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财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1.负责年度、月度预算目标的拟定,收集并审核各部门预算初稿,整合编制公司整体预算方案。 2.跟踪预算执行进度,定期开展偏差分析,输出精准的财务报告与预测数据,辅助管理层科学决策。 3.组织制定并推动实施中长期财务规划,支撑企业战略方向及业务拓展需求。 4.搭建并优化成本核算机制,精确归集产品成本,剖析成本构成,提出可行的成本改进策略。 5.对生产投入和运营支出进行动态监控,制定有效的成本管控手段,保障成本指标达成。 6.开展成本效益评估与专项分析,为管理团队提供成本优化建议与决策参考。 7.组织财务报表的编制与复核工作,确保资产负债表、利润表、现金流量表等资料真实合规。 8.掌握现行税收法规,合理设计税务安排,提升税务合规水平,降低税负与潜在风险。 9.承担税务申报、缴纳税款及税收优惠办理等工作,维护与税务机构的良好互动关系。 10.带领财务团队高效运作,建立部门标准化流程,监督各项任务落实情况。 11.促进财务与其他职能部门之间的协作与信息互通,保障财务工作顺畅推进。 12.定期组织盈利能力、营运资金等方面的财务深度分析,支持管理决策。 13.提供关键财务数据与专业建议,助力企业战略制定、业务布局及绩效考核工作。 任职要求 1.本科及以上学历,主修财务、会计、金融等相关领域。 2.持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)或中级会计师职称者优先考虑。 3.具备5年以上财务管理工作经历,有制造业工厂背景者更受青睐。 4.熟悉全面预算、成本控制、财务分析及资金运作实务。 5.具备出色的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作。 6.精通财务报表编制与分析,掌握财务建模与预测方法。 7.在成本管控、风险防范及财务决策方面具备较强实操能力。 8.熟练操作ERP系统、Excel、Word等常用财务及办公工具。 9.具备较强的应变能力和问题处理技巧,能妥善应对复杂财务事务与紧急状况。 10.具有良好的职业操守,责任心强,作风严谨。 目前本岗位做六休一,介意勿投
财务经理
财务经理
负责集团公司整体财务管理工作
财务经理/主管5-10年本科及以上
1. 研发预算与预测管理: * 牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。 * 联动研发部门负责人及各项目团队,协同制定项目级预算,并持续监控执行进展。 * 对比分析预算与实际支出差异,识别关键影响因素,输出趋势预判,及时提示管理层关注可能的支出超限风险。 2. 研发项目全周期财务管理: * 深入参与重点研发项目的立项阶段财务评估,提供可行性支持与决策依据。 * 组织开展项目成本核算、归集与合理分摊,确保符合会计准则和企业内部规范。 * 审查研发相关采购申请及合同文件,强化财务端的风险管控; * 定期向管理层提交研发财务专题报告,内容涵盖研发投入动态、管线项目财务表现等关键信息。 * 设计并维护研发类财务绩效指标(KPIs),实施多维度(如项目、部门、技术方向)分析与追踪。 3. 合规、内控与政策制定: * 确保研发环节财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规(特别是研发费用加计扣除等优惠政策)以及公司内控体系要求。 * 主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的工作任务。 * 负责建立并持续优化企业研发财务管理制度及相关流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验,有生物制药或相关行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定强度的工作压力;
cfo
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务战略经验集团公司生活服务并购经验餐饮/
财务负责人 岗位职责: 1、协助管理层制定公司发展战略,主导职能领域内的短期与中长期决策规划,对公司战略目标的实现发挥关键作用; 2、在董事会及总经理的指导下,全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划管理、预算编制及其执行监督工作; 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作,组织推进公司财务战略的规划与落地实施; 4、牵头制定公司盈利计划、投资方案、财务预测、预算安排及成本费用控制标准; 5、构建完善的内部核算组织架构、数据管理体系,建立健全会计核算流程与财务管理制度; 6、设计并完善企业内部会计、审计及内部控制制度,优化财务治理结构和管控机制,有效管理会计团队; 7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算编制,以及企业合并分立、融资活动、股权变动等相关财务事务; 8、联合业务部门开展经营效益分析,组织拟定财务与成本计划,持续推动降本增效; 9、监督公司依法合规运营,确保遵守国家财经法规及董事会各项决议; 10、对接政府财税主管部门,及时掌握并落实相关税收政策; 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,财务管理或金融学相关专业,持有注册会计师证书者优先; 2、具备8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位经验; 3、熟悉IPO流程、财务管理、审计理论、经济法律法规及企业运营、战略规划、人力资源基础知识; 4、具备扎实的财务会计理论功底,丰富的账务处理与财务管理实战经验; 5、精通国家财税法律法规,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题解决能力; 6、擅长资本运作,具备证券融资、并购重组实际操作经验,能独立设计综合性投融资方案; 7、具有良好的政府与金融机构沟通关系,具备一定的融资渠道拓展能力; 8、有餐饮行业背景者优先,具备烘焙行业经验者优先。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理资金管理税务管理财务综合管理
