仅限上海杉达学院学生报名 1.工作地点位于杉达校内，无需前往公司办公！！！ 2.从事校园电商业务，掌握线上店铺运营技能！！！ 3.薪酬待遇优厚，底薪高、提成高，时间自由灵活。表现优异者可在毕业前获得公司提供的万元月薪录用资格。 4.公司全面支持校内工作所需各类资源与协助！ 5.校内岗位薪资普遍按周结算，周收入区间为300-1500元。

职位描述： 1、协助运营总监开展各电商平台的日常维护与运营管理，跟进订单处理流程； 2、配合完成商品的上下架操作及营销活动的申报工作； 3、参与线上促销活动与专题页面的策划执行，提出推广创意并优化投放效果； 4、高效整合公司内部资源，推动店铺体系搭建及销售目标达成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、了解电商运营全流程，具备ERP系统操作经验者更优； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，拥有良好的网络推广意识与沟通协调能力。

工作内容： 1，制定天猫店铺月度运营方案并推动执行。 2，提升店铺页面视觉呈现效果。 3，负责店铺付费广告投放与优化。 4，策划并落地各类促销活动。 5，维护与平台的良好合作关系。 岗位要求： 1，统招本科学历，专业不限。 2，乐于研究，善于复盘，具备较强的自驱力和目标导向意识。

岗位职责： 1：销售目标管理 制定月度及季度销售规划，拆解各平台（淘宝、拼多多、小红书、抖店）业绩任务，保障GMV、利润率、复购率等核心指标顺利达成。 跟踪各平台运营数据（流量、转化率、客单价），根据数据表现优化运营动作，如调整抖店直播节奏、小红书爆款内容投放策略等。 2：团队管理 统筹10-20人销售与运营团队，涵盖平台运营、客服支持、仓储对接等模块，建立合理的绩效考核机制。 组织定期培训，强化团队对二次元产品认知（如IP授权规范、谷圈用语）及客户转化能力。 3：平台运营策略 掌握不同平台运作机制（如淘宝搜索排序逻辑、抖店推荐算法），制定适配的运营打法。 协同设计部门推进平台专项活动（如淘宝促销、拼多多万人团、小红书开箱互动）。 库存与供应链协同 参与选品评估，输出市场侧洞察（如吧唧、立牌类目流行趋势），助力供应链高效响应。 4：二次元市场洞察 追踪动漫IP发展动向（如新番上线、国漫合作契机），及时更新主推商品结构。 运营并维护重点用户社群（如QQ群），增强用户粘性。 任职要求： 1：具备3年以上电商销售管理经验，有淘宝/拼多多/抖店等多平台实战经历，熟悉平台流量工具（如直通车）及算法规则。 2：有10人以上团队管理背景，精通数据分析驱动决策及跨职能协作流程。 3：有动漫衍生品行业经验者优先考虑。 抗压能力强，能适应快节奏的电商业务环境

【岗位职责】 1、负责公司线上3C数码等业务板块的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营方案，对运营流程、标准与规范进行管理优化，提升团队执行效率； 4、统筹电商整体运营策略的规划与实施，包括大促方案、商品布局、流量获取、视觉呈现等内容，增强运营效能； 5、通过提高销售额、优化库存管理、控制人力成本及推广支出等方式，降低运营成本比例，实现年度盈利目标； 6、持续关注行业发展趋势与新兴运营模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会； 7、负责团队日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺两年以上运营经验 3、有手机/数码/家电等类目从业经历者优先录用

岗位职责： 1、负责重点渠道的日常运营工作，涵盖营销素材投放、运营活动配合、运营数据整理与分析等； 2、协助完成运营方案的策划与执行支持； 3、参与直播运营，包括直播物资与设备筹备、核心渠道直播间的布置、直播过程协助、数据记录及奖励发放； 4、承担日常数据跟踪及各类活动的辅助支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年左右相关工作经验，有平台运营、社区运营、新媒体或直播运营经验者优先，具有金融行业从业背景者更优； 2、具备良好的沟通意识，擅长团队协作； 3、性格稳重，细致认真，学习能力突出，对投资理财有兴趣者优先考虑。 有电商类渠道如天天基金、蚂蚁等运营经验者优先

工作内容： 1、统筹天猫/京东/拼多多等全渠道平台的整体运营策略与日常管理工作 2、制定并落地执行电商平台的网络推广方案，优化百补资源位销售表现 3、独立对接平台运营人员，自主策划产品布局与营销活动，熟练运用平台工具并提出有效应用策略，提升店铺流量、点击率、浏览深度及转化效果 4、编制月度推广预算，推进线上运营计划实施，确保达成既定销售指标 5、驱动团队业绩提升，实现店铺目标销量，具备打造热销爆款的能力 6、每日跟踪分析营销数据、交易数据、商品信息及客户情况 7、协同设计、客服、仓储及资源拓展等相关团队沟通协作，跟进执行进展，并输出优化建议 任职要求： 1、具备两年以上电商店铺运营经验，可独立开展平台运营工作 2、熟知各电商平台规则与推广机制，能快速掌握产品特性，独立规划店内产品结构，深度挖掘核心卖点 3、逻辑分析能力强，具备良好的沟通与跨部门协调能力 4、本科及以上学历

