岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定； 3、统筹开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提交财务报告，反映财务运行状况与经营成果，提供准确的收支及盈亏数据支持，辅助管理层科学决策； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与公司重大投资事项，对项目财务可行性与风险管控进行专业评估； 4、推动流程优化，强化成本管控与资金运作，助力企业财务状况稳步提升； 5、对接税务部门、审计单位及外部财务顾问，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，拥有出色的财务分析与决策水平； 4、责任心强，具有良好的领导才能，能带动团队推进财务信息化升级； 5、具备优秀的沟通与协调能力，可在跨职能协作中有效发挥纽带作用。

岗位职责： 1.依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2.组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3.按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4.负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5.定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6.负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7.持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8.面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9.监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10.参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11.负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12.对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13.统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14.负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2.熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3.工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4.年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

专业技能： 1、持有会计类相关资格证书 2、熟悉国家会计法、税法等有关法律法规 3、掌握会计日常操作流程，具备财务团队管理实践经验 4、掌握国家会计、税务、合同等相关法律规范 5、精通会计岗位职责及业务处理流程 6、具备一定的团队组织与管理经验 任职资格： 1、工作态度端正，细致认真，具备良好的团队协调与统筹能力 2、具备较强的运营统筹能力，能够有效组建并整合多元化的协作团队 3、具备良好的沟通表达能力，以及出色的计划制定与落地执行能力 其他要求 1、工作效率高，服务意识突出，责任心强，能适应高强度工作环境 2、具备优秀的组织协调能力，恪守职业道德，作风正派 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休法定节假日带薪休息 地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号）

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务 3、负责客户关系的维护与沟通 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督企业日常账务处理与财务活动，保障财务信息的准确性与报送时效，助力公司战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性评估与收益预测分析； 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流运行状况，保障资金使用的效率与安全； 5、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用成效； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险防控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励成员达成目标，并具备独立应对复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底，可为企业发展提供高质量的财务策略支持。

岗位职责： 专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票全流程管理，准确核算各菜品的实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据；承担供应商对账与付款的基础工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务协作规范有序；协助财务经理开展系统相关操作（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据复核、初步差异分析及相应账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。 任职要求： 1.具备3-5年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2.持有初级会计师资格证书； 3.熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）及国家税收法律法规； 4.具备扎实的账务处理能力和税务实务操作经验； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI需做好数据脱敏）： ①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策； ②通过AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证； ③利用AI文档辅助功能撰写税务申报说明，提升文书工作效率。

具备中级职称， 在加工制造业拥有5年以上相关工作经验， 熟练掌握各类财务软件及办公软件操作， 能够独立完成财务数据分析与报表编制工作， 具备扎实的财务分析能力，能为管理决策提供有效数据支撑， 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 具备良好的沟通技巧与团队协作能力。

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司账务处理全流程，保障财务数据精准无误； 独立完成月度及季度纳税申报，对接并推进年度审计工作； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营分析报告，辅助管理层进行战略决策。 3.资金管控 监控日常收支情况，科学统筹资金调配。 4.合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有完整账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。

岗位职责： 1.配合财税顾问完成客户服务的协调与安排； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户相关资料； 5.办理社保开户、人员增减及相关的开户事务； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责任底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升路径，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险齐全，法定节假日正常休假，享有婚假、产假、陪产假、丧假等，日常有下午茶、生日会、团建及旅游活动，氛围轻松活跃； 2、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、提供公平、公开的晋升机制，半年内晋升管理岗位并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日照常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税

郑州市中原区招电焊工，带电焊机，焊工地止水钢板，

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卸超市组装，货架，需要7个人，9个小时200元，干的联系，

