
储备教师(提供北京户口及食宿待遇+私立中学)
9000-14000元/月
教师经验不限硕士线下授课家教授课老师教师资格证
可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!!
私立中学,具备教师职称评定资质,非培训机构,提供免费食宿
需求科目:语文、数学、英语、物理、历史、地理
【任职资格】
重点大学本科、硕士或博士学历,专业与所授学科相关,具备较强的学习理解能力与创新意识,持有相应学科教师资格证者优先考虑
【工作地点】
北京大兴精华学校
【招聘对象】
2026届应届毕业生,热爱教育行业,愿意长期投身教育事业发展
【关于精华】
精华学校成立于1978年,是北京市具有广泛影响力和良好声誉的中高考辅导机构。
2021年,依托原有优质教育资源与多年升学指导经验,正式创办北京大兴精华学校,进军民办基础教育领域,致力于“健全人格培养,提升学业水平”。
2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。
2023年,被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。
2024年,获评“创新型人才培养标杆学校”。
一对一学科兼职老师
1.5-2万元/月
教师3-5年本科培训机构一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导,提升学习效果
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
25/26储备教师(解决北京户口、提供食宿、可参评职称)
9000-10000元/月
教师经验不限硕士线下授课授课老师教研
可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!!
【民办中学,具备教师职称评定资质,非培训机构,提供免费食宿】
招聘学科:语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治
【任职要求】
重点高校本科及以上学历,专业与所授学科相关,具备良好的学习能力与独立思考素养,富有创新意识,持有相应学科教师资格证者优先考虑。
【工作地点】北京大兴精华学校
【招聘范围】2025届(未落实就业单位)、2026届应届毕业生,热爱教育行业,意愿长期从事教学工作
【关于精华】
精华学校成立于1978年,是北京市具有广泛影响力的知名中高考辅导机构。
2021年,在积累多年教学资源与升学指导经验基础上,正式创办北京大兴精华学校,进军民办基础教育领域。学校秉承“健全人格,提升学业”的办学理念,整合优质教育资源,助力学生全面发展。
2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。
2023年,被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。
2024年,获评“创新型人才培养标杆学校”。
私人教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科线下教育
工作内容
1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持
2、结合学生实际情况,制定针对性的教学方案与学习进度安排
3、定期与家长交流学生学习情况,给予及时的学习反馈与改进建议
任职要求:
1、具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习积极性
2、有较强的责任意识,能按时完成教学任务,确保授课质量
3、具备良好的沟通表达能力,善于与学生及家长保持良好互动
4、精通数学、物理、语文、英语中的一门或多门学科
初中数学老师
300-800元/天
教育工作者3-5年本科培训机构数学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
负责教授初中生,一对一、一对二或小班
要求:数学专业,了解北京市初中课程及考点,对学生认真负责有耐心,至少3年授课经验,可以长期合作
教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练;
2.日间专业训练,学员情绪和问题行为处理;
3.日间生活照料(吃午餐,饮水,如厕,午睡照料等);
4.制作教学教具,学员使用物品管理,应急事件处理。
1) 上课课型:个训课,小组课,集体课
2) 教学使用方法:应用行为分析(ABA),结构化教学
任职要求:
1.热爱自闭症照护工作,有爱心、有耐心;
2.特教、社工、心理学相关专业;
3.大专以上学历;
教师
2000-6000元/月
教师3-5年本科建筑搭建课程/科技特长生培养培训机构线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
“博物公元”是一家博物主题的儿童通识教育综合体,开设有4大类多门儿童素质类课程,包括建筑搭建,博物,戏剧,科学航模等,目前门店在北京望京悠乐汇,与北京市多家国际学校及私立幼儿园开展了合作,详细情况可以搜索“博物公元”微信公众号及大众点评。
其中儿童建筑搭建课程为清华,哈佛,mit,北师大等毕业生联合研发,
现诚招建筑搭建课程的兼职/全职老师
工作内容:教小朋友(4-12岁)学习建筑搭建课程。
工作待遇:具体面谈,(可按课时,或者按天,按月结算)
工作地点:北京市区/武汉/重庆/南京
任职要求:
建筑设计、景观、规划,建筑工程等相关专业本科及以上学历,有意愿教小朋友学习,亲和力好。
工作时间:平日/周末/寒暑假(平日上课多为下午三点半以后,一般周末以一天为单位,特殊情况也可以半天为单位)
教学/教研员(K12)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科K12工作经验教育工作经验文科数学物理生物英语化学语文中学教育教研
