岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

1、店铺帐务处理。 2、资金管理与结算。 3、税务合规管理。 4、财务报表制作与分析。 5、内控与跨部门协调。

岗位职责： 1.负责杭州创新中心临安分中心（请注意工作地址）的应付、应收、现金、银行、税务、结账、核算及预决算等工作，依法纳税，确保无税务处罚 2.及时向领导汇报财务状况尤其是重大财税事项，做好税务筹划，运用现代财务管理方法，为企业发展战略落地、重点工作实施做好财税保障和专业服务 3.通过日常工作和统计分析，及时发现隐形成本漏洞，制定增收节支计划，控制成本费用并，不断降低损耗和浪费 4.负责发票的领购、开具、录入、认证、纳税申报、工商年检等事务，会计凭证、档案的整理、装订、保管等事务 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1.财会专业本科学历，持有会计证，熟悉财务、税务、审计、人事等相关法规政策，能够独立完成账务、人事等处理工作 2.2年以上相关工作经验，具备较强的语言、文字表达能力，熟练使用office、wps等办公软件，有科创园区和高新技术企业工作服务经验优先 3.身心健康，态度端正，服从安排，工作踏实，认真细心，积极主动，吃苦耐劳 岗位福利：五险一金、餐补、话补、体检、团建、生日及节假日福利

工作职责: 此岗位为国企，上市公司审计项目 任职资格: 统招本科及以上学历； 具备3年以上证券资质会计师事务所审计工作经验，有中小型项目带队经历； 可独立承担较复杂科目的审计工作，具备较强的专业判断与问题解决能力； 曾在具有上市审计资质的机构任职，或主导、参与过IPO项目及上市公司审计者优先； 能够适应频繁出差，承受高强度工作节奏； 拥有良好的沟通协调能力，秉持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养。

工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供员工宿舍、食堂，应届生未取得毕业证前可签订三方协议。 工作职责： 1、承担日常现金管理事务：根据业务需要办理开户与销户，统一管理所属公司名义下的现金及备用金；审核各类付款申请，维护公司内部存贷款台账，编制资金类管理报表等相关工作； 2、开展现金预算管理、借贷统筹及月度执行跟踪，推进资金使用分析，落实回款管理工作； 3、统筹公司层面的资金风险防控机制，组织实施资金管理专项检查； 4、拟定资金管理制度与操作指引，组织宣导培训并推动落地执行； 5、协同财务部门完成所辖业务主体的日常付款及其他相关事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递，或具备1—3年财务管理工作经验者，有银行、会计师事务所、中大型企业或上市公司从业背景者优先； 3、具备扎实的财务资金分析能力、整体规划能力与创新思维，逻辑清晰，数据敏感度高； 4、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力和主动创新意识。

工作职责: 1、梳理企业内控制度、业务流程及核心管控环节，对应制度、流程、控制节点与责任部门/责任人，确保内控要求具体化、责任到人，输出标准化管理文档，推动业务运作与风控管理的有机结合； 2、协助跟进、监督、分析和评价公司各业务流程运行成效，对现行制度与流程开展归集、优化与调整，针对执行中暴露的问题与不足，提出切实可行的改进建议，并推进实施及效果追踪； 3、参与授权管理体系与监督职能分离体系的方案设计与架构搭建，并对其运行过程中的合规性与实效性进行督导； 4、识别公司重点风险控制领域，明确管理目标，开展风险评估，协同各部门负责人探讨风险应对策略，联合制定降低或规避风险的具体措施，锁定关键风险； 5、在高风险重点领域推动信息化团队建设系统化管控工具，实现关键流程的自动化监控与预警功能； 6、开展业务端风险识别方法培训，普及关键控制点知识，提升基层岗位的风险感知与判断能力； 7、配合集团推进内控自评机制的建立与完善； 任职资格: 1、审计、财务、金融、工商管理等相关专业背景，具备2年以上内控相关工作经验； 2、掌握内部控制基本理论体系，持有CIA证书者优先考虑； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备较强的逻辑思维与数据处理能力，擅长跨部门协作与沟通； 5、有互联网、零售、乳制品行业经验者优先。

