岗位名称：培训师 一、工作内容 1. 掌握学生学习状况，设计个性化辅导计划； 2. 指导学生掌握高效的学习方法与技巧； 3. 帮助学生养成良好的学习习惯； 4. 通过情感互动激发学生学习积极性； 5. 维护积极的师生互动，引导学生落实学习安排； 6. 定期完成学习情况分析与总结报告； 7. 协助开展高考志愿填报指导服务。 二、岗位要求 1. 具备较高情商，沟通表达顺畅，性格乐观，富有责任感，具备自主学习能力与独立应对问题的能力； 2. 能够提供正向情绪引导，理解高中生的心理特征、性格特点及生活方式； 3. 有高中学科教学辅导经验者优先考虑； 4. 欢迎应届本科毕业生加入，数学、物理、化学、英语专业或学业成绩突出者优先； 5. 具备相关从业经历者优先录用； 6. 性别不限，年龄******之间。 三、薪资待遇及福利 1. 薪酬结构：3500-4000（底薪+绩效+补贴）+提成，全年综合收入9-12W，缴纳社保； 2. 福利体系：定期健康体检+外出培训进修机会+生日关怀+团队建设活动+年终奖金+带薪年假+国家法定节假日+五险一金 四、工作地点 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 五、工作时间 早九晚六，大小周休息（轮休安排在周一至周五内）

川渝地区优先，销售市场均为公司旗下各直营连锁机构，保底月薪5W 岗位职责： 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药产品中任意一项，能系统阐述其特性及功能相关专业知识 任职要求： 1. 具备丰富的保健品会销授课实操经验 2. 具有较强的口头表达与沟通协调能力，具备优秀的现场掌控水平 3. 拥有良好的职业操守，热衷于会销事业，工作积极主动富有热情 4. 具备较强的自律性，能接受长期出差的工作安排

要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑会计专业，具备财税相关基础知识，有实际项目经历者更佳，具备销售背景者优先。 2. 语言表达流畅，授课风格沉稳，具备较强的课堂掌控力，可独立完成课程讲授与课件开发。 3. 有新人指导、销售类培训、电话或网络销售培训经验者优先录用。 4. 态度积极向上，善于激励他人，具备引导与培育新人的能力。 岗位职责： 1. 负责新员工全周期培训工作，包括入职培训、产品知识讲解、沟通话术训练、能力进阶及考核通关。 2. 销售技能培养：涵盖电销/网销/面谈技巧、谈判策略、促单方法及客户异议应对；跟踪新人入职后关键数据，如留存、开单与转化情况，持续迭代培训内容。 3. 编写与更新培训资料，包括课件、标准话术、案例集以及视频、图文类教学素材。 4. 协同销售团队开展实战演练、现场指导及问题复盘分析。 5. 完成上级交办的其他培训及相关人才发展任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资面议 五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动

要求经验老到 随机应变 能长期稳定 待遇电话联系

派单：与客户交流，了解需求后安排匹配的家政服务人员，并跟进后续服务情况 招聘：依据岗位要求筛选并引进符合条件的家政服务人员 培训：组织开展家政人员技能培训，确保其具备独立上岗能力，具备良好的表达与指导能力

1年以上培训经验（具备在线客服、审核相关经验者优先） 1、独立负责新员工培训实施，涵盖理论知识授课及试上线阶段的跟踪辅导，掌握员工工作进展与培训期间关键指标完成情况，并按周期提交反馈报告； 2、统筹开展在岗培训工作，如新业务更新培训、员工能力进阶课程等，持续追踪培训落地成效，及时进行效果评估与复盘分析； 3、负责培训相关资料的编写、课件设计及工具的维护更新； 4、具备较强的课程研发与内容设计能力； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求 1年以上培训工作经验（有在线客服、审核类经验者优先） 具备基本授课技巧与课堂掌控能力 可独立完成课程开发与讲授任务 能自主制定培训计划，确保计划顺利推进，并对培训成果进行有效检验 具备培训团队建设能力，能为兼职讲师提供专业支持与指导

