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书法老师
100-200元/天
书法老师5-10年高中兼职硬笔 软笔书法老师兼职硬笔书法老师简直软笔书法老师
岗位职责: 1.负责硬笔书法与软笔书法课程的教学设计与授课,面向不同年龄段学员开展小班制教学 2.根据学生基础与学习目标制定个性化教学计划,定期评估学习效果并调整教学策略 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动,提升学员实践能力与艺术素养 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法,提升教学质量与课堂感染力 任职要求: 1. 热爱书法教育,具备扎实的硬笔与软笔书法功底,有相关专业背景或长期研习经历者优先 2. 具备良好的表达能力与亲和力,能胜任小班教学,关注学生个体成长 3. 有教学经验者优先,无经验者需接受岗前培训并具备较强学习意愿 4.最低学历不限,但需具备基本文化素养与责任心 5.持有教师资格证、书法等级证书或相关获奖经历者优先
书法老师3-5年本科
岗位职责: 1. 根据教学安排完成课程准备及授课任务 2. 负责学生书法作品的整理与学习进度记录 3. 配合教务工作,参与课后服务及教学相关活动 4. 及时与家长沟通学生学习情况,保持良好互动 5. 参与教学会议、师资培训及相关美术展示活动 任职要求: 1. 热爱教育,喜爱儿童,具备良好的职业素养 2. 工作认真负责,有较强的执行力和团队协作能力 3. 具备一定的书法教学经验,熟悉少儿书法教育流程 4. 具有良好的沟通能力,能积极应对教学相关事务 5. 持续学习教学方法,不断提升专业与教学水平
书法老师
周一到周五上午工作,有课提前15分钟到岗即可。工资按学费比例分成,能力越强,工资越高。工作满一年后,志同道合者可拿股份成为合伙人。喜欢阅读,终身成长,得到重度用户优先。
硬笔书法老师
1000-3000元/月
书法老师3-5年本科
岗位职责: 1.负责硬笔书法课程教学,针对不同年龄段学生制定个性化教学方案 2.熟悉全国性硬笔书法赛事流程与评审标准,组织并指导学生参赛及考级 3.耐心细致纠正学生书写姿势、笔画结构与章法布局,提升书写规范性与艺术性 4.践行“教书育人”理念,注重学生学习习惯、专注力与审美素养的综合培养 5. 配合机构开展家长沟通、教学反馈及课程优化工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力 2. 熟悉硬笔书法教学体系,有书法考级辅导或赛事指导经验者优先 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 耐心、细致、责任心强,善于观察学情并因材施教 5. 学历不限,持有教师资格证或书法类专业证书者优先
兼职书法老师
200-300元/天
书法老师3-5年大专
要求书法专业毕业,至少3年授课经验,对学生认真负责有耐心,可以长期合作
急聘少儿书法老师
5000-8000元/月
书法老师
工作内容: 主要负责课前备课磨课,上课以及课后相关工作,爱孩子上好课。做好续费工作,配合课程顾问完成招新活动,做好校内日常工作。 上班时间: 周中单休一天 周中13:00-20:00 周末及假期班8:30-19:30 薪资构成: 底薪5k+课时费人头10提成+续费120提成+试听课50提成+扩科50提成+招生200提成+五险+奖金 有意向欢迎线下面试详聊
书法老师
上午授课,有课就来,没课不用坐班。学费按比例分成,能力越强,分成比例越高。有志趣相投者,可以拿股份,成为合伙人。北京人优先。
教育工作者3-5年大专16岁特殊儿童培智教育居家随行老师兼保姆德惠长春双地居住家教坐班
【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴,负责打扫卫生,生活餐食,在长春可晚上自行回家,在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点,有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休,具体班次面议,无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住,包吃
美术老师
4000-8000元/月
美术老师3-5年本科全职培训机构线下教育不坐班教师助教教学法研发与培训小班教学(3-25人)学前儿童/小学生儿童画动漫素描大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景销售经验教师资格证普通话水平测试等级证书初中高中一级甲等