正晔是这样的： 沟通，我们坦诚直接 没有层级，无哥无姐无总 我们是并肩同行的伙伴 态度，PlayharderWorkharder 理念，宁缺毋滥守一而止 守住底线，对客户负责 真情、真心、真挚，对待客户，也对待伙伴 我们期待你是一位与我们气息相投的同行者 欢迎各位伙伴随时交流、畅聊，直接对话CEO 正晔数科旗下正晔咨询，聚焦网红达人税务合规领域，懂平台、更懂财税，提供一站式专业财税企业服务。 行业背景： 政府对平台经济持审慎包容态度，推动其在发展中规范、在规范中前行。当前，电商及内容创作者行业已进入规范化发展阶段。 正晔优势： 只为客户提供匹配且合规的落地解决方案，具备完善的交付流程与人才梯队，清晰划分服务客群，拥有多种高效触达路径，以及资深行业专家顾问团队支持。 日常工作： 1.账务处理：每月月初接收客户寄送的票据资料，完成整理与入账工作 2.税费申报：每月为一般纳税人勾选进项发票并完成增值税、印花税、文化事业建设费、个税申报；小规模纳税人月度个税申报 3.开票操作：个体户开票相关事务 其他职责： 1.办理社保、医保、公积金的增员与减员手续 2.税控盘抄报税及清卡操作 3.公司银行账户季度对账 4.每月底发送通知，提醒客户及时邮寄或传送当月发票、银行对账单、回单及工资表等材料 岗位要求： 具备财务专业知识，拥有1-2年及以上相关工作经验 晋升机制： 公司设有系统化成长通道，支持员工在职期间持续提升自我 薪资福利： 底薪6-8K+提成，月综合收入9K以上，朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1.协助财务主管完成每日及月度结账对账工作，保障数据准确完整； 2.按规范登记付款明细并同步更新银行流水台账； 3.负责各银行账户的对账事宜，维护与银行的良好沟通协作； 4.处理公司日常费用支出，包括预算编制、费用审核与记录，确保流程合规； 5.配合财务主管整理报表所需数据，核对各电商平台订单信息及仓储数据； 6.负责账册的归档装订及妥善保管； 7.完成其他日常财务相关事务 任职要求： 1.具备1-3年财务相关工作经验，持有会计初级职称证书； 2.熟练运用Excel函数公式，熟悉电商运营模式，有电商数据处理经验，逻辑清晰； 3.具备较强的数据分析能力和执行力，善于处理复杂数据； 4.熟知财务制度及相关法规，能确保企业财务操作合法合规； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好耐心和学习能力 工作时间：9:30-18:00大小周休息

记流水账，成本帐，理供应商账单

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急聘｜杭州拱墅物业岗位 坐标：杭州拱墅 待遇：做六休一、保险+各类福利，稳定 1.物业工程主管：7000-8000 元/月 有意者欢迎直接联系(），急聘中～

