，上六休一，月休4天 三、【薪酬福利】 工资：20元/小时，包吃住 每月有：260-300个工时.. 月收入：5500元—6000元/月 注:每天9点公司集合开始面试，带本人身份证件，及准备好1寸照片2张，身份证复印件2张。 工厂环境新厂房新宿舍长白班坐班

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单价详情： 白石伯恩30/时加A事业群补贴500 精密伯恩31/时加A事业群补贴500 工作内容： 工作有坐班，上班，根据岗位不同随机分配 日常工作易学简单，轻松自由 福利方面： 入职首月伙食补助100先吃 提供宿舍60元/月，宿舍配有自助洗衣机空调，24小时热水供应，免费网络等独立阳台及卫生间，标准4-8人/间