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财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验中级会计师税务管理财务综合管理
岗位核心价值: 我们正在寻找一位既具备扎实财务功底,又深入理解电商业务逻辑的财务负责人。您不仅是企业财务合规与稳健运行的“把关人”,更是推动业务持续增长的“战略协同者”。您将主导构建高效、透明的财务运营体系,并通过深度数据分析与业务洞察,为公司重大决策提供有力支撑。 核心岗位职责 1、全面账务管理:统筹公司整体账务处理工作,确保凭证、账目、实物数据一致,保障财务信息的真实、准确与及时。 2、高效结算与支付:精准执行对外合作方的资金结算、供应商付款及员工薪酬发放等流程,提升资金使用效率与流转速度。 3、税务合规与筹划:完成各项税务申报及合规管理工作,主动开展税务优化方案设计,合理控制税负成本,妥善应对税务检查与风险。 4、流程优化:持续梳理并改进财务相关流程(如报销、对账、开票、费用审核),提升工作效率与内部控制能力,推进系统化与自动化工具落地应用。 5、团队建设:带领财务团队有序运作,合理分配职责,强化专业培训与协作机制,保障日常财务工作高质量完成。 6、跨部门协作:作为业务单元的财务支持伙伴,与运营等相关部门密切配合,提供实时、可用的财务数据与建议。 7、经营分析:按月、季、年编制财务分析报告,从业务角度挖掘财务异常与机会点,输出可落地的优化建议,辅助管理层决策。 8、预算管理:牵头组织年度预算制定及滚动预测工作,监督成本费用执行情况,实现精细化财务管理。 任职资格要求 经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电商行业担任财务主管或以上岗位,具备独立负责全盘账务的能力。 技能: 1、熟悉中国会计准则、税收政策及相关财务系统(如金蝶等)。 2、熟练掌握Excel高级功能(如数据透视表),有ERP或金蝶云星空系统操作经验者优先。 能力: 1、执行力强:行动迅速,能高效推进项目执行,具备强烈的责任意识。 2、问题解决导向:面对复杂业务与财务挑战,能够快速识别核心问题并提出有效解决方案。 3、沟通协调能力:善于以通俗方式向非财务人员传递财务信息与逻辑。 4、逻辑思维能力:条理清晰,具备向高层管理者进行结构化汇报的能力。 5、持有CPA或中级会计师及以上资质者优先考虑。
餐饮财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责 1、依据业务发展及管理需求,持续优化并维护内控制度,有效识别、防范和管控财务与经营风险; 2、组织编制财务及经营预算,开展预算执行情况跟踪分析,结合实际运营适时提出预算调整建议; 3、统筹资金计划与收支安排,监督营运资金运作,重点管控应收账款周期及库存周转效率; 4、按时完成各类财务报表的编制工作,并结合经营数据开展多维度分析,支持管理决策; 5、确保各项纳税申报工作及时准确完成,同步完成财务及统计类报表的对外报送; 6、开展税务筹划工作,合理控制整体税负水平,规避潜在税务合规风险; 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备4人及以上团队管理经历,有餐饮行业从业背景者优先考虑
财务经理大专
招聘:财务经理5000-9000 五险 月休6天,工作时间,弹性时间,加班补贴 职位描述:全面负责财务部的日常工作,负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点:嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利:工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话:
服装财务主管
1.6-2.3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算中级会计师电商国内院校优先财务信息化经验
岗位职责 1、负责公司全盘总账核算,统筹线上电商全平台(抖音、淘宝、京东等)、线下商场门店多渠道账务处理,包括凭证编制、审核、月末结账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,确保账务合规、账实相符、数据统一。 2、负责公司全盘税务工作(涵盖一般纳税人、小规模纳税人、个体户等主体),包括增值税、企业所得税等各类税种的申报、抵扣、汇算清缴,熟悉服装行业税务政策及优惠,规避税务风险,确保税务合规;统筹发票管理、税务筹划,合理降低税务成本。 3、统筹线上线下多渠道财务核算,核对各渠道收入、费用、毛利,输出多品牌、多渠道经营分析报表,为管理层决策提供财务支撑。 4、负责公司服装业务全流程成本全盘核算,涵盖面料、辅料、工费、损耗、加工费、库存等全成本构成,搭建并优化服装行业专属成本核算体系,确保成本数据真实、准确、可追溯,支撑成本管控与降本增效工作。 5、主导成本管控工作,拆解产品成本结构,审核供应商报价、开展同款比价,分析成本异常,输出可落地的降本方案,推动供应链成本优化,降低产品隐性成本,提升产品盈利水平。 6、完善财务流程、内控体系,对接供应链、销售、设计等部门,推动业财协同,解决财务与业务衔接中的核算、成本、税务相关问题。 7、负责库存财务管控,核对服装库存数据,分析库存周转情况,防范库存积压风险,推动库存优化;配合完成年度审计、专项审计等相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业,本科及以上学历,持有中级会计职称(必需项),具有税务师、CPA、管理会计师(CMA/MAT)证书者优先录用,3-5年及以上服装行业全盘财务工作经验。 