工作内容 1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制,以及会计核算与会计监督等工作,参与企业重大经济问题的分析与决策。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度,建立并推行财务管理体系和内部会计控制机制,提升财务运作规范性与效率。 3、统一规划会计科目的设置与使用,规范会计凭证的格式设计、填制流程、审核标准、传递程序,明确会计核算方式、账簿设立规则、报表编制类型与要求,完善单位会计指标体系,确保会计核算标准化运行。 4、组织编制并落实公司财务预算和经营计划,跟踪检查执行进度,评估实施效果。 5、制定资金筹措安排、调配方案及使用策略,保障企业运营资金供给,优化资金使用效率。 6、持续优化资产管理制度,加强财务监督职能,确保公司资产安全完整。 7、依托会计数据开展财务分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。 8、统筹对外财务报告编制及相关财务信息披露事务。 9、定期组织财务团队业务培训,提升人员专业素养与实操能力。 10、推进会计信息化建设,强化电算化系统应用与管理,加快财务数字化转型进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2、持有CPA(注册会计师)、ACCA或中级会计师职称者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理相关职务(如会计主管、财务经理助理等); 4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先; 做六休一,公司每月举办生日会、茶话会,员工生日当月赠送礼品。每月安排专业培训。
财务经理3-5年本科及以上二级私募行业经验全盘账务财务综合管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融财务信息化经验
【我们是谁】 一家处于高速增长期、技术驱动型的量化私募基金。我们正在构建行业领先的财务数据中台体系,致力于实现财务数据的自动化与穿透式管理。我们需要一位基本功扎实、执行力强且具备行业经验的财务伙伴,共同守护公司的资金与合规底线。 【岗位定位】 你将作为“私募管理人主体”的财务守门员。 不同于传统的记账会计,你需要深度理解量化基金的运作模式,负责管理人公司的全盘账务与税务,并配合财务总监完成监管报送与内部系统的对接工作。 【岗位职责】 1.全盘账务核算: - 负责证券私募管理人的全盘账务处理,确保符合各方面准则及合规要求。 - 收入核算:精准核对并确认各项收入,处理复杂的费用核算。 - 成本费用:精细化管理公司运营成本,准确归集成本费用。 2.税务管理: - 负责各项纳税申报工作,深入理解相关财税法规,维护良好的税企关系。 3.行业合规与报表: - 负责出具准确、合规的季度/年度财务报告。 - 配合完成年度审计工作,对接外部审计师。 4.系统落地与协作: - 拥抱数字化变革,摒弃纯手工台账习惯。配合财务总监及系统团队,将现有账务流程迁移至新财务系统。 - 为系统数据的准确性负责,进行“新旧系统”并行期间的数据校验。 【任职要求】 1. 行业经验(必须): - 统招本科及以上学历,财务、会计相关专业。 - 必须具备2年以上“证券私募管理人”或“基金公司”全盘财务工作经验。 - 熟悉私募行业特有的收入确认逻辑及相关税收政策。 2. 专业技能: - 持有中级会计师职称或CPA(会计、税法)者优先。 - 精通Excel,拒绝“只会手工敲计算器”的操作模式。 - 熟悉税务申报系统及中基协资管业务报送平台。 3. 素质模型: - 极强的执行力:面对高压任务,能迅速响应,结果导向。 - 学习适应力:极强的学习能力,能在最短时间内掌握/更新岗位所需要的知识、技能。 - 严谨细致:对数字敏感,具备良好的职业操守和保密意识。 【你将获得】 - 具有市场竞争力的薪酬; - 脱离传统低效会计工作的机会,亲历行业前沿的财务数字化转型; - 扁平化管理,与高智商团队共事的成长环境。
财务总监
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化,助力达成组织经营目标; 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长; 4、统筹各职能部门财务管理协作,跟踪预算落实进展,快速识别并化解潜在问题; 5、领导财务队伍,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业财务分析与决策支持; 7、督导税务申报、审计配合等相关工作,确保财务运作符合合规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验,有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性,善于团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务,会计
