工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-次日04:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 楷书书写规范，具备相关经验者优先考虑。 2. 协助教师开展教学工作，提供入职前培训。 3. 工作时间为周一、二、四下午4:00—7:30，周六、周日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。 4. 接受实习教师应聘，可签订实习协议。

小学硬笔和软笔教学，学生课后兴趣班

1.专业书法⽼师，软笔硬笔，锴⾪篆均可，本科以上学历 2.两年以上教学经验，教五六岁到初⾼中的学生 3.有自⼰的课程体系和教学方法 4.性格随和，有耐心和责任心，及时跟家长沟通 5.待遇优厚，底薪加提成补助 6.有意加微信联系

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 书写是基础能力，良好的书写习惯有助于孩子理清思路、提升自信，在记笔记、完成作业、考试及未来求职中更具优势，影响深远。 伴随教育改革推进，硬笔书法日益受到学校与家长的关注，但校内课程难以覆盖个性化教学需求，校外书法培训因此成为必要补充，市场潜力巨大。 本校区在招募教师的同时，也在物色未来合伙人。表现优异的教师将有机会晋升为校区合伙人。 岗位职责： 指导5岁以上学员进行硬笔书法学习 协助参与招生及校区日常运营 使用校区统一教材教法，需参加岗前培训 工作时间： 周中上班时间为13:00至21:00，周六周日全天在岗，周二、周三固定休息 节假日期间可能安排集中训练课程 岗位要求： 热爱书法，有志于长期从事书法教育事业 喜爱教学，关心儿童成长，富有耐心与责任心 具备一定硬笔书法功底，面试时需向HR提交个人作品及简历 书法专业背景者优先考虑 有教学实践经验者优先录用 薪资待遇： 试用期两个月，月薪5k-6k，转正后月薪8k 享有招生奖励提成 提供五险一金

一、岗位职责 1. 书法相关专业，硕士及以上学历。 2. 具备较强的书法课程开发能力与文字表达能力。 3. 软笔、硬笔书法基础深厚，技艺熟练。 4. 具备一定线上及线下、校内校外中小学书法教学实践经验。 5. 热爱中华传统文化，思维灵活，积极进取，踏实肯干。 二、薪资：8-12K＋年终奖金 三、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末根据工作安排可能需加班1天，法定节假日按国家规定休假 四、工作地点：北京市丰台区搜宝商务中心3号楼15层1511室 五、福利待遇：七险一金+午餐补贴+租房补助+年度体检+带薪年假+年终奖金等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-16:45、08:45-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 1.具备美术绘画能力，擅长素描 2.工作态度踏实，性格亲切，喜爱与儿童互动 3.课程结束后需整理并清洁教学区域卫生

岗位职责： 1、可熟练开展中小学软硬笔书法教学工作。 2、精通软笔欧楷、颜楷、隶书，掌握硬笔规范字书写技巧。 3、具备儿童心理学基础，能与学生有效互动，热爱教育事业，可独立维持课堂教学秩序。 4、擅长与家长交流，具备良好的语言表达能力。 5、普通话标准，性格积极向上，踏实肯干，乐于学习，传递正向能量。 6、有意愿长期稳定发展，遵守公司管理安排，认真执行上级交办的各项任务。 7、无犯罪记录，综合素质良好，情绪平稳，具备自我认知能力。 岗位福利：年终奖，月度奖金，季度奖金。下午茶，团建旅游等 岗位经验：有书法教学实践经验，沟通能力较强

一、全职书法教师 二、精通硬笔与软笔书法 三、具备丰富的教学实践经验 四、须具有本科及以上学历 五、热爱教育事业，喜爱儿童 六、拥有良好的沟通交流能力

书法讲师 岗位职责： 1. 根据教学规划与标准开展线上直播教学； 2. 持续打磨课程内容，提升专业素养与授课能力； 3. 参与教研工作及团队集体备课； 4. 负责公开课的转化效果。 任职资格： 1. 具备良好的表达能力与个人形象； 2. 热爱互联网教育，学习意愿强，适应变化，具备团队合作精神； 3. 工作态度严谨，对教学工作充满热忱； 4. 拥有成熟的教学方法及自我推广能力； 5. 具备一定实际教学经历。

找一个去外围捡药的，有去的吗？估计十天左右开始挖，

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岗位职责： 1.负责少儿/成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期开展学习成果展示与评估 3.组织书法考级辅导、比赛培训及校园/社区文化推广活动 4. 维护教学环境与教具，保障课堂安全与教学秩序 5.配合校区完成家长沟通、学员回访及教学反馈整理 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2. 有书法专业学习背景或长期研习经历，作品具备一定水准 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准，耐心细致，责任心强，能适应灵活排课 5.大专及以上学历，艺术类、教育类相关专业优先 6.想找志同道合的小伙伴，合作书法，按分成形式，现有美术学员100多

上班地点：深圳布吉下水径 每周六早上09：00-18：00 教师类型： 要求老师，性格活泼开朗，喜欢小朋友 2、硬笔毛笔都会，缺一不可，毛笔最少需要会三种字体 工作内容： 1、日常少儿课程上课（硬笔及毛笔） 2、课前跟进学生上课，课后及时反馈家长学生上课情况及针对孩子学习进度匹配相应学习计划且有效执行 3、辅助教学负责人进行少儿专业书法比赛事宜

