岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，跟进回款进度，协调付款流程； 5、参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算管理工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效整理和分析财务数据； 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力； 4、具备良好沟通协调能力，可与各部门保持顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 有制造业行业从业经历者优先

岗位职责：不接受外勤工作安排者勿扰 1、负责工商营业执照的注册及领取相关事宜； 2、办理银行开户、信息变更及账户注销等业务； 3、处理税务相关事务（包括税务窗口领票、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅申报、财务制度备案等代账客户涉税事项）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备基础数据处理能力。 ①前期薪资稳定在5000-6000区间，从实习期、外勤会计起步，逐步转为线上会计岗位； ②招聘对象为计划长期从事会计工作的求职者，短期仅工作数月者不纳入考虑，需确保未来1-3年持续投入本岗位发展； ③提供清晰晋升路径：外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管； ④若暂无明确职业规划但对薪酬有较高期待，欢迎加入挑战高提成机制； 周末双休、法定节假日福利、周年奖金、生日津贴、入职即缴纳五险一金、每月组织团队建设活动、定期开展国内外旅游等福利齐全； 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、接受应届生应聘，有本地财务公司工作经验者优先录用； 3、掌握计算机基本操作，能熟练使用金蝶财务系统； 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（公司将提供岗前培训）； 5、具备抗压能力，能按时完成分配任务； 6、沟通协调能力良好，可合理规划与执行外勤任务，服从外出工作安排；学习意愿强烈，擅长归纳整合碎片化知识并建立个人知识体系； 工资福利： 1.无责任底薪阶梯增长提成奖励带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 工作时间：上午9:30-18:00，中午休息1.3小时，法定节假日正常休假； 员工享有生日礼金、节日补贴及其他日常福利待遇； 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

不能接受外勤工作的请勿打扰 1、负责工商营业执照的办理及领取； 2、办理银行账户开户、信息变更及注销手续； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票领取、税控盘采购、电子发票核定、办税服务厅报税、财务制度备案等代账客户涉税事项）； 4、熟练操作表格类办公软件。 ①前期收入稳定在5000-6000元区间，从实习期、外勤会计岗位做起，后期可转为线上会计； ②本次招聘面向计划长期从事会计工作的人员，仅工作数月者不纳入考虑，期望未来1-3年持续发展于本岗位； ③具备清晰晋升路径：外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管； ④若缺乏职业方向但对薪酬有较高期待，欢迎加入挑战自我； 周末双休、节假日福利、周年奖金、生日关怀、入职即缴纳五险一金、每月组织团建活动、提供国内外旅游机会等； 任职要求： 1、财务管理或会计专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、接受应届生报名，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 3、熟悉电脑操作，能熟练使用金蝶财务系统； 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职后提供专项培训）； 5、具备抗压能力，能按时完成分配任务； 6、具备良好的沟通与协调能力，能合理安排和统筹外勤事务，愿意接受外出工作安排；学习意愿强，能够系统整理碎片化知识并建立个人知识体系； 薪资待遇： 1.无责任底薪分阶段提成带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 4.工作时间：上午9:30至下午18:00，中午休息1.3小时，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日、节日及其他各类福利待遇； 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行存款余额调节表； 3、办理各类票据的开具工作； 4、负责日常账务的核对与基础会计处理； 5、协助财务总监完成财务数据的统计与汇总工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，财政学、金融学、会计学或审计学等相关专业优先； 2、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，实现账目日清月结，报表编制精准且按时完成； 3、工作细致认真，具备良好的职业态度。

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：前往税务局领取发票、购置税控设备、核定电子发票资格、现场申报纳税、财务制度备案等面向代账客户的涉税事项）； 4、熟练操作表格类办公软件。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、具备基础计算机操作能力，能熟练使用金蝶财务系统； 3、知晓最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职后提供专项培训）； 4、具备一定抗压能力，能按时完成各项分配任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划并调度外勤事务，接受外出办公安排；学习意愿强，能够对零散知识进行归纳整理，形成系统化认知。 工资福利: 1.无责任底薪阶梯提成带薪年假多样化团建活动 2.配备舒适办公区域休息室零食区茶水间 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪资结构为底薪+提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

【岗位职责】 ·负责日常账务处理与报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 ·管理公司收支，确保账目清晰准确 ·生产第一线在宜章赤石每周月4天住矿山上。 【职位要求】 ·会计相关工作经验6-7年 ·熟悉财务软件及办公软件操作 ·学历不限，具备良好的职业操守 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 ·每月休息四天 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

岗位职责： 1、负责公司各类财务事务的处理与执行 2、建立健全公司财务管理制度并推动落实 3、办理各项税务申报及相关事宜 4、统筹员工薪酬核算与发放工作 任职要求： 1、具备财务管理工作经历，掌握网上报税操作，具有一般纳税人企业会计实操经验 2、熟悉财务流程，能熟练使用财务软件及Office办公工具 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户特殊事项并及时反馈至主办会计处理； 4、与客户对接，沟通落实每月清卡、抄税、报税等常规工作； 5、根据实际业务需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实，性格亲和； 3、有代理记账公司工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 2、缴纳五险； 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇 3.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应阶段性加班工作安排（可在家处理）