2、具备完整的服装成本会计全盘经验,精通服装研产销全流程成本逻辑,熟悉面料、辅料、工费、损耗核算,能独立搭建成本核算模型,具有服装行业成本管控、降本增效实战案例者优先。 3、具备线上电商+线下门店多渠道总账核算经验,熟悉多业态账务处理逻辑,能独立完成全盘账务、报表编制,确保数据准确、口径统一。 4、精通全盘税务处理,熟悉国家及杭州本地税务政策、服装行业税收优惠,能独立完成税务申报、汇算清缴、税务筹划,具有丰富的税务合规及风险管控经验。 5、数据敏感度高,逻辑清晰,细心严谨,具备较强的成本分析、问题解决、沟通协调及推动落地能力,能高效对接多部门协同工作。 6、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Excel高级功能(数据透视表、函数等),能独立输出成本分析、经营分析等各类报表。 7、了解服装多品牌、研产销一体化运营模式,具备良好的职业素养,抗压能力强,有责任心,恪守财务职业道德。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
职位描述: 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作; 2、参与企业重大财务事项的决策过程,协助拟定年度经营规划与预算草案; 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系,推动执行并监督落实情况; 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确; 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告; 6、全面统筹公司资金、资产配置管理,主导成本核算、会计核算及相关分析事务; 7、设计税务筹划策略,推进税费合规申报,有效防范税务合规风险并落地执行; 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系,及时处理相关业务; 9、监督指导公司整体财务运作,定期归集汇报经营成果与财务状况,评估潜在风险,检查预算执行进展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验 2. 精通财税专业理论,掌握国家财务、税收法规及会计准则,了解国际财务规范 3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识,具备实际应用能力 4. 持有中级职称者优先考虑
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务经理/主管5-10年本科财务BP业财融合
财务经理(有BP经验)/资深财务BP 岗位职责:业财融合!!! 1. 财务BP与业务深度协同: - (核心职责)作为业务单元的财务搭档,全面掌握跨境电商、保税仓、一般贸易等多种商业模式运作逻辑,熟知天猫、抖音、京东、小红书等主流电商平台的结算机制。 - 主导相关业务条线的财务分析工作,构建并持续优化盈利模型,为产品定价策略、运营模式评估、市场资源投放等核心决策提供数据支撑与财务洞察。 - 对接国内外管理需求,推进内部控制流程改进,主导管理报表体系搭建,并统筹香港公司审计相关协调事务。 2. 跨境资金与金融事务管理: - 统筹跨境贸易背景下的资金集中管理、资金计划编制与调拨安排,提升整体资金运作效率。 - 维护银企合作关系,负责资金借贷、外汇操作及跨境收付结算,有效识别并管控汇率波动风险。 3. 国际税务与合规风控管理: - 参与跨国交易和投资中的国际税务规划工作,保障跨境财税操作合法合规,支持全球业务稳健运行。 - 持续追踪、分析并整理主要海外市场的关税政策与税收法规,为新市场进入提供前瞻性财税建议。 4. 突发事项响应与支持: - 具备快速反应能力,及时协助处理境外涉及税务、合规等突发事项,确保业务连续性与稳定性。 任职要求: 必备条件: - 财会类相关专业本科及以上学历。 - 3年以上财务领域工作经验,需具备电商行业背景,有跨境业务财务管理或财务BP实操经验者优先考虑。 - 具备较强的抗压能力、沟通协作能力及问题解决能力,能适应高频变化、节奏紧凑的国际化业务环境。 优先考虑: - 拥有强烈的业务探索意愿和商业感知力,乐于深入一线,善于从财务数据中挖掘业务动因与发展机会。 我们希望您是: - 不仅是任务的执行者,更是主动发现问题、推动改进的先行者。 - 不局限于传统核算职能,而是希望通过专业能力助力业务实现增长突破。 - 对复杂多变的跨境业务生态抱有热情,愿意迎接挑战,并与企业共同进阶成长。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
工作内容: 1、负责全套账务处理及纳税申报相关事宜,独立操作出口退税业务; 2、开展跨境税务筹划与架构优化,确保财税合规性; 3、建立并完善财务管理制度与会计核算体系,优化业务流程并监督落实; 4、统筹资金安排与日常资金管理; 5、主导公司跨境电商板块的财务核算,编制各销售渠道产品盈利分析及财务报告; 6、审核电商公司的费用报销与付款凭证,全面管控企业各项成本支出; 7、参与合同审查及财务档案归集整理 任职要求: 1、本科及以上学历(财务、会计或金融相关专业); 2、熟练使用积加、领星等ERP系统,具备跨境电商数据核算实操经验; 3、掌握涉外会计、税务审计相关政策法规,了解9710/9810/9610报关模式; 4、具备良好的职业操守、财务分析能力及责任心,严守公司财务机密; 5、具备较强的沟通协调能力,有撰写和汇报工作成果的经验
