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扇叶打磨，铺层，灌胶，刷漆工人若干名

叶片维修与检修工作招聘公司直招，全国范围项目就近安排 支持成组应聘，团队可优先对接 缴纳五险及商业保险 享受节假日福利，薪资按时发放

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

全国招风电叶片维修人员或班组，带高空证，主修师傅带电工证800天工，副手600，普工400

【岗位要求】 1. 掌握相关的国家政策、法律、法规和行业规定，熟悉公司的发电生产过程，掌握公司管理标准和各项规章制度； 2. 掌握光伏电站汇流箱、逆变器、箱式变压器等一次主设备工作原理；掌握光伏电站继电保护等二次设备的相关知识； 3. 熟练掌握办公软件应用、计算机和信息化基本知识。 【基本要求】 1. 能吃苦。

岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

全国招风电叶片维修人员，带高空证，熟手日薪700+，主修师傅价格面议

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承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（2930-3200）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

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招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

注：当前岗位主要工作地点为四川南充 1. 熟练掌握CAD软件进行场地绘图 2. 具备约2年场地布局及设备布置相关经验 3. 了解空压机、冷却塔、暖通等设备的计算与配套要求 4. 参与过净化车间的规划与系统配套工作 5. 川内籍贯人员优先录用

1、熟练操作主流服务器硬件（华为/Dell/HP等）的拆卸安装、故障排查及RAID设置 2、深入理解服务器硬件架构与配置，具备至少3年相关服务器运维经验； 3、掌握Linux系统配置与问题诊断，拥有不少于2年Linux环境维护经历； 4、理解虚拟化技术基础原理，熟悉KVM/VMware虚拟化平台，能独立完成其部署、配置与日常维护； 5、具备脚本开发能力（Shell/Python） 6、具有较强的文档撰写与整理能力。 岗位JD： 设备监控与巡检：定期开展机房设备检查，实时掌握服务器运行状况，保障硬件稳定运行。 故障管理：定位设备停机原因，制定应急响应措施，及时启动维修申报流程。 维修协调：协同供应商与内部团队，统筹安排对业务影响最小的维修时间窗口。 闭环验证：全程跟踪硬件修复过程，完成修复后的功能与性能测试，同步结果至相关业务部门。

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

此岗位为四川杰通交通科技有限公司岗位（两家公司同一管理体系同一楼层办公，招聘平台共用） 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机电、电气、智能化、通信、计算机等相关专业。 2. 从业经验：具备3年以上公路强弱电、智能化施工现场管理经验，熟悉监控、网络、门禁、广播、机房、综合布线等系统施工流程。 3. 持证要求：持有低压电工证，优先持有安全员C证、施工员证。 4. 能力要求：熟练CAD图纸深化、管线综合排布，熟悉智能化验收规范及报验流程；具备进度、质量、安全、材料、班组统筹管理能力；沟通协调能力强，能对接总包、监理、甲方及各交叉专业。 5. 职业素养：坚持策划先行、先谋后动，杜绝盲目施工、被动整改，具备较强现场预判、风险管控和问题闭环能力。 【岗位职责】 1. 技术前置与策划管理：负责弱电图纸会审、图纸深化、点位优化、管线综合排布，提前规避管线交叉、碰撞、标高冲突问题；编制专项施工方案、进度计划、穿插施工计划，严格执行方案先行、深化先行、优化先行。 2. 现场施工管控：统筹班组施工安排、技术交底、安全交底；全程管控线管预埋、桥架安装、线缆敷设、端接安装、设备调试等关键工序，严格按图、按规范、按方案施工。 3. 质量管控：落实三检制度，严控施工工艺、安装精度、标识接地、线路规范性；从源头减少返工、漏项、错项，杜绝质量隐患。 4. 进度与交叉协调：根据总控计划落实周、日进度任务；主动协调土建、装修、强电、消防等专业交叉施工冲突，保障工序有序穿插。 5. 安全文明施工：落实现场安全巡查、隐患排查、临时用电及高空作业管控，制止违章作业，闭环整改安全问题，落实文明施工标准化。 6. 材料与成本管理：负责材料设备进场验收、规格核对、台账管理，严控材料损耗，杜绝浪费；配合现场签证、变更、工程量核对，做好成本过程管控。 7. 资料与验收管理：及时填写施工日志、隐蔽记录、检验批、调试资料，完成报验、验收、联调及竣工移交工作。

工作地点：成都武侯区一环路南二段17号A世界电脑城 上班时间：早上9点-晚上18点，单休 薪资待遇：4-5K，后期能力突出者可根据实际表现调整薪资 岗位职责： 主要从事笔记本电脑的拆装、组装及功能测试工作，无需维修基础，无经验者可带教，专人指导操作流程。 另招聘一名网络推广人员，负责淘宝、小红书等线上平台的内容发布与流量推广工作，零基础但愿意学习研究者亦可咨询。 任职要求： 热爱电子数码行业，具备较强的责任心、抗压能力及吃苦耐劳精神。 本岗位为全职性质，不接受短期体验或非职业规划类求职者。 工作环境为室内作业，冬夏均配备空调，但强调实操强度，需长期专注动手操作，无法承受压力者勿扰。 特别说明： 拒绝“公子哥”“公主病”类型，人品端正、细心踏实、有担当者优先。 有意者请在联系时附上个人简历或简要自我介绍，便于双方初步筛选，后续统一安排面试时间。 计划于国庆节后正式入职，欢迎有梦想、能坚持、愿拼搏的伙伴加入！

