物业招聘工程维修人员2名。要求具备1年以上综合物业维修工作经验，具有设备设施的维护、保养、检修工作经验，熟悉水、暖、通等专业知识，持有维修电工上岗证（低压电工上岗证）。要求有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址位于6号地铁线昌公堰A出口。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程维护员有工作经验，55岁以下，持电工证薪资福利:薪酬3800-4000元，夜班补贴，年终奖励，员工食堂,节日福利，五险。招工人数:2名8小时制，上六休一工作地址:成都市温江区百信路188号

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0028 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工程部招聘维修工1名。要求年龄在60岁以下。负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。薪资为4500-6000元/月。福利包括入职即购买五险一金，包吃包住，月休4-6天，带薪年假，法定节假日加班费，过节费，丰富的员工活动，带薪培训。工作地址为成都市青羊区芳邻路10号。

招聘维修工3名，年龄45岁以下，要求高中或中专及以上学历，具备基础维修或主机操作经验。薪资范围为4500-6000元/月。工作地点位于成都市青白江区祥龙大道699号。

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都大溪谷物业服务有限公司1.工程维修员3名，有低压电工证，有工程维修工作经验优先，综合薪资3800-4200元/月，月休4天。2.客服管家2名，有物业服务工作经验优先，综合薪资3500-4000元/月，月休6天。3.绿化工5名，有绿化机械操作经验优先，会驾驶三轮车优先，工作时间会根据季节变化调整，3000-3500元/月。4.保洁员5名，有保洁工作经验优先，工作时间会根据季节变化调整，2200-2400元/月。入职购买社保，节假日福利等。公司地址：蒲江县鹤山街道顺城路88号。联系方式：（）(周一至周五9:30-17:00联系）

银行招聘-综合维修工1、工作内容：负责分行、网点支行日常零星维修及应急维修、会场布置、桌椅搬运，负责分行各楼层送水、收取快递。2、，有电工证，48岁至58岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，无犯罪记录。3、工作时间：8：30-17：30，双休、法定节假日休；4、薪资待遇：月薪3500元/月工作地址：成都市武侯区航空路1号国航世纪中心B座联系人：甘主管-

物流公司招聘1.叉车工（1名）：油叉手动挡，男女不限，只要熟手，有证，叉车带搬运；工资：4500-6000元/月，包吃住，具体可电话咨询；2.搬运（1名）：有经验工资：4500保底+提成，包吃住，具体可以电话咨询；电话：地址：新都普河路2132号号传化智慧物流9栋38号

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招聘暑假临时工1名。，年龄在30至50岁之间。具体工作内容可私聊沟通。薪资福利面议。

萧山宁围招聘工程维修1人1.年龄50周岁以下；2.持有有效电工证；3.有物业维修工作经验；薪资：5500（五险一金，节假日加班三倍工资，带薪年假）作息：08:30-17:30联系电话：

南京南站附近项目急招综合维修工，要求55岁左右，有电工证(最好是高压)，有相关的工作经验，身体健康，无违法犯罪记录。。入职即缴纳五险，月工资（税后）4400-4700左右(个人能力突出者可以面谈工资)含248午餐补助，具体工资面谈，上班时间8：30-17：00上六休一。联系人张

[太阳]单位名称：大地通讯1、招聘岗位：会计招聘人数：2人薪资待遇：3000---4000元岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，.责任心强，能熟练使用会计软件，有工作经验者优先录用。2、招聘岗位：电工/焊工招聘人数：2人薪资待遇：3500-4000元岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，有电工证，焊工证或有工作经验者优先录用。3、招聘岗位：维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有维修电器设备工作经验者优先录用。3、招聘岗位：物业维修工招聘人数：2人薪资待遇：3000—4000岗位要求：男性25--50岁，身体健康，有物业维修维护工作经验者优先录用。联系人：刘女士联系电话：

济南高新控股酒店管理有限公司凯宾斯基酒店招聘公共区域技工。提供工作餐。

海棠湾民宿急招2名客房保洁55岁以下工资3700元3休十提成能达5000元干净利索身体健康抓紧时间报名另招一名水电工洒店维修万能工工资面谈包吃住月休三天提供健康证东北长期工地址三亚市海棠湾后海联系电话

岗位职责： 1、负责网络及网络安全设备的配置调试与现场技术支持； 2、负责项目实施过程中与客户及相关方的沟通协调，及时解决现场问题，保障项目顺利推进，提升服务满意度； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练掌握华为、华三、思科等主流品牌的交换机、路由器设备，可独立完成设备开通与调试； 3、深入理解TCP/IP协议体系，掌握交换与路由核心技术，熟悉isis、ospf、bgp、mpls等常用网络协议； 4、了解综合布线施工流程，能配合完成现场实施工作； 5、具有电网、发电行业项目经验者优先录用； 6、持有华三、华为、思科中级及以上认证（如HCIP）者优先考虑； 7、责任心强，具备良好的表达能力与团队合作意识； 8、能适应短期外出工作安排； 9、主要工作内容：项目交付执行、现场系统调试与开通 五险一金

