
技术负责人/生产负责人
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容:
生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。
人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。
质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。
安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。
设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。
现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。
数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
厂长/主管
1-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
工厂招聘一位有责任心的技术主管,做硅江行业
食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 全面负责食品生产工厂的运营管理,确保生产计划有效执行;
2. 组织制定并优化生产流程、质量控制体系及安全生产规范;
3. 统筹生产,监督生产过程中的成本控制与资源利用,保障产品质量与供应稳定;
4. 领导和管理生产团队,推动组织能力建设与团队绩效提升。
【岗位要求】
1. 具备食品生产或相关领域的运营管理经验,熟悉生产全流程管理;
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推进跨部门协作;
3. 熟悉食品安全与质量管理标准,具备良好的风险防控意识;
4. 工作责任心强,能够适应生产现场工作环境并承担管理责任。
主管
岗位职责:
1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。
2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。
3.协调解决现场生产障碍。
4.组织产销会议,每周上报异常。
5.需五金产品管理经验。
6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。
任职要求:
1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历;
2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划;
3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常;
4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
生产主管
8-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任
工作地点:东莞清溪镇
薪资:8000+
【岗位职责】
1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作,包括生产计划执行、人员排班与工序协调,保障订单准时交付;
2、监督生产效率及出货进度,动态调整人力配置,有效控制生产节拍;
3、推行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检与安全生产规范;
4、协助厂长监控原材料使用情况,减少生产损耗,持续改进操作流程;
5、负责一线员工管理,落实考勤制度、行为规范,保持团队稳定,快速应对现场突发状况。
【任职要求】
1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑;
2、了解流水线作业模式,执行力高,作风务实,能适应现场作业环境;
3、掌握基础现场管理技能,具备班组带领能力,服从上级安排,配合整体生产调度;
4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有意愿在企业长期成长发展。
工艺工程总监
3-4万/月
厂长/主管10年以上大专工艺设计SMT工艺组装工艺
【岗位职责】
1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关,确保精密制造标准落地。
2. 编制 SOP 等作业标准,监督执行并持续优化流程,提升生产效率与产品良率。
3. 对接研发完成新品量产转化,解决试产技术问题,实现研发到量产平稳过渡。
4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保,保障设备稳定运行。
5. 跟踪前沿制造技术,推动产线自动化升级与智能化改造。
6. 管理技术图纸、手册等文件,确保规范有效,支撑生产与售后。
7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核,提升团队专业能力。
8. 统筹部门资源,管控项目与工艺成本,实现高效低成本运营。
9. 协同生产、质量、采购等部门,推进品质改善与物料技术确认。
10. 参与制定质量标准,通过工艺与设备管控持续降低不良率。
11. 落实安全生产管理,开展安全培训与检查,防范安全事故。
12. 按要求完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关专业。
2. 10年以上电子制造业工作经验,5年以上工程部管理经验,具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。
3. 精通电子制造核心工艺,熟悉电子产品全生命周期;熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化;精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订,具备生产标准化体系搭建能力。
4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验;熟悉厂区及车间产线规划布局;擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化,可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度,保障项目落地。
5. 具备成本管控思维,能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗,提升生产效率及产品良率,能应对多批次、快节奏生产模式。
6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设,开展人员培训、绩效考核、目标拆解,强化团队管理及协同作战能力。
7. 具备优秀的跨部门统筹能力,能高效对接研发、生产、质量、采购等部门,完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。
8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准,精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。
