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双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1.具备责任意识，心态积极稳定 2.擅长沟通交流，待人谦和真诚 3.谦逊好学，具备成长意愿者优先 4.条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1.首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2.通过电话对接，开发潜在客户资源 3.协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

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工作轻松早九晚七法定休假七险一金提供带薪培训欢迎无经验者包住宿 岗位职责 （届应届毕业生优先） 法定节假日休息缴纳七险一金 任职要求 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇 1、6天带薪培训期 2、薪资福利：月综合收入约15K-20K+，上不封顶 长白班时间：9:00-19:00，无夜班安排 享受国家法定节假日，入职即缴七险一金，晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

公司简介 我司深耕特种润滑油脂、润滑剂涂层、胶粘剂及特性化学品进出口行业十五年，服务万余家跨行业终端客户与经销商。为拓展业务，公司拟依托SEO/SEM、新媒体及B2B电商平台强化线上推广，拓宽客群链接，提升市场份额与品牌影响力，诚邀网络推广精英加盟。 一、岗位核心价值 作为核心贡献者，推动企业线上推广营销与获客全链路，以数据驱动业绩增长。 二、岗位职责 全面统筹公司线上网络营销工作，整合SEM/SEO、新媒体营销等数字化手段，提升产品与品牌知名度，达成获客目标；负责B2B电商平台优化与日常运营。 负责SEM精准投放推广，制定并执行百度、360、搜狗、GOOGLE、BING等主流搜索引擎关键词广告投放策略，优化账户结构，提升广告点击率与转化率，管控投放成本，保障营销目标落地。 负责网站SEO优化，分析并优化关键词，对官网内容、结构及代码进行优化，提升自然搜索排名，增加网站流量与曝光度。 持续优化企业官网，涵盖结构设计、页面布局优化、内容更新等，确保网站功能完善、页面美观、用户体验良好，提升搜索引擎友好度。 负责新媒体平台营销，制定并执行推广策略，运营公众号、视频号、小红书、抖音、B站等账号，完成内容创作、发布与互动，吸引粉丝关注，强化品牌影响力。 负责B2B电商平台运营优化，优化产品图文、视频素材视觉效果，在阿里巴巴1688工业品、百度爱采购、慧聪网等主流B2B平台完成产品信息发布与日常维护，提升曝光与转化。 协同各职能部门，精准把握品牌定位与产品FAB优势，制定针对性推广方案，助力产品推广与获客目标达成。 开展数据分析工作，定期监控分析各平台营销数据（网站流量、用户行为、广告效果等），依据数据调整策略、优化方案，提升营销效能。 关注数字化营销领域新趋势、新技术与新平台，探索创新推广方法；跟踪行业动态与竞品营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。 三、核心技能 推广渠道运营：熟练掌握百度、谷歌等搜索引擎推广的账户搭建、关键词优化、出价策略与数据监控；精通微信、抖音、小红书等新媒体平台内容策划与差异化推广逻辑，可独立制定组合推广方案。 内容创作与物料制作：具备图片处理、海报设计、短视频剪辑及基础文案撰写能力，可独立完成多渠道适配的推广物料策划与产出。 数据洞察与优化：具备曝光量、转化率、获客成本等核心指标分析能力，可通过数据定位问题并提出优化方案；熟练使用Excel、百度统计等工具进行数据整理解读。 四、必备经验 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制，熟悉SEM投放流程与操作技巧，掌握关键词研究、广告创意撰写、数据分析等核心技能，具备基础市场营销与广告策划知识；可独立操作百度推广、谷歌广告等后台完成账户搭建与优化；熟练使用百度关键词规划师、百度统计等研究与分析工具。 拥有1-2年以上市场推广实操经验，重点具备SEM/SEO、新媒体运营经验，可提供具体案例（如账户转化率提升、获客成本下降等数据成果）。 具备推广物料（文案、图文、短视频）独立策划产出经验，熟练使用设计/剪辑工具。 熟悉阿里巴巴1688、百度爱采购等B2B平台的维护运营。 五、应聘须知 本岗位为全职，不接受兼职（兼职勿扰）；招聘人数：2-3人。 六、薪资福利待遇 基础薪资：基本工资+绩效工资/年终奖； 年度调薪：依据企业经营状况与个人业绩表现，实施年度薪资调整； 综合福利：五险一金+带薪年假+定期培训+年度体检+节日福利； 工作制度：弹性工作时间