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一、岗位概述 作为汽车租赁公司核心高管，人力总监统筹人力资源战略规划与落地，聚焦“重资产运营+服务密集型”业务特性，搭建适配车队管理、客户服务、数字化运营的团队体系，支撑公司规模化扩张与组织效能提升，助力实现业务目标与人才战略的深度协同。 二、核心职责 1.战略与组织发展 -承接公司战略（如车队规模扩张、新能源转型、区域布局），制定人力资源规划：匹配业务需求预测人员编制（如司机、运维、客服、技术岗），优化组织架构（如设立新能源车队专项组、数字化运营中心），明确部门职能与协作流程。 -推动组织能力建设：诊断业务流程痛点（如跨网点调度低效、客户服务响应慢），通过岗位再设计、权责梳理提升敏捷性；主导关键岗位（如区域运营经理、车辆运维专家）的胜任力模型搭建，支撑业务创新（如分时租赁智能调度）。 2.人才选育用留 -精准招聘：针对行业稀缺人才（如懂新能源车辆的运维工程师、熟悉租车风控的客户顾问）制定专项策略，联动业务端明确画像（如司机岗需“安全驾驶+应急处理”双能力），拓展垂直渠道（如物流/出行行业社群、职业院校合作），保障业务扩张期人才供给。 -培养发展：搭建分层分类培养体系——基层（司机/客服）侧重标准化技能（如车辆检查SOP、客诉处理）；中层（区域主管）强化业务统筹（如车队利用率提升、成本控制）；高层（业务负责人）聚焦战略解码与变革领导力；针对新能源转型，设计“车辆技术+数字化工具”复合型课程。 -绩效与激励：设计差异化考核机制——业务岗（如销售）挂钩“新签客户数+租金回收率”；运营岗（如运维）关联“车辆故障响应时效+维修成本控制”；技术岗（如系统开发）绑定“数字化工具上线效果”；优化薪酬结构（如司机“底薪+安全里程奖”、客服“满意度提成”），激发主动性。 -保留关键人才：通过敬业度调研识别高潜/高风险群体（如核心技术骨干、资深区域经理），定制保留方案（如晋升通道、项目跟投、弹性福利），降低核心人才流失率。 3.文化与员工体验 -塑造适配行业特性的文化：提炼“安全为本”（司机岗红线）、“客户为先”（客服岗准则）、“创新驱动”（技术/运营岗导向）的文化标签，通过案例宣导、仪式化活动（如月度安全之星评选）渗透至一线。 -优化员工体验：针对一线司机/客服轮班制，完善排班弹性与休息保障；搭建“线上+线下”沟通渠道（如区域座谈会、匿名反馈平台），快速响应诉求（如优化维修网点覆盖、简化报销流程）；关注特殊群体（如司机、跨区域派驻员工）的支持政策。 4.合规与风险管控 -确保用工合规：适配汽车租赁行业特性（如司机劳务派遣/外包合规性、兼职司机劳务协议规范），规避劳动纠纷（如超时工作、工伤责任界定）；落实数据安全法对员工信息（如客户接触记录）的保护要求。 -管控人力风险：建立关键岗位继任计划（如区域运营岗AB角），避免业务断档；监控人力成本（如社保、培训投入）与效益比，支撑财务目标达成。 三、任职要求 -经验：8年以上HR经验，3年以上中大型企业HRD/人力总监经验，有汽车租赁、出行服务、重资产运营行业背景优先；熟悉一线服务岗（如司机、客服）与专业技术岗（如运维、IT）的差异化管。 -能力：强业务敏感度，能快速理解车队运营、客户服务痛点并转化为HR策略；精通组织诊断、人才盘点工具；具备跨部门协同与变革推动能力（如新能源转型中的团队重塑）。 -特质：结果导向，能承受业务扩张期的招聘/培养压力；同理心强，擅长与一线员工建立信任。

襄阳樊城区招审计

岗位职责： 1、内控体系建设：梳理并评估现有内控制度，识别制度缺失与风险点，能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验(如采购、费用、供应商、人事等)，具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验; 2、工作将涵盖销售、市场、研发、生产、供应链质量控制等多个环节，确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡; 任职要求： 1、学历专业要求:本科及以上学历，审计、财务管理、会计、工商管理相关专业背景，具有良好的财务专业知识； 2、经验要求：5年以上内控相关工作经验，有上市公司或大型集团内控体系建设经验者优先。具备从0到1搭建内控体系或主导跨板块内控项目的成功案例；有美妆/快消品行业背景者优先，熟悉天猫、抖音等平台运营规则，熟悉分销商管理体系； 3、知识技能：熟悉上市公司内控监管要求(如COSO、SOX等)，精通内控评价方法与工具。持有CIA、CICS、CPA等专业证书者优先； 4、专业能力: (1) 具备较强的流程梳理、制度编写与优化能力，能独立输出制度、流程图、险矩阵等文档。 (2)具备良好的数据分析、风险识别与问题解决能力，能推动内控缺陷整改落地。 5、综合素质 (1) 具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能推动跨部协作。 (2)逻辑清晰，思维严谨，具备较强的报告撰写与汇报能力。 (3)具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计（如离任审计、工程审计、专项资金审计）及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理，提供专业审计支持与风险提示 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限，有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力，责任心强、原则性强 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件及常用审计工具

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

工作职责 1. 参与各类审计项目的实施，配合项目主管推进大中型项目审计，可独立负责小型项目审计任务； 2. 运用专业审计手段，协助客户优化管理流程、提升运营效率并降低经营风险； 3. 依据既定审计流程，通过团队合作完成审计工作底稿的编制与整理； 4. 协助项目主管完成审计相关资料的收集、归类及归档工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备1年以上会计师事务所或企业财务相关工作经验者优先 3. 通过注册会计师考试两门及以上科目者优先考虑 4. 有意愿在审计领域长期学习与发展 5. 具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件 6. 主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识 7. 性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力