郑州，新郑,要小工2名，工资日接180

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财务总监1名： 综合工资12000-18000 1.年龄30-40岁，形象气质佳。 2.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业。 3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程。 5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。 6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力，擅长成本控制与核算，具备丰富的财务项目实操经验。 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.依据财税法规，及时准确审核各类原始凭证，确保符合国家财税政策及公司财务制度规范； 2.针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动，开展精准的成本归集与核算工作； 3.按照报表编制和结账的时间节点与质量标准，高效推进总账结账流程，确保按时完成月度及年度结账任务； 4.完善财务管理制度体系，推动制度落地执行，并监督执行过程的有效性； 5.负责总账核算工作，核对账务数据逻辑关系，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表； 6.确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.具备3年以上制造业领域财务管理工作经历； 3.熟练操作Excel及金蝶财务软件，具备良好的数据处理能力。

尊敬的投递候选人：感谢您关注我司“财务总监岗位”，该岗位应聘者较多，烦请仔细阅读以下信息，若符合要求欢迎投递。 *需具备管理不少于10人团队的经验，有15人以上管理规模者更优！公司为集研发、生产、销售于一体的制造型企业，年营收超20亿元，具备制造业背景者优先考虑！ 一、岗位职责： 1、业财融合与财务BP ①深入业务前端，理解业务运作逻辑，提供专业的财务支持与决策参考，促进业务与财务的高效协同。 ②参与企业战略制定，协助设定经营目标，并从财务维度输出分析与建议。 ③搭建财务分析模型，支撑业务单元开展预算编制、成本管控及绩效评估工作。 2、全面财务管理 ①统筹公司整体财务工作，涵盖会计核算、预算控制、资金调度、税务规划及内控机制建设等职能。 ②持续优化财务流程，提升运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 ③指导财务报告编制，确保其符合会计准则及相关监管规定。 3、团队管理与跨部门协作 ①带领财务团队，提升成员专业素养，打造高效协作的专业队伍。 ②与各职能部门密切配合，推动组织整体经营目标达成。 4、风险控制与合规管理 ①完善内部控制系统，识别潜在财务风险并制定应对措施。 ②确保各项财务活动依法合规，符合国家政策及行业规范。 二、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或类似高级管理职务。 3、具备业财一体化实践经验，能深入业务场景提供财务解决方案。有制造业、外销出口等行业财务管理经验者优先。 4、专业技能：掌握全面财务管理知识体系，精通核算、预算、资金、税务等模块操作。熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规。 熟练操作主流财务系统（如金蝶云星空等）。 三、个人素质 1、踏实务实，能够下沉至业务现场，真实掌握业务动因，而非仅停留在报表层面。 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，思维条理清晰，善于分析和解决复杂问题。 3、责任心强，恪守职业操守，能在高压环境下稳定输出。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，具体细节面谈确定。 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日津贴等。 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道。

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

岗位职责: 1.制定并实施企业财务战略，支持公司整体经营目标 2.组织财务核算、预算管理、资金运作及风险控制工作 3.主导财务分析与决策支持，提供管理层所需财务洞察 4.建立和完善内部控制体系，确保财务合规与资产安全 5.统筹税务筹划与外部审计，维护企业财务稳健运行 任职要求: 1.具备全局视野和战略思维，能够统筹财务体系运作 2.拥有较强的领导能力，能有效组织和激励财务团队 3.精通财务管理流程，具备较强的分析与决策能力 4.具备良好的职业道德和抗压能力，坚持原则并注重细 芳 5.能够在复杂业务环境中推动财务变革与管理创新

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

外账会计：独立做账，及时沟通并解决客户问题 会计助理：辅助会计完成每月报税工作

岗位内容： 1.为客户量身定制专业的财务解决方案，包括税务筹划、风险防控等方面的支持 2.维系现有客户关系，确保服务持续续费，同时识别并拓展客户的潜在需求，推动新业务落地 3.面向有需求的客户提供高水平的专业咨询与指导 公司福利： 1、入职即享带薪系统培训，涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容； 2、提供公平透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、公司定期组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动； 4、双休制，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多重假期； 任职资格： 1、年龄要求28-40岁，具备会计相关工作经验或持有会计证，有同行从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与学习意识； 3、品行良好，性格积极乐观，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（仅为面试时段，非实际工作时间！！！）

