1.负责拼多多、淘宝天猫、抖店等平台的售前售后客服工作（统一回复），以及后台售后相关事务（处理退款申请、工单、客户投诉、中差评等），无需参与拆退件操作。 2.需现场坐班，不接受居家办公、外包形式及无经验者（请勿打扰），欢迎认真负责、积极主动的你加入； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与心理素质，工作积极主动、细致耐心。 2、性格外向，善于交流，具有较强的服务意识和抗压能力。 3、接待客服岗位：日均接待量约一千人次（售前售后统一处理） 4、后台售后岗位：能独立完成退款审核、客服介入工单处理、电话联系客户等相关工作。 接待客服与后台售后为分开职责，专人专岗 5、有一年以上服装类目电商客服工作经验者优先，能独立应对工作中各类问题，应变能力强，沟通顺畅； 6、服从公司安排，责任心强，能妥善处理店铺顾客售前售后各项事宜，保持良好服务态度； 【我们期待你的加入，并为你提供具有竞争力的福利待遇】 1.工作时间：实行两班倒制度 2.工作餐：公司配备冰箱、微波炉等便利设施 3.企业文化：定期组织文娱活动，工作氛围热情洋溢，与年轻团队共事，拥有持续学习成长的机会，广阔的发展平台助力实现职业梦想 4.享受丰富下午茶，不定期组织团队聚餐 5.团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼，易于融入，就等你来了 6.工作地点：白云区纳佰源5G智能慧谷园区

售后客服 岗位职责： 1.负责电商平台(拼多多)的客户服务工作，及时回复用户咨询，并提供并提供专业的解决方案； 2.解答用户关于产品的咨询，做好产品介绍工作，促成下单； 3.在用户下单后提供详尽的指导用户签收及使用产品，处理售后咨询、套餐优惠政策等问题，确保客户顺利使用产品。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上在线电商客服工作经验；电子商务专业的应届生也可以优先考虑 2、懂用户意图，抗压性强； 3、打字55字/分钟，能盲打者优先； 4、接受轮班工作。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

【岗位职责】 1.通过电话、邮件或在线聊天工具(line.whatup)与客户沟通，完成订单成交 3.回答客户咨询、查询，解决投诉，促使客户问题得到及时处理与解决； 2.做好客服部门与其他横向部门工作衔接和配合等工作； 3.对客户反的问题判断及分析，及后跟踪处理； 4.协助修改客户产品、地址、型号等信息； 5.维护与新老客户关系定时沟通促成二次成交，发展成长期客户 6.积极对应上级安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1.N1或N2以上日语能力，口语及写作能力优秀优先； 2.有私域聊单经验，日本跨境电商行业工作经验者优先； 3.有日本留学或工作经验优先； 4.有强烈的责任心很重要，有团队合作精神，性格开朗，沟通能力强，积极主动； 5.对日本市场的电商有浓厚兴趣，喜欢钻研，可重点培养。

本公司从事电商行业，主要负责售后相关事务，包括售后拆包质检、退款处理、退换货操作、打单及打包发货 一、工作要求： 1、动作迅速、效率高，做事利落，注重细节，责任心强 2、有类似岗位经验者优先考虑，性格积极向上，善于沟通 3、年龄要求（20岁-32岁） 二、工作内容： 1.女装退货件的接收与登记管理 2.扫码拆包并核对商品数量、款式，检查是否存在瑕疵等问题 3.衣物整理、折叠及装袋封装 4.订单打印、包裹打包及发货操作 三、薪资待遇员工福利 1:薪资范围：4-5k 2:福利说明：每年根据表现调薪一次 3.节日发放小礼品，具体以实际表现为准 4.不定期提供服饰赠送 接受暑假工、寒假工、钟点工，时薪18元/小时，欢迎志同道合的伙伴加入我们的团队！！！

岗位职责： 1. 使用淘宝千牛、小红书商家后台、微信等工具接待客户咨询，及时回复并跟进订单，确保交易顺利完成； 2. 负责处理客户的退换货申请及售后相关问题，保障服务质量； 任职资格： 1. 有相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉淘宝千牛系统及小红书商家后台操作流程； 3. 打字速度快，沟通效率高； 4. 具备良好的耐心与责任心，性格积极乐观，具备职业道德和一定抗压能力； 薪资计算方式：底薪+淘宝销售提成+小红书提成+售后中差评优化奖励+团队绩效奖金+全勤奖+618、双十一、双十二大促专项激励+年终奖金等。 当前在职客服月收入普遍达到6000-9000元及以上。 根据个人表现可逐步晋升为金牌客服、客服主管或店铺负责人，能力突出者可直接评定为金牌客服，薪资随能力提升同步增长。 工作班次采用轮班制：早班 09:00-18:00，中班 13:00-22:00，晚班 15:00-24:00

