内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

职位名称 内外饰设计工程师（DRE） 岗位职责 1. 负责汽车内外饰系统（包括仪表板、门饰板、保险杠等）的3D与2D设计开发工作 2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通，确保符合法规标准与NVH性能要求 3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施，解决量产过程中的工程技术问题 4. 关注行业前沿技术（如轻量化材料、智能表面技术等），推动新技术在项目中的应用 任职要求 1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历，具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验 项目亮点：享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验，到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力；从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术，每一项均代表行业领先水平。

能力出众，待遇从优！ 1. 具备1-3年及以上相关领域经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。 2. 掌握汽车内外饰CAS及A面设计流程，具备高效的数字化建模实操能力。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作态度积极，能配合公司项目进度安排推进工作。 5. 能力突出者，薪资可协商并提供更具竞争力的回报。 6. 欢迎自由职业者参与合作。

岗位职责: 1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2. 协同项目团队推进开发进度，确保各阶段任务按时完成并顺利交付 3. 持续优化设计方案与制造流程，提高整体作业效率与产出品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目各方需求 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与协作 3. 学习能力强，能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率

岗位职责: 1.承担内外饰设计相关工作，保障设计质量与项目进度 2.协同团队成员，高效完成各项设计目标 3.持续优化设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，确保任务顺利推进 2.适应团队协作环境，积极参与项目执行 3.拥有良好的学习能力，不断提升专业技能与工作效率

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、熟练使用CATIA软件完成2D与3D设计任务； 6、具备良好的沟通协调能力；

（1）内饰开发岗位 JD 主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保零部件在功能实现、结构强度及装配适配方面达到设计要求。（侧重于硬件结构设计与开发，涉及仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材料、构型参数及座椅系统开发能力） （2）外饰开发岗位 JD 负责汽车外饰组件（如前后保险杠、扰流装置、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料匹配及性能验证，使用Catia等软件完成外饰件机械结构的设计与优化，保障产品满足安全规范及整车安装匹配需求。（覆盖前后保险杠、车门内部结构、前脸总成、天窗系统、车窗玻璃等相关结构设计） 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电动轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动平台、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，推动品牌跃升，切入高附加值、高盈利能力的豪华车型市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包含： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝协同的交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城市与高速场景下的NCA（导航辅助驾驶）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：增强车辆操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能灯光解决方案**：带来先进照明效果与人车交互体验。 * **联合研发设计**：由华为与北汽共同主导设计与工程开发，整合双方优势资源，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素。

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规规范； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、精通CATIA软件，具备2D与3D设计能力； 6、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1. 承担内外饰设计相关工作，保障设计方案的质量与执行进度 2. 协同团队成员，共同完成既定设计目标 3. 持续优化设计流程与作业方法，提升工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应团队协作环境，积极助力项目顺利开展 3. 拥有良好的学习意识，持续精进专业技能

职责描述： 1.与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3.负责三维结构建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际项目经验； 4.熟练掌握常用设计软件工具； 5.具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。

强电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责强电系统运维及跨专业配合工作，包含设备运行，日常巡检维修，电梯安全管理等熟悉高低压配电，变压器，发电机，UPS系统操作，能独立巡检，故障处置，设备维保，具备电气安全与应急处置能力 持高，低压电工作业证

弱电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责弱电，消防，自动化系统运维及跨专业配合工作熟悉综合布线，安防监控，网络通信，楼宇自控等系统，能独立排查设备故障，制定维保计划 持低压电工作业证

空水专业人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5000起 负责暖通，给排水系统运维及跨专业配合工作，熟悉空调，给排水，锅炉等设备，能独立完成巡检，维保，故障维修，可提出节能优化建议熟悉空调，给排水，锅炉等设备，能独立完成巡检，维保，故障维修，可提出节能优化建议

亦庄医院招聘厨师一名 工资8000 四天休息 工资准时 节假日调休 联系电话

这时用吊车一台联系

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

1，主导过至少一个完整乘用车座椅开发项目，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的解决方法，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，统筹座椅造型与工程端的技术对接与问题化解，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 1，主导过至少一个完整项目中多个内饰部件（包括仪表板、中控台、门板、顶棚、地垫、座椅内饰件、方向盘、扶手等）的工程开发工作，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练运用Catia等专业设计软件。 2，负责内外饰造型与工程之间的协调与问题处置，掌握常规技术方案及需规避的设计风险，主导产线阶段问题的跟进与整改落实。

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

职责描述： 1负责与客户沟通设计方案，依据客户需求制定产品开发策略并开展内外饰产品设计工作； 2承担内外饰主断面的设计及可行性评估任务； 3完成三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编写； 4参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1具备机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰设计实际项目经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心及创新思维。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架的结构方案设计； 2、独立承担新部件或产品的结构开发与优化工作，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅骨架设计经历，拥有完整的骨架布局项目经验； 3、精通UG、CATIA等主流设计工具； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求与材料应用。

招汽车设计的负责汽车外观设计

职位描述 1. 负责量产车型整车尺寸质量的日常维护； 2. 负责量产阶段整车尺寸问题的统筹管理； 3. 及时响应并解决生产现场发生的车身尺寸异常； 4. 参与整车零部件尺寸验证与认可流程； 5. 参与新车型项目导入及DTS标准优化工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程或机械制造类相关专业； 2. 熟练掌握常用办公软件操作：Word、PPT、Excel、Catia。