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制,监督指导各部门预算执行,提供项目实施建议,落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理,包括人员配置与发展规划,设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程,推动制度有效落地,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪监控,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定相关工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗位履职经验,具备绩效体系搭建与落地实践经验,有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算管理
工作职责: 1、配合业财负责人搭建并完善预算管理体系;主导集团预算管理相关制度与流程的设计优化,组织预算编制、审核、发布,并定期开展复盘工作; 2、设计预算执行过程中的管控机制,如费用管控流程;开展预算执行情况的跟踪与分析; 3、协助业财负责人建立集团财务指标库及经营分析框架;组织实施月度、季度、年度经营分析,开展专项分析和核心指标监控,以数据驱动业务优化; 4、牵头预测管理工作,结合认养一头牛内外部环境变化,明确预测假设与模型方法,为集团及各事业部经营决策提供支持; 5、负责集团及各业务单元预算报表信息化方案的规划与实施落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、会计学等相关专业,具备5-8年业财融合领域工作经验; 2、逻辑思维扎实,熟悉大型企业预算管理体系及数据信息化建设流程; 3、具备良好沟通协作能力,能深入理解业务运作;了解电商业务模式、消费品渠道结构及品牌运营逻辑,掌握制造行业生产成本管理要点; 4、工作积极主动,细致认真,富有责任感,性格乐观开朗。
清洗油烟机家电清洗20人以上月结
全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥 保洁阿姨(接受小白) 基本要求: 1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排 2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子 5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单 家电清洗小哥(接受小白) 基本要求: 1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身 2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶 3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单 企业福利 1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司,; 3、所在城市全城派单,月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
金华婺城区招装修木工、水电、电焊、消防安装、工地小工/杂工
300-400元/天
水电工消防安装小工电焊装修木工1-2人
金华市婺城区招装修木工、水电、电焊、消防安装、工地小工/杂工
金华 婺城区
4月10日 09:15拨打电话
货物配送包住保险包吃6-10人月结兼职假期工全职时间自由多劳多得可预支高薪岗位
支持日结,兼职全职都可以,入职新人奖励1000元,冬季补贴7500元,兼职全职均可享受, 瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招!固定一家门店,有供车供住,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择,可以预支工资每周500相当于周结, 每趟6~8单,每小时30~40块,每天300~400块。多劳多得,上不封顶! 【工作时间] 10-15点,17-20点,兼职每天仅需5小时,全职8小时,时间自己自由安排。 【工作地点]杭州全城就近安排门店,配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到48岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过也没关系,有人一对一带。 2、吃苦耐劳,有赚钱欲望 3、全职兼职都可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时,一个月大约有4000~5000元,多劳多得,上不封顶 排全天班次的话,综合工资大约是9000-12000/月,多劳多得,上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室,有门店补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,超时不罚款不扣款!!!!自营员工,无中介 4、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次),全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高,月入过万,缺钱想短时间来钱快的,全职兼职前来咨询和投递!
