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行政副总经理
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验10人-50人团队
岗位职责: 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主导行政中心日常运营与管理; 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地,确保流程顺畅、节点可控; 3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实; 4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理; 5. 在切店过程中,与加盟商现场核验门店状况,协调解决遗留问题,确保交接工作顺利完成; 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策,并推动问题彻底解决; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄30-40岁,形象良好,气质端正; 2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历; 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质; 4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极,主动性强,充满工作热情,品行端正,具备正确的价值观,良好的沟通协调能力以及团队组织能力。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行; 2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求; 3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估; 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平; 5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验; 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优; 3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化); 4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况; 5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率; 6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力; 7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求: 1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例; 2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例; 3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求; 4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景; 3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验; 4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行; 5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
总经办主任
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实5年以上相关经验大中型企业从业
工作内容: 1、落实总经理各项指令,督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度,推动制度体系优化。 3、统筹安排公司日常会议,参与重大事项的讨论与决策过程。 4、协调公司内部各部门间的工作关系,及时解决行政管理中的问题,负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。 5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。 6、推进企业文化的建设与发展,策划并组织实施公司级会议及重要活动。 7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作,确保符合主管部门要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核机制,并持续完善管理体系。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况,积极支持与配合提升业务能力。 10、处理各类公文往来,承担对外联络及宣传职责,维护公司与政府机构的良好互动。 11、负责商务接待及随行事务,保持与合作伙伴的良性合作关系。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验,年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政管理和人力资源工作流程,具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰,富有责任心和使命感,敢于承担责任,积极创新,具备良好的团队协作精神。
行政经理本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先
资料归档等工作
行政经理大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
董办主任
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议; 2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序; 3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地; 4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进; 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况; 6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系; 7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径; 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性; 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理; 10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险; 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。 任职要求: 1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众; 2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
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保洁1-2人月结
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大连 金州区
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策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
餐饮主管
餐饮经理 五官端正,身体健康,品德良好,执行力强,有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利,酒店设置满勤奖,学历奖,部门提成,员工聚餐等待遇,薪资面议
鞍山
4月17日 10:00拨打电话
办公室人员
文员
会开车
餐饮财务核算员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限供吃供住
收入核算 费用核算 仓库进出存数据统计等
服务员传菜员
地工路川菜招聘: 经理一名,工资面议。 服务员若干名工资4000元十500满勤 传菜一名工资3000元十500满勤 电话
本溪
4月16日 09:28拨打电话
接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专行政事务
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,保障服务品质。 2. 协助完成日常前台相关事务,保证工作流程高效运行。 3. 维护企业形象,保持前台区域整洁有序,体现专业与友善。 4. 负责仓库的日常管理工作。 5. 处理公司行政类相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责,确保服务水平稳定可靠。 3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况,提升客户满意程度。
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1. 工作内容:办公室文职类工作,主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求:年龄在40周岁以内,居住地为铁西区优先。 3. 工作时间:每日8:00-18:00,每周日固定休息。 4. 薪资待遇:基本薪资范围3000—5000元,提供免费三餐,缴纳五险,配备通勤车,食宿可安排。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力; 2、能独立开展工作,工作态度积极,责任感强; 3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要。 岗位福利:
图书管理专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专退伍军人
岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作; 2.跟踪图书库存动态,合理控制库存数量,保障供应平衡; 3.对接供应商,协调处理供货过程中出现的各类问题; 4.管理图书信息系统的数据维护,确保记录准确、更新及时; 5.策划并参与图书推广活动,提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力; 2.工作积极主动,能高效执行任务,具备较强的责任意识; 3.拥有团队协作精神,善于与同事协同配合; 4.了解图书管理基本流程,掌握常用图书管理软件操作; 5.具备较强的应变能力,可妥善应对突发情况; 6.大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,有相关工作经验者优先考虑。
厨师长月结
高新区单位食堂招聘 厨师长一名 薪资面议 地址:艾溪湖三路高新区一附医院旁边 有意者联系: 唐经理:190****3290
本溪 溪湖区
4月15日 14:33拨打电话
出纳行政专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产企业生产任务的下达及相关管理工作。 2.承担数据整理、统计及分析工作。 3.负责金蝶系统的日常维护与操作使用。 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉金蝶系统的操作与应用。 2.具备良好的职业操守,诚实守信,工作细致严谨。 3.学习能力强,能够适应一定工作压力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 5.能够高效执行并完成上级交付的各项相关任务。
餐饮店长
【小桃红餐饮管理有限公司】因发展需要现长期招聘店长:年龄:40岁以内外表:亲和端庄性格:开朗外向经验:中餐连锁经验能力:抗压力、学习力、经营力、管理力、执行力、团建力、营销力!条件:只招成年人(情绪稳定、内核稳定、能力稳定、素养稳定)薪资:待遇优厚,具体薪资面谈!电话:
沈阳
4月10日 10:23拨打电话
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