职位详情
岗位职责】
1主要负责门店的人员的工资核算,兼招聘工作【少量需求】
2熟练掌握办工软件(Word,PPT,Excel)
3协助门店的商圈经理处理日常工作管理
4性格外向,沟通表达能力突出,社交能力强
5有团队管理经验,会计和行政工作经验的优先
负责工作:
1、人事的管理,招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性
2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表
3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修
4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件
【薪资待遇】
1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红
2早⑨晚⑥午休2小时单休
1主要负责门店的人员的工资核算,兼招聘工作【少量需求】
2熟练掌握办工软件(Word,PPT,Excel)
3协助门店的商圈经理处理日常工作管理
4性格外向,沟通表达能力突出,社交能力强
5有团队管理经验,会计和行政工作经验的优先
负责工作:
1、人事的管理,招聘,关切新人动态,协助带动工作积极性
2、门店员工规章制度监督与执行、监督员工着装仪容仪表
3、门店办公用品消耗与损坏并及时申请采购与维修
4、房屋合同录入打印,整理及归档管理公司各类文件
【薪资待遇】
1底薪3000+招聘提成+门店业绩分红
2早⑨晚⑥午休2小时单休
2025-11-14 11:06
IP属地:湖南
职位福利
大专3-5年国内院校优先活动/会议组织中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验

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