岗位职责: 1.深入研究并分析股票相关的财务报表内容 2.参与公司财务报表的编制与审核工作 3.持续关注股票市场中的财务数据变化，辅助投资决策 任职要求： 1.熟悉股票财务报表的基本结构和相关信息 2.具备扎实的财务知识及较强的数据分析技能 3.能够自主开展研究工作，具备良好的学习与理解能力

工作职责 1、预算管理：依据事业部或业务单元的发展规划，搭建预算与预测体系模型。 负责年度预算编制及月度滚动预测的更新、监督与分析工作，协助各业务线开展预算管控，提出可行性建议，保障预算落地执行。 2、财务分析：针对业务方案实施财务风险评估，构建业务与财务数据联动追踪机制。 深入挖掘财务数据变化动因，为管理层提供精准、高效的财务报表及经营分析支持。 对各业务项目实施全流程跟踪，完成事前测算、过程监控及结果复盘，开展盈利分析与活动效益评估。 3、财务支持：为业务团队提供多元化财务应对策略，协助解决日常运营中的财务事项。 熟悉各品牌运作模式，打通业务与财务之间的协同路径，提升信息传递效率。 4、风险管理：通过合同审核等手段，从财务视角识别业务运行中的潜在风险。 系统梳理可能存在的财务隐患，制定优化建议并推动落实，维护公司财务稳健性。 5、决策支持：结合业务发展需要及外部市场动态，搭建适配性财务模型，助力管理层科学决策。 输出增值型财务建议，规避潜在风险，持续提升整体运营效能。 6、跨部门协作：与集团内其他财务职能团队保持高效联动，强化财务与业务间的协同关系。 推进跨部门协作机制深化，提升财务管理的精细度与覆盖范围。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，*****。 2、需具备5年以上财务或相近领域工作经验，有电商、大型零售企业从业经历者优先考虑。 3、专业技能：精通常用办公软件及财务系统工具，具备扎实的数据分析功底和严谨的逻辑思维，善于从复杂数据中提炼关键信息。 4、具备较强的结构化思考能力，能从流程、机制、组织协作等维度洞察问题本质，并推动解决方案落地。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门顺畅协作；表达清晰准确，可有效传递财务观点；学习适应能力强。 6、抗压性强，能在高强度、快节奏的工作环境下稳定输出高效成果。

职位详情 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等基础性操作。 2.按时准确编制并提交各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.承担税务申报与税款缴纳任务，协调处理涉税事项的对外沟通事宜。 4.办理员工差旅报销、薪资计算及发放相关事务。 5.核对并清理往来款项，做好应收账款和应付账款的日常管理工作。 6.参与企业资产盘点，确保财务记录与实际资产保持一致。 7.协助开展内外部审计，及时提供所需的财务数据和资料支持。 8.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1.财务、会计或相近专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。 2.具备一年以上会计岗位工作经验，掌握一般纳税人账务处理流程。 3.熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规。 4.熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练运用Office办公工具，尤其擅长Excel功能应用。 5.具有较强的学习能力、表达能力及团队协作意识。 6.工作态度认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和信息保密观念。

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

【我们的福利待遇】 1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定薪）+各类奖金，综合收入8-12K 2、带薪学习：入职安排为期一周的带薪培训，配备专业会计讲师授课+专人一对一指导，无需担心经验不足！ 3、五险一金、法定假期、婚假、产假、年休假、病假、内部推荐奖励500元等齐全福利； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持报考CPA、税务师、中级会计师，取证后可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，应届生也有机会进入储备主管梯队！已有22届毕业生在职期间晋升为主管！ 岗位职责： 1、每月负责老客户的财税咨询、财务报表解读、政策解析，提供专业的财税解决方案 2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户单位，维护客户关系，在服务到期前通知续签，达成月度续费目标 3、结合客户财务报表情况，开展税务规划，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务 任职要求： 1、财务会计类专业，性格外向开朗，持有初级会计证书 2、具备较强的沟通表达能力及扎实的会计专业基础

每天付款，报账，工作简单轻松，八小时工作制，每周一天休班

双休公司福利待遇好