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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时发现异常并反馈 3.科学搭配辅食，协助培养良好饮食与生活习惯 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及活动环境，保障卫生安全 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书者优先 3. 具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

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岗位职责： 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长； 2. 统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建； 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率； 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6、培训体系规划：结合公司连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型，新模型打磨，负责标准化运营流程（sop)的梳理、推广，标杆店铺的打造。 7、关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营稳定。 8、实战型课程与内容开发：以门店运营痛点为核心，开发门店现场管理、产品、销售技能、门店营销转化、加盟商经营赋能等高实用性课程体系，深入门店萃取真实案例、最佳实践，建立业务案例库，杜绝纯理论化内容，实现课程源于门店、用于业绩提升。 9、培训落地与业务效果追踪：统筹全年培训计划执行，深入门店跟进培训落地情况，重点跟踪培训后员工行为转变、门店效率提升与业绩改善。建立以运营结果为导向的效果评估体系，用真实数据呈现培训对门店管理、客流转化、门店盈利、加盟商盈利等核心指标的贡献。 10、门店问题诊断与培训赋能：定期参与巡店，识别门店现场管理、客流运营、产品运营、团队管理等实际问题，快速将业务痛点转化为培训解决方案，直接支撑运营效率与顾客体验提升。 任职要求： 1、学历与行业经验：大专及以上学历，5年以上服装零售连锁行业全职培训管理经验，熟悉门店一线运营逻辑，具备扎实的一线业务认知，有督导、巡店、门店问题处理经验优先。 2、课程开发能力：精通培训体系搭建、课程开发到项目落地、效果复盘的全流程工作，具备较强的服装零售业务理解力，能诊断门店运营问题，并快速设计针对性培训解决方案，熟悉零售门店sop，现场管理、客流转化、加盟商管理等实战内容。 3、个人特质：抗压性好，责任心强，适应零售行业快节奏、高频次下店工作，具备战略思维同时，能深入一线，促落地。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

需要有一年以上长期班辅导经验，有专职培训师经验。 工作时间：13:30-22:30，双休 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上教培行业长期班一线工作经验（有管理经验优先），1年以上教培行业长期班培训经验，至少在新人训及在岗训两个板块有过独立项目经验； 2. 具备业务敏感度，能够精准诊断业务团队痛点，盘点培训需求并制定解决方案，助力业务团队达成目标； 3. 能够结合培训需求，独立研发课程体系或者独立进行课程

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传 2.按照要求完成素材发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围日50到160元，日结提供保底，不需要去公司时间自由，在家空闲时间都可以做，地点不限，有无经验都可，有师傅一对一带。

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岗位职责： 1.负责仓库收货、验货、入库、出库及盘点工作； 2.负责仓库整理，物料归类，收捡，摆放； 3. 协同生产与物流部门，及时准确完成物料备货，物流跟踪，保证生产顺利进行； 4.使用ERP系统出入库信息： 5. 配合生产配件领用及返修件： 任职要求： 1. 学历不限，有机械、家电或汽车维修相关经验者优先 2. 能适应轻体力作业（零配件比较重）； 3.学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.责任心强，认同公司成长型文化

任职要求】 1. 年龄16-57周岁，学历不限，身体健康； 2. 根据岗位安排，吃苦耐劳，有责任心。 (厂区在安徽合肥) 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-8000元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利

【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 持有育婴师国家职业资格证书（四级/中级及以上）或相关培训合格证明 3. 具备基础医学常识及常见婴幼儿疾病识别与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

居家月休4天，节假日有补。 例单1： 【需求类型】湖南-深圳住家育婴师 【薪资待遇】8000+月休4天+有法定假 【备注】主带8个月宝宝，带睡，搭手简单家务，，常驻深圳，常回湖南，要求有经验，45岁以下，有体检报告，能力强的工资可以加500 【上户日期】越快越好 例单2： 【工作岗位】不住家双语陪伴师 【工作内容】2年级8岁宝宝公立学校，主要负责孩子学科辅导，培养良好习惯 【老师要求】了解儿童心理发展，懂英语，能全科辅导，有方法，会开车（需接送孩子） 【工作时间】周一至周五17:00-20:00，周日整天 【薪资预算】1-1.5W

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、运动辅助等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品。 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 接受无经验，手把手教学直到教会为止 3. 身体健康，无传染病史，持有健康证 4. 无不良记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 学历不限，能全职稳定服务

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等 2. 科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝日常表现与成长进展 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基本急救知识和传染病预防常识 3. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 4.有相关经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.诚招再生资源回收站合伙人，一起经营废铁、废纸、塑料等废品回收业务，销路稳定，货源渠道成熟，真诚合作，利润分成，多劳多得。 2.不需要很高学历，做事踏实、能吃苦，讲诚信，有做生意的想法，善于跟商户、居民沟通。有回收行业经验优先，新手愿意带教。 要求： 1.为人正直，责任心强 2.能接受长白班8:00‑20:00在岗 3.愿意用心跑客户、维护货源 4.服从现场安全、货品管理规定 5.有意向直接电话联系面谈，非诚勿扰！

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防感染风险 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，持有育婴员职业资格证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.学历不限，接受岗前培训，能适应家庭或机构服务场景

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【岗位职责】 1. 负责AI智能应用班级授课，以线下为主。 2. 承担并指导线下培训学员的就业工作。 3. 参与教学课程的升级与研发。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java后台开发经验，有1-2年AI应用开发经验者优先。 2. 精通Java核心技术，熟悉JVM原理及性能调优。 3. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，具备微服务架构设计和实现能力。 4. 熟悉MySQL、Redis等数据库和缓存技术，具备数据库设计和优化经验；熟悉高并发、高可用分布式系统设计模式和实践经验。 5. 掌握Python语言及Agent开发，对于智能体应用开发、MCP、Agent、RAG有实操落地经验。 6. 具备大模型项目开发经验，掌握大模型训练、微调和应用方法等，优先考虑。 7. 热爱职业教育事业，口齿伶俐，善于交流。 8. 具有较强的学习能力，具备独立解决问题的能力，能够承受工作压力。