7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

有一定销售经验

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

【厚泰教育招聘】 我们是谁？ 专业从事健康管理师、公共营养师、心理咨询师、中医师承招生培训考证十多年！ ------ 您需要做什么？ 对接中医师 招生 自媒体推广 公司安排的其他工作 ------ 我们希望您是： ️工作地址杭州 ️ 有责任心、沟通力强，对健康行业有热情 ️赚钱欲望强烈 能长期稳定协作 ------ 我们提供： 基础工资+五险+销售提成+年度奖金

①半精品车工6名（公司货）以衬衫/连衣裙为主.分款做。 ②后道包装/点位/穿吊牌/剪线工2名。(要求会识字/没老花) ③质检1名，查公司货。 本厂正月十二开工，本厂每月15号发工资，不压工资，一周内不适应账清，厂址九盛路53号立昂云创。电话

招聘杭州萧山附近综合体（长期）白班、晚班保安员 年龄:22岁到33岁，穿鞋身高175左右 工资：5500+，月休4天，6-9月高温补贴200/月 国家节假日都有过节费+过年红包+礼品+优秀员工奖励——优秀者可提拔为其他项目领班、队长 提供住宿

配送3公里左右，实时的单子，固定点配送

招聘杭州余杭附近综合体（长期）白班，晚班保安员 年龄:22岁到33岁，穿鞋身高175左右 工资：5500以上+包住，月休4天（不休息可以加班一个班200）6-9月高温补贴200/月 国家节假日都有过节费+过年红包+礼品+优秀员工奖励——优秀者可提拔为其他项目领班、队长 提供住宿

站点急缺人手，无任何套路！！！ 站点直招：提供车住//O元入职 新人奖励3700！！！冬季补贴2w+！！！ 全勤奖800/月，多劳多得 商圈三公里配送范围不用爬楼 人均保底每天40-60单 无重单，无远单， 月休四天灵活安排 有无经验均可 老员工一对一教学带跑单 有车宿当天安排 晋升渠道清晰，晋升空间大 日赚400/手里没米来找我！！！ 月薪资8000-15000 新人第/月(8000)入职签订合同 可缴纳社会保险 可预支/可周结 长期/短期/过渡期均可录用 急聘人数7-9人 PS:公司有福利！

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

岗位职责： 1.受理中国电信产品与5G增值业务，为用户提供套餐办理、参与送手机等福利活动； 2.开拓5G新市场，为新老用户提供贴心的增值服务； 3.负责社区区域电信业务的新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 1.20-40周岁，男女不限，具备良好的沟通能力和表达能力； 2.具有良好的客户服务意识，愿意为用户着想； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 垂直晋升（除自有团队外，不接受空降） 社区经理—片区主管—区域经理—区域总监—市级副总 福利 薪资福利： 1.交通补贴； 2.社保五险； 3.月奖、年终奖； 4.包住宿（蓝领公寓）； 5.过年红包； 6.购车奖励（华为问界）。 销售奖励： 1.提供VIVO、OPPO、华为、苹果、小米等品牌全系列数码产品的销售奖励。

1：工作内容：主要负责品牌宣传及产品销售，协助经理开展市场部相关工作，具体职责面议。 2：薪资：底薪7K+提成+销售精英奖+优秀团队奖等； 3：福利：奖金，提供免费住宿，社保，节假日福利，带薪年假； 4：晋升：畅通晋升通道，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（表现优异者可破格提拔）； 5：上城，西湖，拱墅，滨江均设有实体门店，工作地点灵活可选； 因新市场拓展迅速，急需大量优秀人才加入，欢迎有自信、渴望成长或追求高收入的伙伴踊跃咨询！

朝九晚六，双休 岗位描述： 1、熟悉文硕产品，运用专业知识，向客户提供课程销售及咨询销售服务； 2、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户，推广公司产品； 3、客户关系的定期维护与发展。如，课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等； 4、定期与公司专业咨询师为客户提供咨询服务。 5、熟悉公司产品及企业文化，保持不断学习状态，逐步完成各项销售指标。 任职资格： 1、大专以上学历，23—35岁（条件优秀可放宽），男女不限； 2、有2年以上销售经验，具备一定市场开拓能力； 3、具有市场意识，分析问题能力强，有较强的业务推进能力； 4、要性强，有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿； 5、了解且认同“文硕”价值观，有成长思维和学习能力。 薪资标准： 月薪：底薪6000+阶梯式业绩提成+五险+餐补 新人第二年起平均年薪20万+ 发薪日：次月10号 工作时间：朝九晚六 *我们的优势： 1、透明的提成计算方式，多劳多得、上不封顶 2、明确的新人成长计划，科学完善的培训机制 3、可多向发展的职业道路： 管理方向：部门管理者，专业方向：企业咨询师、讲师 4、行业内的头部公司，业务覆盖全国各地 【产品类型】：企业教育课程和企业咨询服务 【客单价】：3w-35w不等 【业务模式】：线上邀约新客户来听低价体验课程，课程现场促成进一步的成交 【销售模式】：网销、电销、会销（线上销售为主） 福利待遇： 1.公司提供专业人力资源、市场营销、经济学等多项商学培训； 2.导师传帮带； 3.带薪假期，节日礼品，生日礼品，员工旅游等。 公司地址：杭州市上城区平安金融中心A座35F文硕商学 （地铁：2号线4号线9号线直达钱江路，4号线直达江锦路）