9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具,精通Excel高级数据分析功能。
10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。
生产主管
7千-1万/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
可靠性主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责:
1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。
2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。
3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。
4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。
5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。
任职要求:
1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。
2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。
3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。
5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。
6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。
7、本科及以上学历。
广东东莞虎门工地招聘叉车司机两名,薪资为9500元。有意且符合条件者可来电联系。
9.5千/月
叉车工1-2人月结
东莞虎门工地招聘叉车司机两名,薪资为9500元。有意且符合条件者可来电联系。
A2挂车货运司机月结
急招A2驾驶员12名,岗位为双驾,驾驶大挂车。综合工资11000-12000元,缴纳五险一金,每月15号准时发放上月工资,无需装卸货物,提供ETC,全程高速。车辆类型包括解放燃气车、陕汽燃气车,后续斯堪尼亚油车也将到位。运输货物为物流普货,无强制时效。路线为苏州、上海至广州、深圳、东莞。试车时间为每天下午2点,地点在东莞,试车内容为正倒车。试车通过后,将进行统一培训。车队直招。
种植工
明天诺木洪四大队需要人员拨萝卜。地块长450米,每组负责四行。拨完一行150元,拨完四行共600元。切萝卜每米3.2元。切出头后结账。大量需要人员,有意者可报名。
叉车工月结
东莞招聘叉车司机,每月休息四天,提供住宿,住宿环境优良。月收入在扣除五险一金后,到手不低于8500元。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
家具公司招聘人员
4-9千/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6千-1.2万/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
组装工包吃住月入7000
5-7千/月
长白班普工免费培训餐补加班补贴20人以上月结
本公司主要生产蓝牙耳机,手机配件代加工
订单增多,目前招聘工作岗位:包装,组装,质检,打螺丝
长白班两班倒都有,招聘岗位可自己选择
无需经验,生熟手均可,生手进厂后有老员工带。
1、【小时工】
小时工:20元/小时,每天220-240,月综合收入5500-6500元
2、【正式工
底薪2200(基本底薪),(加班费平时19,周六日24,法定节假日37.52),全勤200,绩效500,工龄津贴200,等,综合收入5000-6000元/月
三、福利待遇:
1,入职当天分配宿舍发放饭卡,包吃住:
2、宿舍6人间,空调,热水器,独立卫生间:
3、每月15号发工资,员工享有国家规定和薪假和保险:
4、每月享有500-1000岗位津贴及岗位福利补贴
四人公寓宿舍+可带手机耳机+不体检上六休一
5-6千/月
包装工加班补贴包住包吃保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间
一、[面试要求]
1、持有本人身份证或(临时身份证)
2、年龄:16--45周岁,男女不限
3、有无工作经验均可
4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者
二、[薪资福利]
1、薪资待遇:
月入6800-7500元,包吃住,工作轻松,工资每月25号准时发放,辞职当天结清所有工资!感兴趣可直接投递简历报名!
三、[岗位描述)
1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、测试、品检、外观、检测、SMT、等岗位。
2、工作环境:小厂管理轻松,上班可以带手机,坐着上班,穿自己的衣服,空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境。
四、[食宿情况]
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱.自选餐形式,员工自己选择套餐,
2、免费住宿,4-8人间,宿舍配备热水,空调、独立卫间。
可日结280一天免体检人走账清打包拣货员
230-280元/天
包装工包住包吃20人以上周结
#分拣可日结,可短期26元/时,下班发放薪资
涨价了!!!26元/时;26元/时;完全包吃住!
正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
日260/元~312元一天,包进!月平均300个小时起,月保底7800-9360.
小时工:26元/时,包吃住,包吃住
元/小时!包吃住.综合工资7800-9360元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000元/月,工时足!!!
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【条件要求】: 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
智能手表贴标签260一天坐班公寓宿舍
7-8千/月
普工/操作工免费培训交通补助夜班补贴20人以上完工结算
明天安排
最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工
明天安排
折算22-26元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.
清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金
【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
【工作时间】
8.00-20.00
【工作待遇】折合22-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资7000-8000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
谢岗配件厂 包吃住不体检 做事轻松!!!
5-7千/月
长白班车间配件厂普工贴标签免费培训包吃包住6-10人月结包吃住
谢岗配件厂|长白班以及两班倒随机分配,工时高!
