招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作。2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作。3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果;负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部，员工考核结果的收集和上报。4、收集管理部员工各类退休(因病、因工和提前退休)、鉴定员工因工负伤的资.料、工伤医疗的报销资料、医疗互助金申请、美扶对象摸底资料上报。5、负责员工岗位变动的收集审核、上报；负责HR系统的维护(

北辰铭汉劳务招内部招聘专员100人高薪提成上班时间自由但是每天必须在公司待几个小时，单休18~45周岁。每天直播线上招人。公司提供手机。无经验，有人带。不用担心找不到人。

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000-4999元岗位职责：1、负责员工招聘，选拔，录用，入职等日常工作2、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、满足人员招聘需求；3、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；4、安排候选人入职、培训通知等工作；职位要求：1. 责任心强，工作认真有亲和力，有较强的沟通和人际协调能力，有团队协作意识。2.有招聘经验更佳。3. 招聘年龄范围在 20-30之间。

【薪资待遇】4000-7000（底薪+提成+管理费）【福利待遇】每周一茶歇小零食，不定时团建【工作时间】8.30-18.00，午休1小时，上六休一【工作内容】负责项目人员面试、人员对接、跟项目

招聘文职 薪资5000以上 工作内容：发布招聘信息，快手，，面试邀约。薪资待遇：上8下6.30 管住 长白工资：底薪3000+提成综合工资5000以上新人有人带。公司每月聚餐，每周下午茶，每年旅游活动工作地点 杨伍庄

本公司自招全职招聘文员。薪资：保底+食补+全勤奖+提成（4500-10000+）不定期发放福利礼品，组织公司聚餐团建工作内容:利用等软件进行网络招聘负责在线解答问题，不需要自己面试，只做邀约工作。日常账号管理，不含销售性质，不加班。工作相对比较轻松简单，氛围好工作时间：朝九晚五，上六休一工作环境：独立工位，公司提供账号及手机号码。工作要求：热爱销售工作，有一定的沟通应变能力，对工作认真负责，吃苦耐劳，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可，性格开朗、有敬业精神。月薪过万不是梦，更有发展空间(办公室文员--组长--主管--经理)跟随升职会增加相应的工资

招聘：世界500强企业招聘薪资：3000-10000元/月岗位职责：<BR>1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；<BR>2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；<BR>3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；<BR>4、负责组织编写各部门职位说明书；<BR>5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；<BR>6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；<BR>7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；<BR>8、协助推动公司理念及企业文化的形成；<BR>9、协助制定公司人力资源整体战略规划；<BR>10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。<BR>任职资格：<BR>1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；<BR>2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；<BR>3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；<BR>4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；<BR>5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；<BR>6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；<BR>7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；<BR>8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 <BR>工作时间：

招聘电话专员工作内容，发布招工信息，解答求职电话，给求职者讲解工作流程有经验者优先工作时间9：00-18：00月休8天

招聘助理主要负责:通过招聘软件招聘保安保洁类的工作人员要求:18-25身高158以上，身体健康，无重大疾病，无违法记录薪资待遇:每天8小时，第一个月无责薪资6000第二个月也是6000但是有10个入职任务少一个扣三百多一个奖励三百工资每月25日发放，月休4天工作时间9-5

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人事文员学历要求：全日制大专以上学历，有人事工作经验。培训、绩效管理、劳动关系管理等。薪资福利:试用期4000元，转正4500 - 5000元，后续随考核调薪工作地址:大厂数字经济产业园（创新中心）

招聘人事行政专员1名主要负责招聘、入离职等工作综合薪资4000-6000，单休，五险工作地点:桥西区西美花街附近，翰林大厦联系上:郭总

招聘：速博瑞实业招人事陕西速博瑞实业有限公司招聘岗位:人事专员（有无经验均可，可接受应届生）薪资:3000-9000元招工描述:招聘人数：7 人到岗时间：1周以内1.岗位职责：线上沟通求职者，刷新新简历，负责邀约招聘外卖骑手岗位2.任职要求：性格活泼开朗，人品正直，邀约胆大心细，有耐心跟进求职者3.岗位福利：定期团建，节假日福利。4.教育背景：不需要太高学历，只要人聪明，和人沟通说话思路清晰即可5.行业经验：有一定招聘经验的，没有经验也可以带6.岗位经验：招聘行业是坐班岗位最简单，并且不需要过高的硬性条件的工作，所以有无经验均可。地址：陕西省西安市雁塔区科技路30号（科技路地铁站C东南口步行300米）

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天津元气食品有限公司(武清京滨)操作工(六险一金)(5人)薪资待遇:4000-6000元/月岗位描述:制作三明治,甜品仓库管理员(2人)薪资待遇:4000-6000元/月岗位描述:产品的分拣,来料入库,出库等(有体力活)人事行政文员(1人)薪资待遇:3000-4000元/月岗位描述:1.大专以上学历;2.,持有C1驾照,熟练驾驶小型轿车,能适应加班;3.服从领导安排4.熟练使用办公软件(word,Excel等)5.性格活泼,开朗地址:武清区京滨大道6号景军工业园北区16号厂房:()

岗位职责：1、负责暖通相关机电的维保维修业务。2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。任职要求：1、大学专科及以上学历，暖通、制冷、能源与动力工程、自动化类相关专业；2、1年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、具备暖通相关行业背景知识4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

招聘：电话文职，招聘经理 综合工资6000-8000上不封顶工作时间09：00-17:00、周末单休要求年龄：男女不限 18-35岁，有上进心，有责任心，具有较强的表达和沟通能力工作地点 北闸口电话

招聘【人事专员】天津区域人事专员，负责招聘终端导购，无责底薪6000，另外满勤1000，通过两轮线下面试后有7天带薪终端培训轮岗（非销售）。周末单双休（月休六天），法休，。工作时间10:00-18:00点。要求：全日制本科及以上，35岁以内。工作地点：天津海信广场：

招聘：双休，法定节假日丨人事助理，服务专员，理赔专员等薪资：面议2024年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动<BR>1.入职年龄:25周岁-55周岁<BR>2.学历:高中（中专）2000+，大专及其以上（底薪3000+），三个月试用期<BR>3.应届毕业生年龄放宽至21周岁 遇见国寿，遇见更好的自己！<BR>工作内容:区域服务专员，理赔专员，保险解答<BR>【人事助理】<BR>要求：熟悉电脑操作<BR>工作时间:周一到周五每天上午8:30-10:30，双休，休法定节假日<BR>工作地点:中国人寿宝坻支公司，县医院北门对面<BR>联系电话：；；

招聘专员、若干名要求：、年龄18至38周岁有责任心、沟通能力强主要负责发布招聘信息、为求职者推荐适合的企业补助+绩效+提成，综合工资5000加有晋升空间上班时间：上九点下五点、每周单休欢迎您的加入

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月1、做好公司员工的招聘，岗位贮备，并且准备招聘计划2、协调办理员工招聘、入职、离职、等手续；3、负责员工的考勤核对，薪资制作及发放4、帮助建立员工关系，组织公司集体活动。5、行政库房的管理6、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1、身体健康，正直善良、品行端正，责任心强，能吃苦耐劳；2、具有较好的语言表达能力。3.大专以上学历