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 （重要）！！ 1. CEPH集群与存储系统运维：全面负责CEPH分布式存储集群的搭建、扩展、运行监控及故障处理，统筹服务器存储设备（如磁盘阵列、SSD/HDD等）的规划配置、定期巡检与性能优化，保障存储资源合理调度与数据高可用性。 2. IT基础设施运维保障：确保公司服务器、网络设备等核心IT设施稳定运行，承担IDC机房日常维护任务，及时响应并处置服务器宕机、网络异常等问题，保障关键业务系统的持续服务能力。 3. 数据安全与风险防控：制定并实施存储系统的备份恢复方案，落实数据加密、访问控制等安全机制；参与系统安全审计与漏洞整改，有效防范数据泄露、勒索软件等安全威胁。 4. 自动化与DevOps支撑：研究引入先进运维工具与技术，推进自动化部署、监控预警及故障自愈能力建设，维护CI/CD流程稳定运行，为研发团队提供高效交付支持，提升整体运维智能化水平。 5. 流程与规范完善：梳理优化存储管理与基础设施运维流程，建立标准化操作规程（SOP），总结沉淀运维实践，持续提升团队协作效率与问题处理能力。 任职资格要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上Linux平台运维经验，其中至少1年专注于CEPH分布式存储系统的运维工作。 2. 熟练掌握Linux操作系统（如CentOS、Ubuntu）的配置管理、性能调优与故障诊断，拥有实际IDC机房硬件运维经历，熟悉服务器硬件问题识别与处理流程。 3. 深刻理解CEPH架构原理，具备集群部署、性能调优和典型故障恢复（如PG异常、OSD离线等）的实操能力；了解主流存储协议（iSCSI、NFS、SMB等）的应用场景与配置方式。 4. 熟悉TCP/IP网络协议，能够完成Nginx、Redis、MySQL等常用中间件与数据库的运维配置；了解交换机、路由器、防火墙等网络设备的基础管理操作。 5. 掌握虚拟化与容器化技术，具备Proxmox VE（PVE）、Kubernetes（K8S）集群的部署与运维能力。 6. 具备基本编程与脚本开发技能，可独立使用Python、Shell编写自动化脚本（如批量操作、监控告警、故障分析等），提高运维执行效率。 7. 具有IT安全基础认知，熟悉数据与网络安全防护体系，了解常见攻击类型（如DDoS、恶意程序）的应对方法，有安全漏洞修复或审计实践经验者优先考虑。 8. 责任意识强，具备良好的抗压能力，拥有出色的故障分析、跨部门沟通协调及团队合作能力，能够快速应对突发运维事件。

负责管理消防通风防排烟系统工程项目。持二建证书，3年以上通风专业经验。

1. 具备一定的网络集成基础知识，熟悉网络架构、安全设备及密码装置，参与过等保与密评相关测评工作；因项目涉及省级IDC机房及各站点一体化机柜部署，每年需开展等保和密评复测工作。 2. 熟悉国产化操作系统，对各类业务系统软件有一定认知，能够快速掌握项目业务系统的操作流程，清晰理解系统运行逻辑，可指导站点操作人员规范使用，具备系统演示能力，能配合用户完成项目总结汇报及相关材料编制。 3. 熟悉视频会议系统与视频监控系统的运行机制，具备基础的问题定位与故障排查能力，可根据项目需求前往已建成的12个站点开展现场支持，解决视频会议及监控系统运行中的技术问题。 SR-成都新增硬件网络岗位，项目周期为长期持续用人

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障核心业务系统高可用性与灾备恢复能力 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种自动化或容器化工具 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4.责任心强，具备良好的问题分析能力与跨团队沟通协作意识 5. 有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

