接待天猫淘宝售后咨询。处理后台，投诉，申诉，介入，催发，工单，跟进超时订单等。可接受新手，不要排斥打电话与买家沟通

1.定期联系老客户，了解其保险需求变化，进行续保提醒、保单年检、资料变更等服务，确保客户信息的准确性和时效性 2.根据客户需求通过专业讲解促成二次销售 3.负责通知客户参与公司回馈活动，邀约老客户领取礼品等一些后端服务 4.解答客户关于保险政策、投保流程等疑问，帮助客户理解保单条款及权益，提升其对产品的信任度 5.公司自有精准客户，无需开发身边人 任职要求: 1.年龄:25岁一45周岁; 2.学历:大专及以上学历(学信网可查); 3.有良好的服务意识和沟通能力，对客户有耐心，责任心，勤奋好学;

回复客户信息，给客户发报价，处理客户售后问题。 周末休息

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【薪资制度】：底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，人均综合收入8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 【员工福利】：五险一金+法定节假日休假+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度外出旅游等多项福利，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用； 【培训机制】：公司设有完善的培训体系，新员工入职享受带薪培训，定期组织专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人成长； 【晋升机制】：注重内部人才培养，提供公开透明的晋升通道，管理岗位全部通过内部选拔晋升；（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【上班时间】：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00 （每月首个周末双休，其余时间为周日单休，休息安排固定） 【岗位职责】：通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息，需熟练操作电脑，工作地点固定在办公室，无需外勤，无销售类任务。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、个人征信记录正常，有金融行业相关经验者优先考虑 公司地址：广州市天河区中山大道珠村国际机械城金鱼街1号D栋318室 公交路线：B1快线、B1路、B5快线、B5路、B15路、B16路、B17路、B20路、B26路、B27路 （下车后前往乐都汇所在道路，沿车流方向步行约三百米即可到达公司）

岗位职责： 1.负责平台的售后服务，包括但不限于订单处理、换货等； 2.及时解决客户的咨询和问题，保证客户满意度； 3.跟踪订单状态，确保订单流程的准确性和效率； 4.协助团队完成产品上架和更新工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作电商平台的后台系统； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 应届生优先，周末双休，五险一金

【岗位要求】 1、负责电商客服服务质量检查，形成质检报告，助力客服团队持续提升服务专业度； 2、基于质检结果识别业务流程中的堵点，发现客服运营短板，并对系统功能优化提出可行性建议； 3、结合质检数据分析，协助主管开展与客服团队的反馈会议，推进服务质量改进措施有效执行； 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务； 【岗位职责】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，有主流电商平台售后支持经历者优先； 2、有质检统筹经验者更佳，熟悉质检标准建立与迭代流程，掌握客服抽样检查策略设计方法； 3、具备敏锐的问题洞察力和项目推动力，有实际问题识别及流程优化落地经验者优先； 4、责任心强，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队协作精神； 朝九晚六周末双休行政班，入职即购买五险一金，法定节假日正常休息，排班另外计算3工，准时发薪

一、公司简介 我们是海尔售后团队，秉持“真诚到永远”的服务理念，为广大用户提供优质、高效的售后服务，是海尔品牌在售后领域的坚实保障力量。凭借专业的技术和贴心的服务，在市场中赢得了良好口碑，持续为用户解决各类家电使用问题。 二、岗位职责 1. 配件管理： ​ -负责建立和维护详细准确的配件库存台账，定期盘点，确保账物相符。 ​ -根据维修工单需求，精准快速地进行配件出库与入库操作，保障维修工作及时开展。 ​ -密切关注配件库存水平，依据历史数据和实际需求，合理制定配件采购计划，避免积压或缺货情况。 ​ 2. 信息回访： ​ -在维修服务完成后的规定时间内，通过电话对客户进行回访，了解客户对维修服务的满意度。 ​ -认真倾听客户反馈，详细记录客户提出的意见、建议和问题，及时反馈给相关部门并跟踪处理进度。 ​ -整理回访数据，定期分析客户反馈情况，为提升售后服务质量提供数据支持。 ​ 3. 工单安排： ​ -接收客户的维修、安装等服务需求，准确录入工单系统，并根据客户需求紧急程度和服务人员的工作安排，合理分配工单。 ​ -与服务人员保持密切沟通，及时协调解决工单执行过程中出现的问题，确保服务按时完成。 ​ -跟踪工单状态，对超时未完成的工单进行督促，及时更新工单进度信息。