岗位职责： 出纳部分： 1、负责现金及银行存款日记账的登记与日常管理； 2、负责各类票据的保管与使用登记； 3、管理员工差旅报销、日常费用报销及备用金相关事务； 4、跟进公司项目支出的费用管理与记录； 5、参与公司财务预算的编制与执行支持； 6、办理公司各项税费及其他费用的缴纳工作； 7、负责员工考勤数据整理，核对工资表，发放薪资与奖金，并制作工资条； 8、配合会计完成日常账务处理的相关协助工作； 9、完成与出纳职能相关的其他日常工作； 10、上级领导安排的其他临时性任务。 周末双休，工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、熟悉并掌握代理记账公司的业务和做账报税整个流程等，熟练掌握金蝶软件做账； 2、做过代理记账工作 3、具有扎实的会计基础知识，较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力、服从上级的工作安排！ 5、同事之间团结互助； 进出口经验优先，非诚勿扰！！！ 待遇：6-8k，五险 ​工作时间：周一到周五早上9点到下午5点

优先定居杭州，统招本科，具备全盘总账工作经验 岗位要求： 1. 具备3-5年相关工作经验，财会、审计、税务等专业背景，本科及以上学历 2. 掌握国家财务及税收相关政策法规，具备扎实的专业基础 3. 熟练操作常用办公软件，熟练运用各类财务系统及工具 4. 工作细致严谨，责任心强；擅长流程化事务处理，具备良好的职业道德、团队协作意识及独立作业能力 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，依照会计制度规范开展各项会计核算工作 2. 遵照会计准则进行凭证填制，完成记账、算账、结账及报账等全流程操作 3. 协调维护公司与银行、工商、税务等相关机构的关系，保障企业合法权益 4. 按时编制各类财务报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况和经营成果；依法完成纳税申报及年度汇算清缴 5. 负责财务单据的保管，定期完成凭证整理、装订与归档工作 6. 执行上级交办的其他工作任务

会计： 岗位职责： 1、处理日常账务，并处理税务（所得税、增值税）账务工作； 2、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制； 3、负责填制公司会计凭证、审核、保管各类会计凭证； 4、按照要求及时编制各种财务报表； 5、发票开具、购买，办理税务报表申报。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业，已获初级资格证书优先； 2、责任心强、能吃苦耐劳，诚实守信； 3、能长期稳定实习的优先； 工作地址：杭州拱墅区国投大厦9楼（一楼电梯找前台刷卡）

