注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

上班地址:全深圳都有门店，根据住的地方就近安排门店上班 深圳各大盒马门店（覆盖福田、南山、罗湖、龙华、宝安、龙岗等），根据您的住址就近分配，减少通勤时间。 薪资待遇:单价5-8元左右一单，系统派单，一天300-800元左右不等 月平均薪资8000-14000左右，多劳多得 工作内容:固定超市门店配送部取货，根据顾客下单的地址，安全驾驶电动车配送到顾客家里。 工作模式: 1，全职，工资月结，单子稳定，福利待遇好，可以预支工资 2，兼职，薪资日结和周结，需要长期的，适合，周末，利用下班来跑，每天有固定出勤时间的这类想赚钱的人，三天打鱼两天晒网的不需要。

坂田华为 新增 1名 仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼职收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，维护仓库台账并编制相关报表 3、办理分店员工入离职手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店甲方客户的相关业务数据 5、协助分店经理处理日常行政事务及文书工作 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即办理深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备表格制作及报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00 下午16:30-19:30 每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，缺少将影响入职进度

主要负责后勤等工作 月薪八千日薪三百 宿舍2~4人间有空调洗衣机等福利待遇嘎嘎好

岗位职责： 1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。 3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。 3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。 岗位经验：3年以上经验

上班地址:根据住的地方就近安排门店上班 薪资待遇:单价5-8元左右一单，系统派单，一天300-800元左右不等，月平均薪资8000-14000左右，多劳多得工作内容:固定超市门店配送部取货，根据顾客下单的地址，安全驾驶电动车配送到顾客家里。工作模式: 1，全职，月结工资，单子稳定，福利待遇好，可以预支工资2，兼职，薪资日结和周结，需要长期的，适合，周末，利用下班来跑，每天有固定出勤时间的这类想赚钱的人，三天打鱼两天晒网的不需要

岗位职责 例行工作：协助业务部门开展各项日常辅助事务； 例行报表：按时完成各类常规报表，供内部及主管决策参考； 订单管理：接收客户订单，协助业务完成内部下单、交期追踪及出货协调； 客户管理：受理客户投诉与建议，做好信息记录，并及时对接业务人员处理； 客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票； 客户管理：协助业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进了解，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度； 部门协作：积极配合部门负责人及公司其他职能部门推进各项工作； 临时任务：完成上级安排的临时性工作任务。

可短期兼职 公司提 可无经验，诚聘供住宿食堂 免费吃住 岗位职责 1.负责山姆超市后勤日常工作，确保店面运营顺畅 2. 参与店内设施维护，提升顾客购物体验 3. 协助处理店内实发事件，保障古面安全 任职要求！ 1.具备良好的服务意识，能够高效完成后勤任务 2.能够适应快节奏工作坏境，具有较强的应受能力 3. 愿意接受团队合作，能够与同事协作完成日常工作

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与库存管理，保障后勤服务高效有序 2. 统筹员工餐饮、交通、住宿等基础保障工作，及时响应并协调解决相关需求 3. 协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及会务支持，确保流程顺畅 4. 管理固定资产台账，跟进维修保养及报废处置，提升资产使用效能 5. 配合行政制度执行，完成文件收发、快递收寄、访客接待等综合事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与台账管理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 持有C1及以上驾驶证或具备基础车辆管理经验者可适当加分

招聘: 本公司因盐田港内拖及冷链运输项目投产，需要招多名熟手A2拖车司机。 1. A2驾照，从业资格证，证件真实 2.能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。 工作地点:深圳盐田保税区。 联系电话：吴经理

深圳宵夜连锁店招聘 炒锅两名，工资（8000-9500) 切配两名(6000-6500), 联系电话：

深圳龙华微见 钳工大工37

叉车司机 工作地址:深圳 IMG 下午13:30 长白班 19元/小时+2元稳岗补贴，6个月 2元稳岗补贴到202/30在职享有，符合条件随月薪资一次性发放，日起无稳岗补贴 组装、测试、包装岗位等 18岁～40岁，要有证

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还没上班的兄弟们看过来 厦门万象城连锁店广西菜，新店开业现筹备以下人员 炒锅 6000-7500 打荷3位 4500-5000 砧板 小弟 5500-7000 煲仔中工 5500-6000 煲仔小工 4500-5500 小吃中工 5500-6000 小吃中工 5500-6000 小吃小工 5000-6000 后勤勤杂 4500-5000 要求:炒锅及切配工作经验2年以上，，踏 实 肯 干，有 责 任 心，以上都会培训，另。包吃包住，月休四天，节假日补休，开业。福利待遇好 电话:

哈尔滨工程大学食堂招聘大量员工: 4-5名切配阿姨:工资4000，月休四天(要求手脚麻利，会切菜，年龄60岁以下)，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 2-3名打菜阿姨:工资3000-3200，月休四天(要求会识字，会说过，态度要好，年龄60岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息个小时 1-2名保洁阿姨:工资2800，月休四天，(要求年龄60岁以下）工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 6-8名刷碗阿姨:工资3500，(洗碗间有大型自动洗澡设备，工作不是很累，年龄60岁以下)，月休四天，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 1-2名文员，库管:工资4000-5000，(要求会使用电脑，有文员或库管工作经验，年龄35岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 暂时包吃一天三顿饭，正在找合适的宿舍，后续也会包住 联系电话:

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

诚聘：后勤清洁工 1名 1、年龄适宜30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责工厂卫生打扫消毒，确保清洁卫生符合公司标准； 3、为人敬业、诚实，服从工作安排； 4、有相关工厂工作经验优先录取。

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

任职资格： 1. 211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 年龄28-40岁，具有3年以上行政或人事领域实际工作经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力、服务意识及多任务并行处理能力。 岗位职责： 1. 行政支持：负责办公环境的日常维护、办公用品采购、固定资产盘点管理，以及会议安排、来访接待、文件归档等事务性工作。 2. 人事执行：配合开展招聘辅助工作，办理员工入离职流程，管理员工人事合同及档案，协助完成考勤统计、薪酬核算、社保公积金申报等基础人事操作。 3. 综合协调：承担内外部沟通协调职能，响应员工咨询需求，协助组织团队建设活动，并落实上级交办的各项综合性事务。 工作地点：深圳福田

1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等；2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统3、每月与客户对账4、报销账单整理5、每月与供应商对账并跟催发票上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

海翔电路招聘 1.图电/领班各1名 2.阻焊挂钉或领班1名 3.仓管一名 4钻孔操作员1名（生熟手均可） 联系电话 地址：沙井湾厦13栋2楼

岗位职责： 1. 招聘管理：依据公司用人需求推进招聘实施，拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程以提升到岗效率。 2. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，归档管理人事资料；协助策划和执行团队活动（如团建、年会），收集员工意见，增强组织归属感。 3. 办公保障：统筹办公物资的采购、发放及库存管控，确保办公设备（如电脑、打印机）正常运转，及时协调故障维修。 4. 会务接待：负责公司内部与外部会议的全流程支持（包括场地布置、设备调试、材料准备），配合完成客户来访接待工作。 5. 后勤管理：对接保洁、物业等第三方服务商，保障办公区域环境整洁有序。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；具备1年以上人事行政复合型岗位工作经验； 2. 熟悉人力资源基础模块（含招聘、员工关系）及日常行政运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本文书撰写能力（如通知、制度初稿等）； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应各部门协作需求； 5. 工作细致认真，责任感强，可同时处理多项人事与行政事务； 6. 服务意识突出，主动解决问题，适应中小型企业快节奏、高灵活性的工作模式。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效激励等。 2. 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼遇、定期团队建设、日常下午茶等多元福利。 3. 实行弹性工作制，配备舒适办公空间，拥有积极向上的团队文化。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5.配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作职责： 人事板块： 1、招聘：维护招聘渠道，发布招聘信息，根据公司的需求招聘员工； 2、员工关系：管理员工档案，办理员工入离职； 3、负责公司社保以及公积金业务；统计考勤及每月薪资支持； 行政板块： 1、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 2、常规行政事项的请款、跟进相关项目（对接结算，安排发布，开票，合同等等）流程性的工作跟进； 3、固定资产管理、手机电话卡管理； 4、负责客人的接待工作、负责公司办公环境的日常维护。 任职要求： 1、1年人事行政工作经验，大专及以上学历； 2、做事认真细致，考虑周到，顾全大局，勤奋努力； 3、性格开朗，善于沟通协调，有一定组织能力。

工作主要负责公司买过保险会员客户的业务咨询，理赔办理，邀请客户参加活动，为客户提供加保工作，公司提供客户名单，服务老客户，二次开发的销售模式可以接受吗？ 无业绩要求，每天跟着师父完成售后服务

职位详情： 1、负责接听客户来电，处理线上平台预约及咨询服务。 2、接待到店顾客，统计每日业绩数据，登记预约信息，协助制定预约安排，配合达成月度业绩目标。 3、岗位与公司业务紧密关联，需具备良好的沟通表达能力，转正后预约服务享有业绩提成。 4、准确记录芳疗师调休时间、包厢内成交情况及指定客户服务信息，每周进行一次数据整理汇总。 5、入职初期有专人带教，遇到问题可随时请教，同时需具备独立思考与自主学习的能力。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，年龄22—36岁。 2、有前台工作经验者优先录用。 3、具备一定的条理性，工作积极，主动学习意愿强。 4、前台岗位要求：细致认真，诚实守信，乐于助人，富有同理心，具备团队协作意识，进取心强，勤奋踏实，服务意识突出，沟通表达流畅，应变能力强，责任心强，性格外向开朗，能适应一定工作压力。 5、掌握基础电脑操作，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，可独立完成日常工作任务。 上班时间： 分早中晚三个班次 9:30～19:30 11:00～21:00 13:00～23:00 薪资福利： 1、提供食宿，宿舍距公司仅数百米，为高端公寓配置，工作与生活环境优越，定期享受头部护理及SPA福利。 2、入职即办理二档社保。 3、转正前每月享有5000元保底收入； 转正后无责任底薪5000～6000元+预约提成。 4、公司每年组织团建活动，并择优选拔员工参与海外游学项目。 5、入职满一年享年假待遇。

工作时间下午两点至九点 周末8点～18点，午休两小时 休息六天 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

主要负责后勤等工作 宿舍二到四，人间有空调洗衣机 新人奖全勤奖福利待遇嘎嘎好 工资不压，不拖，保障员工收入

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！