售后客服大专学历投诉处理维护保全二次开发续费签约半销售半服务带薪年假周末双休保底工资不用加班早九晚五周末双休

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

大烫抄更2名／铁塔路14号／

招聘:老意店 新意法店实力商家招: 店长 销售 韩系女装店长 (2名) 我们需要你: * 有经验:2年以上服装店管理经验，能带团队、抓销售。 * 有审美:热爱韩系穿搭，审美在线，会穿搭 * 有态度:责任心强，积极上进，渴望挑战高薪。 新意法三楼招聘 老意法 新意法招聘销售3名 ☕咖啡 要求 ：韩系穿搭 肤白 身高162以上 会做生意 有责任心 沟通能力强 待遇优：底薪➕提成 月休2天+中餐补+全勤，团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入❤ 你将获得: * 具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。 * 广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。 加入我们，用你的时尚品味和管理才能，一起创造美丽事业! 应聘方式: 请将简历发送我 备注应聘店长 电话同步

广州番禺招广告安装，需要车带工具，脚手架

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广州市越秀区招木门安装

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

工作内容: 1、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，给客户提供还款服务。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，绿色催坚 岗位要求: 1、学历要求不限 2、具备基础的电脑操作技能 3、无犯罪记录，无不良征信记录(曾有逾期但已结清即可); 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先，也可接受实习/小白~福利待遇: 1、试用期薪资:无责底薪3500+有责底薪500~2000+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在6000~8000元/月，上不封顶; 2、上班时间:9:00-18:00; 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等;

岗位要求: 1. 学历要求：高中及以上学历 2. 语言能力：发音标准，粤语与普通话流利，音质悦耳，具备出色的口头表达与交流能力； 3. 业务能力：有销售或市场推广相关经验，熟悉销售流程及客户维护方法，能进行基础的电子表格操作 4. 职业素养：具备良好的职业操守和积极的工作态度，能适应一定的工作强度，拥有较强的沟通协调与销售能力 5. 团队合作：具备团队意识，能与公司各部门良好协作，共同提升工作效率 职责描述： 1、负责中国电信项目外呼服务，通过电话形式向客户提供通知类及服务型营销支持，包括套餐续约、宽带续费、话费流量提醒等。 2、工作在办公室完成，无需外出；使用公司指定号码通过电脑拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能化系统开展作业。 3、执行客户满意度回访、问卷调查等工作，业务内容清晰，客户接受度高，平均3-5分钟可完成一次有效服务 工作内容 任职要求 1. 具备扎实的电话沟通技能，能够精准把握并响应客户需求； 2. 具备较强的问题应对能力，能在通话过程中迅速高效地解决客户疑问； 3. 熟练操作办公软件，确保日常工作任务顺利完成

职位要求： 1、性别不限，年龄18岁以上，有无经验均可考虑 2、具备良好的执行能力与团队协作意识； 3、无需出差，公司配备大量高质量客户资源； 有追求高薪的动力，月薪过万是普遍现象 二、福利待遇： 1、薪酬组成：4000元无责任底薪+绩效奖金 2、实行六天工作制，享有国家法定节假日；定期组织国内旅游、野外拓展等丰富团建活动 3、每日工作八小时，法定节假日正常休息 4、为员工提供系统化培训及完善的晋升发展通道 5、每月工资按时发放，绝不拖欠！ 三、晋升机会： 1、提供专业技能训练，安排定期外训及团队拓展项目 2、管理岗位均通过内部竞聘选拔，入职满一个月可申请带队并获取提成 3、两个月即可申请晋升为主管，带领小组开展工作，人人机会均等 四、工作环境与氛围： 1、人手配备一台电脑，公司统一提供精准客户资料 2、工作氛围融洽，同事关系和谐 3、无需外出奔波，办公场所配备大型空调系统（冬暖夏凉） 4、通过智能系统筛选意向客户，进行电话跟进即可 5、诚邀您的加入，为您提供清晰的职业发展规划！本公司不向求职者收取任何费用！本岗位为基层培养岗，需具备积极进取、踏实勤奋的态度，愿意持续学习，在实践中成长，成为公司未来重点储备人才。现因业务扩展，面向社会广泛招募有志之士！欢迎渴望挑战高收入者加入！

