1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，拟定年度及季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全流程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术，输出设计策划方案，并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、时尚敏感度高，具备出色的潮流预判力，能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行； 5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，责任心强（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人相关作品集）

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

样衣开发助理 职责：负责不同客人的样衣前期开发，收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸，翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通，确保样衣按时寄出，提升客户满意度。‌ 要求：英语四级及以上，接受应届生，1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力，双休工作制。‌

职责描述： 1、熟悉服装设计流程，配合设计总监完成季度设计任务； 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪； 3、负责订货会相关支持工作，编写商品FAB文案并录入配置卡至系统； 4、搜集时尚潮流资讯，完成领导交办的其他工作任务； 5、体型适中（体重在M范围），能够试穿样衣。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能； 3、了解服装行业流行趋势，具备敏锐的设计感知力； 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作； 5、具备较强的抗压能力与适应性； 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

全程不涉及任何费用， 当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友 入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小 时算工资，月综 合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海市浦东新区招泥瓦工、石材安装

0元入职无压力， 提供住宿， 提供电动车。 每月有休息4天，可自由调休 ; 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干。 【岗位职责】配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货； 【职位要求】 年龄18—50周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底。 【工作时间】（相对自由） （上午）9:00——1:00 （下午）14:00——20:00 【薪资结构】 基础单价：7块左右/单+各种补贴 基础单量：50-70单/天 日薪资：350-450元/天 月薪资：9000-13000（多劳多得）吃饭管两餐中餐晚餐 系统配单，单多人少，能跑多少有多少。 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

刺绣产品设计师两名，要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

岗位职责：根据生产要求缝制产品 任职要求：平车，双针或拷边

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

工作内容：1.整理面料、辅料，做表格；2.有一定审美，能搜集设计素材；3.协助总监画图案。工作时间：1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

公司简介： 本公司专注于国风复古女装的设计与生产，主打手工古法工艺，服务于高端客户群体； 公司地址：地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间：早9：30~晚6：00； 单休 岗位职责： 1、负责视频剪辑与后期处理。 2、核对并整理服饰产品。 3、配合设计师完成日常直播相关事务！ 4、线上接待客户，推荐合适款式，制作生产工艺单！ 5、执行设计师交办的其他工作任务！ 任职要求： 1、熟悉Office等办公及设计类软件操作。 2、工作踏实认真，具备责任心，能高效完成上级布置的任务，并及时反馈工作进展。 3、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通表达与理解能力，有团队协作意识，具有一定美术基础和文案能力，审美水平良好。 4、对服装行业充满热情，具备敏锐的时尚触觉，对此领域有浓厚兴趣，有服装电商从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金，综合6-10k左右 2、入职缴纳上海社保； 3、享有带薪年假，提供免费工服； 4、完善的培训体系，提供广阔发展空间； 5、接受兼职； 6、接受实习； 面试地点：静安区中山北路824号

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

招聘司机。要求C1及以上驾照，，年龄22至50岁，需有3年以上驾驶经验。必须熟练驾驶手动挡车辆，无犯罪记录，工作内容为港区短驳移车。薪资待遇为团队计件制，每辆车7元，每日饭补20元，全勤奖300元，月收入范围在6000至7500元，工资于次月15号发放。工作时间为排班制，白班时间为8点至6点，有加班安排；晚班时间为6点至8点。必须熟练驾驶手动挡车辆，并配合加班安排。需要接受右舵车培训。工作地址为上海市浦东新区高东镇港建路1919号。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。