【岗位职责】 1. 主要负责幼儿美术创意课、青少年美术专业课教学。 2. 能做好充分的课前准备。 3. 课堂内容的设计能激发学员对内容的理解和创意。 4. 对课中纪律进行较好维持,并确保学生安全。 5. 掌握所带班级每个学员的情况,能做到因材施教。 6. 课后及时与学员家长做好沟通与反馈。 7. 积极参加机构组织的培训、教研活动。 8. 完成上级安排的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,美术专业毕业。 2. 有深厚的美术功底,热爱美术教育行业。 3. 对教育学、教育心理学有了解。 4. 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。 5. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 6. 热爱美术教育事业,工作踏实稳定、积极主动、责任心强。 7. 性格活泼开朗,具有较强的亲和力,喜欢和孩子相处。
全职书法老师
2000-5000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责: 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课,涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教,制定个性化学习计划,定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境,管理教具及学员学习档案,及时与家长/学员沟通学习进展 4.参与校区书法活动策划,如书法比赛、公益课堂、文化讲座等 5. 持续提升专业素养,配合教研团队优化课程体系与教学方法 任职要求: 1. 热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2.普通话标准,具备亲和力、耐心及基本课堂管理能力 3.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先 4. 具备教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先 5.认同素质教育理念,责任心强,注重学员成长与美育培养
小工长期社保包住6-10人月结
北京市海淀区招工地小工/杂工十名。 280 元/天,一个工工作九个小时,加班一个小时 28 元。月结,管住不管吃。下个月中旬发上个月工资。 身体健康,无心脏病,无高血压,体检能合格。 正规大项目,正规公司 做过 JS 防水的优先 做过喷涂的优先 年轻的优先,55 周岁以下。 勤劳、有责任心的优先。 无犯罪记录。 能做三个月以上的。 合适的人才可以长期跟公司项目走,公司项目多。。有的工人十几年了一直都在公司干。
北京 海淀区
8月29日 16:49拨打电话
北京丰台区招泥瓦工
300-350元/天
泥瓦工长期6-10人月结技术好专业师傅
北京市丰台区招泥瓦工
上什
2号需要炒锅替班师傅工资400一天最好做社会餐饮的朋友。我们是做小碗菜工作节奏比较强技术得扎实,捣江湖的不行工作地址食一良辰邻里餐厅(中旅亦府店)联系人赵厨电话
北京
8月29日 16:48拨打电话
钢结构打板气割工二保焊长期包住包吃3-5人
北京市延庆区招钢结构现场加工/安装/打板 师傅1~2人,必须会看图纸/会二保焊焊接/会等离子与氧气切割/会打板/会开曲臂车与升降车等技能,年龄60岁以内身体健康有“焊工证”的师傅,不恐高,包吃包住¥350~400元/1天,1天9小时,有双证者优先。本人长期有活。
北京 延庆区
8月29日 16:48拨打电话
小工长期社保包住6-10人月结
北京市海淀区招工地小工/杂工十名。 280 元/天,一个工工作九个小时,加班一个小时 28 元。月结,管住不管吃。下个月中旬发上个月工资。 身体健康,无心脏病,无高血压,体检能合格。 正规大项目,正规公司 做过 JS 防水的优先 做过喷涂的优先 年轻的优先,55 周岁以下。 勤劳、有责任心的优先。 无犯罪记录。 能做三个月以上的。 合适的人才可以长期跟公司项目走,公司项目多。有的工人十几年了一直都在公司干。
北京 海淀区
8月29日 16:48拨打电话
兼职硬笔书法老师
1000-2000元/月
书法老师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
书法老师5-10年本科
岗位职责: 1.负责幼儿园大班至初中段规范字、行楷及软笔不限隶书/楷书的日常书法教学; 2.采用互动式教学方法,激发学生对书法的兴趣; 3.参与教学内容的创新和优化,提高教学质量; 4.定期评估学生的学习进展,并提供有效的反馈; 5.组织和参与书法展示活动,促进学生实践和创作。 任职要求: 1.本科及以上学历,书法学专业,持教师资格证、有相关教学经验者优先; 2.具有良好的沟通技巧和教学能力,能够与学生建立良好的互动关系; 3.具备良好的团队合作意识,能够与同事共同完成教学目标; 4.具有较强的责任心和耐心,能够细致指导学生; 5.能够灵活安排教学时间,适应多样化的教学环境。
书法老师
120-200元/天