岗位职责: 1. 负责所辖业务产品的售前技术支撑工作，涵盖客户沟通、方案制定、产品配置与报价、投标支持、系统测试等环节； 2. 与厂商对口人员建立并维护良好协作关系，协同推进项目落地，提升项目执行效率及厂商合作满意度； 3. 协同销售团队掌握项目进展，及时同步人员安排与项目状态变动信息，确保信息畅通； 4. 洞察厂商及渠道技术需求，组织开展面向渠道的技术人员产品讲解与技术能力培训，提升整体技术认知水平； 5. 保持持续学习习惯，跟踪前沿技术动态，按要求完成各阶段技能认证与能力进阶目标； 6. 按时保质保量达成公司总部下达的季度MBO指标（包含资质获取、能力提升等相关内容）。 任职要求: 1、2027届在校生，本科及以上学历，计算机、电子信息、通信等相关专业。 2、至少熟悉华为、华三、思科等主流品牌之一的数通安全产品及其技术特性。 3、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力，有客户侧售前支持经历或技术宣讲经验者优先考虑。 4、掌握TCP/IP协议栈，了解数据通信基础原理，熟悉动态路由协议、VPN技术等核心网络技术；具备华为交换机、WLAN、路由器、防火墙等设备的项目部署或调试经验者优先。

岗位内容描述 学历要求：专科以上 经验要求：5年及以上交付部署经验 工作职责： "负责交通大模型、问答系统等相关产品的交付实施、功能调测与日常维护 负责车联网方向产品系统的交付部署、功能调试及运维支持 负责信号控制方向产品系统的交付落地、功能验证与维护保障 配合交通业务类项目中自研产品的现场部署、系统联调与技术支持工作" 能力要求描述 任职要求： "具备5年以上相关行业工作经验，专科及以上学历 理解k8s虚拟化底层原理，能够熟练进行k8s集群的搭建与维护 掌握Python或C++编程语言，熟悉Linux操作系统环境 熟练使用MySQL、Redis、Kafka、ZooKeeper等中间件，可独立排查并解决常见问题 了解大数据生态体系相关服务组件，具备实际服务调试经验 具备良好的问题分析与处理能力，学习主动性强，具备团队协作意识 对交通领域的应用研发有浓厚兴趣，工作认真负责，责任心强 能适应短期或阶段性出差安排 品行端正，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神"

工作职责： 1.参与信息安全专业方向授课； 2.参与构建信息安全专业方向的真实环境； 3.参与信息安全项目实践； 4.参与项目实施及就业指导工作。 任职资格： 1、具备扎实的技术基础，如操作系统、数据库、网络通信、业务应用等； 2、掌握CobaltStrike、Empire、Metasploit、Burpsuite、SQLMap等渗透工具的使用，熟悉漏洞扫描、基线检查、渗透测试等主流技术手段，熟悉国家相关安全制度与规范，对公司自研项目进行过安全测试与加固； 3、熟悉Windows和Linux类操作系统、数据库系统、常见中间件使用、应用安全漏洞验证，具有网络、服务器加固的实际工作经验或精通一项以上者优先； 4、熟悉主流网络安全技术防范原理及使用，如防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描、安全审计、SOC、安全加固等网络安全产品，精通者优先； 5、2年以上网络（信息）安全领域工作经验，有一定的项目实战经验，项目经验丰富者优先； 6、热爱教育，乐为人师，较强的学习能力和表达能力者优先。 加分项： 1、具备一定软件开发能力，能够编写exp和PoC； 2、在各大漏洞响应平台提交过高危及其以上漏洞优先； 3、构建攻防对抗基础设施，参加CTF、红蓝对抗等各类对抗攻防竞赛；

大数据平台运维 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 3年以上大数据平台运维经验，熟悉大数据技术及Linux系统环境。 要求： 1. 大数据平台基础：掌握Hadoop生态组件，如HDFS、YARN、Hive、Spark、Trino、Kudu等。 2. 大数据引擎能力：能够熟练操作并优化Spark、Hive、Trino等主流计算框架。 3. 系统与硬件理解：精通Linux操作系统（如CentOS/Rocky Linux）的日常维护与性能调优。 4. 脚本开发技能：熟练使用Shell、Python等脚本语言，实现运维自动化与集群批量管理。 5. 容器技术基础：了解Docker与Kubernetes，具备在集群环境中实施容器化部署的能力。 6. 数据库运维经验：掌握SQL语言，熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库的管理与性能优化。 7. 集群监控与管理：有Prometheus、Grafana等监控工具，以及Ambari、Cloudera Manager等集群管理平台的使用经验。 8. 问题排查与优化：具备快速诊断和处理集群故障、应用性能瓶颈的能力。 9. 协作与沟通能力：具备良好沟通意识，能与开发、数据团队协同推进问题解决。 具备同类岗位实践经验者优先考虑。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。