新开的工作室，有热情有激情的伙伴一起来吧！ 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

工作内容： 1.规范楷书教学； 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期将学习进度并反馈给家长、增强家校黏性； 3. 组织书法考级辅导及相关活动； 4.维护教学环境，配合校区完成日常教务工作 我们希望你： 1.形象气质佳 1.具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 亲和力强，能建立良好的家校关系 3.有教育行业从业经验者优先

和家长进行沟通，宣传招生，过课备课等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 一、岗位要求 1.承担核心课程（如学科重难点、特色素养课等）的教学规划与讲授任务，打造高质量、高认可度的精品课堂，逐步建立个人教学品牌。 2.准确识别学生学习中的难点与实际需求，制定个性化辅导计划，持续跟进学习进展，确保教学成效，推动学生成绩或能力显著提升。 3.参与课程研发及教研协作，产出优质教学案例、课件等资料，促进团队教学能力整体进步，增强机构课程的市场竞争力。 4.做好学生与家长的沟通维护，定期反馈学习成果，收集意见建议并优化教学方法，提高家长满意度与学生续报意愿。

岗位职责： 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进学科相关的中考、高考考试大纲等政策信息； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助编写、审核新教材及教学参考资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善假期制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

给宝宝洗澡，维护顾客.

岗位职责： 1.承担Alevel/AP/IB体系数学课程的授课工作 2.科学制定教学计划，高效完成各项教学目标 3.组织学科考试的规划与实施，包括命题、阅卷、成绩分析及流程优化 4.布置并批改学生作业，按周记录学生学习进展与表现情况 5.协同助教开展与学生及家长的沟通，助力学生学业提升 任职要求： 1.理工科、金融等相关专业背景优先，具备海外留学经历者优先考虑 2.有A-level课程教学经验者优先录用 3.英语口语表达流畅，具备全英文授课能力 4.薪资可面议，综合条件优异者可适当放宽录用标准

招聘会语言得年龄25～35男女不限工资七千五险一金在北京顺义区长期在外地管住不管吃 电话

岗位职责： 1、负责意大利语教学工作的组织、指导、评估以及管理。 2、备课：根据教学大纲要求，制定上课进度、编写讲义、出卷等； 3、授课：根据教学部安排，保质保量完成教学； 4、班级管理：负责授课班级学员的日常管理； 5、教学能力培训，总结科学有效的教学方法进行教学； 6、听课、开展公开课； 岗位要求： 1、学历：意大利语专业本科及以上学历，听说读写流利，发音标准，持有B2证书，有意大利留学经验者优先； 2、能力：具有很强的课堂表现力和控制力，善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，具有人格魅力，能获得学生的欢迎，能够较灵活应对各种课程形式； 3、经验：接受大三大四在校学生，有小班代课经验或在多家教育机构有过从教经验者优先； 4、素养：性格开朗，工作积极主动，责任心强，对学生认真负责，具有高度责任心和团队精神，能承受工作压力； 5、知识：熟悉意大利语相关考试，熟悉意大利留学者优先录用；

公司在深圳拥有2000多人的团队，已成功孵化数十个千万级IP，合作模式为老师出镜并负责内容输出与直播，公司则承担选题策划、短视频账号运营、直播间优化、广告投放、产品支持及私域运营，共同打通IP从流量获取到商业变现的完整链路； 1、聚焦领域：优先英语、数学、语文及学习规划类教育IP教师 2、具备新东方、学而思、猿辅导、高途、作业帮等知名教育机构从业经历者优先考虑； 3、拥有独创且高效的教学方法，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际线下授课经验，能够自然流畅地面对镜头进行表达与互动； 5、表现力强，沟通能力出色，有直播带教或公开讲课经验者更佳； 6、时间灵活，无需坐班，支持远程协作，非全职岗位； 7、面试需提交个人简历、过往授课视频片段、直播回放或家长会记录，若有自主运营的线上账号案例更优； 公司成功孵化IP案例包括：杨妈英语、张俊杰英语、王惠校长、笑老师数学、赵九妹学习规划、汤倍学业规划、王立宁家庭教育等头部教育IP

本店招聘暑期工作人员，提供包括食宿的薪资福利，休息时间安排为每月两天休息（从8月11日开始），工作地点位于北京密云河南寨中庄村。

岗位职责：教学工作 1.计划和准备教课内容、确保课程能容符合学员提升需求‘ 2.使用有效的教学方法和技术； 3.评估学生的学习成果、通过作业、测验、考试等方式； 岗位要求： 1.具备丰富的教学经验； 2.具备一定的亲和力； 3.认真负责、对学员有一定的耐心； 岗位福利待遇： 此岗位为兼职岗位主要针对客户群体为初高

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘学科教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，适时与个别学生进行沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助编写、审订教材及教学参考资料。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作态度认真严谨，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，助力员工全方位提升专业水平。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1、熟练掌握中小学软硬笔书法教学内容，具备扎实的授课能力。 2、热爱教育事业，能独立组织并维护良好的课堂教学秩序。 3、具备良好的沟通技巧，能够与家长进行有效交流。 4、普通话标准，性格积极向上，踏实肯干，具备较强的学习能力。 5、有意愿长期稳定发展，遵守公司管理要求，认真完成上级交办的各项工作任务。