高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率； 岗位要求： 1、具备相同岗位两年以上工作经验； 2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历； 3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

招工、厂长1名、组扇3名、组框3名、下料2名

郑州市管城区 住家护老 不自理老人 需要打鼻食 我5000/单休 【订单类型】：住家护老 【服务地点】 :管城区 【薪资休息】：5000/单休 【工作内容】：照顾不自理老人辅助家务 【家庭成员】：2口 【阿姨要求】：长期稳定 会打鼻食 57以内 【】：源源老师（点击加发资料）

地铁招聘临时保安员2名，12小时制包吃包住，170一天十天结一次工资，必须留年做到元宵节，年龄18--48岁，联系电话

川菜馆招炒菜一名工资6500-7000日冒勿扰

牛礼记鲜切牛肉火锅 高薪招聘 诚聘前厅服务员数名 月薪2500-3000元！ 工作地点：林州市建通金圆酒店楼下牛礼记鲜切牛肉火锅店

县城月子中心用人接受新手4000元休息二天，老手6000元休息二天，只管宝宝与宝妈不用做饭，随时用人，合适的联系真诚家政杜老师

惠州石湾模胚厂★招聘★ 1、CNC学徒 （有无经验匀可） 2、CNC师傅（框孔齐出） 3、卧架师傅 4、光刀师傅（精光侧铣） 5、钻床师傅 6、模胚装配员 7、铣床操作员（精平铣、开粗） 8、总账会计 9、CNC主管 10、生产经理（精密模） ●经验要求：有模胚工厂工作经验者优先 （入职满3个月） ●福利待遇：-薪资具体面议-厂内包吃包住-入职后购买社保-全勤奖-夜班补助-绩效奖金-节日福利-不定期活动等。 ●工作地址：惠州石湾模胚厂（空调车间） ●联系方式： 李生（）欢迎自荐或推荐朋友！

喷涂生产主管 1,45岁以下，高中以上学历，熟悉塑胶喷涂工艺，能够独立预防/处理生产异常；2，精通各类油漆施工方法，了解测试标准；3，擅长精益生产，成本控制；4，善于沟通，快速组建团队，建立生产后备力量；5，合理调用资源，及时调整生产进度，管控交期；6，注重安全生产，预防安全事故。管理幅度：2条自动线，主要产品：塑件（3C类产品）灯饰开关，智能穿戴，小家电外壳 薪资福利:12 - 20K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

管理平开窗生产车间

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位内容： 1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月25号之前报名的有）， 30元/小时，300一天。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

1⃣【招聘】 新新鞋厂因扩大生产招聘 流水线验鞋2名 装盒2名 装箱2名 喷墨1名 修边1名，(可长期打班) 工资待遇优厚，详情面议！ ☎:

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位名称：普工、二保焊工、文员。岗位要求：1.具备一定的焊接技能（针对二保焊工岗位）。2.工作时间能接受厂长白班，并能在星期五进行面试。3.能适应生产环境，有较强的责任心。薪资待遇：1.普工：时薪17元，月综合薪资约5500元左右。2.二保焊工：时薪23元，月综合薪资《5500左右》。3.文员：薪资待具体面试后商议，月综合收入约5500元左右。其他福利：提供食宿，工作两小时休息十分钟，可预支工资。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。