职位详情
岗位内容:
1. 负责培训课程的规划与实施,包含教材、课件及其他教学资料的编制
2. 组织开展企业内部员工培训,保障培训过程的质量与实际成效
3. 实施培训需求调研及效果评估,持续优化培训方案与执行水平
4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理,协同管理层推进相关工作
任职要求:
1. 具备人力资源或培训类岗位3年以上实际工作经验
2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程,掌握相关专业方法
3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术,例如线上学习系统等
4. 具有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题处理能力
1. 负责培训课程的规划与实施,包含教材、课件及其他教学资料的编制
2. 组织开展企业内部员工培训,保障培训过程的质量与实际成效
3. 实施培训需求调研及效果评估,持续优化培训方案与执行水平
4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理,协同管理层推进相关工作
任职要求:
1. 具备人力资源或培训类岗位3年以上实际工作经验
2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程,掌握相关专业方法
3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术,例如线上学习系统等
4. 具有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题处理能力
2026-05-06 10:57
IP属地:四川德阳
职位福利
本科3-5年培训讲师

四川撵不到供应链管理有限责任公司

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