【本公司对录用人员均开展严格的第三方背调，对虚假材料零容忍，一经发现取消其录⽤资格】 【岗位职责】 1. 负责主流大语言模型（如 LLaMA、ChatGLM、Qwen、Mistral 等）在本地环境的部署实施、微调训练、推理服务构建与性能调优； 2. 参与AI模型算法的设计与改进工作，涵盖 Prompt Engineering、微调方法（如 LoRA、QLoRA）、RAG 技术等方向； 3. 设计并编写高质量的 Prompt，并根据业务场景进行 MCP 配置管理，提升模型输出的准确性与一致性； 4. 承担图像识别相关模型的研发任务，包括 OCR、图文理解、视觉问答及多模态对话系统的调试优化与实际应用； 5. 参与 AI 客服系统核心能力的建设，涉及多轮对话建模、用户意图分析、FAQ 匹配机制以及 RAG 架构实现； 6. 与后端开发团队紧密协作，推进 AI 服务接口的规划、功能对接和整体系统效能提升； 7. 保障 AI 模型及相关服务在生产环境中的稳定运行，承担系统开发、监控体系搭建与日常运维职责； 8. 持续关注大模型领域最新进展，参与前沿技术的调研、验证与工程化落地。 【岗位要求】 1. 精通 Java/Node/Python 至少一种编程语言，具备扎实的代码功底和系统架构设计能力； 2. 熟悉常用开源大模型（如 HuggingFace Transformers、LLaMA、Mistral、Qwen、ChatGLM 等）的应用与参数调优； 3. 具备实战经验，可独立完成大模型的本地化部署、微调训练（含 LoRA/QLoRA/全量微调）及推理阶段的性能优化； 4. 能够高效编写高质量 Prompt，掌握 MCP 配置技能，具备指令集、模板与行为规范的管理能力； 5. 具备一定的系统开发与上线部署能力，熟悉 Docker、Kubernetes、服务监控及 CI/CD 实践流程； 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于主动发现问题并推动问题解决，能协同后端团队实现系统级集成与落地。

任职资格 1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统现有功能模块及流程的持续优化方案输出，支持业务发展需求 2、统筹现有功能需求的排期与落地，跟进开发实现过程，制定系统迭代计划并推动执行 3、通过主动监测与问题反馈机制识别系统异常，联动技术团队开展根因分析，提出有效应对措施 4、建立系统软硬件健康检查机制，确保业务系统运行稳定可靠 5、确保系统功能、流程设置及配置参数与实际业务特征相匹配 主要职责 3年以上相关工作经验 1、承接总部解决方案，参与需求分析与评审，制定可落地的详细实施方案 2、针对系统现有功能模块及流程，持续输出优化策略，支撑业务增长需要 3、组织现有功能需求的实施排期，跟踪开发进度，制定并推进系统版本迭代计划 4、提升一线运维团队服务能力，处理其无法解决的复杂技术或业务问题 5、结合日常监控与用户反馈发现系统问题，协同技术力量进行深度排查与解决 6、制定系统软硬件巡检方案，保障业务系统的高可用性与稳定性 7、维护系统功能、流程逻辑及配置规则与业务实际的一致性 8、定期编制系统业务功能使用成效评估报告 9、输出运维服务数据洞察报告，识别服务短板并推动改进，提高用户满意度

工作时间：早九晚六，周末双休的正常作息，不排班 薪资：每月，6000无责+600绩效（浮动不大），入职购买五险一金 系统运维经验丰富（如ERP、TPM、供应链、采购、生产、营运、营销等系统运维） 任职资格 1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统现有功能或模块、流程的持续优化方案输出，以支持业务发展需要 2、统筹现有功能需求的排期落地，跟进需求开发进展，制定系统迭代规划并推动执行； 3、通过主动监控与问题反馈机制识别系统异常，联动技术团队开展根因分析，提出有效应对措施； 4、建立系统软硬件健康检查机制，确保业务系统运行稳定可靠； 5、确保系统功能、流程配置等内容与实际业务特征相匹配。 主要职责 3年以上工作经验 1.对接总部解决方案，参与需求评审与分析，编制具体可执行的需求实施计划； 2.持续输出针对系统现有功能、模块及流程的优化方案，支撑业务增长需求； 3.组织功能需求的排期实施，跟踪开发落地过程，制定并推进系统版本迭代计划； 4.提升一线运维团队处理能力，承接其无法解决的复杂问题并主导处置； 5.通过多渠道发现系统应用问题，协同技术侧完成问题溯源并制定改进策略； 6.制定系统软硬件巡检方案，保障业务系统的高可用性与稳定性； 7.确保系统功能、流程逻辑及配置参数与业务实际保持一致； 8.定期输出系统功能使用情况及业务价值分析报告； 9.编制运维服务数据报表，识别服务短板并推动优化，提升终端用户满意度。

岗位职责: 在运维主管或副主管的指导下，承担维保相关的技术管理任务，涵盖规章制度的编制与优化、修程修制制定、设备检修标准设定、设备质量评估、员工技能培训、故障应急演练等内容，同时组织并参与解决运维过程中出现的复杂技术难题。 任职要求: 1、具备弱电系统相关专业背景，大专及以上学历。 2、具有丰富的铁路或城市轨道交通信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程。 3、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，通晓至少若干子系统的设备标准和技术要求；了解相关子系统的专业知识，熟练使用常用办公软件。 4、拥有5年及以上轨道交通弱电系统施工、系统调试或维护工作经验；取得弱电类中级或以上专业技术职称者优先考虑。