岗位职责： 1. 负责公司各类会议的组织与现场支持； 2. 协助各事业部开展服务类会议的相关工作； 3. 优化会议内容设计与形式创新，有效提升会场互动氛围； 4. 承担公司重要活动的主持任务； 5. 配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 播音与主持相关专业背景优先考虑； 2. 有大型会议主持经验或具备团队出行带队经历者优先； 3. 具备良好的现场把控能力，能有序引导会议流程及现场发言； 4. 能够准确完成会议过程中的记录与后续总结工作； 5. 普通话标准，语言表达清晰流畅。

一、基本要求1. 大专及以上学历，教育学、师范类、人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上培训授课、企业内训师或讲师工作经验，拥有实际行业经验者优先考虑。 3. 能够独立完成课程开发、课件编写及PPT制作，具备课程设计与持续优化能力。 4. 熟悉财税基础知识者更佳。 岗位职责： 负责组织并实施新员工、在职员工、销售团队及管理层等各类人员的培训授课工作。 协同各业务部门推进人才发展计划，提升员工专业技能与综合能力。 薪资面议！！！！ 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+100元全勤奖+提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴

岗位职责: 1. 负责乐康品养系列保健品的宣讲与推广工作 2. 通过多种方式向客户传递产品核心价值与相关信息 3. 配合销售团队推动产品销量增长，提升市场业绩 需具备会销实操经验 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药等其中一类产品的特性，能系统讲解其功能特点及相关专业知识 任职要求: 1．拥有丰富的保健品领域会销授课实战经验 2．具备出色的表达与沟通技巧，能够有效掌控现场氛围 3．具备良好的职业操守，热衷于会销事业，富有工作热情与进取心 4．具备较强的自我管理能力，能接受频繁出差的工作安排 薪资：25000-50000 五险一金

任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品核心知识与应用场景 2、与市场端保持高效互动，依据市场反馈提供专业化支持与解决方案 3、立足公司发展战略，协同营销策略，合理规划并执行销售推广流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰，普通话标准流畅，具备较强的现场把控能力 3、职业素质优良，热衷会销模式，富有工作热情与进取心 4、具备良好的自我驱动力，能接受长期出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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基本要求: 1、系统派单，无需坐班，在家接单即可 2、年龄:20-50岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景 调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-11000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责做饭，简单收纳整理，轻松简单，无需照顾老人，无需带孩子; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00; 三、企业福利 1、免费4-7天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，缴纳社保和商业保险有保障; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、星保姆--队长--区域主管，完善的晋

翔城一手单 绵阳谦茂生物质新材料 （大龄工) 派遣工/派遣工/派遣工 预支工资 政策：打卡10天1400（卡点3天） 【工作要求】：（少量女生），年龄38-55、 两班倒， 【工作内容】： 生产操作工：主要负责生产线设备的操作，保证生产的正常进行和开展现场的6S工作。 辅助工：负责成品选板、辅助上料、现场清洁工作，带体力活。 工作：打扫车间及办公区域卫生（名额有限） 【工作时间】：8点-20点 （俩班倒） 【薪资待遇】： 第一个月17元/小时，月综合保底5200 第二个月18元/小时，月综合保底5700 第三个月19元/小时，月综合保底6000 每天按12/小时计薪(最短工期3个月） 其中有1元/小时为稳岗补贴 【薪资待遇】：17+1 元/小时 （每天按12/小时计薪 月综合5700左右，其中有1元/小时为稳岗补贴 ） 包吃包住，水电平摊（面试比较晚，可以先安排住宿在体检，，有1个月体检可以 外接网招需求转换面试可转换联系：

【兼职信息】 校门口租电瓶车电招人： 要求课少最好下午课少的同学，工作内容轻松简单，有人租车就负责做好登记，算钱，没人就玩，2千R一个月，可两人同时分配好时间保证一天店里有人就可，详细内容可面谈，联系方式加V：HYX

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工作岗位: 高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000 任职要求:身体健康，会使用智能手机导航。 工作地点，根据你的住址就近派单 工作内容:室内清洁，打扫卫生 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

接受新手小白， 1、身体健康；月休四天 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 一、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7000 ~ 12000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；

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