为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求,强化教研核心竞争力,现面向社会公开招聘教学/教研员若干名,诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入,携手打造高质量教学体系,助力学员成长、实现职业价值! 一、岗位职责(一)课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科,必须了解命题出题规则,并且掌握答题技巧,有高效的授课方法,能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点,参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代,优化教学方案、授课流程,助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源(教案、课件、习题等),参与课程模块设计,确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型,编制教学方法、优质习题、模拟试卷,沉淀标准化教学资源,完善公司教研资产库。 (二)教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程)(教学SOP)设计,以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范,保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于:授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计,目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨,分享教学经验,攻克教学难题,共同提升团队授课质量与专业能力。 (三)教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态,收集教研相关信息,为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队,落实教研计划,参与教学体系搭建、教师培训等相关工作,助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜,配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作,打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业:清北、985、211本科及以上学历,单科满分(或接近满分)并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验:熟悉高中各学科教学体系、高考考点,能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力:具备扎实的学科专业功底,善于梳理知识体系、总结教学方法;熟悉在线授课模式,能熟练使用线上教学工具;具备一定的教研研发、课程设计能力,学习能力强,能快速适配课程迭代需求。 综合素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学员、家长沟通;具备良好的团队协作意识、抗压能力,能积极参与教研活动,主动提升自身专业水平;认同公司教育理念,重视教学质量与学员成长。 加分项:有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源,或过往教学成果突出(学员成绩提升明显)者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇:行业具竞争力薪资,采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式,多劳多得,薪资根据经验面议。 基础保障:五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检,全方位保障员工权益。 作息优势:朝九晚六、周末双休,拒绝无效加班,平衡工作与生活,兼顾职业发展与个人时间。 成长发展:完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径(教研员资深教研员教研主管),定期组织教研交流、行业学习,助力员工专业成长。 额外福利:团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接,打造轻松和谐的工作氛围。
教师1-3年本科初中教育科技线下授课集体授课
招聘学校社团课讲师1人
要求:掌握基础Arduino编程,具备项目式教学实践经验,具有良好的科学素养。
需能完整承担一学期的教学任务。
工作内容:负责为学生授课,并指导学生完成实践作品。
应聘条件:有相关课程授课经历,须具备面向初中生开展教学的实际经验。
组长
2000-5000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
简单介绍一下:
1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。
英语发音没有大问题,词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来,基础知识扎实。
2. 接单:考核通过后接单,会发学生的基本情况,如果时间合适就接单,做好相应课前准备,不合适可以不接,[玫瑰]时间比较自由,年级也可以选择。
3. 课时费月结,,需要完成抗遗忘复习,每次 5-15 分钟左右。另!
4. 数理化等科目系统操作需要电脑,且 Windows 系统;英语不限系统;
5. 上课需要开摄像头露脸,我们也会要求学生必须打开摄像头。
厨工1-2人月结
招聘大叔或者大姐一名要求年龄不超过55岁能认字,动作麻利月薪5100,月休四天,宿舍离得近逢年过节不放假,补休息干满一年带薪年假五天主要工作焯水,分份,调猪肚鸡汤联系电话事多的,鸽子勿扰
北京西单桔子酒店招聘客房服务员一名,薪资6000-8000,上六休一,团队氛围好.吃住条件
6000-8000元/月
客房服务员月结
西单桔子酒店招聘客房服务员一名,薪资6000-8000,上六休一,团队氛围好.吃住条件好,有带薪年假,电话同步,朋友,谢谢!联系人:藤女士
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍
负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。
岗位职责
1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。
2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。
3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。
4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。
5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。
任职要求
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先;
2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强;
3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差;