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表及管理报表，确保数据准确及时 3. 完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求，文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合，强调岗位综合性与适配技能，同时兼顾制衣行业特性。 制衣厂财务兼行政 急聘 【岗位定位】 本岗位为财务+行政复合型岗位，需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作，是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位，适合全能型人才加盟。 岗位职责 一、财务核心工作 1. 负责工厂日常财务核算，包括凭证编制、账务处理、成本核算（涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本），确保财务数据真实准确； 2. 管理现金、银行存款及往来账款，负责工资核算发放、费用报销审核，把控财务收支合规性； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析建议，协助管理层进行成本控制与决策； 4. 对接税务、工商等相关部门，完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作； 5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案，确保财务资料完整归档。 二、行政统筹工作 1. 负责工厂行政日常事务，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等； 2. 协调工厂内部部门沟通，组织员工会议、团建等活动，维护员工关系； 3. 管理工厂人事相关基础工作（员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等）； 4. 处理对外行政对接事宜（如与物业、政府相关部门的日常沟通），保障工厂行政事务顺畅； 5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上财务工作经验，有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先，熟悉财务核算流程及行政事务处理规范； 3. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据统计与分析能力； 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的财务风险意识与成本管控思维； 5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，有良好的沟通协调能力与执行力； 6. 能独立处理财务及行政综合性工作，抗压能力强，服从工作安排。 薪资（根据工作经验与能力面议） 福利：包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利 工作环境：车间整洁、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间明确 联系方式 联系人：宋经理 电话：（微信同号） 地址：惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“财务兼行政+姓名”）

岗位职责： 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账，参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款，定期开展对账与清理，保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证，负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历，财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识，打字速度快。 4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。

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【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

一、岗位职责： 1、负责与合作客户进行对接沟通，在内及时响应并处理客户消息。 2、协助客户完成清卡抄税工作，提醒相关税务事项，并与客户核实税款缴纳进度。 3、维护客户服务群秩序与氛围，增强客户体验感，提升服务满意度，无销售任务！！！ 岗位要求： 1、年龄21-28岁，性格积极向上，具备良好的亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，能适应一定的工作压力。 4、本岗位需运用基础会计知识，有会计相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养！ 二、上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期月薪3000元；转正后月薪3500元+代户提成；月综合收入约6000元-9000元。 3、试用期时长：3个月，表现突出者可申请提前转正。 4、依法缴纳社会保险。 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：发放传统节日慰问品、员工生日礼物等。 5、团建活动：配备部门活动经费，定期组织旅游、聚餐等团队建设活动。 6、职业培训：提供新员工入职培训、专业财税知识培训、业务实操技能培训等成长机会。

岗位职责： 1、负责费用报销审核，各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析； 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作； 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并落实于实际业务中。

岗位职责: 1. 协助店长开展日常门店运营事务，保障店面工作有序进行； 2. 监督店内各项业务执行情况，确保经营目标顺利实现； 3. 负责人员招聘，参与团队日常管理与协调； 4. 处理行政相关账务流程，提升服务质量和顾客满意水平； 5. 配合门店经理落实公司各项政策与管理制度的推行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效带领团队； 2. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效输出； 3. 具备推动并落地公司战略方针的能力； 4. 能够激发团队潜能，助力完成既定业绩指标； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强。

前台岗位 1.每月休息4天 2.无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元房补+200元交通补贴 3.工作时间：10:00-19:00（中午休息1小时） 4.负责日常主播面试的接待工作（仅为接待，非本人参与面试）， 协助完成公司行政类表格的制作与打印， 负责前台区域的卫生清洁与环境维护 5.试用期为7天，通过后按底薪正常发放薪资，未通过者按50元/天结算 不提供住宿，请各位求职者务必仔细阅读以上岗位内容后再进行沟通！ 薪资待遇及工作职责均已明确标注，请认真查看！

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

岗位职责】 1主要负责门店的人员的工资核算，兼招聘工作【少量需求】 2熟练掌握办工软件（Word，PPT，Excel） 3协助门店的商圈经理处理日常工作管理 4性格外向，沟通表达能力突出，社交能力强 5有团队管理经验，会计和行政工作经验的优先 负责工作: 1、人事的管理，招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性 2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表 3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修 4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件 【薪资待遇】 1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红 2早⑨晚⑥午休2小时单休

财务主管全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障资金往来的准确与时效； 2.按日完成业务数据整理与编制，确保各项经营报表真实可靠； 3.按时出具月度经营成果分析报告，掌握核心财务指标变动情况； 4.负责公司管理账户的资金进出记录核对，并做好回款提醒工作； 5.依据薪酬制度及绩效考核结果，编制员工工资明细表； 6.承担日常开票事务，并与外部代账单位保持对接，及时提供所需财务资料； 7.管理企业固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理基础性行政事务； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理，具体日常事务包括： 1．熟练使用进销存管理系统，每日编制资金动态报表，实现账实相符、账款一致； 2．统筹公司资金的收取、支付及结转操作； 3．审查员工提交的各项报销费用，负责薪资计算，完成每月工资、奖金的核算与发放； 4．每月组织并监督库存盘点，跟进未结清款项的催收进度； 5．配合管理层需求，提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持； 6．办理每月税务申报、账务处理，以及发票开具、申领等涉税事项。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上财务岗位实际工作经验； 3.专业能力：通晓国家财税法规及相关政策，熟悉企业财务管理体系与运作规范；具备扎实的数据分析能力和财务处理技能； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识；责任心强，积极主动，书面与口头表达能力强，具备较强的商业敏感度和职业操守。

前台要求 1. 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2. 性格活泼大方，仪容整洁，气质佳。 3. 不限学历、经验及身高，年龄18-25岁之间。 薪资福利 1. 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2. 工作时间分为早班11:00至晚上23:00和晚班16:00至次日凌晨4:00，轮班制，岗位为纯坐岗。 3. 提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作间隙可休息。 4. 享受员工节日福利待遇。 工作职责：负责客户接待、引导及收银工作。