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浙江湖州找一位会开石膏吊顶检查孔的师傅,工作地点九八医院,工作时间2-3日,350元/天,每日工作时间9小时左右 联系人:张
湖州 吴兴区 红丰
4月10日 09:15拨打电话
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9000-10000元/月
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财务业务伙伴经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科账务处理会计中级职称财务BP
1. 账务管理:全面负责公司整体账务运作,指导会计与出纳完成凭证制作、账簿记录、发票处理及税务申报等日常操作,确保账目清晰、数据准确,符合国家会计准则及相关税法要求。 2. 资金管理:统筹公司资金规划,动态监控资金收支情况,科学调配资金使用,保障流动性安全;审核各类付款及报销单据,防范支付风险,杜绝不合理或违规支出行为。 3. 财务分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,深入开展数据分析,评估企业经营成果、盈利水平与资金运转效率,提供可行性建议,支持管理层战略决策。 4. 流程规范:建立并持续优化财务管理制度与业务流程,统一财务审批、报销和核算标准,提升工作规范性与执行效率;组织团队专业培训,增强财务人员综合业务能力。 5. 税务管理:掌握国家税收法规政策,主导公司税务筹划安排,及时完成各项税费申报与缴纳任务,积极应对税务检查,有效控制税务合规风险;合理运用税收优惠措施,减轻企业税负压力。 6. 资产管理:负责固定资产与流动资产的账务核算与日常监管,定期开展资产清查盘点,确保账实一致、资产安全完整;跟踪存货周转状况,推动存货管理优化。 7. 其他工作:协助完成审计、验资等相关事务;落实上级安排的其他财务相关工作内容。 【任职要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业背景,须具备会计中级职称资格。 2. 经验要求:具有5年以上财务主管岗位工作经验,有中小企业全流程账务管理经历者优先;熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。 3. 专业能力:熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规,具备扎实的账务处理、财务分析与资金管控技能;能够独立承担企业全盘财务及涉税事项处理。 4. 素质要求:责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力;坚持职业操守,廉洁自律,能适应一定强度的工作节奏。 早九晚六,中午休息一小时,周末双休,节假日按规定休假。
分公司财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理成本管理IPO项目集团公司上市企业会计师事务所会计中级职称
注意:该岗位是单休制,工作时间8:30-18:00,法定节假日正常休息,入职缴纳五险一金,集团公司IPO筹备中!!! 岗位职责: 1、负责区域及分公司整体账务处理,包括凭证与档案管理;依据会计准则完成月度结账,按时编制财务报表,并对报表中的经济指标及相关数据进行解读分析;保障分公司财务工作的规范运行与支持服务; 2、核算分公司业绩、薪酬、提成数据,以及社保信息的整理与上报; 3、依照公司授权制度,严格执行分公司的各项审批流程; 4、负责发票的申领、开具、登记及核销,跟进见票付款类发票,登记进项发票及国知局收据,归档各类合同文件; 5、汇总统计分公司业务相关数据,确保信息准确完整; 6、结合公司财务战略方向,跟踪行业财务动态,输出具有参考价值的财务分析报告; 7、对接所在地统计、工商、税务等职能部门,统一传递公司对外信息,确保沟通合规高效,维护企业良好形象; 8、完成其他由分公司财务职能所涉及的相关工作。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历,经济、财经、金融等相关专业优先; 2、具备3-5年财务全盘或管理会计工作经验,有互联网或平台型企业背景者优先; 3、熟悉国家金融政策、税务法规、企业财务体系及流程,掌握会计信息化操作,了解相关财税法律规范; 4、熟练使用金蝶、用友等ERP系统,精通EXCEL、WORD等办公软件; 5、具备优秀的逻辑思维能力,细致认真,数据敏感度高,积极进取,拥有良好的组织协调、沟通表达及团队合作意识,态度乐观,责任心强,能适应高强度工作节奏。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科