4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。
薪资福利
1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议;
2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建;
3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。
工作模式
日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
烹饪专业老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科
烹饪指导教师(中烹、面点专业)
岗位职责:
1. 教学任务:
- 负责专业课课程编写和教学,理论与实践结合,培养学生职业技能。
- 设计教案、组织实训,指导学生考取职业资格证书。
2. 学生管理:
- 协助管理班级日常,关注学生心理健康与职业素养养成。
- 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。
3. 专业发展:
- 参与专业建设、课程开发,定期下企业实践,紧跟行业技术发展。
-根据教育改革要求,制定相关专业的人才培养方案。
4. 校企合作:
- 引导学生参与实习,推动产教融合,助力学生就业。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业:烹饪与营养教育等,性别:不限,欢迎实习或应届毕业生
福利待遇
1、基本薪资+岗位薪资4500-6000,按国家规定缴纳五险一金;
2、通过转正评估后,有月绩效奖金和季度绩效奖金;
3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助;
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
培训教师
4000-5000元/月
教师经验不限本科
招聘岗位:新华书店阅读部培训教师1名
一、任职要求
1.学历:本科及以上学历;汉语语言文学、教育学、中、小学语文教育等相关专业知识。
2.年龄:30岁以下。
3.经验:具备阅读培训、语文授课、课外教辅教学实战经验,熟悉各学段阅读教学重难点;有少儿阅读课程研发、读书会主讲、学校从教经历者优先录用。
4.能力:语言表达流畅,课堂感染力强,擅长调动学员积极性,具备良好的教案编写、课堂把控能力。
5.品行:热爱阅读与文化教育事业,认同新华书店企业文化,工作认真负责,能配合门店积极开展授课活动。
二、岗位职责
1.独立研发阅读课程体系,撰写教案、备课授课,面向少儿、中小学生开展有针对性的整本书阅读,经典品读等线下培训教学。
2.提高孩子的语文素养、阅读理解及分析总结能力,同时提高孩子的写作及表达能力,注重提高孩子的自信心,培养孩子主动学习能力。
3.负责课堂教学管理,学员学情跟踪,定期做好学习点评,课后辅导与家校沟通工作。
4.配合书店开展读书沙龙、主题读书会、阅读研学等配套文化活动策划与现场主讲。
5.根据学员学习情况迭代教学方案,优化课程内容,维护课堂秩序,打造优质阅读教学口碑。
三、工作地点
北京市新华书店光明楼店,北京市新华书店劲松西口店
线上兼职单词课教师+时间自由安排
2000-4000元/月
教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
【面试流程】
录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成
入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接并通知具体事宜
课程时长为60分钟/节,每节试听课对应2-3次抗遗忘训练;每节正价课对应6次抗遗忘训练;每次抗遗忘练习时长为10分钟
【薪资构成】
收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成
正价课课时费按档位累计计算:
0-30课时:50元/节
30-60课时:55元/节
60课时及以上:60元/节
说明:每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习,该部分不单独计算课时费用,视为正价课配套服务内容
试听课无课时费,奖金根据转化情况发放:
以10人一轮次核算转化数量,奖金范围为360-1800元
若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖金240元
【工作时间】
兼职岗位,无需坐班,支持远程线上办公,排课时间较灵活
需确保每周至少有5天可安排授课,建议周五、周六、周日能连续排课
上课时段通常集中在晚间18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调
【工作内容】
1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成背诵目标
2. 指导学生掌握单词记忆方法,纠正发音问题,提升英语学习效果
【任职要求】
1. 具备公办本科及以上学历
2. 专业不限,英语相关专业优先;词汇量需达4000以上,英语专业者须通过专四,非英语专业须通过大学英语六级
3. 英语发音准确清晰,普通话标准,声音响亮,具备良好表达能力和沟通技巧,富有亲和力
4. 时间意识强,责任心强,每日需有稳定可排课时间段,能按时履约完成既定课程
5. 自备电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常可用
6. 遵守公司教学安排与管理要求
【加分项】
1. 有教育培训行业经历,具有一对一或班课授课经验者优先考虑
2. 持有教师资格证者优先(非必需项,无证亦可申请)
教师(双语阅读/思维训练/文学启蒙方向)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科绘本阅读故事绘本
工作职责:
1、负责双语绘本故事、益智思维训练及传统文化类课程的教学实施;
2、积极参与学科组及部门组织的教研与教学培训活动;
3、课后及时进行学习反馈、习题讲解,关注学员学习进展,定期与家长沟通并制定个性化教学方案;
4、配合完成学员续读及招生相关支持工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,师范类或相关专业优先,持有小学及以上教师资格证者优先;
2、热爱儿童教育,具备与学龄前及学龄期儿童有效互动的能力,授课生动自然,语言表达清晰,普通话标准,熟练使用Office办公软件;
3、有相关教学经验者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力与责任心,愿意接受跨校区工作安排;
5、目前居住在北京或计划长期在北京发展