工作内容： 1，拟定店铺月度运营方案并推动落地执行。 2，提升店铺整体视觉呈现效果。 3，主导付费推广工作的策划与执行。 4，统筹促销活动的布局及落地实施。 5，维护平台关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1，年龄26-33岁，全日制本科，具备3年以上电商运营工作经验。 2，精通运营流程及店铺核心数据的分析与解读。 3，具备清晰的销售逻辑思维，对产品和市场具有敏锐洞察力，反应敏捷，能依据市场动态与平台变化及时优化运营策略，强结果导向！

一、负责阿里巴巴店铺的运营、推广、管理工作。 二、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商部。 任职要求: 一、熟练运用office,photoshop等办公软件。 二、具有一年以上电商运营工作经验，对常规运营平台有一定的了解。 三、精通阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则，熟悉网络购物习惯和心理。 四、有金属材料行业经验者优先。 工作时间：周一至周五，周末双休。

安装两个液位显示装置，工作内容：使用镀锌电管敷设线路，可能会过墙，线路长度在30米左右。另外需要安装两个水锤消除器，法兰连接。

日结菜地 明天七点 5 名 58岁以下 17元每小时，无工作餐 联系电话

上海市浦东新区招拆除/运渣带大电镐，小电搞，角磨机，打飘窗。七点到

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

宝山要个中型机，长班，

岗位职责 - 配合团队完成店铺搭建、商品选品、产品信息优化及库存管控等基础运营工作，保障店铺正常启动与有序推进。 - 严格遵循培训计划，熟练掌握平台运营规则及核心逻辑，逐步独立完成订单处理、物流对接、客户咨询解答等相关工作。 - 严格按照要求完成团队分配的各项运营任务，定期跟进店铺运营数据，及时排查运营过程中的各类问题，保障店铺日常运营平稳有序。 - 主动学习跨境运营新知识、新技巧，积极配合团队调整优化运营策略，助力店铺业绩稳步提升、实现突破。 任职要求 - 无学历、无经验、无专业限制，应届生、职场新人、想转行的小伙伴优先考虑，无需担心基础不足。 - 有强烈的赚钱意愿，肯钻研、能吃苦，具备超强的执行力，做事认真负责、不敷衍、不推诿。 - 拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能快速适应跨境行业节奏，有坚持到底的毅力和抗压能力。 收入与发展 综合收入8k-15k（上不封顶），收入与个人付出直接挂钩，多劳多得、按劳分配，付出越多回报越丰厚；专属零基础系统化培训，全程护航成长，帮助新手快速蜕变为专业运营能手，实现稳定增收，职业发展路径清晰，收入与能力同步提升、双向成长。

1.负责店铺整体日常运营，商品上架优化、库存动态管理、店铺页面排版优化。 2.原创创作种草推广笔记并发布，提高内容曝光、互动、引流效果，及时回复用户各类咨询和评论，保障店铺口碑，拉高粉丝粘性。 3.对运营数据进行复盘分析，找出转化问题并优化调整 任职要求 1.新人无需担心经验，导师一对一带教熟悉平台整套运营流程。 2.无经验门槛，小白新手、应届生、转行求职者全部接纳，学习理解能力强、执行力稳定。3.每天稳定花费2-3小时管理运营店铺，了解小红书基础操作即可。 4.认真负责善于沟通，远程办公按时完成本职工作。

淘宝开店项目！无需经验，全程有老师带，不需要囤货压货。时间自由，一部手机在家就可以做。不耽误带娃，上课，上班！ 1、项目简介:我们提供专用的智能软件，让你【一键发布商品】。客户咨询时，用手机就能轻松回复。成交后，系统支持【自动发货】，你只需利用每天1-2小时的碎片时间管理即可。 2、项目收益：收益一单一结，每月收入可达5000-10000元，有顶级专业的线上指导老师在线指导 3、适合人群： 1.长期兼职宝妈：时间充裕，想赚点收入 2.工薪上班族：想利用业余时间兼职增加收入 3.大学生：想利用课余时间点生活费，增加收入，赚取学费 4.办公室白领：三点一线，工作节奏不快，想在空余时间赚点外快