工作内容： 1、及时响应客户反馈的投诉与建议，协助解决相关问题，并做好问题记录及信息反馈； 2、对售后过程中出现的质量问题、物流异常、错发漏发、补发等情况进行登记，完成表格汇总与归档整理； 3、负责售后管理工作台及工单处理，包括举报、客诉等事项，每日针对平台介入后退款成功的订单提交申诉； 4、跟进物流异常、包裹丢失、显示签收但未收货等快递相关问题； 5、处理当日遗留事项，预防投诉与违规行为，及时化解潜在纠纷，并对每日售后订单进行登记，跟踪退货进度。 任职要求： 1、了解拼多多平台的服务规范与售后政策； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、熟练操作拼多多后台，熟悉退货退款、换货、纠纷处理及平台介入流程； 4、思维敏捷，能快速应对各类售后突发情况，有效降低差评与投诉频率； 5、有电商平台客服经验，具备半年以上售后客服工作经验者优先考虑。

工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合底薪6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:9:00-18:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，店长，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 收入：5000~13000，多劳多得。 年龄：35~55岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

广州市增城区招家具安装

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广州市增城区石滩镇有二十方左右实心钢隐形防盗网需安装，师傅有空，联系我

诚聘模具钳工 太仓 厂内 6人 湖北 大冶 厂内 5人 河南 鹤壁 厂内 6人 山东 青岛 场内 5人 （青岛有级进模工作经验 ） 天津 长城 售后 5人 徐水 长城 售后 3人 北京 理想 售后 4人 青岛 售后 5人 电话

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

1、跟踪物流动态 2、解决异常包裹情况 3、系统录入快件信息、核对产品型号、查验破损状况，需具备基本电脑操作能力

岗位职责： 1、负责接听售后热线400电话，及时处理客户关于订单发货、产品使用等方面的咨询； 2、按照部门要求，定期开展客户回访，收集客户对公司产品与服务的意见和建议，并做好相应记录； 3、对客户信息进行分类整理，按时汇报工作进展情况； 4、执行上级交办的其他任务，并及时反馈完成情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年或以上相同岗位工作经验者优先，无经验但综合能力突出者亦可培养； 2、具备较强的责任感与团队协作精神，沟通顺畅，服务意识良好； 3、性格积极乐观，工作踏实认真，普通话标准流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日； 【薪资结构】无责任底薪+绩效奖金+工龄奖+年终奖，缴纳广州社保； 福利待遇： 1、节日福利：端午、中秋、春节等重大传统节日均发放精美礼品； 2、团队活动：每月不定期举办员工聚餐、下午茶、生日会、KTV等丰富活动； 3、年轻化团队，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

一：【薪资待遇】 试用期内综合收入为无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年后每年递增100元）=8K-10K，表现优异者月均可达1~3W。 每月10号准时发放工资 福利： 1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、设立工龄奖励机制，每满一年增加100元，服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展路径清晰：所有管理岗位均由内部晋升产生，晋升路线为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可按标准折现。 二：【工作内容】 1、以电话等方式代表银行对逾期客户进行法律事务告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、性别不限，*******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2、具备良好的沟通表达能力，具备较强的职业操守与团队协作意识，能积极配合上级工作安排。 上班时间：早9:00-18:30，周末双休；如遇周末加班，按国家规定支付双倍工资

岗位职责： 1.分析客服与客户互动中的痛点与流失原因，提出并推动执行切实可行的优化方案。 2.负责监控并评估客服的日常沟通质量，包括对产品知识的熟悉度及销售转化率等关键指标。 3.组织开展客服培训，将一线优秀案例与话术整合至知识库，以保障服务的精准高效，提升客户满意度。 4.通过数据分析，深度挖掘转化率波动原因，定位销售与客服团队在转化过程中的共性问题和优秀实践，为管理决策和培训提供数据支持。 5.协助客服团队负责人，制定清晰的线索跟进规范与转化目标体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备1-3年销售运营、业务分析、销售支持或互联网用户运营相关经验。 3.具备优秀的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据透视与可视化图表制作。 4.具备出色的沟通能力，能敏锐识别客服沟通中的问题，并提出有效的改进建议。 5.能够适应快节奏的互联网工作环境，有结果导向思维，能主动推进项目并解决问题。 加分项： 1.具备软件/SaaS行业背景者优先。 2.对线上推广及线索转化有一定了解。

技能要求： 打字速度快，具备良好沟通能力，有耐心，能适应早晚班轮岗 岗位职责： 1、有淘宝、抖音、京东等国内电商平台客服经验，负责处理所分配店铺的客户咨询工作； 2、及时回应并准确解答顾客关于商品的留言与疑问，提供满意答复； 3、保障服务品质，助力提升店铺成交转化； 4、保持积极友好的服务态度，增强客户满意度； 5、规范完成售后相关清点及登记工作。 任职资格： 1、中专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽），有客服或电商相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和理解能力； 3、打字速度不低于60字/分钟，需熟练盲打，工作认真负责； 4、善于沟通，有耐心，态度热情，反应敏捷，富有责任心； 5、掌握基本电脑操作，熟悉ERP系统者优先考虑