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
每月计算公司盈亏,供应商及客户,员工的所有账目
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1. 团队规模较小,目前约10人,你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务 2. 工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项,若有额外精力,可参与部分运营工作,并对应获得补充报酬 3. 要求具备扎实的财务实操经验,思维条理清晰,工作认真细致,过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力 4. 优先考虑全职加入,若选择兼职,需确保本岗位为当前主要工作重心,不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人 5. 要求常驻上海,但无需打卡考勤,不强制坐班,以工作成果为导向进行考核 6. 公司连续三年保持业绩翻倍增长,正处于快速发展阶段,期待你具备一定的创业心态,与团队共同成长,协作更融洽
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理代账公司会计师事务所会计师会计中级职称会计高级职称
招聘财务主管2位: 公司在莘庄商务区 1、本科及以上学历; 2、具备4-6年相关工作经验; 3、具有较强的业务理解能力与市场敏感度; 4、优秀的任务规划统筹能力及团队协作意识; 5、工作踏实认真,能承受一定工作压力,具备持续学习能力; 6、持有中级会计职称; 7、自我驱动力强,态度积极,充满正向能量。 月薪8-10k,五险一金,十三薪
美甲师3-5人
上海静安区美甲师兼职招募 12:00-15:00 公司妇女节活动,需要2-3位美甲师,给员工安排美甲服务 地址上海市静安区汶水路 350元/天,有美甲工作经验,优秀者可自带美甲作品报价咨询 咨询
上海 静安区
2月26日 04:52拨打电话
冷菜1-2人月结
招:冷菜中工2名、薪资6300-6700岗位加全勤200一月、月休四天、节假日假期补休、福利好做满一年5天带薪休假、,一次员工旅游、上升空间大、欢迎你的加入、地址:宝山区上海大学附近、地铁7号线祁华路、15号线锦秋路电话:
上海 宝山区
2月26日 04:51拨打电话
店长服务员厨师
集团公司招聘 服务员5名工资5500/8000 管家2名工资8000/10000 板前店后厨师傅1名 工资7000/15000 酒肴师傅1名 有刺身经验者优先 工资7000/9000 日本料理店长1名 有点评维护、人员招聘经验优先 工资15000起 根据营业额分红工资 联系人邵先生
上海
2月26日 04:51拨打电话
空调安装工地学徒工
东海农场数据中心招空调工《学徒工也可以》 ,学历大专或大专以上,上班时间8小时,做5休2,月工资6000_9000,具体看个人能力定工资,国定假休息,有住宿,交5险一金,有意者速联系。
上海
2月26日 04:51拨打电话
咖啡师
Solo Garden西餐厅诚聘 1.兼职服务员:30元/小时,时间14:00-22:30,上班根据实际情况安排 2.兼职咖啡师 30元/小时 时间11:00-17:00,上班天数可根据实际情况排班 福利: 提供工作餐 地址:上海市徐汇区长乐路333号长乐花园 联系人:Emily 联系方式:(同)
上海 徐汇区
2月26日 04:50拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展); 2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平; 2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力; 2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点; 2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划; 2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点; 3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化; 4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例; 5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
前台/行政助理
1.5-2万元/月
前台1-3年高中及以上有行政前台经验公司/写字楼包住五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作) 经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名(20—30岁) 招商经理数名20—42岁(男女不限 运营客户3人、(22—35岁)男女不限 前台接待.2—3名)19—28岁 经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月) 18—30岁左右、每月4天公休(前台6天) (底薪加提成模式)28%-35%提奖 包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
游戏运营助理
