岗位职责: 1、审核采购类发票及供应商付款、项目施工安装费用相关单据； 2、掌握应付账款与预付账款动态，开展账龄分析工作； 3、统计进项数据，规划月度税负水平，及时完成各项税务申报及缴纳； 4、月末协同采购与安装部门完成对账，依据付款安排整理原始凭证； 5、登记业务类会计凭证，建立并维护税务及账务明细台账； 6、具备税务专业知识，能够高效沟通并解决涉税事项。 要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计师或更高级职称； 2、三年以上财务工作经验，有制造型企业同类岗位经历者优先； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税收法规，熟练操作财务软件及常用函数； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、工作地点：湖南岳阳湘阴县，现阶段可接受调配至广东惠州实习。

全职会计，薪资5000。月休四天。电话联系。

岗位职责： 1、负责银行收付款信息录入，核对银行往来账目，编制财务收付款凭证 2、开展应收账款分析与销售数据统计，编制各类财务报表 3、整理并归档财务相关文件及档案资料 4、配合完成财务部门其他协作事项及上级安排的临时任务 上班时间：10:00-19:00，大小周休息

岗位名称： 门店会计 岗位职责： 1、负责门店备用金的日常管理，确保资金收付存流程规范准确； 2、监督并落实门店运营相关报表的填报工作，如概率表、计数器统计表等； 3、执行门店物资的进销存核算，以及固定资产的登记与管理； 4、对接外部单位事务，涵盖工商、税务、银行等相关机构沟通协调； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经类或统计类专业优先； 2、熟练操作办公表格软件，具备数据处理能力； 3、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力。 待遇： 1、上午十点上班，下午五点半下班，月休四天，国家法定节假日正常休息； 2、入职即办理社保； 3、转正后月薪4500-5000元，试用期两个月，试用期工资按八折发放。

招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

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1、2年以上全盘账务处理经验。 2、熟练掌握财务软件 （金蝶）和办公软件 3、熟悉国家税收政策和相关法规，确保公司的税务合规。 4、税务申报：注册在南宁公司和个体户税务申报、财务报表编制(增值税、个科每月15号前完成申报纳税，要求申报数据准确，避免税务风险。年报接工商、税务规定时间内完成。5、银行对接：南宁银行工作对接，要求南宁公司的各个账户使用正常。有问题及时沟通银行办理。 6、发票整理：公司报销发票整理登记，要求按公司报销管理规定执行，对不合规的发票、付款凭证拒收并通知相关人员补齐手续。 7、发票管理：按时完成日常涉税事宜，开票准确，无误差，无错票退票。 8、发票认证：认证一般纳税人公司专用发票，用于抵扣税款，每月10号前完成发票认证工作 9、社保：南宁公司社保增减员，每月上传社保数据到税务平台扣款，每月26号前完成扣款，要求按公司规定办理增减员。 10、盘存：仓库商品盘点、固定资产的管理(含仓库、金浦店、金源)，每月15日前完成盘点，进出有登记，确保库存准确。库存和实盘有差异的查明原因进行说明。 11、领导临时交办的其他工作内容。

记账，开票，会计

专业财务，早八晚五。电话联系。要求。长期稳定

不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保会计核算准确及时 2.按期完成发票管理及资料整理工作 3.编制年度财务报表 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

对帐，开发票，算工资。算成本 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及往来账款核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时开具增值税专用发票及普通发票，规范管理发票领用、开具与归档 3.核算员工工资、社保及个税，按时完成薪资发放及相关报表报送 4.归集与分析生产及运营成本，协助编制成本报表，提供降本增效建议 5.配合完成月度结账、税务申报及财务档案整理等基础财务工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先

大企直招！ 【工作内容】 1. 用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 2. 要求会简单电脑打字基础（无销售、办公氛围轻松）。 3. 会基础电脑操作，会打字，会普通话。 【薪资制度】 底薪+提成，每人每月平均薪资在7000-12000之间。提供下午茶，工作时间早九晚六。 【办公环境】 甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉。 【员工福利】 1. 试用期1-3个月，晋升空间大。 2. 不定期下午茶，生日会，节假日礼品。 3. 公司有冰箱、咖啡机等。 4. 公司年会红包，开门红等。 【工作要求】 有相关经验者优先，要求会电脑基础操作。 【上班时间】 9:00--12:00；13:30--18:00

负责接待，无经验也可以，前期一个月的地推，挑战高薪，可以接受的来

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导

无责5K+续费提成10%+新开提成5%-25%月均收入8K-2W以上 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，积极拓展新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

主办会计(成本核算、银行税务、帐务处理)等，工资面议。

岗位职责： 1.负责往来款项核对，管理发票流程，跟进应收账款回款进度，确保账务及时准确处理 2.审核日常费用报销，整理并归档原始记账凭证 3.合同资料的归档与系统化管理 4.汇总和整理财务相关信息，为报表编制及预算工作提供数据支持 5.配合部门同事完成各项财务相关事务 任职要求： 1.财会类专业背景，具备扎实的数学基础和计算机操作能力，熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统 2.工作细致，执行力强，具备良好的团队协作精神 3.具备良好的沟通技巧和问题处理能力