岗位:打螺丝、贴标签、打包,岗位轻松,独立岗位+流水线都有,可以站也可以坐
班次:长白班和两班倒随机分配
年龄:16-50岁,个别超龄一点的可安排,男女不限,需要穿普通工衣
工价:打卡17元/小时
夜班:夜班奖励1元/小时=18元/小时,另加8元补贴(白班无)
9月起每月全勤奖150元
福利:不用体检,车间可以带手机;工厂环境好,管理人性化
纯包吃2餐;周日上班补贴15元/天,不上班没有;包住,公寓宿舍,厂吃厂住
重要须知:
只招稳定人员,只做十天半个月勿扰!
辞职提前7天申请;
面试资料:身份证原件+身份证复印件+照片一张!
小厂无夜班260/天 日结可长期短期
6-8千/月
普工包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会包吃住
日结的临时工260/天,下班就给钱。长期的,260/天每7号开工资。招聘要求:学历经验不限,其他福利:
宿舍4-6人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节日红包,礼品
IPQC组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职入职买社保、有薪年假
岗位职责:
1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作
2、及时发现质量异常情况并反馈,推动相关部门处理解决
3、记录并分析检验数据,定期形成质量分析报告
4、带领并指导质检团队开展日常检验工作
5、组织内部培训,提升团队质量意识和操作技能
6、合理分配工作任务,监督执行情况并进行绩效考核
7、参与制定和优化检验标准及作业指导书
8、推动生产过程质量改进,有效降低产品不良率
9、协助推行ISO、5S等质量管理体系
10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调
11、处理客户及内部质量投诉,确保问题及时解决
12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展
13、维护质量记录的完整性与准确性
14、负责检验设备的日常维护和定期校准
15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新
任职要求:
1.学历:要求高中或以上学历
2.知识:了解质量管理的基础知识(如抽样方法,缺陷分类)、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用(高度规、卡尺、千分尺、万用表等)。
3.检验技能:能准确的识别产品的缺陷。
4.文件能力:能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件,并能规划填写记录。工具的使用,熟悉使用常规测量工具使用。
5.沟通能力:良好的跨部门的沟通能力,能和生产、计划、仓库、品质内部等
岗位职责:
1.根据客户要求,内部检验规程,对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。
2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。
3.完成QC的检验QC报告(出货报告)。
4.对不合格批次开具(不合格品报告),并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果(如返工、返修、特采或报废)。
5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。
6.现场5S和安全的管理。
生产跟单/业务协调员
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
1、掌握Office等常用办公软件操作,中专或以上学历,熟悉函数应用、打字速度较快、表格制作、PPT撰写及邮件处理,具备生产跟单或业务跟单相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压素质,富有责任心,认同团队协作与职业精神;
3、主要职责包括客户订单接收与内部审核,下发生产通知,跟踪生产各环节进度,输出图纸打印,答复客户交付时间,处理客户意见与需求,配合财务完成对账等相关工作。
项目工程师(家电/灯具/ITAV)
1-1.5万/月
生产运营1-3年大专安规认证检测认证实验室ITAV家电灯具
工作职责:
1、负责本专业领域测试样品的技术评估,制定测试方案,并指导测试工程师开展相关测试工作;
2、按规定时限整理和审核测试数据,编制并提交检测报告;
3、解读本专业相关的认证规范与技术标准,配合推进实验室能力建设及资质范围扩展;
4、为客户提供专业技术支持,解答业务和技术相关问题;
5、参与行业技术研讨、能力验证项目,以及新测试项目的开发与实施;
6、完成部门交办的其他工作任务。
任职条件:
1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业,大专及以上学历。
2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。
3、掌握国内外相关安全标准要求,如照明产品(GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347)、家用电器(GB4706.1、IEC60335)或ITAV设备(GB4943.1、IEC62368)。(掌握多项标准者优先考虑)
4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。
5、具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具有团队合作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞皮具手袋厂主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。