岗位职责: 1.负责海尔全屋定制与成品家具的销售工作； 2.接待客户并提供专业产品讲解，推动签约达成； 3.跟进意向客户，维护客户关系，配合设计师完成报价沟通及订单确认； 4.收集客户资料，实现成交转化与长期维护。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力、亲和力、学习能力及沟通技巧； 2.年龄25-40岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳； 3.有1-3年高端定制家具销售经验者优先，条件优异者可适度放宽要求。 薪资范围：15k-3k，上不封顶。

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做柜体，贴木饰面，价格面聊，可包可点，需要5到8人

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

招募的代理/合伙人，多劳多得没有底薪请看清楚，谢谢。 欢迎喜欢自由、想创业的伙伴，年龄不限。 1、机器免费，开通一台送一台无限循环。 2、开通1台机器赚80-420元、享受机器流水的永久分润。 4、组建团队享受永久分红。 5、开通100台机器每月被动收益1w+。 所有佣金提成，总部直达，安全可靠，只要选对业务，机会就在您面前！ 正常做每天2-3台 努力做每天3-5台 拼命做每天10台以上 我们的优势: 时间自由，只要想赚钱都可以，想赚多少自己决定、没有淡旺季！收入不封顶！全国可 做！免费培训！名师指点！快速成长快速成功！

工作职责: 1、负责国产牛肉（贵州黄牛、国内养殖肉牛、安格斯等）客户的开发与维护，主要面向二三级批发商、食品加工厂等大客户或重点客户群体； 2、依据公司市场营销策略，积极拓展市场渠道，确保完成当月销售目标； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情且细致周到的服务支持； 4、在接到产品相关反馈后，迅速与上级主管及相关团队协调联动，妥善处理客户投诉问题； 5、持续跟踪市场动态与行业信息，了解品类销售数据走势，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求: 1、具备3-5年餐饮连锁行业经验，有国产牛肉销售背景者优先，熟悉热鲜、中温、冰鲜、冷冻肉类操作流程，或具备较强学习能力及工作主动性者亦可考虑； 2、拥有大客户销售经验，熟练运用顾问式销售方法； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，具有良好的资源整合能力与业务推动能力； 4、抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我； 5、须有国产牛相关业务实操经验，日常业务范围覆盖江浙沪地区。 招聘需求：3人，年龄在30岁左右，性别不限

招聘专员 底薪5000-10000 做六休一 早九晚6带薪年假

1.熟悉公司各个代理线品牌产品知识，了解产品性能及用途等，有代理线销售相关推广经验及客户群，熟悉行业内各个相关原厂客户，并与客户、同行业间建立良好的合作关系； 2.根据公司下达的销售任务，制定自己的销售计划，包括：客户拜访计划、销售目标分解计划、Forecast预测、备货预测、货款回款计划等 3．客户关系维护，合同准备及参与合同谈判，寻找与跟踪客户项目，进行商务谈判，组织与协调研发配合，及项目管理推进 4．负责分销品牌及代理线的推广，及时与原厂和相关合作伙伴沟通，协同原厂开拓与维护客户 5．及时反馈客户动态及市场信息并及时在SAP及CRM系统中更新报告。与PM、FAE和其他相关部门积极协作，以便快速响应和反馈客户。 任职要求： 1.2年以上电子元器件代理品牌销售工作经验，有一定固定客户资源为佳。 2.能独立分析并灵活处理业务过程中遇到的问题。 3.有良好的沟通、谈判和人际交往能力，善于发现业务机会。 4.工作积极，认真负责，主动性强，有良好的团队意识。 5.性格开朗，喜欢销售行业，热爱销售。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通介绍合作方案； 2.跟进有合作意向的客户，推进客户开发进程。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及电话沟通服务经验； 2.对销售岗位有一定认知并保持积极工作热情； 3.熟悉微信等社交工具的操作与使用。 工作时间9:00-18:00，节假日享受正常带薪休假 保底薪资6000元加提成

岗位要求： 1.深入理解客户实际需求，制定科学可行的销售策略与执行方案，持续拓展并维护客户关系，确保销售目标达成； 2.收集整理行业动态信息，定期开展市场趋势研判、竞品分析，积极参与销售项目的整体规划与落地实施； 3.负责销售项目全流程跟进，涵盖合同签署、技术对接、售后支持等关键环节。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、信息安全、机械自动化等相关理工科专业背景； 2.具备1年以上面向企业客户的销售工作经验，熟悉网络安全或数据安全领域，拥有一定的行业客户资源者优先； 3.具备良好的销售意识，沟通表达能力强，组织协调能力突出； 4.善于总结复盘，具备持续学习能力和成长型思维，认同团队协作，责任心强； 5.欢迎从事过售前、售后等技术岗位人员转型至销售岗位。

