
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作;
2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率;
3. 参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题;
2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系;
3. 富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责
1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并优化行政管理体系,规范公文及档案管理流程,统筹后勤团队的日常运作与管理;
2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成政策申报、资质申办等工作,主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保公司运营符合规范要求;
4. 文书处理:起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。
任职资格
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政岗位经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位,有500人以上规模企业的行政统筹实操经验;
3. 熟悉行政全模块管理,具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作;
5. 具备优秀的公关能力,工作严谨、抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
董办主任
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议;
2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序;
3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地;
4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进;
5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况;
6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系;
7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径;
8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性;
9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理;
10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险;
11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。
任职要求:
1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众;
2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务;
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。
3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。
4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。
5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。
6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。
3. 核心能力:
4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。
5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。
6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。
7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
办公室主任:1名
要求:年龄45周岁以下,具备3年以上行政类岗位工作经验,具备良好沟通能力,工作踏实认真,责任心强,具有较强的组织管理能力
工作内容:负责人事管理、审核与监督工作,参与制度体系建设,需具备基础财务知识
工作时间:上午8:00—下午17:00
薪资待遇:4500元
联系电话:***********
内勤主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。
2. 保持办公环境干净整洁,营造良好的工作氛围。
3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程高效运转。
4. 对员工日常工作进行督导,促进团队协作与效率提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。
4. 工作细致认真,责任心强,能妥善完成各项内勤管理工作。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天 介意勿投
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
库管叉车工
工作地点在辽宁省鞍山市台安县,招分切,解体割翅挂鸡 冷库包装工人,活轻松不累,20/58岁,工资5000/9000,岗位不同工资不同,工资打卡,现金,都可以,每月28号准时开支,每个月有3-4天带薪休假,干,包吃包住,有夫妻间 WiFi全厂覆盖,有想法的联系我,名额有限,同步。
❶另招,库管员,计数人员
❷另招,会做熟食做丸子和冷冻肠技工人员
③ 另招,叉车司机
招工电话:
装卸工包住20人以上
明天装卸鲜鱼,25一吨,
需要40人,
40一箱,
能干到
两班倒,船一条接一条,能连得上,
关键工资一天一开,只要能吃苦,保证能赚到钱,管住
有干的报名
工资一天一天
沈阳辽中区老区快递诚挚招聘客服两名:工资2500元-3500元(简单电脑打字、具备良好的沟
2500-3500元/月
装卸工月结
辽中老区快递诚挚招聘
客服两名:
工资2500元-3500元
(简单电脑打字、具备良好的沟通能力)
另招:
分拣工、装卸工、取件员
联系电话:
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名
2、夹胶上片数据人员2名,
3、质检1名
4、理货出货名1名
5、夹胶合片主操1名
6、中空主操1名
7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。
8.磨边主操1名。
9.打砂主操1名。
10.钢化主操1名。
11.单边主操1名。
12.普工6名,生熟手都可以
13、开介熟手普工
电话同号:
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
文员店员
茨榆坨汽配店❗招聘❗
!年龄:18-38岁!
—————————————-
工作时间:早7:30-晚5:30
。供午饭,月休2天。
————————————
1⃣拍图文员1名
月薪:2000元
2⃣销售店员2名
月薪:3000-5000元。
3⃣主播1名,男女不限。不露脸
月薪4000-8000元。
(⚠户外直播)
————————————
要求:
对待工作认真负责,有上进心。
地址:茨榆坨镇
微电:
。。❗非诚勿扰。。
4.09
生产管理岗(车间主管方向)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、2-5年生产管理相关工作经验
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责
负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制;
根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档;
参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题;
协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底;
关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性;
完成上级交办的其他专业技术任务。
二、任职要求
(一)基本条件
学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽);
工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先;
资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。
(二)专业能力要求
熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程;
具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作;
熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳;
了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性;
具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。
(三)综合素养要求
具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合;
工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范;
学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求;
能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。
三、优先录用情形
具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者;
持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者;
主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者;
熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
招聘木饰面厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
微信接待客户月休2天,早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责
负责招聘全流程工作,包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充;
办理员工入职、转正、调动、离职手续,管理员工人事档案,对接社保增减操作;
承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务;
组织会务接待,起草并归档文件资料,协助开展员工活动,处理日常后勤事宜;
执行公司各项制度,汇总人事与行政相关数据报表,落实上级交办的其他工作。
任职要求
大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先,具备3-5年相同岗位经验;
了解劳动法律法规,掌握人事行政基础操作流程,有新能源或科技行业背景者优先;
熟练使用Office办公软件,具备基本的数据报表制作和公文撰写能力;
具备良好沟通协调能力,细致认真、责任心强,具有较强的服务意识与保密意识;
抗压能力强,工作积极主动,能够高效完成本职工作及临时性任务。
工作时间:早九晚六,午休1.5小时,双休,法定节假日休息,缴纳五险,不内卷。
凉菜烧烤厨师长
2000平老厂烧烤招聘
厨师长:1名工资8000-12000元
烧烤师傅:4名6000-8000元
辣炒师傅:2名6000-8000元
凉菜师傅:2名6000-8000元
铁板烧师傅:1名6000-8000元
服务员:20名4000-6000元
洗碗阿姨:3名3000-3500元
保洁阿姨:2名3000-3500元
地址:盘锦市、大洼区、田家(霞光附锦园南门对面)
联系人:夏先生
非诚勿扰
真空结构设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专SolidWorksCAXA机械零部件设计机械外观设计机械结构设计机械工艺设计非标件钣金件
1、负责整机结构及零部件的全流程设计与图纸输出;
2、参与样机开发、调试工作,编制配套技术文件,协助制定工艺规范与检验标准;
3、跟踪产品迭代优化,解决研发及生产中的技术难题,提供设计支持。
岗位要求
1、大专及以上学历,真空、材料、机械或机电类相关工科专业;
2、熟练使用SOLIDWORKS、CAD、CAXA、3DMAX等设计软件;
3、具备5年以上相关工作经验,有真空镀膜设备企业背景或非标机械设备开发经历者优先;
4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理,对至少一类镀膜设备具备深入认知;
5、执行力强,抗压能力佳,具备自主学习意识,富有团队协作精神与创新解决问题的能力,敢于承担挑战;
6、对真空镀膜设备研发充满热情,具备持之以恒的科研态度。
职位福利:加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险、公司重点项目、股票期权
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
(非中介或代理招聘)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公后勤岗位
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况;
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等丰富项目;
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
背靠零食柜的开心小前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
前台岗位,主要负责接待来访面试人员,进行表格信息录入及资料整理工作。
要求形象良好,语言表达清晰流畅,具备较强的沟通与表达能力。
无责底薪3500元+500元满勤奖,不加班,不招聘兼职。
工作时间上午10点至晚上7点,每月休息四天。
主管助理
5000-10000元/月
经理助理5-10年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织适应加班接待/外联文书起草
工作内容:
1、配合主管完成日常行政管理工作,保障办公环境有序高效运转;
2、参与筹备公司各类会议及活动安排,确保各环节衔接顺畅;
3、协助主管推进项目执行与决策相关事务,提供必要支持。
岗位要求:
1、具备较强的统筹规划与协调能力;
2、适应高强度工作节奏,保持工作专注度与执行力;
3、拥有良好的人际沟通能力,能与团队成员及客户有效互动。
栏目概述
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