核心工作职责 1. 账务管理:全面负责公司整体账务运作,指导会计与出纳完成凭证录入、账册登记、票据管理及税务申报等事项,确保财务数据真实、完整,符合国家会计政策与税收法规要求。 2. 资金管理:统筹企业资金运行规划,跟踪资金收付动态,科学调配资金使用,保障流动性安全;审核各类付款及报销单据,防范支付风险,杜绝不合理开支。 3. 财务分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表,开展经营数据解读,评估企业盈利水平、运营效率及现金流状况,提供可行性建议,支持管理层战略决策。 4. 流程规范:建立并持续完善财务管理体系与操作流程,统一审批、报销、核算标准,提高财务作业规范化与效率;组织团队业务培训,提升整体专业素养。 5. 税务管理:掌握现行税收法规,主导公司税务筹划安排,准时完成各税种申报与缴纳,协助应对税务检查,控制合规风险;有效运用税收优惠措施,合理节税降负。 6. 资产管理:负责固定资产与流动资产的账务核算与日常监管,定期实施资产清查,保证账实一致、资产安全;关注库存周转效率,推动存货管理优化。 7. 其他工作:协同完成审计、验资等相关事务;落实上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备初级以上会计职称,持有中级职称者优先考虑。 2. 经验要求:具有3年以上财务主管岗位工作经验,有中小企业全流程财务管理经历者优先;熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。 3. 专业能力:熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规,具备较强的账务处理、财务分析与资金管控能力;可独立承担公司整体账务与税务事务。 4. 素质要求:责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力、团队管理能力及问题应对能力;坚持职业操守,廉洁自律,能适应一定强度的工作压力。 薪资范围 5500-6500元/月
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务规划费用管理税务筹划财务分析风险控制税务管理会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并优化财务制度,完善系统操作指引及相关系统配置维护; 3、审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按时编制并提交财务月度、季度及年度报告; 5、审核系统内相关业务流程,有效管控费用支出,保障系统的正常运维; 6、定期开展财务制度执行情况的检查,防范操作风险,及时处理发现的问题; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄35-40岁,财会类专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称; 2、具备8年以上会计工作经历,其中至少3年在批量精装修、建筑施工行业担任财务经理职务; 3、精通全盘账务处理,熟悉国家财经法规及相关政策规定; 4、具有资金规划、税务筹划实操经验,具备全面财务管理与统筹能力; 5、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及抗压能力。 待遇:8K-10K/月 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周,大周双休,小周周六上半天班,节假日按国家规定执行,介意者勿扰 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日及生日福利
货运会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
岗位职责: 1、负责全面账务操作,包括应收应付管理、资金统筹安排及税务规划工作。 2、拟定并优化财务管理制度,提高财务管理效能与风险防控能力。 3、指导并监督内部财务团队运作,推动财务部门与业务部、操作部及宁波总部之间的协同配合。 4、进行数据归集、统计与分析,为业务运营决策提供有效数据支撑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业。 2. 具备3年以上货代(海运)行业全流程账务处理经验,了解货代业务结算流程。 3. 性格沉稳、沟通能力强,具备良好的抗压能力。 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
影楼网络销售
5000-10000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求,提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈,提出服务优化建议,助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户信任 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识,有相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5年本科个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验会展销售房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜法律顾问课程/培训类产品电话销售经验销售法务顾问