书法老师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责5岁以上小朋友书法课程的教学设计与授课等基础与进阶内容 2. 因材施教,制定个性化学习计划,定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导及文化推广活动,提升学员艺术素养与实践能力 4. 维护教学环境与教具,确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学教研工作 任职要求: 1. 热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先,无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.具备亲和力与耐心,善于引导不同年龄段学员学习兴趣 4.学历不限,书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5.持有教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先
书法老师
招聘增城荔城毛笔书法老师。工作时间:周二17:30-18:30。课酬需私聊。要求:持有相关证书,有430课程经验或机构教学经验。
广州 增城区
8月28日 16:11拨打电话
硬笔/毛笔书法老师
8000-10000元/月
书法老师经验不限本科
1、负责少儿、小学硬笔/毛笔书法课程授课,规范学生握笔、坐姿、运笔、笔画结构。 2、按教学大纲备课、制作课件、书写范字、设计课堂内容,循序渐进提升学生书写水平。 3、纠正学生不良书写习惯,纠正笔顺、结构、章法问题,提升卷面整洁度与书写美感。 4、维护课堂秩序,课堂耐心示范、手把手指导,调动学生学习兴趣。 5、课后反馈学生学习情况、作业点评,做好家校沟通、学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、书法比赛、作品展、节日书法主题活动。 任职要求 1、书法、汉语言、美术、国画等相关专业,大专及以上学历,功底扎实。 2、精通硬笔楷书、行楷,会毛笔隶书、楷书、行书者优先。 3、书写工整规范,能独立范写、示范、纠错,有个人书法作品优先。 4、耐心细心、亲和力强,喜欢孩子,擅长少儿教学,控场能力良好。 5、有培训机构书法授课经验、带过考级、比赛学员优先,应届生可培养。 6、能接受周末上课、周中调休,服从校区安排。
英语教师1-3年本科初中教育高中教育教师资格证书中高考英语教学个性化教学方案设计家校协同沟通
工作职责 1. 根据初高中学生英语学习的特点及薄弱点,制定个性化教学计划并完成高质量的教学实施。 2. 深入掌握中高考英语考试大纲与命题规律,设计精准匹配的课程内容,提升学生的应试水平。 3. 与学习顾问保持密切协作,及时同步学生的学习进展与阶段成果,提高家长满意度和续报率。 4. 定期总结教学成效,持续优化授课方式,以适应旗舰校区高强度、快节奏的排课安排。 任职要求 1. 本科及以上学历,师范类或英语教育相关专业者优先考虑。 2. 熟悉初高中英语知识体系及历年中高考题型,能够准确把握考点变化与升学政策导向。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力,能迅速赢得学生与家长的信任。 4. 能适应灵活的工作时间,具备应对旗舰校区密集授课压力的高效执行能力。 补充说明 1. 工作时间:周一周二休息;周三至周五13:30-20:00;周六日8:00-17:00或10:00-19:00 2. 工作地点:东城区王府井国中商业大厦(近地铁5号线灯市口站/8号线金鱼胡同站) 3. 薪酬福利:基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖+校区激励,缴纳五险一金 4. 岗位优势:旗舰校区生源优质,排课效率高,教学资源充足
北京家教
100-500元/天
家教经验不限本科数学物理英语语文教育行业工作经验线下教育不住家不坐班中学生
【岗位内容] 1.一对一家教,辅导小初高学生 2.针对学生的学习情况,制定个性学习计划 3.定期与家长沟通学生学习进展 [岗位要求] 1.本科及以上学历,要求有经验; 2.沟通能力强,有责任心,热爱教育事业,认真负责, 积极主动; 3.三观正,无不良嗜好,端庄大方。 【工作优势】 1.薪资:100-600元/小时(根据年级,个人经验等有 浮动);课后次结,家长直付给老师 2.时间灵活:周中晚,周六日白天,寒暑假期间,可以 根据个人时间合理选择; 3.资源稳定,老师比较靠谱可以很快安排满时间,本地 全区域都可以根据个人情况选择。 工作地点:北京市下辖16个区,包括海淀区、朝阳区、昌平区、西城区、东城区、丰台区、顺义区、通州区、石景山区、大兴区、房山区、门头沟区、平谷区、密云区、怀柔区、延庆区
上门辅导教师
1.1-1.6万元/月
家教经验不限本科坐班中学生线下教育不住家普通话发音标准
