工作职责： 负责阀门产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程，参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求： 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验，熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件，具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间： 7:30-16:00，单休，缴纳五险，市内及苏家屯区域提供通勤车

工作职责 1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案，主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。 2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系，涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设，打造高效稳定的供应网络。 3. 全面负责采购业务流程管理，包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进，保障物料供应的准时性与品质达标。 4. 推进采购信息化升级，应用数字化工具与数据驱动模型，提高采购运作效率与决策科学性。 5. 领导采购团队发展，统筹人员培养与考核机制设计，强化团队专业素养与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。 2. 拥有8年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。 3. 精通行业物料特点与供应运作模式，掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。 4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力，可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。 5. 具备敏锐的风险预判与处置能力，能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。

【岗位职责】 1. 熟悉全生产流程，管控原料损耗、产品出成率，严控生产成本； 2. 负责车间人员管理、品质管控、仓储及物流统筹； 3. 对接业务部门，合理规划生产排期，协调订单与产能匹配。 【岗位要求】 1. 具备工厂生产统筹管理经验，精通生产成本管控； 2. 熟悉车间管理、品控、仓储物流全链条工作； 3. 具备订单排产协调能力，可对内管理、对外对接业务； 4. 执行力强，擅长损耗管控、现场落地管理。

岗位内容： 1. 负责技术质量的统筹管理与执行监督 2. 组织生产工艺的制定、优化及实施跟踪，落实技术支持与数据统计分析工作 3. 编制并推行产品质量检验标准，确保标准有效落地与执行 4. 参与新工艺、新产品的研发与流程改进，主导解决生产过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备铆焊、机械加工、设备制造等相关领域工作经验 2. 熟悉各类技术工具与方法，拥有较强的技术分析及实际问题处理能力 3. 掌握质量管理体系及相关规范，能够独立编制生产工艺文件与检验规程 4. 了解新产品开发及工艺改善流程，具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备5年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程。 2. 擅长团队建设与人员指导，精通预算编制、成本分析及财务数据解读。 3. 具有出色的判断力与问题应对能力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

岗位内容： 1. 跟进数控车间的生产执行进度，依据计划统筹安排各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与产品质量。 6. 负责数控车间的日常运营与组织协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场问题并关注产出效益。 4. 有团队管理经历，能够带领并指导员工完成各项工作任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

招聘职位：生产厂长 【岗位职责】 1. 具备人、机、料、法、环、器全面管理经验。 2. 组织建立和完善生产指挥系统，进行人员调配，提高生产效率，确保生产任务的顺利完成。 3. 负责公司安全生产的管理等工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁。 2. 需要在大企业工作过的全面手，有外企生产厂长、生产总监工作经验者优先。 3. 有6S管理经验。 4. 懂精益生产，关注细节、注重效率。 5. 有铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材行业的相关岗位工作经验者优先考虑。 6. 做事有目标，对工作负责任、有担当。 7. 会电脑操作，有较强的分析解决问题能力。 8. 具备良好的团队协作精神，拼搏进取，积极主动。 公司在快速提升阶段，需要对计划排产、库房管理、品质管理有经验的合伙人，欢迎想干事、能干事、能干成事的有识之士加入！ 中国制造、人人有责！

沈阳中通总部直招岗位：卸车、平台拆包倒包、翻板机上件、集包、装车扫描年龄：18‑46周岁，20‑50周岁要求：身体健康，能吃苦，无不良嗜好薪资：月综合5000‑10000元福利：免费食宿、独立卫浴。入职缴纳五险，婚假、产假、年终奖、优秀员工奖励、亲情一加一等福利齐全班次：夜班16:30‑凌晨03:00左右联系：（）地址：沈阳市浑南区东湖街道东行529米有意添，咨询岗位详情

明天招聘打磨工人，工作时间为早八点到晚五点，薪资日结150元，提供工作餐。工作地点在文储路附近。有意者可报名。

沈阳市沈北新区招贴砖

急需力工两名，前往沈阳从事零活工作。薪资为每天220元，提供食宿。工作期限约20天，完工后结算工资。明天出发。

沈阳工地招聘瓦工，负责混凝土相关工作。本地人承包工程，薪资发放准时。

羊绒双面呢厂长

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

车间生产管理。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

陆续在沈阳开设线下零食门店！督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店进行定期巡查，选品、上架，确保营运标准和服务质量。 门店在运营和开设之前，前需要通过线下活动帮助公司做数据调研。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的执行力和解决问题的能力 3.年龄17-28周岁以下，认真负责 4.热情开朗，积极上进 早九晚六，双休，五险一金，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角 免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建