岗位职责: 1、针对目标客户开展开发性拜访,深入了解客户需求,梳理案件情况; 2、定期回访目标客户,邀约并提供专业法律咨询,推动签约达成; 3、负责签约后的案件服务工作,持续跟进直至案件完结; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,不要求具备法律行业背景; 2、具备2年及以上销售工作经验,思维逻辑清晰,擅长捕捉客户真实需求,特别优秀的应届毕业生亦可考虑; 3、做事认真细致,具备良好的沟通协调能力,能及时反馈工作进展,并善于进行总结与复盘; 上班时间: 工作时间为5.5天制,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00 加入我们,您将拥有: 1、每月8号准时发薪(10号前发工资的企业才是靠谱好公司); 2、六险一金,试用期底薪5000-7700元+绩效奖金+提成+13薪,综合收入10000-30000元;(学历补贴:研究生额外享1000元); 3、健全的培训机制:新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠Top1实战经验分享、管理人才培育班、外部法医及业内专家授课,助力你实现三倍速成长; 4、培训支持政策:鼓励员工参与外部培训,费用可获50%-100%补贴;(涵盖学历提升、专业技能进修、奖励类参观、考察、游学等形式); 5、公开透明的快速晋升通道:每年四次调薪晋升机会,支持跨级别晋升;公司正以每年50%-100%的速度快速发展,大量优质岗位等待优秀人才加入;(晋升路径:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人) 6、带薪年假与病假、免费球类运动活动、博饼节与年终尾牙、每月不定期聚餐或团队建设、日常下午茶供应,团队氛围轻松融洽; &特殊福利: 1、购房免息借款 2、购车免息借款 3、员工本人及家属享有免费法律咨询服务
家装客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理客户签约电话销售经验房地产网络营销经验客户关系维护
岗位职责: 公司提供充足获客渠道,资源由公司统一分配,无需自行开发客户,负责将客户邀约到店,协助设计师进行方案讲解,推动订单达成。
财务助理大专
1.年龄21-30 2.全日制大专以上学历,持有会计初级证 3.熟悉办公软件操作,灵活运用表格函数 4.工作细心,对数字有一定的敏感度 5.工作时间:8:30-18:00,中间一个半小时休息+节假日放假+社保+年终等 6.工作内容:数据分析处理与统计,做现金日记账
电话销售社保生日福利1年以下大专环保能源电话销售经验
你需要完成的任务: 1、把我们的产品成功推广出去(这是核心任务!),同时实现个人销售目标,助力公司整体业绩达成; 2、与潜在合作伙伴保持高效沟通,遇到问题及时处理(若超出能力范围,随时对接主管,用你的勤奋推动团队协作,我们的主管从不惧加班); 3、充分发挥主观能动性,持续开拓新合作资源(开发越多,收入越高,上不封顶); 4、沟通要专业务实,杜绝浮夸虚假,我们是一家作风严谨、态度认真的企业,运营的是长期可持续项目,期待你同样以专业和责任心共同维护品牌形象; 我们期待这样的你: 1、具备基本教育背景(学历不限,有无经验均可),若有1-3年销售相关经历将优先考虑; 2、表达清晰,反应敏捷,具备良好的学习能力和应对压力的心理素质; 3、对收入增长有强烈追求,渴望通过努力实现财富积累,富有责任感且始终保持积极进取的心态; 我们为你提供: 1、无责任底薪可协商范围5-6k(能力突出者可争取更高待遇); 2、主管全程协助签单,你只需专注优质客户开发并顺利交接即可(目前顶尖销售人员月均收入5w+); 3、管理团队均来自行业头部企业,入职即享系统化带薪培训,掌握前沿销售方法论; 4、团队氛围融洽,同事关系亲密,哪怕你在游戏中抢了队友五杀,也会收获真诚掌声与击掌鼓励; 5、每月准时缴纳五险,设有丰厚绩效奖金,月度冠军额外奖励,每月组织团建活动(抢五杀的好机会),当月生日员工将收到专属祝福及其他贴心福利; 良禽择木而栖,贤才择企而立,这家认真做事的企业,正等待同样认真的你加入!
大客户代表社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC互联网金融
选择一定大于努力,行业近几年处在红利期,非常非常好做,想要赚钱买车买房的看下面: 下午茶自由,全员社牛,签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户:投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们,轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管,专门帮助邀约,稳定开单!!!办公环境优越,福利待遇丰厚有归属感,员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式:8500/7500+阶梯/统提提成+奖金+各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假,带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调,微波炉,冰箱,零食柜,办公休闲区域,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工,九零后,零零后,每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制:业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训(入职的每一天都有工资!) +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限:底薪+行业最高提成 2、资源不用愁:优质客户资源精准分配,告别盲打电话时代 3、晋升快车道:3个月晋升主管,1年挑战团队经理,你的努力看得见
