岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、定期编制各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映公司财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作； 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度； 6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程建设； 7、按月完成销售发票开具，准确计算应缴税费，及时办理税务申报相关事宜； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，具备中级会计职称者优先； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，了解高新技术企业研发费用归集要求； 3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产制造、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，能独立分析和解决实际问题，工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； 6、具备良好的职业操守、团队协作精神，严格遵守公司保密制度。

行政工作，财务工作，内部制度管理

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作及会计核算，保障财务数据的准确性与资金运作的安全性。 2、组织编制公司年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、监督和检查分析； 3、建立健全公司财务会计制度、规章及操作流程，并推动落实执行； 4、确保财务活动符合国家税收法规、会计准则等相关政策要求，协同内外部审计工作；及时识别财务风险并制定相应防控措施； 5、持续优化财务业务流程，提升团队专业水平与整体工作效率； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备中级或以上职称； 2、具有5-8年财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1、负责资金收付，熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式； 2、负责公司与银行之间的日常业务往来，包括开户、销户、融资业务等； 3、熟悉银行业务政策和操作流程，与银行沟通和解决各类业务问题，保证公司的银行业务能够顺利进行； 4、熟悉外汇管理政策，负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控； 5、参与资金管理内控建设，能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。 岗位要求： 1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验，或银行国际结算岗相关工作经验； 2、大学本科学历； 3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。

岗位职责 1、负责资金规划与计划管理，编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划，保障资金计划的动态平衡； 2、健全公司资金管理体系，确保资金流程合规，定期审核各出纳提交的现金日报表，开展稽核工作，并提出流程优化建议； 3、开展资金数据分析，深入剖析资金实际运行状况，制定并推动实施资金流优化措施； 4、持续完善公司资金管理制度，监督各业务单元资金支付申报与执行情况，对相关报表进行分析与管控，有效掌握资金流入流出变化； 5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则，并在实践中持续优化，保障流程稳定运行； 6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作； 7、负责资金收益管理，搜集整理财政金融政策与金融产品信息，参与拟定资金运作方案，提升整体资金使用效益。 任职资格 1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历； 2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验，有财务管理背景者优先考虑； 3、精通预算编制流程，掌握资金流向监控方法，熟悉资金分析的技术与工具； 4、擅长财务数据解读，掌握常用财务分析模型，能熟练操作各类财务系统软件； 5、了解银行各类理财及资金增值产品； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

TIPS：该岗位为浙仪控股集团财务部招聘，需具备较强的成本管控能力及集团下属分子公司或产销中心管理经验。 【岗位职责】 1.统筹集团整体财务运作，统筹下属企业财务团队的协同与管理； 2.组织编制并落实集团预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 3.主导集团资金统筹安排，开展成本核算、会计核算及相关财务分析； 4.确保公司运营符合合规要求，组织执行年度审计、专项审计及税务申报工作； 5.向管理层提供关键性财务数据支持与决策依据； 6.维护与银行、金融机构及其他相关单位的良好合作关系； 7.负责财务部门日常事务的组织与运行管理。 【任职要求】 1.财务管理、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具有中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先； 2.掌握系统的财务管理理论，熟悉各类财务流程与制度； 3.具备从业务视角出发的财务分析能力，擅长资金计划与资源配置； 4.自我驱动意识强，学习能力突出，工作严谨细致，富有责任感； 5.具备高度的职业操守与责任心，确保财务工作的准确性与合规性； 6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接基层团队与高层管理者。 其他： 1.员工福利丰富：五险一金、法定节假日、下午茶点、年度健康体检、六一亲子假、不定期团队建设活动等； 2.享受双休制度，工作时间：8:30-17:30。

岗位职责: 1.建立并落实公司财务管理制度与流程，确保各项操作符合相关法律法规； 2.组织编制年度财务预算，实施预算监控，开展周期性财务分析，辅助管理层科学决策； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金运作效能； 4.统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，防范和降低财务风险； 5.开展税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有商贸行业背景者优先，兼具团队管理经验与扎实的专业素养； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.拥有出色的数据分析水平及市场判断能力； 4.坚守职业操守，始终保持高度的诚信与责任感； 5.能识别各类财务风险，并制定有效的应对策略。

岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作，保障各项财务运作符合规范且科学合理。 2.汇总并分析各部门财务数据，为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。 3.参与制定及优化公司财务制度与操作流程，持续提升财务管理效率。 4.监督并指导日常财务事务执行，涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与组织协调能力，能独立应对和解决各类财务问题。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨部门高效协作。 3.熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。 4.工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强，能够快速适应财务领域的新变化与新要求。

招聘：现金修里布一名.做包一名、爱美高五楼

招聘： 1.办公室文职类1名 要求：CAD软件熟练使用，男女不限，仔细认真，善于动手，单休，入职缴纳社保，待遇6-8K,有生产工艺经验优先考虑。 2.成品仓管员1名 ，吃苦耐劳，仔细认真，认识简单的字，能接受加班，待遇5-6.5K,缴纳社保。 以上岗位可年后到岗 联系电话： 地址：北仑大榭