岗位职责： 闲鱼，小红书，拼多多，抖音等电商平台，平台熟悉平台规择，分析数剧优化运营方案！薪资底薪5000加提成！收入至少1w到3W加，无上限，精通想搞钱朋友来谈能力突出也可合作！

1.主要负责小红书店铺整体日常运营工作，做好商品上架、库存核对以及店铺页面优化。 2.日常撰写并发布种草笔记，提升作品曝光量与互动数据，及时回复用户私信和评论，维护店铺口碑、提升粉丝活跃。 3.定期参与运营数据复盘，分析成交转化并落地优化方案，全程由导师带队教学平台规则与运营流程。 任职要求 1.无经验可做、接受小白和应届生转行，学习能力强、执行力高。 2.每天能稳定抽出2-3小时打理管理店铺，会基础小红书操作优先。 3.做事负责沟通良好，支持远程办公。 4.能自主规划时间、按时完成工作即可。

职位介绍 1.店铺运营与推广管理 -负责天猫、京东、抖音、小红书等主流电商平台的店铺整体运营，制定并执行月度、季度运营计划，确保销售目标的达成。 -结合平台规则与市场趋势，策划并执行店铺推广活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率。 2. 店铺日常管理 -商品上新与管理：负责店铺商品的上新、下架及库存管理，确保商品信息准确无误，及时更新产品详情页、主图、视频等内容。 - 客服管理：监督并优化客服团队的工作流程，提升客服响应速度与服务质量，解决用户售前售后问题，提高用户满意度。 -订单与物流管理：跟踪订单处理与物流状态，确保订单及时发货并处理异常情况，提升用户购物体验。 3. 营销活动策划与执行 - 主导618、双11、年货节等大促节点的全案设计，包括但不限于Banner、详情页、互动H5、短视频脚本等，确保活动创意与品牌调性一致。 -通过A/B测试优化页面设计与活动策略，提升点击率与转化率。 4.小红书平台运营管理 -负责小红书平台的账号运营，包括内容策划、笔记发布、达人合作等，提升品牌在小红书平台的曝光与用户互动。 -结合小红书平台的用户特点，策划种草内容与营销活动，提升品牌在小红书社区的知名度和用户转化率。 5. 用户体验与数据驱动优化 -分析用户画像（如年轻车主、家庭用户等），优化购物流程与交互设计，提升用户体验与转化漏斗效率。 -跟踪关键数据指标（如页面停留时长、加购率、转化率等），输出数据分析报告并提出优化建议，推动设计迭代与运营策略调整。 6. 视觉设计与品牌传达 -负责店铺整体视觉设计，包括首页、详情页、活动页等，确保设计风格符合品牌调性并吸引目标用户。 -结合产品特性与消费场景，将产品功能转化为视觉语言，提升产品吸引力。 7. 跨部门协作与资源整合 -与产品、市场、技术等部门紧密合作，推动设计方案的落地与执行。 -管理外部设计资源（如外包团队、供应商等），确保设计质量与项目进度。 【任职要求】 1. 硬性条件 - 3年以上电商设计或运营经验，有冷冻食品，食品，快消品等类目爆款案例者优先。 -熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音、小红书等）的运营规则与推广工具。 2. 核心能力 - 用户洞察与场景理解：深度理解目标用户需求与消费场景，能够将产品功能转化为吸引用户的视觉语言。 -数据驱动与逻辑分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案。 -细节把控与创意能力：对设计细节有敏锐的感知力，能够结合品牌调性与市场趋势输出高质量的创意设计。 - 项目管理与沟通能力：具备较强的跨部门协作能力，能够高效推动项目落地。 3. 店铺管理能力 -具备丰富的店铺管理经验，熟悉商品上新、客服管理、订单处理等日常运营工作。 -能够优化客服流程，提升用户满意度，并有效管理库存与物流。

九康桥人制衣厂缺口80人，长白班，不体检，，恒温车间，缝纫工，可招学徒 招聘要求：，48岁以内，愿意从事服装行业（学徒要35岁以内） 上班时间：7点半—19点半 吃住情况：免费包吃住，宿舍3-4人间，上床下桌，独立卫生间，阳台，洗衣机 薪资待遇：月薪5500-8500，工资计件+全勤300，新员工会有新人补贴 【面试地址】：九康桥产业园 【面试时间】：周一至周五，上午9点-10点半，下午13点半-15点 联系电话☎

奉贤家纺公司招聘长白班缝纫工 入职路费补贴400 长白班 酒店式住宿 免费自助餐厅，包吃三餐 可以申请夫妻间 家纺缝纫工：18-47岁，会缝纫机 ✅工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家 纺工厂平车工工作经验优先 ，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 ✅薪资待遇：熟练缝纫工 计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000） ✅每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 ✅工作时间：周一至周六，8:00-8:00 ✅综合工资：6000-12000（包吃住） 奉贤区奉金路99号。