销售工程师社保交通补助1-2人1-3年大专较多出差TOB混合办公计算机相关学历智能硬件通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验客户开发与维护技术配合与沟通售前/售后技术支持
职位描述 作为技术解决方案的核心接口,负责将客户业务需求转化为内部可执行的技术方案,并推动方案落地,支撑销售目标达成。 核心职责 深入客户现场,进行技术交流、痛点挖掘,并提供初步技术解决方案与规划。 撰写技术需求文档、方案建议书、投标技术文件等材料。 协调内部研发与产品资源,制定项目技术方案,并在项目中提供持续支持。 负责对公司产品与解决方案进行技术宣讲与演示。 收集并分析行业市场、竞争对手的技术动态。 任职要求 经验背景:1-3年B端技术售前、解决方案或技术支持经验。必须具备独立对接客户、输出技术方案文档的经验。 大专及以上学历,计算机、物联网、自动化等相关工科背景优先。 核心能力: 出色的客户沟通、需求洞察及方案呈现能力。 能将模糊的业务需求提炼、转化为清晰的技术规格。 具备技术理解力,能快速学习公司产品与技术架构。 优秀的跨部门协同与项目推动能力。 其他:能适应短期出差。 我们提供 行业内具有竞争力的薪酬结构(底薪+绩效奖金+提成)。 介于技术与商业之间的核心岗位,职业发展路径宽广。 接触各行业头部客户的智能物联项目,快速提升综合能力。 完善的五险一金、差旅补贴、带薪年假及通讯补贴。 系统的产品与技能培训。 公司确立“解决方案驱动研发”的协作流程,你将获得研发团队的专项支持响应,共同兑现对客户的承诺。
临时销售员
10-50元/时
销售专员1-3年学历不限个人(To C)无经验要求互联网/科技公关/传媒其他行业批发/零售进出口贸易金融产品网络销售接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1、以信用卡服务为切入点,拓展有需求的客户办理POS机业务 2、可通过多种渠道开发客户资源,如微信推广或线下实地走访开展POS机办理服务 3、从事金融服务领域,轻松创收,只要愿意投入时间,渴望增加收入,诚邀加入我们团队 盒子科技POS机12年口碑品牌,2.0模式可持续发展,支持团队裂变,总部直接发放分润,已累计支付服务费用超100亿,现推出全新乘风版激励活动! 电签大POS 68返100 198返200 298返300 月激活15台享1200底薪,30台享3000底薪 基础分润万9.5,培育奖励万1,管理奖励最高万1.2,平台分红万0.6,欢迎将交易量转入更稳健平台合作~ 只要你熟悉手机操作,兼职全职均可自由选择,任你挑选~
成本主管/会计师
1-1.4万元/月
会计5-10年大专成本审计财务分析制造业集团公司不可兼职金蝶EAS
1、具备大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业为基本要求 2、需持有初级会计职称,拥有中级会计职称或CPA证书者优先考虑 3、须有5年以上制造业同岗位工作经验 4、了解生产流程,精通工单成本核算 5、熟练操作金蝶、用友、SAP等ERP系统的成本管理模块,熟练运用Excel函数及数据透视表
电话销售经验不限大专软件/企业服务产品企业服务企业(To B)面完试能立即上岗互联网/科技互联网公司氛围好,一对一师傅带徒弟
招销售、储备主管,接受转行者(含3年以上其他行业销售经验),带薪系统化培训,想换赛道的抓紧加入!月薪高低由你决定,收入完全无上限~ 欢迎来挑战月度新人王,冲击历史纪录 连续两年销冠团队等你加入 最新新人业绩达274600,综合月薪突破5.5万+ 老员工最高业绩409400,综合月薪稳居10万+ 若目标月薪过万,完成1-3单即可实现 例如达成5万多业绩,收入轻松上万 公司全程提供客户资源 品牌流量导入注册客户,精准高效 非传统电话销售模式,无需盲打,专注精准对接 成单节奏快,周期短,主管全程协助开单 欢迎有能力、有冲劲的伙伴加入 仅求混底薪者请绕行,百万年薪等你来战! 【福利体系】 1、新人试用期平均收入1.2W及以上 转正后月薪3-5W及以上(每月25日发薪) 2、晋升通道多元,机制透明,凭业绩说话 3、公司配备下午茶、水果、零食点心任享 4、月度激励、出单奖励不断,奖金拿到手软 5、全新办公大楼,毗邻财神庙,办公环境优越 【岗位描述】 1、利用公司分配的精准客户资源,通过电话与客户高效沟通 2、维护客户关系,推动转化并促成签约 【任职要求】 1、热爱销售工作,具备较强抗压能力 2、跨行业零经验皆可,系统带薪培训全覆盖,主管带教助开单 3、期望在公司长期稳定发展,追求高收入的伙伴优先 4、渴望自我突破,拓展互联网领域认知 5、通勤超2小时需谨慎考虑,建议就近租房再入职 只要你有赚钱动力,欢迎加入挑战,提成无封顶,免费学习互联网技能,对接企业负责人,积累优质人脉资源~
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