财务专业，有亚马逊、TikTok或其他跨境电商平台财务工作经验者优先，大小周休息。 能适应工作要求的再联系，必须具备报关退税相关经验！ 岗位职责： 1、负责跨境电商领域的财务统筹与管理工作，保障财务运作合规及稳健； 2、参与拟定并持续优化跨境电商财务管理流程与策略，提高整体运营效能； 3、跟踪并深度分析各电商平台财务数据，为管理层提供有效决策依据； 4、对接内外部审计工作，确保财务报表的准确性与按时提交； 5、负责跨境电商涉税事务管理，落实税务合规并合理控制税务支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、了解跨境电商行业财务模式，拥有实际从业经历； 3、熟练使用财务系统及数据分析工具，具备扎实的数据处理能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，执行力强； 5、工作认真负责，职业操守高，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 一：经营分析与决策支持 1. 业绩跟踪与洞察： 1)定期（日/周/月/季）跟踪和分析核心业务指标，如销售额、销量、毛利率、渠道费用、市场份额等。 2)深入分析业绩波动的根本原因，是价格因素、销量因素、产品结构因素还是渠道因素 3)对比实际业绩与预算、预测及同期数据的差异，及时发现风险和机会。 2. 新品上市与产品生命周期管理： 1)新品可行性分析：对新品的投资回报率、盈亏平衡点、定价策略进行财务建模和评估。 2)上市后跟踪：监控新品上市后的销售表现、利润率、渠道接受度，判断是否达到预期，为后续资源投入提供建议。 3. 价格与促销策略支持： 1)定价分析： 分析不同产品、不同渠道的价格弹性，评估调价对销量和利润的综合影响。 2)促销ROI评估：对各类促销活动（如买赠、折扣、满减、渠道返利）进行事前测算和事后复盘，评估其投入产出比，优化促销费用投入。 3)合同条款管理：协助修订和评估与经销商/零售商的合同条款，确保公司利益最大化。 二：预算、预测与成本控制 1. 全面预算管理： 1)牵头组织业务部门（如销售、市场）进行年度预算、季度滚动预测的编制。 2)确保预算与公司战略目标一致，并将预算目标合理分解到各业务单元和渠道。 2. 费用管控与效率提升： 1)销售费用管理： 深度参与市场费用和销售费用的审批与管理，确保费用在预算范围内，并投向效率最高的领域。 三：渠道与客户盈利能力分析 1. 渠道盈利分析： 1)分渠道（如现代渠道KA、传统渠道、电商、新零售等）进行独立的P&L分析。 2)计算各渠道的净利润，清晰展示不同渠道为公司创造的价值。 2. 客户盈利分析： 1)分析每个客户的直接成本、服务成本、净利润，评估客户的价值贡献，为谈判和合作策略提供支持。 四：流程优化与业务伙伴关系 1. 财务流程与系统优化： 1)优化业务端的财务流程，提高数据准确性和效率。 2)充当业务与财务系统（如ERP）之间的沟通桥梁，推动系统改进以满足业务分析需求。 2. 业务赋能与培训： 1)向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务意识和数据驱动决策能力。 2)用通俗易懂的语言向非财务人员解释复杂的财务概念和报表。 任职要求： 1. 投资、财务会计、金融及经济相关专业全日制本科及以上学历； 2. 有5年工作经验，2年以上快消品行业工作经验； 3. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的抗压能力和良好的职业道德操守； 4. 具有注册会计师资格，中级及以上会计职称优先； 5.会出纳工作：日常款项支付申请，资金计划预算，工资核算等； 6.熟练运用EXCEL（数据透视、vlookup等）、PPT等办公工具；熟练操作金蝶、用友等ERP软件。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月，可面谈 社保类型：五险一金 工作地点：杭州 上班时间：9:00-17:30 弹性工作，节假日按国家法定标准

管控工程预算，安排好工地事宜

正常的财务工作和管家

岗位职责： 1.根据国家相关财务法律法规及企业内部制度，审核原始单据，编制会计记账凭证，并出具公司各类财务报表。 2.承担公司整体账务处理工作，完成对内管理报表及对外监管报表的编制与申报任务。 3.依据行业会计准则规范设置和运用会计科目，准确编制记账凭证并登记明细账、总账，确保摘要清晰、金额无误、内容完整。 4.负责各下属单位的会计核算事务，统筹税务申报与税款缴纳，办理税务登记证照的相关手续，包括变更及年度检验等事项。 5.审核工程项目相关的收入、成本及各项费用支出，保障结算数据的真实性和合规性。 6.监管公司范围内应收账款、应付账款、关联方往来款项及各类税费数据，每月按时汇总并提交报表至财务经理。 7.办理外地施工项目外经证相关手续（含预缴增值税申报），同步完成项目人员个人所得税的申报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类相关专业背景。 2.具备三年以上建筑行业会计实操经验，有总账会计或审计工作经验者优先录用。 3.熟练操作用友U8财务系统及常用办公自动化软件。 4.工作态度积极，作风细致严谨，具备良好的财务分析能力和责任心。

岗位职责： 1.负责公司日常费用的审核与报销处理。 2.执行公司日常收付款操作，按时完成制单及打款流程。 3.定期核对银行账目，确保账户交易明细与余额准确无误，及时完成银企对账工作。 4.编制资金相关报表：根据企业实际需求整理报表，便于管理层实时掌握公司资金状况。 5.对接金融机构，开展公司理财产品的询价及购买事宜。 6.定期检查公司资金管理平台，按需完成资金提现操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、审计或财务管理等相关专业优先考虑。 2.持有初级会计职称证书。 3.工作认真细致、作风踏实，具备较强的责任意识和良好的职业操守。