平车高手 上拉链 2名 朝阳东路76号 全自动激光开袋加工，免费打样，免费上门接送（）

【薪酬面议】 职责描述： 1、根据公司电商业务的战略目标，制定电商业务（天猫、京东、抖音）的战略规划和年度、季度、月度销售目标，并确保目标有效执行； 2、品类规划与策略制定，组织开展市场调研和消费者洞察、消费者需求以及各品牌独特定位，拟定年度品类规划、电商运营策略； 3、持续关注电商行业动态、竞争态势和新兴趋势，为公司电商业务发展提供前瞻性建议，调整战略方向以保持竞争优势； 4、协同市场广团队制定并执行电商平台的营销推广策略，策划并组织实施各类电商促销活动，分析营销数据，评估不同推广渠道和活动的效果，根据数据反馈优化营销方案和预算分配； 5、与合作伙伴、平台方、行业协会等进行沟通与协调，争取有利的资源和支持； 6、建立健全电商业务数据分析体系，持续优化业务流程和业绩表现； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，扎实的市场营销、电商运营知识储备和实战经验，有中高端消费品品牌电商运营成功经验者优先； 2、技能要求：熟练运用数据分析工具，精准解读数据背后市场密码；具备敏锐市场洞察力； 3、能力素质：思维活跃富有创新精神，能够快速适应瞬息万变的市场环境；具备强大沟通协调与决策能力，高效解决各类问题；始终以结果为导向，工作严谨注重细节，确保每项任务高质量完成。

岗位要求: 1、负责京东平台慧采店铺整体运营，如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等，完成销售目标; 2、负责店铺日常和活动页面策划，选品、上线，优化产品关键词和巡店; 3、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施; 4、对接品牌和平台，满足品牌需求和争取更多资源; 任职资格: 1、熟悉京东各项规定与操作流程、精通京东后台系统的运用; 2、具有良好的沟通能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力; 3、较好的抗压性，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心; 4、半年以上京东运营工作经验，有过相关户外运动类和3C类运营经验的优先。 工作时间：做六休一，上午10点到下午7点，每周一休息

因公司发展需要，本公司招聘员工如下： 1、工艺、制版 各一名 2、套样衣1名 3、挡车2名 联系人电话：

急招新安西大街内单礼服招工 礼服车位3名 裁剪1名(满一月有奖金) 礼服车位3名 裁剪1名 招熟练亚马逊外贸车位10名 外贸熟练裁剪2名 同款来回做，款式简单，内单车位也可以来学 地址：恒大御景湾 恒大影城急需4名童装车位 恒大影城急需4名童装车位 恒大影城急需4名童装车位 急招徐集内单大货礼服车位2名 急招徐集内单大货礼服车位2名（长期有活） 急招徐集内单手工1名 康桥急招2名内单礼服车位 康桥急招2名内单礼服车位 康桥急招2名内单礼服车位

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

明天招临时车位2个，下机清账九亭镇久富路228号

岗位职责​： 1.产品运营战略与增长规划：围绕手机零售行业商户实际需求及市场竞合态势，制定产品全生命周期的运营策略，主导构建商户分层管理体系，通过精细化运营举措提升产品在商户中的使用深度，助力年交易规模向百亿级迈进。​ 2.跨部门运营资源整合：整合销售、市场、客服等多方力量，建立“产品 - 运营 - 销售”高效协同机制；结合手机零售关键营销节点策划联动方案，保障GMV核心目标顺利达成。​ 3.商户精细化运营与价值提升：深入洞察不同类别商户在库存管理、客户转化等方面的核心痛点，制定针对性运营策略；通过常态化商户沟通与运营复盘，持续提升商户活跃水平。​ 4.运营数据监测与迭代反哺：构建涵盖商户使用率、交易转化率、履约完成率的全流程数据监控体系；依托数据分析优化运营动作，并将一线反馈转化为产品改进方向，实现“运营驱动产品、产品反哺运营”的良性循环。​ 5.运营团队建设与行业标杆打造：组建并管理20+人产品运营团队，搭建标准化运作流程与人才成长机制；通过标杆商户案例提炼可复制的运营方法论。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景，具备8年以上产品运营或商家运营工作经验，有手机零售或3C数码领域头部企业（如连锁卖场、电商平台）商户运营负责人经验者优先考虑。​ 2.数据导向型管理者，熟练掌握运营数据分析工具与方法，能从商户行为和交易数据中识别问题并输出切实可行的优化路径。​ 3.拥有优秀的资源统筹能力、团队管理能力和项目推进经验，善于向上争取支持、向下激发动力，能在复杂资源环境下快速协调各方推动目标落地。