贴皮临时老师，地址瓯江囗奥士产业园，联系电话

明天新河要两个熟练洗玻璃搞卫生的

有没有打空调孔要专业

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

周九晚六+周末双休+不加班 职位描述 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话或网络渠道（如微信、QQ、互动帖、电话）等多种方式拓展新客户，向其讲解财务领域的专业知识； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动老客户转介绍，并依托公司财税培训内容为客户提供税收筹划建议； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系，及时回应客户在财务与税务方面的各类咨询。 任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生报名，财务类专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力及谈判技巧，有韧性、有目标，愿意在销售领域长期发展； 3、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、热爱销售工作，渴望突破自我，追求高收入，希望通过努力改变人生者，诚挚欢迎加入； 5、认可财税行业向高端化、专业化发展方向的理念。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，双休

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通获取潜在商家信息，并邀约合作；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商、经销商等） 2、借助电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 5、对接客户多为品牌企业负责人、股东或渠道主管层级 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：根据面试表现定级，8000-12000元/月 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验 2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长 3、性格开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态 【岗位待遇】 采用小组化管理模式，配备完整的培训支持体系 每年享有不少于两次的调薪机会，晋升路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出放松 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注高校学生消费市场的各类企业，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：20万至100万以上不等 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能为你提供什么： 1、更高效实现高收入的机会 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更具竞争力：在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，而当前高校领域内提供同类服务的企业仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者均可获得 2、更快的成长速度 （1）【团队氛围】以90后为核心成员，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 （2）【成长体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训机制与规则体系将助你掌握获取高薪的核心能力

1.负责各类证照的新办、变更、年检、注销及相关专项审批手续； 2.办理公司设立、信息变更、工商注销等全流程事务； 3.日常负责税务窗口业务办理，资料收发传递，按月提取银行对账单； 4.对经办事项及时进行记录与汇总，确保流程清晰可查； 5.高效执行上级交办的其他工作任务； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力。 工作时间： 早九晚六，五险，不定期下午茶，团建，茶话会，生日会等，法定节假日正常休息。

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才TopSales进行招聘，Base阿里巴巴滨江杭州总部 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

岗位职责： 1、负责服装衬衫产品的销售与推广，完成销售目标； 2、接待顾客并提供专业的购物建议，提升客户满意度； 3、协助整理库存、陈列商品。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳； 2、热爱时尚行业，对服装搭配有一定了解； 3、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏工作环境； 4、有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1.制定财务计划：依据公司战略发展方向，编制年度及季度财务规划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2.预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保各项财务运作在预算框架内开展，并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1.会计核算与监督：严格执行国家会计法规，组织实施日常账务处理，保障账务资料完整、数据真实准确；同时对财务行为实施监督，确保合规性与运行效率 2.资金管理：统筹公司日常资金调度与使用，保障项目推进和生产经营的资金需求；动态监控现金流状况，提升资金周转效率 3.成本控制：建立成本管控机制，跟踪成本波动趋势，定期开展成本分析，输出成本优化建议，助力利润目标达成 岗位要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，精通财务核算流程，熟练操作内账与外账，能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力，可有效组织财务团队高效作业，调动成员积极性，增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析各类经营决策方案，为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力：熟练运用数据分析工具与方法，持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势，为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能：精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致认真，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

合伙人模式，跟无责底薪6500+高提成10-50%，薪资无限，正常缴纳社保公积金，每个月15号发薪资，每月一次团建聚会， 工作内容：通过提供精准客户，联系客户，并邀约到公司，无需外出，工作内容简单， 男女不限，积极乐观，敢于挑战自己

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的档案整理编码、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 经验丰富的老员工全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的推广与宣传，涵盖线上渠道传播及线下组织参观体验； 2、带领客户实地参访养老社区，全面讲解服务内容，借助沉浸式体验推动签约转化； 3、通过电话邀约、参与社区活动及客户专属活动等方式，开展客户对接、服务与持续经营； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源配置方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进客户维护与二次开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划，并整合养老及高端医疗资源服务； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业素养； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需学信网可查； 3、品行端正，保持归零心态，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、行业经验不限，公司将提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，具体视业绩完成情况而定。部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系沟通，或前来实地考察养老社区。这里： 1、职场氛围简洁透明，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流碰撞频繁，工作氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估。可选择深耕专业路线，专注个人业绩成长，也可选择团队管理路径，实现协同共进； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动。自由源于自律，倡导高效掌控工作节奏与生活平衡； 4、配备完善培训体系，入职初期即有系统课程支持，并安排导师全程带教，助力快速成长； 5、凭实际业绩获取多重奖励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大进修机会及国内外旅游团建福利；

岗位职责： 1.负责前往客户现场开展档案整理工作，保障作业流程高效有序进行 2.严格按照既定流程及标准作业规范执行各项档案处理任务 3.参与相关操作设备的调试、使用及日常维护保养 4.及时反馈作业过程中出现的异常情况，并配合完成问题处理 5.根据项目安排，能够灵活前往各地操作现场执行工作任务 任职要求： 1.具备中专或同等及以上学历，有生产类操作经验者优先考虑 2.动手能力强，具备基本的问题分析与解决能力 3.沟通表达顺畅，能与团队成员协作共进，营造积极的工作氛围 4.可接受出差安排，兼具独立作业与团队合作的能力 5.对档案工作有责任心，专注细致，杜绝分心操作 薪资待遇： 1.月度享有操作补贴、客户满意度奖金及项目绩效提成 2.缴纳五险一金，享受年终奖金、生日福利等员工关怀 3.提供档案管理相关的专业技能培训机会 4.拥有和谐的工作环境及清晰的职业发展通道 工作时间： 8：30-17：30（周一至周五），周六周日轮流值班（10：00-16：00）