岗位职责: 1、工作内容简单，主要通过微信进行客户邀约 2、每日工作7小时：上午9:30-12:00（中午休息2小时） 下午2:00-6:30，每周固定单休（月综合休息6天） 3、团队年轻化，以95后和00后为主，沟通顺畅，氛围轻松愉快 岗位福利: 薪资结构：6000底薪+成交提成（10%-30%）+下午茶福利 综合收入范围：8K-2.5W/月 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速上手

物流客服，到货通知，收账记账，

广发银行客服，银行提供精准客户 无压力轻松简单有话术会读就行 朝九晚六点半午休一个半小时 大小周双休，法定节假日全放 综合薪资9-16K，最高两三万，上不封顶。 入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额，缴纳本地五险

公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按月准时发放（工作一个月即可领取应得薪酬），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员～ 不接受：2026年取得毕业证的全日制在校生！ 薪资福利：试用期收入7000-10000元，转正后10K-15K，业绩优异者上不封顶， 入职首月正常出勤实际到手七八千元较为常见。 工作内容：通过线上渠道协助用户处理相关问题。 作息安排：上午九点上班，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、团建活动及公费境内外旅游；传统节日发放购物卡或礼品卡。 4、每年多次调薪机会，春节发放开年红包。 任职要求：年龄18-35周岁，性别不限，普通话标准，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需会基本输入）。

岗位职责： 1、主导集团SVIP客户服务管理体系的搭建与完善，制定并落实高端客户关系管理策略，保障SVIP客户享受高品质服务体验。 2、深入洞察SVIP客户需求，系统收集客户意见，评估客户满意度，针对性输出服务优化建议，持续提升服务流程与质量水平。 3、快速响应并高效处理客户复杂问题及个性化诉求，跟进投诉处理全过程，确保问题闭环解决，增强客户信任与黏性。 4、负责专属服务群组的运营监督、客户档案维护以及客户拓展相关工作。 5、推进SVIP客户体验升级、社群活动策划执行、用户关怀项目落地及口碑推广工作的开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业从业经历，有中高端汽车品牌客服管理经验者优先考虑。 2、具备出色的谈判技巧与灵活应对突发情况的能力。 3、拥有优秀的沟通表达能力及客户关系维系能力。 4、擅长应对复杂人际互动，能适应较高强度的工作节奏。 职位福利： 购买社保，为您的职业发展提供稳定保障。 提供餐饮补贴，关注您的日常用餐需求。 定期组织专业培训，支持您持续提升业务能力，拓展成长空间。 设置绩效奖金，依据工作成效给予激励回报，让努力获得认可。

一、招聘要求 1.资质背景：本科及以上学历（物流管理相关专业优先），3年以上快递物流行业客服经验，其中至少2年团队管理经历；具备韵达、顺丰等头部企业客服管理经验者优先。 2.核心能力： •精通快递售前、售中、售后全流程，深谙查询、投诉、理赔等核心场景操作，能预判业务风险并制定防控措施； •熟练运用Excel及“网点管家”等客服管理系统，具备数据建模、分析及优化方案输出能力； •能在电商大促等业务高峰期高效统筹团队，应对工单峰值压力，保障服务质量稳定。 3.职业素养：具备出色的跨层级沟通能力，可顺畅对接总部监管部门。

银行内部客服，沟通意向客户办理业务 工作时间：朝九晚六点半中午休息1H，大小周，法定节假日全放 薪资待遇：底薪3000+奖金+福利红包+高额绩效，综合薪资7-12K 注：新人入职前两月保护薪资4K，实际薪资与保护薪资取高值 入职即享受年终奖金，根据每月业绩年底瓜分金额 缴纳本地五险 入职第一天即可签署劳动合同，提供带薪岗前培训 可接收应届或者实习毕业生，可签署三方合同

岗位职责： 1、处理客户在天猫平台上的售后问题，包括但不限于退换货、退款，发货等事宜； 2、快速响应客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 3、维护客户订单信息，跟踪售后处理进度，确保流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，协助优化售后服务流程； 5、与相关部门协作，提升整体服务质量及客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有电商或客服相关工作经验，熟悉电商平台的售后流程； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备良好的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、对新技术和电商平台动态保持敏感，能够快速适应变化。