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高质量的服务支持，达成年度销售目标； 2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1.持有驾照并具备实际驾驶能力； 2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件； 3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

岗位内容： 1.负责法律咨询类销售工作，通过电话、网络及线下方式开发潜在客户，准确把握客户在合同纠纷、劳动争议等方面的法律服务需求。 2.向客户全面介绍公司提供的法律咨询服务项目、核心优势及典型服务案例，包括专项法律顾问、诉讼代理、法律风险评估等内容，清晰解答客户关于服务流程与收费的相关疑问，建立初步信赖关系。 3.结合客户实际状况制定专属法律咨询服务方案，推荐匹配的服务产品，如年度法律顾问、单案代理等服务模式，推动达成合作意向。 4.持续跟进客户沟通进展，维护良好客户关系，定期回访已签约客户，收集服务反馈，发掘后续合作及转介机会，提高客户粘性与复购率。 岗位职责：为个人或企业提供法律相关服务支持，接受零经验人员 薪资待遇：无责底薪5K+提成+奖金综合收入8-10K上不封顶大小周法定节假日入职即享 社保+下午茶+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+晋升发展空间+丰厚年终奖 我们致力于为客户提供专业高效的法律咨询服务解决方案

岗位职责 1.战略执行与业绩达成：负责所在门店的市场布局与业务拓展工作，制定并完成门店的各项运营及业绩指标，确保销售额、客户转化率等核心目标的实现。 2.团队建设与管理：主导销售团队的组织与搭建，建立与业务匹配的高效团队；同时构建正向企业文化，通过培训、激励及考核机制提升员工专业能力与凝聚力。 3.营销体系优化：负责建立并完善门店的营销体系，策划并执行品牌营销活动（如促销、宣传等），提升品牌知名度与区域市场渗透率。 4.客户资源与交付管理：整合并维护稳定的客户流量，协调设计、施工等环节的交付输出，确保客户需求精准响应，提升客户满意度与复购率。 5.流程与制度迭代：推动公司流程、制度、规范等基础管理体系的优化与落地，通过标准化管理提升门店运营效率与管理水平。 6.日常运营与突发事件处理：监督门店日常运营（如商品陈列、卫生环境、销售数据等），协调处理客户投诉及突发事件，保障门店正常营业秩序。 7.市场信息与竞品分析：收集并分析所在区域的市场动态、竞争品牌信息及客户需求，定期向公司反馈，为战略调整提供数据支持。 8.品牌形象与客户关系维护：根据公司战略规划调整店铺形象设计，维护品牌形象；同时通过优质服务建立长期客户关系，促进合作双方共赢。 任职要求 1.学历与经验：3年以上家装行业门店管理经验，曾担任店总或同等职务者优先；具备成熟项目运作经验及渠道拓展能力（如熟悉房地产、建材行业客户资源）。 2.资源整合能力：在区域内拥有稳定的客户及渠道资源，对整装公司的营销渠道建设、客户开发有深刻理解与成功实践。 3.团队领导力：具备独立组建并管理销售团队的能力，擅长通过培训、激励与考核提升团队整体业绩；需体现良好的职业口碑与业绩记录。 4.沟通与协调：出色的组织协调及跨部门沟通能力（如与供应商、公司职能部门、物业等对接），能有效解决合作中出现的问题。 5.数据分析与执行力：熟悉销售数据分析，能通过进销存统计、经营数据评估等工具优化运营策略；具备高度责任心与执行力，能适应高强度工作节奏。 6.抗压与创新意识：良好的抗压能力与应变能力，能根据市场变化快速调整策略；同时关注行业发展趋势，推动门店运营模式的创新迭代。 加分项 具备家装业态管理经验者优先； 有成功策划并落地品牌推广活动的经验； 熟悉家装行业规则，能结合线上线下的流量协同。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可参与门店业绩分红，与公司共同成长； 战略支持：总部提供品牌资源、营销策略及培训体系支持，助力业务拓展； 职业发展：有机会参与公司更高层级的战略规划，积累管理经验。

我们招聘的不是普通员工！！！ 而是储备经理，是企业未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，热爱销售工作，充满激情与动力。 2.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！ 2、提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导业务知识！ 3、同事之间真诚协作，资源共享，不设业绩分割壁垒。 4、氛围融洽，彼此支持，没有内部竞争，杜绝恶性攀比，只有共同成长。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游奖励。 6、月度现金奖励+季度绩效奖金+年度重磅大奖