能力出众，待遇从优！ 1. 具备1-3年及以上相关领域经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2. 掌握汽车内外饰CAS及A面设计流程，具备高效的数字化建模实操能力。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度积极，能配合公司项目进度安排推进工作。 5. 能力突出者，薪资可协商并提供更具竞争力的回报。 6. 欢迎自由职业者参与合作。

岗位描述： 1.参与内饰领域相关明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他职能部门技术人员推进项目实施； 4.编制并完善相关技术图纸； 5.承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6.协助生产阶段的技术支持与问题处理工作；

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.持续优化设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进 2.适应团队协作环境，积极参与项目执行 3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

岗位职责: 1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计 2. 协同项目组成员高效协作，确保设计方案满足客户要求及行业发展方向 3. 持续改进设计流程，提高设计输出的精准度与工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善推进项目各项工作 2. 对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需要开展创意设计 3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力，助力设计水平提升

岗位描述： 1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其细节结构的设计任务； 3. 协同其他相关部门技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6. 支持后续生产阶段的技术保障工作； 岗位要求： 1. 具备1年以上同行业工作经验； 2. 具有较强的学习与适应能力，责任心强，具备团队合作意识，能接受出差安排； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣；

岗位职责: 1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2. 协同项目团队推进开发进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付 3. 持续优化设计方案与制造流程，提高整体作业效率与产出品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方需求 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3. 学习能力强，能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

（1）内饰开发岗位 JD 主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保零部件在功能实现、结构强度及装配适配方面达到设计要求。（侧重于硬件结构设计与开发，涉及仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材料、构型参数及座椅系统开发能力） （2）外饰开发岗位 JD 负责汽车外饰组件（如前后保险杠、扰流装置、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料匹配及性能验证，使用Catia等软件完成外饰件机械结构的设计与优化，保障产品满足安全规范及整车安装匹配需求。（覆盖前后保险杠、车门内部结构、前脸总成、天窗系统、车窗玻璃等相关结构设计） 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动平台、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌跃升，切入高附加值、高盈利能力的豪华车型市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包含： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城市与高速场景下的NCA（导航辅助驾驶）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能灯光解决方案**：带来先进照明效果与人车交互体验。 * **联合研发设计**：由华为与北汽共同主导设计与工程开发，整合双方优势资源，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素。

能力突出，待遇从优！ 1.具备1-3年以上相关领域工作经验，精通ALIAS或ICEM建模软件操作。 2.熟悉汽车内外饰CAS设计及A面数据开发，具备快速数字化建模的实际经验与执行能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度积极主动，能够配合公司项目进度安排推进工作。 5.综合能力强，薪资可面议，条件更优。 6.接受自由职业者合作模式。

北京通州找厨师长能力突出工资15000到2万！人必须硬！外地自己谈！最好北京附近人！经理主管都要！只要有能力的！可以打电话谈！面点大工！中工， 电话没接，留言手机号同步

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北京市昌平烤鸭店招聘 前厅经理一名工资8000～9000. 服务员两名工资5000～6000.要求25～48 传菜员4800～5000. 京鲁菜厨师长一名工资15000～20000.要求手艺过硬，有过大店管理经验。 川菜厨师一名工资12000.最好 联系电话

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1、负责座椅系统的研发与设计，确保各零部件设计符合相关要求； 2、推进设计方案从概念阶段到三维建模的全过程，熟练运用catia进行数据建模，配合完成新产品开发的可行性评估； 3、按计划节点及时完成并提交工作成果； 4、针对零部件在工程设计、试验验证、试制装配及批量装车等环节中出现的问题进行分析与处理，持续优化产品设计方案；

汽车外饰数据制作

本地化办公，可不出差 岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件； 2.具备3年以上本行业工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责内外饰方案的规划与研发 2.协同团队推进设计项目的落地执行 3.不断改进工作方法，提高设计效率与成果品质

1.前后保，车外饰设计、建模2.catia软件熟练3.大专及以上学历，5年以上工作经验

工作内容：生产汽车线速，插端子，缠胶带，检验，有人带，1天可以熟练 时间：上8-6，上六休一，月休4天 免费吃住，4-6人间独立卫浴，转正快，五险一金，带薪休假 新人入职1200奖励，满3个月留任奖3000

北京招聘： 1.切割师傅，会操作保特罗设备优先； 2.中空主操，熟流程、会手动打胶优先； 3.钢化主操，能倒班； 4.普工数名，踏实肯吃苦。 包吃住，待遇优，配套全，薪资按时，来去自由，不合适人走帐清。 联系电话（同）

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岗位职责： 1. 主导汽车底盘设计项目的方案创新与持续优化，确保设计成果符合性能及安全规范； 2. 联动多部门协作，融合客户实际需求与技术参数，推进设计方案落地执行； 3. 运用专业工程设计软件完成底盘结构的精细化建模与仿真分析； 4. 参与各阶段设计评审，开展设计验证测试，保障方案的可实施性与可靠性。 任职要求： 1. 具备机械工程、车辆工程或相近专业本科以上学历； 2. 掌握汽车底盘设计基础理论及行业技术规范，具有扎实的设计功底和创新思维； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 4. 热爱汽车行业，适应快节奏的研发环境，具备较强的项目推进与管理能力。

岗位：操作工（男女不限） 【工作内容】组装汽车自动变速器，辅助机器组装，站立式岗位。 岗位要求：18-38岁  双班制，半个月一倒班，单休。 【薪资待遇】：23.5元/小时，提供免费工作餐

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

工作内容 1、负责决策规划算法的设计与性能优化，保障算法在实际应用中的精度与运行效率。 2、参与车辆工程类项目，协同团队推进算法的落地实施与测试验证。 3、针对开发过程中出现的技术瓶颈进行分析与攻关，持续提升系统质量与整体性能。 任职要求 1、具备良好的算法理论基础，掌握规控算法的核心原理及其应用场景。 2、精通C++等编程语言，具备独立完成算法开发与调优的能力。 3、拥有较强的协作意识，善于沟通交流，能高效解决各类技术问题。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、可持续能源、能源经济与政策、动力工程及工程热物理等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：14000-15000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米