
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、全面负责工厂日常运营管理工作,确保生产任务按计划高效推进并顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标;
3、构建并完善安全生产管理机制,落实员工职业健康防护与环境保护措施;
4、带领团队发展,激发员工积极性,打造团结协作、积极进取的工作环境;
5、统筹协调内外部资源,及时应对突发状况,保障生产系统平稳运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类或环境工程等相关专业背景;
2、拥有8年以上制造业管理经历,其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务;
3、熟知环保领域相关法规与行业规范,具备环境科技类项目成功运作经验;
4、具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于跨部门沟通协作;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管
薪资待遇15000-18000元
福利餐补+话费补+住宿补+全勤奖
试用期二至三个月
工作要求
1,上六休一,五险,每15号发工资
2,高中以上学历,注塑机行业2年以上经验
3,熟练掌握注塑机液压系统、电路、机械结构及设备调试
4,年龄******,能适应出差安排
5,具备注塑机售后经历,了解二手注塑机翻新流程,熟悉两板机装配者优先考虑
6,有团队管理经历、创业背景或在知名公司任职经验者优先
职位描述
1、负责注塑机设备的日常维护与保养工作
2、对注塑机故障进行诊断排查,完成设备调试与恢复
3、承担注塑机大修任务及二手设备翻新作业
4、响应客户报修需求,制定维修方案并提供技术支持
5、统筹安排维修人员工作任务,优化团队作业效率
生产主管-熟悉机械设备运维
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
一、工作职责:
1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准,根据生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实,对钢结构产品生产过程进行管理,保证车间生产任务保质保量按时完成;
2、负责生产现场管理(包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面),擅长人员及团队管理;
3、培训并落实员工严格按工艺流程操作,执行产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;
4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降本增效;
5、负责车间各工种在生产过程中质量检验,对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
6、善于沟通协调,发现生产管理中的瓶颈,并能提出合理化的建议进行优化和改善;
二、任职要求:
1、大专以上学历,有铝板或者建筑工品经验,熟悉钢结构工艺流程知识;
2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验,5年以上生产管理经验,熟悉钢结构加工工艺流程;
3、吃苦耐劳,踏实肯干,执行力强,能深入一线,带领团队一起完成工作任务;
4、良好的职业操守,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程,推动公司管理制度落地实施,监督制度执行过程,定期开展检查与考核,持续分析制度运行中的问题,并提出优化建议;
2. 根据公司年度目标,将任务分解至各单位及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改进指导;
3. 负责生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态,督促检修人员及时消除缺陷,协调处理运行异常情况;重大操作由本人现场指导;
4. 指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平和综合能力,为运行与检修人员提供技术支持;
5. 全面负责生产设备管理,包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作;
6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置合理,保障生产稳定运行;
8. 落实生产部门安全培训与教育工作,组织日常安全检查与随机抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9. 组织实施生产人员培训与考核,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与评估;
11. 负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,推行岗位责任制,打造积极向上的部门氛围,提升团队凝聚力与执行力;
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉管理背景;
3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力;
6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧;
7、能接受长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求:
1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力:能够有效组织和领导生产团队,具备现代化制造管理理念,擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。
3.创新思维:拥有独到的工厂运营思路,可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。
4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端客户对产品品质的具体要求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。
门窗安装长期6-10人日结
长期岗位,负责家具、门窗安装,日结薪资,时间灵活,可自主安排接单时间,支持下班后作业。
• 要求:自备电瓶车(可跑全市),有安装经验,会使用常用工具;新手可带,需有空闲时间。
• 工作地点:无锡各区域,就近安排。
江苏无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
小工
无锡经销店招小工和司机,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,工资电仪,杨建亮,
调饮师免费培训
【胡埭奶茶店招聘】,初三面试
招聘岗位:店员(全职/兼职)
兼职最好要有经验的
▫ 年龄18-25岁,男女不限
▫ 热情开朗,有责任心
工作时间:
每天9小时,月休4天
可协调排班,灵活配合
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每月奶茶畅饮福利
表现优秀者有晋升空间
工作地址:胡埭·易家福楼下(交通便利,位置好找)
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【三星法绅】招聘:
RAPIDO招聘
*任职资格:20 -35岁
*身体健康,积极乐观
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*讲诚信、有责任心、有团队意识,具有专业能力,善于沟通
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无锡海岸城
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无锡市梁溪区招电焊工、水电工,有焊工证,最好也有电工证,专业做家装水电工会电焊且有焊工证,中午吃饭,工作8小时,下班结工资二刀子勿扰工资350一天
金属模块厂管理
1-1.2万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
自主管理厂里生产产品的质量
管理厂里员工工作产量
配合设计师完成相关下单工作
维修电工主任机修工厂长钳工
岗位名称:机修工;维修电工;钳工;办公主任;厂长。
岗位要求:1.具有机械行业工作经历。2.工作认真负责,有良好的职业道德。3.具备良好的沟通和协调能力。
薪资待遇:工资优厚。年龄特征:1850岁。品德:品德优良。健康:身体健康。
打磨主管
岗位名称:打磨主管;
岗位要求:1.5年以上银铜首饰生产管理经验,管理过30人以上团队,具备中大型公司经验优先考虑;2.沟通能力强,管理能力强;3.结果导向,能发现问题且解决问题,熟练使用电脑,能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统;
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【工作岗位】
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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2、冲床工 男女不限,25-50岁,计件,150-250/天
3、冲压模具装配工 ,20-50岁,有2年工作经验
以上岗位:需踏实,身体健康,提供工作餐,具体可到公司面议。
联系电话: 金总
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小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合9500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
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工作地点:江苏苏州
厂务技术员
面议
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作
2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验
3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排
4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制)
5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作
6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网
7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑
8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用
9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
订单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责
1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。
2.跟进订单执行流程,对接生产、物流等相关环节,保障交付时效。
3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,维护客户满意度。
4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助订单核对与技术沟通。
5.归集整理订单资料,定期更新和维护客户档案信息。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),掌握CAD基本绘图技能。
3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与协作能力。
4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
栏目概述
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