工作内容安排： 一、财务战略规划与管理 参与拟定并推动公司财务战略的落地执行，确保财务发展方向与企业整体战略协调统一。 统筹财务部门各项职能运作，保障预算管理、资金运用及成本管控达成既定目标。 二、财务报告与分析 审核各类财务报表并开展深度分析，向总经理及董事会提交专业的财务评估与决策建议。 主导公司财务数据的系统性分析，快速识别潜在风险点，并制定相应的防范与应对方案。 三、资金管理 全面负责企业资金流管理与资金计划编制，保障资金的科学配置与高效使用。 参与资本运作相关事务，牵头制定融资方案，有效控制融资成本与财务杠杆水平。 四、税务筹划与合规管理 主导企业税务筹划工作，确保税务政策执行符合国家法律法规要求，优化税务结构。 组织并监督税务审计流程，保障公司税务操作合法合规。 五、财务内控与风险管理 建立健全公司财务管理制度与业务流程，提升财务管理的标准化与合规水平。 配合推进内部审计工作，强化财务风险预警与防控机制。 六、部门协作与人员管理 加强与其他职能部门的协同联动，提供专业财务支持，助力公司运营高效运转。 负责财务团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业素养与工作效率。 任职资格： 本科及以上学历，财务管理、会计、金融、审计等相关专业优先；特别关注具备工程类企业财务从业背景者，年龄45岁以下。 10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在财务负责人或财务总监岗位上履职。 必须具备建筑施工、工程总承包或大型项目型企业的财务实战经验。 具体薪酬面议。

岗位职责： 1. 账单编制与核对：依据相关合同条款，准确编制应收、应付往来账单；定期与客户及供应商开展账目核对，确认金额、账期等关键信息的一致性，形成完整对账记录，确保账实相符、账账一致。 2. 往来账务操作：根据审核通过的账单、结算凭证及对账结果，及时完成应收、应付、预收、预付等往来款项的入账与调整工作；规范使用会计科目，确保账务处理合规、数据精准，并同步归集相关原始单据。 3. 台账维护管理：建立并持续更新应收、应付往来台账，详细登记款项金额、结算周期、收付状态、对账情况等核心信息，保障台账清晰、可追溯；定期比对台账与财务系统数据，发现差异及时纠正。 4. 款项跟踪与汇报：监控应收账款回款进展，推动逾期款项催收，记录跟进过程与结果；掌握应付账款支付节奏，协助完成付款前置工作；及时上报收付款异常情形，配合解决未达账项等相关问题。 任职要求： 1. 专业背景：大专及以上学历，具备3年以上财务工作经验，其中至少1年结算相关经验，熟悉财务核算流程，有仓配物流行业从业经历者优先考虑。 2. 职业技能：熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel（如VLOOKUP、数据透视表、函数组合应用），能高效处理大批量往来数据；具备SQL、Python等数据处理语言应用能力者优先。 3. 职业素养：工作认真细致，具备良好的沟通协作能力。 其他福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末双休； 食宿：提供免费吃住； 晋升空间：设有年度职级评定与调薪机制，具备良好发展通道； 企业文化：实行扁平化管理，重视员工关怀，提供专业培训、季度团建、节日福利、月度礼品等； 入职首月内即办理五险一金，享受带薪年假、年度健康体检等福利。

能吃苦耐劳那基本的记录

岗位职责: 1. 提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2. 负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3. 积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利开展 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2. 适应稳定的办公环境，具备持续高效完成任务的能力 3. 具备良好的团队意识，能够与同事共同协作达成工作目标

岗位职责： 1、协助财税顾问为客户办理发票开具相关事宜 2、协助客户核对工资表，整理并导出每月社保数据 3、协同财税顾问收集客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、完成财税部门安排的其他配合性工作 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与学习意愿 福利待遇： 1、培训：提供标准化入职培训，免费且带薪 2、带教：配备专人1对1指导上岗 3、福利：入职即缴五险，享受法定节假日、标准年假及日常员工福利 4、发展：企业规模较大，支持跨部门横向发展与职位晋升，制度完善，成长空间广阔 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

工作职责: 1、按时按量完成小规模纳税人及一般纳税人企业的日常税务申报、账务处理、凭证归集整理等工作 2、有代账机构从业经历者优先考虑 3、及时响应客户提出的各类财税问题，提供专业解答与咨询服务 4、根据实际业务需求协助准备财务资料、配合查账及账目梳理等相关工作 5、熟练操作金蝶、亿企赢、云账房等财务核算系统 6、熟练运用Word、Excel或WPS等常用办公软件 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上财税领域相关工作经验 3. 掌握基础会计理论与税法知识，熟悉会计准则及相关税收法规，具备良好职业素养 4. 工作细致认真，责任心强，能够主动发现并解决工作中问题 5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，服务意识强，善于团队协作 6. 服从工作调度，做到事事有反馈、项项有落实 福利待遇： 1. 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 2. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，大小周制，法定节假日正常休假

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

有会计证，做事认真，负责，有3～5年以上工作经验，双休

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。