薪资构成：底薪+任务奖+提成(销售额)+绩效+餐补话补房补+多项激励奖=8K－15K 一．岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司软件及APP的操作，能够熟练使用移动端与PC端系统； 2. 负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成公司下达的销售指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，协助客户完成软件安装与使用指导； 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可酌情放宽；具备基础电脑操作能力； 2. 热衷于销售工作，拥有直销经历者优先，有软件、信用卡、保险、房地产等行业经验者优先录用； 3. 具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力； 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 公司福利： 1、提供行业具竞争力的薪资待遇与完善福利体系，依法缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、定期组织职业能力培训、团队建设及其他员工成长活动；

股票领域，公司因业务扩展增员，团队经理直接招聘，入职即入团队。 从业资格证可先上岗后考取，底薪待遇不变。 公司提供推广客户资源，并主动导入至你的企业微信账号。 客户资源充足，持续供应。 主要工作内容：维护已添加的客户，引导其参与公司提供的免费课程，逐步促成产品成交，产品价格区间为2万至16万元不等。 底薪6000元，提成根据业绩按5%至12%比例浮动。 团队直招，高效对接，不走中间流程。 新人入职前两个月综合收入约一万五左右，后续收入趋于两万至三万区间，业绩突出者月收入可突破六位数。 有意者欢迎详谈。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

铭品集团旗下软装子公司：翡曼软装 翡曼软装融合馆是当前行业内规模领先、风格套系齐全、涵盖多种软装品类的一站式综合体验空间，近万方展厅汇聚主流设计风格样板间，提供家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝顶、微水泥等全系产品，并引入顾家、欧派、索菲亚等品牌的高端定制服务，实现整体软装方案落地。 岗位职责： 1、负责软装客户资源的开拓与转化，通过电话沟通、微信互动、小区实地驻点等形式，挖掘潜在装修客户并引导到店参观； 2、协同设计师完成客户需求对接，及时传递业务信息，确保设计服务流程顺畅，发挥纽带作用； 3、联动公司各职能部门，高效响应客户在售前、售中、售后阶段的各类意见、建议及投诉处理； 任职要求： 1、有家居软装行业相关经验者优先考虑，具备一年以上从业经历为加分项，同时也欢迎无经验但意愿强烈的新人加入； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、年龄不超过30周岁。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+绩效+提成+多重奖励（涵盖月度、季度、年度激励、销售冠军、优秀个人等实时活动奖金）； 2.福利：定期组织团建活动、设立孝心假期与孝心津贴、提供健康体检、享受15天带薪春节假、安排海外旅游、发放节日礼品、生日礼金及特殊补贴等； 3.培训：入职即享系统化岗前培训+持续专业技能提升（公司年度投入超百万培训基金）+海外研学机会； 4.晋升：建立公开透明的晋升机制，以能力为导向；拥有清晰的职业发展路径和稳定的成长平台，诚邀您的加入！ 5.上班时间：8:30-17:00，每周一休息，按规定缴纳社会保险； 6.本岗位主要面向应届本科毕业生及2024届本科毕业生开放； 7.岗位配备专项导师，全程带教前沿销售方法体系。

岗位职责： 1、利用社交软件等渠道开发潜在客户，实现流量转化，推广课程内容，配备一对一指导，工作流程清晰易上手（渠道多样，获客效率高） 2、负责线上社群运营，推动用户裂变增长，达成线上引流目标 3、通过引流工具完成试听课程的邀约任务（门槛低，成单快） 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，执行力佳 2、具备基础社会经验，沟通表达能力良好（一年以内） 3、有半年以上销售经验者优先考虑 4、具备管理潜力，可向团队管理方向发展 待遇： 1、底薪4K+获客提成+转化激励（薪资弹性空间大，综合收入8-10k起） 2、晋升机制完善，成长周期短，结果导向明确 3、定期组织下午茶活动 4、团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，定期开展团建活动，工作快乐自在 5、上级领导亲切好相处 6、入职即缴五险/工作时间灵活/办公室固定办公/团队年轻/晋升通道快 7、每月10日准时发薪，常态化培训安排，学习资源丰富，发展空间广阔，实行大小周休假，法定节假日照常休息 我们将为你提供深耕教育行业十余年的成熟平台、创新项目的参与机会、系统的岗前培训、清晰的晋升路径、舒适的工作环境。如果你热爱生活、认同教育价值、期待快速提升自我，欢迎加入我们！

时尚户外品牌 招聘： 店长/店员 品牌：DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘要求： 喜欢户外运动，形象好，性格开朗热情，有团队精神。喜欢拍照，会运营小红书优先 年龄：22-35岁 福利待遇： 店员5500+（综合底薪+个提+激励奖） 店长6500+（综合底薪+个提+ 激励奖+考核） 具体面议 号：JACK-HJ0 （非诚勿扰） 电话☎：

工作内容： 1.回复公司系统后台的客户咨询； 2.与意向客户敲定到访公司的时间； 3.接待并将到访客户对接给业务部的主管。 任职要求： 1.年龄18-35周岁；男女不限； 2.初中及以上学历； 3.不要求经验，入职后有培训。 福利待遇： 1.试用期无责底薪5000，试用期不打折，不包含绩效，纯无责底薪； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。