工作内容 1、上门为学生提供专业辅导与学习支持,保障教学效果 2、依据学生实际情况,制定个性化教学方案并推进教学进度 3、定期与家长沟通学生学习情况,给予有效反馈与建议 团队氛围融洽,领导务实易沟通 任职要求: 1、具备扎实的教学能力与亲和力,能调动学生学习积极性 2、有责任感,按时完成教学任务,确保授课质量 3、拥有良好沟通能力,能与学生及家长保持顺畅交流 4、吃苦耐劳,配合工作室的工作调配 5、有家教经历者优先考虑 6、本科及以上学历 7、师范类专业背景优先
数学教师3-5年本科小学初中教研
岗位职责: 1、负责学科题库的建设、维护及持续优化升级; 2、管理本学科兼职教师团队,协调工作推进; 3、开展本学科知识框架、教材章节、题型结构等基础数据的研究与更新; 4、深入分析本学科教学规律、考试趋势、市场需求及用户行为; 5、统筹规划学科内容产出,主导教研类产品的设计与开发; 6、参与或主导相关项目性任务的执行与管理; 任职要求: 1、第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上一线教学经历或从事过相关学科内容编辑工作; 2、精通本学科知识体系,掌握学科特性,有成功研发特色教学产品或主导项目者优先; 3、具备较强的沟通协调能力,能够组建并运营学科用户社群,保持与核心用户的有效互动; 4、承担竞品分析任务,对题库类产品进行横向对比,识别优化空间,提升题库整体品质; 5、具备较强的心理承受能力,思维活跃,应变能力强,积极主动者更受青睐。 【加入学科网,您将获得】 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训+职业发展课程)。 3、提供多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队拓展活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、各大节日丰厚福利一应俱全!
奥数老师1-3年本科小学数学小学班主任数学公立学校教师职称教师资格证重点学校一线教师教育工作经验线下教育教师班主任教学管理坐班互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)正高级教师高级教师小学一级甲等二级甲等
岗位描述: 1、全职坐班;高年级教学兼副班 2、正常工作量 具体以实际岗位安排为准; 3、小饭桌及课后服务等; 4、近期面试,暂定带完本学期 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、有小学公立校数学教学经验 3、热爱教育事业 有责任心 善于沟通; 福利待遇: 1、税前参考工资8000-9000左右,同工同酬 具体以实际工作量计算 五险一金; 2、无住宿
高中教师1-3年本科初高中学科老师培训机构大型教育机构经验重点高中一线教师经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学
初高中学科兼职老师 岗位职责: 负责初高中学科课程的教学工作 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果 任职要求: 985 211院校毕业学生,不要求经验,不要求教资 有经验的老教师2年以上经验,不要求毕业院校
家教1-3年高中数学地理物理英语语文大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育不住家陪读中学生学科应试类
要求初中成绩和高中成绩在校排名前三区排名靠前的大学生就,五一放假和暑假给7年级开学后8年级的同学补课。薪资面议。
调音师3-5年大专私立学校培训机构音乐教学经验达尔克罗兹/柯达伊/奥尔夫体系背景音乐类专业背景线下教育
找一个踏实有经验的靠谱的声乐老师兼职、我们有很轻松自由的工作环境和氛围、希望找到一个热爱专业的和唱歌的伙伴、一起搞教学、带学生出成绩、好的教学成果和口碑是最踏实的靠山
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育
公司主营:K12学科类应试教育,线下小初高一对一教学 涉及学科:语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬: 一般教师月平均收入:9000-15000元 优秀教师月均收入:15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师
英语教师3-5年本科小学教育初中教育高中教育线下授课英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中英语学科的教学工作 2. 参与教学材料的整理、更新与持续优化 3. 跟踪学生学习进展,给予个性化的辅导支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效完成分配的任务 2. 有较强的协作意识,易于与团队成员配合 3. 学习能力强,能够积极提升和调整工作策略
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