岗位职责: 1.负责生产企业生产任务的下达及相关管理工作。 2.承担数据整理、统计及分析工作。 3.负责金蝶系统的日常维护与操作使用。 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉金蝶系统的操作与应用。 2.具备良好的职业操守，诚实守信，工作细致严谨。 3.学习能力强，能够适应一定工作压力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 5.能够高效执行并完成上级交付的各项相关任务。

招聘店长1名。要求具备良好的管理能力，能高效处理店铺日常运营事宜，并有行业经验。薪资面议。工作地址位于法库县家百惠二楼六桂福珠宝。

有一定的电脑基础，踏实稳定

岗位职责： 1. 负责生产计划的编制与执行，确保生产进度按计划进行。 2. 监控生产过程，对生产异常进行协调处理，保证生产流畅。 3. 调配生产资源，提高生产效率和产品质量。 4. 跟踪生产数据，完成生产相关报表，为生产决策提供依据。 岗位要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。 2. 熟悉生产流程和操作，有相关行业经验者优先。 3. 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 有责任心，能适应快节奏的工作环境。 工作时间早8:00-17:00，中午休息一个小时，周日休息

薪资标准： 1. 独立带店后享有提成奖励，月收入范围为6000-7000元（含底薪5500元+提成＋绩效） 2.工作时间：月休四天，满一年有工龄奖，有五险 任职要求： 1.有西餐/牛排店店长/副店长经验 2.有连锁餐饮经验优先（爱意，悦荟，必胜客均可） 3.负责门店全面运营，抓品质，服务，卫生（QSC） 4.管控食材成本，损耗，毛利 5.带团队，做培训，稳定人员 6.处理顾客投诉，维护门店口碑 7.执行每日，每周，每月标准流程 8.懂成本控制，人员管理， 9.稳定性强，责任心重，能独当一面 老板直招，管理规范，制度完善，不折腾，不内耗，只要能干，肯干，长期稳定合作，收入不比连锁低。有意向直接沟通，约见面详聊。

连锁粥店招聘厨师长底薪8000+100满勤月休3天铁西就近分配门店要求，年龄45岁以下，有管理经验电话

本店诚聘前厅经理薪资5000‑8000元+营业绩效月休2天，节日福利要求：年龄28‑45岁，形象得体，有餐饮管理经验，能带团队，沟通应变能力强工作地点：沈阳市辽中区联系电话：长期稳定岗位、非诚勿扰！期待踏实肯干、有能力的你加入我们！

【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营，牵头编制年度、季度、月度生产总计划，同步统筹设备维保、大修计划；根据订单、产能、物料动态实时调整排产，平衡各工序负荷，实现均衡有序生产，保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理，全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理，第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地，深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进，提升产能、成品合格率与设备综合利用率，降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控，建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制，细化各环节成本核算，严控各项生产开支，确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产，结合量产实操反馈工艺优化建议，完善新品批量生产方案，打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系，落地全过程工序自检、巡检、终检标准，严格落实 ISO9001质量管理体系，分解质量 KPI并监督落地，稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度，落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控，定期组织安全培训与应急演练，杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接，提前锁定原材料交期，协调半成品流转，消除产线堵点；熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队，统筹班组绩效考核、技能培训，培养工序骨干与基层管理人才，打造稳定高效生产团队；配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年以上大中型生产制造企业工作经验，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽。 2. 熟悉生产工艺、生产计划、生产成本控制等。 3. 熟悉变压器产品，特别是生产加工工艺和产品质量要求。 4. 具备较强的工作责任感和事业心，能够承受一定的工作压力。 5. 富有团队合作精神，热爱钻研，对待工作认真负责。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：具体工资面议。 2.五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00，单休。 4. 绩效奖金/年终奖，交补，餐补，话补，节假日福利。

1: 熟练操作电脑及常用办公软件，能高效处理日常事务，普通话表达清晰标准 2: 办公环境整洁舒适，公司定期组织团队建设活动，提供系统化培训与能力提升机会，设有多种激励奖励机制 3: 熟悉岗位职责内容，能够顺畅开展各部门间的协作对接，跟进业绩考核执行情况等相关工作 4: 负责跨部门沟通协调，监督绩效达成，参与人员管理与考核跟进；无经验者无需担心，老员工一对一指导，新人全程有人带 5: 制定团队工作计划，推动团队发展与人才培养，对下属工作进行日常督导、检查与管理 6: 工作态度端正，具备运营管理意识和团队运营经验，拥有良好的沟通协调能力与责任感，积极进取者将获得广阔晋升机会 工作时间：上午9:00—下午17:00，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 欢迎有梦想、有目标、有干劲的优秀人才加入我们

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，组织实施并监督执行，确保各阶段生产任务有序推进，传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，落实生产任务，规范生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的协作意识，熟练掌握种鸡场各岗位操作规范，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。 4、能适应封闭式管理模式。