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 协助部门秘书处理部门内各项基础事务,包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、日常疑问解答等行政类工作, 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持, 配合秘书开展部门大型会议组织及团队建设活动, 为业务团队同事提供稳定高效的日常行政服务与保障。 岗位要求(硬性): 全日制专科或本科学历,1年及以上相关工作经验,98年后出生 性格积极乐观,品行端正、办事公平、具备良好亲和力; 具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力; 执行力突出,能保质、保量、准时完成各项指派任务; 服务意识强,善于协作,具有高度的责任心和团队精神; 抗压能力强,具备良好的沟通协调与活动组织策划能力; 熟练掌握各类常用办公软件及设备操作(word、excel、ppt、ps);
招聘经理/主管
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验企业服务医疗健康猎头经验
1、利用人脉资源、招聘平台、内部举荐等多途径高效搜寻匹配人才 2、通过电话初筛、协调安排面试流程,推动招聘进展并同步反馈信息 3、借助电话回访对候选人进行客观评估与人才匹配分析 4、负责各类招聘渠道的日常维护及具体实施工作 5、承担部门内相关数据统计任务及上级交办的其他事务 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,具备相关从业经验者优先 2、表达清晰,具备较强的口头表达与沟通协调能力 3、学习适应能力强,执行力高,能承受一定工作压力 4、熟悉互联网及高新技术行业背景,有销售类岗位招聘经验者优先
HRBP
3-3.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上
1、依据公司业务发展重点制定HR工作规划,确保HR工作与业务协同一致; 2、负责提供HR专业领域咨询和支持,协助业务部门达成业绩目标,并配合各模块(如:招聘、员工关系、培训等)根据招聘计划进行人员招聘,确保零售门店满编率; 3、对销售人才梯队进行盘点,持续关注人才梯队培养方案的落地,为零售团队和提供人才发展方面的辅导; 4、策略性推进企业文化在各部门的落地实施,提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 5、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需与痛点,提供有效的人力资源综合解决方案; 6、员工关系:有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动; 7、绩效管理:制定合理的绩效考核体系,提升销售业绩。 8、激励机制:设计有效的激励方案,激发销售人员的积极性。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上零售行业HRBP工作经验(必备条件); 2、精通3个及以上人力资源模块知识,尤其精通招聘模块; 3、能适应快速变化和一定的工作压力,有一定的独立解决问题的能力; 4、主动,细心、有责任心,沟通协调能力、学习力、执行力强: 5、敏锐的观察力,逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神;
游戏招聘专家
8000-12000元/月
招聘专员本科及以上
热爱游戏 有游戏行业资源 擅长沟通 寻访合适的人才
行政经理本科及以上
岗位职责:1.日常行政管理:负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作;2.接待和会务工作:负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障;负责接待、差旅行程安排等工作;3.车辆管理:负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作;4.信息技术:负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护,做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作;5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作;6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验,中共党员优先;3.责任心强,具备良好的沟通协调能力及服务意识,工作细致高效,能应对多任务处理;4.具备较强的文字写作能力;5.有一定的信息技术基础,能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作;6.具有C级及以上等级机动车驾驶证,能够熟练驾驶汽车。 基本工资+绩效工资+津贴,工会福利,企业年金,团体保险,三甲医院健康体检,带薪年假。
政府关系主管
1.1-2万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