教师(接受兼职)
1.5-3万元/月
教师1-3年本科语文数学英语集体授课小班授课线上授课授课老师助教
一、岗位职责(小学、初中、高中教师)
(一)专职教师
1. 教学实施
(1)负责学科课程的讲授工作,依据教学计划开展备课、授课、作业批改及考核评价;
(2)优化课堂教学方式,合理运用多媒体设备与在线工具增强课堂参与度与学习成效。
2. 课程研发
参与教材修订、课程体系完善及教学资料整合,结合学科发展趋势持续更新教学内容。
3. 团队协作
协同教研组完成教学质量检查、教学观摩及多学科联动教学任务。
(二)兼职教师
1. 高效授课
(1)按教学安排完成既定课程讲授,确保教学进度与质量达标;
(2)支持线上线下融合教学模式,及时回应学生疑问并提供学习反馈。
2. 专项支持
(1)针对学生知识短板组织专题辅导或阶段性强化培训;
(2)协助主讲老师进行教学材料归集、实验环节指导等辅助性教学事务。
3. 灵活协作
根据实际教学需要参与短期教学项目或临时教研活动。
二、招聘要求
1. 基本条件
(1)学历背景:统招本科及以上学历,毕业于211/985高校,硕士优先考虑,专业须匹配所授学科;
(2)资质证书:具备相应学段的教师资格证;
2. 能力要求
(1)思维条理清晰,具备良好的语言表达能力,熟练操作PPT及常规教学软件;
(2)能较快掌握主流直播教学平台的操作流程。
3. 专职教师附加要求
(1)经验要求:具有1年以上教学或相关领域实践经验(应届博士可适当放宽条件);
(2)稳定性要求:能够全职投入工作,接受排班制、寒暑假值班及定期参加专业培训;
(3)发展要求:认同机构发展理念,有明确的长期职业发展方向。
4. 兼职教师附加要求
(1)时间要求:每周可承担8-12课时教学任务,出勤稳定;
(2)时间灵活性:可接受周末、晚间或节假日期间授课安排;
5. 成果导向要求:需提交过往教学实例或试讲视频,并附相关教学成果佐证材料。
雅思口语与写作授课老师
1.5-2.5万元/月
英语教师经验不限本科雅思高中生初中生
岗位职责:
1、教学内容:负责雅思课程的教学工作,授课方式包含班课及一对一,教学科目涵盖听、说、读、写四个方面;
2、教研会议:积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议;
3、学员服务:定期向家长反馈学习情况,提供科学合理的学习建议,并进行知识点答疑辅导;
4、工作地点:中关村、望京、国贸等校区,根据住址就近安排
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,具有海外学习经历者优先考虑;
2、英语水平:雅思总分7分以上(成绩需在有效期内,若过期须在入职半年内取得合格有效成绩),其中阅读与听力单项不低于8分,口语与写作单项不低于7分(以所授科目对应小分为准);
3、能力素质:具备良好的沟通能力,富有责任心与进取心;
4、工作时间:全职岗位,日常无需坐班,排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间
合作
1000-6000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可
北京朝阳区招舞蹈老师,现有舞蹈教室在朝阳区东南四环边世纪东方家园小区,室内有两间大教室,一间小教室,大教室1楼50平米,地下室60平米;小教室20平米。现在招舞蹈老师合作平摊教室成本,每月五千五,房租压一付6,本舞蹈工作室主教中国舞,合作老师舞种不限,各自招生,互不影响。
兼职初高中主科教师
8000-15000元/月
高中教师3-5年本科语文数学英语初中教育高中教育线下授课一对一授课
初高中教师兼职招聘, 地点在朝阳门地铁站附近,一对一线下教学,可长期合作
全职家庭教师
1-1.5万元/月
家教经验不限本科线下教育
一对一上门家教老师
工作内容
1、上门为学生提供专业辅导与学习支持,保障教学效果
2、结合学生实际情况,设计个性化教学方案并推进学习进度
3、定期与家长交流学生学习情况,给予针对性反馈与改进建议
任职要求
1、具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生学习积极性
2、责任心强,能按时完成授课任务,确保教学品质稳定
3、沟通表达良好,能够与学生及家长建立顺畅的互动联系
4、吃苦耐劳,配合工作室统一管理与工作调配
5、有家教经历者优先考虑
6、本科及以上学历
7、师范类专业者优先录用
剪纸老师
300-500元/天
美术老师经验不限学历不限兼职线下教育
工作地点:北京海淀区
活动时间:2026年5月10日上午(邻里节白天半天,约 2 小时)
工作内容:
面向社区居民、亲子群体开展零基础剪纸教学;
讲解剪纸基础手法、简单纹样教学,现场手把手指导;
完成邻里节主题简易剪纸作品教学,维持现场秩序、互动氛围。
k12语文教师+课时饱满+待遇优厚
1.5-2.5万元/月
语文教师3-5年本科授课老师线下授课一对一授课初中高中初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科学段公开招聘教师;
2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化的教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生的学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助教材及教学资料的编写与审核工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑条理分明;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作态度认真负责,具备一定的抗压能力;
6、时间管理意识强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员,入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持:包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力员工专业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、有责任底薪+课时绩效组合薪酬;
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假,保障工作与生活平衡;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员记录;
6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
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