福利待遇：保障到位，工作生活两不误入职即享合肥本地五险一金，全面保障安心工作 周末单双休+法定节假日＋带薪年假＋各类带薪假期（婚假/丧假/产检假等） 不定期游戏团建+主题活动，团队氛围超融洽职业发展：多条赛道，未来可期 上班时间： 早九晚六、双休、法休

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.跟踪公司产品交付客户后的质量状况，确保问题及时掌握与处理。 2.快速响应客户提出的售后需求，高效解决现场问题，如返工处理、配件更换等。 3.每日记录客户现场发现的产品异常、客户意见及改进建议，并第一时间向公司内部传递信息。 4.负责公司新研发产品在客户端试装试用阶段的现场跟进工作。 5.在客户现场须严格遵守其管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或休假时，须立即返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通表达清晰，具备主机厂客户服务经验者优先。

对电商平台客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或未按标准流程操作等质检问题。 早9晚6，每月休息8天，法定节假日正常休假。 综合薪资4000-6000元。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备一年以上电商售后客服经历。 办公地点可选：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团。

工作内容：根据平台给出的数据进行整理跟踪，数据处理，保证客户的出入一致，不用打电话，无销售性质！ 工作要求：居家工作，必须要有电脑或者平板，会使用电脑，能接受线下面试一次（大约半小时左右） 工资待遇：计件工资多劳多得，平均13-19/小时，工资周结。

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款事宜及客户投诉处理；根据公司制定的解决方案高效应对客诉，实现问题闭环管理，降低客户升级投诉风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出优化建议与改进措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部相关部门提供有效信息支持，持续促进平台规则、流程机制与服务水平提升； 要求: 年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历； 1: 具备扎实的复杂售后问题处理经验；性格开朗、思维灵活，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，具备服务亲和力； 2: 工作责任心强，对待客户态度热情，使用规范礼貌用语； 薪资待遇 无责底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2.准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3.协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4.定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5.认同文化，遵守职业道德与保密规定

电工中工，10 工作地址:安徽合肥光伏项目 工价34，2个月起步 需要自带工具，劳保鞋

招聘小笼车驾驶员，五位板，活多，有经验者优先，随时上车，联系电话

招聘：技术员一名，工作地点在合肥长岗，改造项目，持建造师证优先，工资面议，必须有同岗位三年以上经验，精通图纸，办公软件，编制方案等。仅限明天下午五点。 电话：张经理。

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中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

使用信用卡客服中心热线外呼，为进行大额消费后的优质信用卡持卡客户办理分期付款业务，减轻客户的还款压力；客户资源由银行提供!名单多多!入职带薪培训，销冠亲自带!薪资待遇：有兴趣可面议。 1，社保及带薪假：根据国家规定，为员工购买五险一金(成都), 2，丰富多彩的团建活动(开门红，周年庆，生日会); 3，每三个月有一次竞聘机会。组员-组长-主任。

招聘:售后服务专员 岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟 电话

工作内容:打字回复用户消息解答用户疑 大小周休息 每月休息6天 交通补贴 节日福利 薪资3000-5000 要求大专及以上学历 有客服经验可放宽学历至中专

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！！

负责处理用户来电，解决使用过程中遇到的各类问题 不强制接听电话，可选择纯文字沟通方式 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 薪资标准：6620元/月，本科6820元/月，硕士6920元/月 每月休息八天，实行做五休二工作制 中专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先

【提供住宿五险一金】中信银行账单分期岗 岗位职责： 由中信银行提供客户资源，用银行官方电话外呼给信用卡用户，帮客户提供分期还款的业务，减轻客户还款压力，避免用户逾期 岗位要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信无当前逾期，无不良记录。 工作时间： 早上9:00-6:30（午休1.5小时）法定节假日休息 薪资待遇： 1、新人入职保护薪资4000起（聘才更高），入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后无责底薪+业绩提成，入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围4000-20000+(上不封顶~ 岗位福利： 1、社保福利：购买五险一金 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 业务简单易上手，岗前系统带薪培训 团队年轻有活力，晋升通道透明 办公地址：安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

工作轻松，上手简单，无需经验！ 每月月初准时发薪，缴纳五险一金，提供双人间住宿！！！朝九晚六，作息规律 工作内容：5A级写字楼办公，环境舒适，无需外出，不涉及产品销售。 薪资待遇：平均收入8500+，入职即享带薪培训、餐补等多项福利~ 任职要求：******，会打字，掌握电脑基本操作即可，具备客服经验者优先考虑！！！ 公司定期组织团建活动及聚餐，氛围轻松融洽

◎入职和【交银信息】签订正式劳动合同，不外包，不派遣。 ◎上班地点：交通银行合肥金融服务中心大楼 ◎周休2天。 ◎有餐补，相当于包吃。 ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 　 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎12％公积金，补充医疗保险。 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎每个月22号发当月基本工资，不压工资。 　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向： ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

岗位职责： 1. 对接美团商家，负责商签相关沟通工作 2. 利用公司提供的精准资源开展业务，无需陌拜、无需自行找客户 任职要求： 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力，有电销或商签经验者优先 薪资福利： 1. 无责任底薪+高提成，综合薪资7000-8000元，上不封顶 2. 五险一金、双休、带薪培训，不画饼、不压薪

薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+带薪培训十带薪年假 工作内容：处理用户的问题，简单记录，无任 何销售性质，不需要外呼电话，接受小白，入职享受带薪培训。 工作时间：8小时，无夜班。不加班，到点下班。 大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好，中央空调冬暖夏凉。

无需主动推销！非销售岗！双休，每天固定8小时工作制 不强制加班，手机自由使用 入职即购五险一金 公司设有内部食堂，提供两人间住宿 薪资稳定，6k~8k 享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假 节日礼品、红包福利齐全 应届毕业生欢迎咨询加入~~

工作职责： 1、负责与销售团队对接，核实并确认销售订单信息； 2、登记客户回款记录，清晰梳理未回款明细； 3、日常负责PPT及宣传海报的设计与制作； 4、完成上级交办的其他相关工作 要求：大专及以上学历，年龄约25岁，具备图片处理能力，懂基础英语者优先，能适应一定工作压力 待遇：早上8:30至下午5:30，单休，缴纳五险，转正后月薪4000-5000元 该岗位无销售任务，不涉及销售性质工作

主要服务于车企的前端线上用户，针对于有购新能源意向的用户前端登记预约下时间，邀约用户可以去附近的商场或4s店免费体验线下服务（工作内容简单，客户不产生任何成本，接受度高）可带手机！ 【薪资】3540+绩效，综合收入5000-6000 【作息】9.00--18.00 单双休 【福利待遇】五险一金，提供住宿，法定假日，可带朋友！生日福利