工作职责 1.政府关系维护:依据公司发展战略,构建高效、稳定的公共事务网络,打通与政府部门的沟通路径; 2.政策分析:持续跟踪政府项目及相关政策变化,整理并研究行业政策信息,围绕产业导向与企业需求,与主管部门保持密切交流,为公司战略决策提供政策支持与建议,助力业务推进; 3.公共事务参与:代表企业出席区域公共活动、接待重要政府领导考察与调研,增强公司在各级政府部门中的影响力与品牌形象; 4.政企协同:结合公司核心业务方向,推动重点事项获取政府资源支持与协作配合,代表公司参与政府相关事务及突发事件应对。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,中共党员优先,法学类专业优先; 2.具备3年以上在政府机构、政企协作或政企销售岗位的工作经历; 3.熟悉政府运作体系,具有优秀的公文写作水平和沟通协调能力; 4.拥有较强的学习意识与适应能力,善于自我管理与心态调整。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的确认与计量等工作; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、管理公司总账工作,定期完成账务核对与清理,确保账目清晰规范; 4、参与财务制度与流程的建立及优化,持续提升财务管理效率; 5、配合开展财务预算编制、成本管控及财务分析,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验; 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,持有中级会计职称者优先; 4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力; 5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受一定工作压力; 6、条件优秀者可考虑退休返聘人员。
招聘经验不限本科及以上一对一带教小白晋升快
本岗位位于上海,不支持线上面试! 岗位职责: 1、负责公司各职能部门的招聘工作,包括简历筛选、初步电话沟通等环节; 2、与面试官保持良好对接,协调并安排合适的面试时间; 3、整理招聘相关数据,制作统计报表及基础表格; 4、完成上级交办的其他临时性任务。 薪资待遇:6k-13k底薪+绩效奖金 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限;具备销售经验者可放宽至大专学历 2、有人力资源相关实习经历者优先;能适应高强度工作、踏实肯干者优先 3、具备良好的语言表达与沟通能力,具有较强的协调组织能力 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋创立于1994年,历经31年发展,是上海首家房产经纪企业。专注中高端不动产服务,拥有积极向上的企业文化(倡导坦诚、团结、分享)。 2、顺应互联网与数字化发展趋势,公司持续打造智能化管理平台。 3、该岗位为管理储备方向,致力于培养人力资源管理人才,欢迎有意通过系统学习和培训发展管理能力的候选人投递。 面试地点: 零陵路583号海洋石油大厦(集团总部) 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达 职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、团队管理机会、节日福利、住房补贴、社保缴纳 职位亮点:一对一导师带教、晋升通道快、协助解决住宿、提成高
会计经验不限本科及以上成本财务分析收入账应收应付总账资金管理审计税务
我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立,品牌传承60余年,目前服务B端批发客户3000余家,C端连锁门店覆盖上海90余家,并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等城市,规划实现1000+连锁门店布局。现面向优秀财务类应届毕业生发出诚挚邀请,携手开启发展新篇章。 一、岗位职责 1. 上海线下门店轮岗(1个月):深入一线门店,参与门店营收核对、海参库存盘点及基础账务登记工作,全面掌握滋补品零售业务的财务数据生成过程与运营机制; 2. 上海总部职能轮岗(5个月):完成门店轮岗后,进入总部开展双路径培养: 路径一(财务专精方向):全程在财务部轮岗,涵盖账务处理、海参品类成本核算、税务申报、财务报表编制等核心模块; 路径二(数据驱动财务方向):前3个月在数据部轮岗,负责门店营收数据整理、销售趋势分析及财务数据可视化,后2个月转入财务部,推动数据分析成果与财务核算的融合落地; 3. 结合轮岗经历,协助完成上海区域海参业务财务分析报告,为区域经营决策提供数据支持; 4. 协同推进上海区域财务合规管理、审计配合及数字化项目实施,轮岗结束后定岗,目标3年内成长为上海区域财务骨干力量。 二、任职要求 1. 学历要求:双一流高校本科及以上学历(或上海立信会计金融学院),财务管理、会计学、金融学、数据科学等相关专业,2024-2026届毕业生,有意愿在上海长期发展; 2. 能力要求:掌握财务基础知识与会计准则,熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表),具备Python/SQL基础或有零售数据处理经验者优先,持有初级会计职称者加分; 3. 素质要求:能适应门店与总部岗位切换,对数字敏感、思维条理清晰,具备良好的学习能力与责任意识; 4. 其他要求:工作作风细致严谨,有零售门店或财务相关实习经验,熟悉滋补品行业者优先。 三、你将获得 • 清晰薪酬体系:轮岗期间固定薪资——211院校10000元/月,985院校11000元/月;定岗后按财务部正式薪资结构执行(含绩效奖金、职级津贴等); • 半年专项培养:1个月门店实战+5个月总部职能轮岗(数据与财务复合路径),配备上海区域财务经理/主管一对一指导; • 深度业务融合:聚焦上海重点市场,完整参与海参业务从终端销售到总部财务的全流程运作; • 明确晋升通道:管培生(轮岗期)→上海区域财务专员→财务主管→上海区域财务经理。 四、工作地点 上海(全程属地安排:包含线下门店轮岗与上海总部办公)
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