岗位职责：4～12岁儿童书法教授 岗位要求：有软硬笔书法教学经验 岗位待遇：课时费从优

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位内容： 1. 设计并实施科学合理的软硬笔书法教学方案，提升学生的书写能力与艺术素养。 2. 带领学生参与各类书法赛事，增强学生的综合表现力与自信心。 3. 持续关注书法教育领域的前沿动态，优化教学策略，提升专业授课水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受单休安排，性格积极乐观，具备主动沟通意识。 2. 具备深厚的书法功底及实际教学经验，能根据学生年龄与基础差异开展个性化辅导，胜任儿童及成人软硬笔教学任务。 3. 善于与学生互动，能够与家长建立良好沟通，就学习进展、课程续报等事项进行有效交流。 4. 工作配合度高，责任心强，态度认真严谨。

新开的校区，前期工作轻松。需要有一点上课沟通经验，无太多经验可以免费给培训。尽快上试听接学生，以底薪加提成方式。上班时间灵活，每周工作时长少。

有一定经验，热爱本职工作，耐心，爱心，热情。

岗位职责： 1.负责硬笔书法课程教学，针对不同年龄段学生制定个性化教学方案 2.熟悉全国性硬笔书法赛事流程与评审标准，组织并指导学生参赛及考级 3.耐心细致纠正学生书写姿势、笔画结构与章法布局，提升书写规范性与艺术性 4.践行“教书育人”理念，注重学生学习习惯、专注力与审美素养的综合培养 5. 配合机构开展家长沟通、教学反馈及课程优化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2. 熟悉硬笔书法教学体系，有书法考级辅导或赛事指导经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 耐心、细致、责任心强，善于观察学情并因材施教 5. 学历不限，持有教师资格证或书法类专业证书者优先

岗位内容： 1. 提供高质量的书法教学服务，助力学生身心健康发展与综合能力提升。 2. 结合学生的个性特点与发展需求，研发并编写适用于不同年龄段和水平的书法教材及配套学习资料。 3. 主动组织并参与校内外各类书法文化实践活动，推动中华传统书法艺术的传播与继承。 任职要求： 1. 热心投身教育行业，具备优良的职业操守与行为规范。 2. 拥有深厚的书法技艺和实际授课经验，能灵活适应多样化教学场景。 3. 富有亲和力、细心与持久耐心，善于与学生及家长沟通，建立良好互动关系。 4. 具备开放性思维与跨领域融合能力，可将书法教学与其他学科教育有机结合，增强教学的整体性与连贯性。

兼职 1科班出身，擅长硬笔书法2.喜欢孩子；3.普通话标准; 4.有亲和力，善于和小朋友及家长沟通；5.热爱美术及 幼教事业，诚实，热情； 6.工作积极主动，有上进心;

有教低龄段小朋友的经验 有耐心爱心

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担软笔书法课程的教学任务，保障授课质量与学员学习感受； 2、结合学员个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性； 3、参与课程资料整理及教学内容优化创新； 4、定期与家长交流，通报学员学习情况并提供专业建议。 任职要求： 1、具备扎实的毛笔书写技能，能够呈现高水平书法示范； 2、热爱书法教学工作，拥有良好的授课技巧和亲和力； 3、有儿童教育相关经验，擅长与孩子互动，性格耐心细致； 4、授课时段为每周一15:00-16:30。

北京市招建筑木工、木模

北京市朝阳区弘善家园招木工，安装门口线，窗帘等零活，今天干50元1小时，中午供吃。二把刀勿扰。

北京市通州区招管道/通风保温、通风安装/维修招聘油烟管道安装厨房排烟，有经验的联系

北京市通州区招马驹桥小工，小米三期，瓦工砌井子小工打下手，活儿不累，十个小时日结，220元一天含饭费，干十天左右，不接受还价，谈条件，看清楚招工信息再打电话，写清楚了的不要再问，要马驹桥附近的，非诚勿扰

昌平区万达广场乐多港，老妈蹄花招川菜厨师一名一万二，带配菜一个8到9千，工休二天，事多的勿扰。不休䃼工资，武总，

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。

岗位职责: 1. 负责书法课程的教学工作，根据学生特点制定适宜的教学计划，保证教学效果； 2. 指导学生掌握正确的书写技巧，提升书法艺术修养与实践能力； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，提供反馈与学习建议； 4. 参与教研活动和教学培训，持续优化教学方法与课程内容； 5. 协助完成校区安排的课程辅导及相关教学支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力； 2. 具备较强的责任心，能够耐心指导不同年龄段的学生； 3. 善于沟通，能与学生及家长建立良好互动关系； 4. 有持续学习意识，愿意不断提升专业水平与教学技能； 5. 有书法教学经验或相关背景者优先。

1、负责大班至小学五年级的小孩硬笔 书法教学 2、课后做家长反馈 任职要求∶ 1、硬笔书法要求规范字漂亮，有规范字基础 2、有1-3年教学经验，可以带一个班10人左右 岗位福利： 1.工作团队都是年轻人为主，氛围轻松 2.前期有专门老师带你熟悉，固定校区 不用跑 3.试用期保底工资5-8k

需要一年以上经验，会硬笔与毛笔

岗位职责： 1、承担各学段学科课程的教学任务； 2、参与学科及部门组织的线下教研与培训活动； 3、课后及时处理学员反馈、解答习题疑问，关注学生学习进展，定期与家长交流，制定相应的学习与教学方案； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业生亦可接受； 2、掌握所教学科的相关知识体系，具备良好的专业基础和教学能力，有实际授课经历者优先； 3、普通话达标，具有较强的表达与沟通能力，富有团队意识和责任感，愿意在教育培训领域长期深耕

负责围棋教学 工作认真，有责任心

全城招聘·职等你来 重金难寻千里马只为不平凡的你携手共进向夢想出發福利待遇优厚，机不可失民谣·蘭亭叙联系电话高

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

西城区金融街银行项目招聘员工2人，55以内，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃，单休，有意者，请联系陈经理

台球助教 台球 助教 台球厅斯诺克无销售性质 工作内容: 1. 进行台球技术的日常训练与提升 2. 指导顾客掌握台球技巧，并与其对练交流球艺 3. 负责台球比赛的裁判工作 4. 前台迎宾接待，协助安排顾客入场打球 任职要求:(18-28岁) 1. 外形端正，气质良好 2. 具备较强的沟通与表达能力 3. 热爱台球运动，愿意长期发展于台球领域 4. 接受零基础人员，提供带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 新人无责保底8000(带薪培训) 初级助教保底14000(时薪95+绩效) 中级助教保底16000(时薪105+绩效) 高级助教保底20000(时薪125+绩效) 特级助教保底23000(时薪145+绩效) 带薪培训，每月福利，生日福利 上班时间13:00-22.00 全国共100多家连锁店，招聘信息真实可靠

我们正在招聘一位专业英语教师。 工作内容： 1. 依据教学大纲设计课程方案，完成备课与授课任务； 2. 积极参与教研交流，持续提升教学质量； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 3. 热心投身教育行业，具备较强的责任心。

中关村15一小时坐岗活简单管饭

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寻找西三旗金榜园北京的短期工人一名。