【岗位职责】 一、客户服务与沟通 1.作为客户主要联络人，全程跟踪项目需求，确保信息高效准确传达； 2.对接客户需求与内部执行流程，及时同步项目进展及异常情况； 3.响应客户咨询、投诉及突发问题，提出有效解决方案并落实闭环处理； 4.定期回访客户满意度，持续维护良好的长期合作关系。 二、项目执行与质量监督 1.统筹设计、制作、施工等各环节进度，保障项目按时完成交付； 2.现场监督印刷、安装等作业质量，严格把控材料选用与工艺标准，完成验收并留存相关记录； 3.与运营单位对接，协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。 三、制作资料管理 1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料； 2.建立项目台账，动态更新各阶段进度及关键节点信息； 3.跟踪物料库存与物流状态，确保全流程可追溯。 四、对账与结算 1.核实项目实际支出与合同预算差异，配合财务开展对账工作； 2.编制费用明细表，与客户确认最终结算金额。 五、其他职责 完成上级指派的临时性工作任务。 【任职要求】 一、工作经验 具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验，熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先，无经验者可提供培训后上岗。 二、工作技能 1.熟练操作Office办公软件或WPS； 2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力； 3.掌握PS及AI软件者优先录用。 三、工作素质 1.沟通表达能力强，具有服务意识和问题应对能力； 2.工作认真负责，关注细节，能主动发现并推动问题解决； 3.能适应工作节奏，接受必要时的加班安排。 【岗位福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、岗位薪酬：基本工资6000元+饭补房补1000元，年底奖金，具体面议； 3、缴纳五险一金，年度团建活动，日常提供下午茶及零食。

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

岗位职责： 1、负责标杆车架构尺寸对标; 2、点云处理,断面制作; 3、管线路方案制作; 4、下车体架构件布置; 任职要求： 1、认真负责,熟悉下车体零部件布置，熟悉架构尺寸布置; 2、遵守公司保密诚信制度及员工行为准则; 3、能按照要求完成管线路及某一区域零件布置; 4、积极主动推动解决问题。 工作时间： 9:00—18:00双休

职责描述： 1、参与汽车人机工程学的校核、设计及相关研究工作； 2、负责整车相关法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成造型前期所需的预布置工作，开展人机工程分析、附件布局论证及法规合规性评估等可行性设计支持； 5、负责汽车上车体或下车体的总布置设计工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织管理能力，责任心强，能够独立承担相关设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实；

岗位职责： 1．工作计划的制定： 根据项目一级网络进度，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 熟练使用CATIA及电气原理图完成图纸设计，掌握智能驾驶产品功能定义，制定相应功能规范。为保障开发数据及其输出成果的有效性，需完成零部件数模及相关技术资料的设计、确认与维护工作；及时向关联部门传递设计数据与技术需求，并负责数据的跟进与版本更新；对外部输入数据进行审核验收，对本单位输出的数据进行确认并持续跟踪管理； 3．项目推动： 依据项目的年度及月度规划，推进智能化研究院各专业板块工作的落实与执行； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统的开发背景，拥有系统层级管控与细化能力，兼具软硬件开发实践经验，主导推进智能驾驶系统的整体开发进程； 5．战略落地支持： 结合公司智能驾驶发展战略，协助模块负责人实施工作计划，参与智能驾驶辅助系统重大技术方案的策划，明确系统在性能、质量、成本方面的目标，并将其分解至各子模块，在设计过程中予以实现。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：智能驾驶、机械、车辆工程、电气等汽车相关领域 工作经验：具备5年以上智能驾驶系统开发经历，具有项目管理实操经验 技能要求：精通Office、CATIA、CAD、CANoe等工具软件， 1.熟悉整车架构及智能驾驶开发流程，掌握电气原理图设计，了解智能驾驶软件系统架构； 2.具备良好的技术协调与组织推进能力，具备较强的沟通表达与归纳总结能力； 3.能熟练操作CATIA等主流设计软件及常规办公软件，熟练使用PPT者优先； 4.熟悉失效模式与后果分析（DFMEA/PFMEA）、设计变更流程等企业标准文件； 5.掌握系统开发相关工作内容，涵盖硬件系统、软件功能链路、性能验收准则等环节，具备跨团队协作推进能力； 6.具备2-3款电动车型高阶智能驾驶系统的开发策划及主导设计经验；

岗位职责： 1、熟悉TBOX软硬件系统工作原理，主导TBOX软硬件功能规范的编制，承担产品设计方案制定，涵盖电气特性分析与验证、VAVE优化方案评估等工作 2、负责相关技术体系能力建设及文档搭建，如产品标准、开发流程、设计指导手册、功能与技术规范等文件的编制与维护 3、主导TBOX通信协议定义，并与供应商协同推进产品联合开发 4、统筹底层软件、应用层软件及任务调度模块的开发协调工作 5、处理TBOX软硬件异常问题，支持生产阶段的技术难题解决，配合相关部门完成跨部门协作及项目交付任务 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备10年以上相关经验，曾参与至少3款量产车型项目 3、其他：优先考虑汽车工程、机械、信息技术等相关专业背景，熟练使用常用办公软件 4、逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力、抗压能力、项目推动能力及执行能力 5、适应高强度工作节奏，具备出色的问题分析解决能力与时间管控能力

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作，协调各部门间业务衔接，推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理，涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，休大小周