我们是一家专注于高品质化妆品研发、生产与销售的知名企业，始终致力于为女性提供专业、安全、高效的护肤解决方案。团队年轻有活力，富有创新精神，现诚邀更多有志之士加入，携手共进，成就非凡！ 【公司概况】团队现有约90名成员，平均年龄23岁，是一支朝气蓬勃、积极向上的电商销售队伍！ 【工作模式】无需电话沟通、无需外出推广、无需面对面推销，主要通过抖音私信及微信与客户互动，线上完成咨询与成交，工作轻松高效！ 【培训支持】无论是否具备销售背景，入职后均有资深同事一对一指导，全程带教，助你快速熟悉流程与沟通技巧。目前公司90%的员工入职前均为销售新人，如今均已实现业绩突破，成长为业务骨干！ 【薪资待遇】包吃包住，首月综合收入可达6K左右，次月约8K，第三个月稳定在10K以上！只需坚持做到以下两点： 1. 勤奋：前三个月是客户资源积累的关键期，每晚适当加班约2小时，为后续业绩爆发夯实基础； 2. 主动：遇到问题及时请教，我们鼓励每一位成员积极提问、快速成长！ 如果你渴望高收入，追求快速成长，这里正是你的舞台！但若你倾向朝九晚五的安逸节奏，可能与我们的氛围不符。因为我们崇尚拼搏与进取，重视突破与蜕变！ 【我们为你提供】 1. 具备行业竞争力的薪酬体系； 2. 完善的职业晋升通道和成长机会； 3. 系统化的培训机制，持续提升个人能力； 4. 融洽协作的团队环境，工作氛围如家般温暖； 5. 提供营养均衡的工作餐食和整洁舒适的住宿条件，解决生活后顾之忧，让你专注事业发展。 诚挚欢迎热爱美妆、心怀梦想的你加入我们！只要你敢拼敢闯，我们就有平台助你绽放光彩！期待与你同行，共创辉煌未来！

岗位职责： 负责接听车主电话，解答车主关于品牌汽车的问题咨询、问题记录和反馈。 岗位要求： 1、中专或以上学历，有半年电话客服经验； 2、普通话标准，会使用电脑打字； 上班时间：轮班制，平均月休10-12天，每月2-3天通宵班，通宵后有1-2天休息 晋升渠道：横向：质检员、培训师、督导。纵向：主管-经理-总监 福利待遇： 1、入职购买五险一金； 2、每季度及传统节日发放奖金礼品、每年生日礼物、不定期吃喝玩乐； 3、免费体检、带薪年假、岗位工资调升、年终奖等； 工作地址：海珠区海联路

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更有保障！ 新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围友好：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境舒心，无需面对复杂人际压力！

一、岗位职责： 1.通过公司提供的资源开展线上产品销售与推广工作。 2.深度挖掘客户潜在需求，积极开拓新客户。 3.定期跟进并维护老客户关系，推动复购与持续成交。 二、岗位要求： 1.******，学历不限； 2.具备良好的服务意识和积极的工作心态； 3.主动性强，有责任感，具备团队协作精神； 4.普通话流利，具备较强的沟通表达能力和灵活应变能力，富有进取心； 5.有工商注册相关行业经验或销售从业经历者优先考虑； 6.认同公司发展理念，服从统一管理，具备合作意识，乐于接受挑战。 三、薪资福利： 1.高竞争力薪酬结构：底薪6k+高于行业水平的阶梯提成+晋升激励+社保缴纳。（综合收入普遍在6k-1w，能力突出者无上限） 2.公司提供高质量精准客户资源，均为明确意向客户，助力高效成单。 3.节日福利齐全，日常有员工下午茶，不定期组织团建聚餐，团队95%为95后，办公氛围轻松活跃。 4.实行大小周工作制，上班时间朝九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日、婚假、产假、病假等假期权益，节日另有福利发放。 5.注重员工成长，入职即享带薪培训，由组长一对一指导销售技能，快速提升专业能力；公司处于快速发展阶段，晋升机制公开透明。 6.试用期2个月，表现优秀者可提前转正，； 四、晋升通道：销售经理--团队经理--分公司/省级经理（部门合伙人）--公司合伙人（股东） 只要您加入便可： 1.带薪培训：系统化带薪学习，助你掌握销售核心技能 2.减轻负担：无需外出跑客户，全程线上完成销售流程 3.持续赋能：入职即享全方位培训支持，快速成长为销冠人才 4.精英培养：专注销售人才培养，每位销售都将被打造成业务精英