机械加工领域标准件、非标件及办公辅助材料采购

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

岗位内容： 1、建立健全公司采购管理制度，持续优化采购作业流程，严控采购物资质量标准； 2、落实采购计划并跟进执行进度，按月与供应商完成对账，统筹安排月结款项支付； 3、发布长周期物料需求预测，引导供应商提前备料，并定期核查备料达成状况； 4、协调处理交付异常问题，汇总分析供应商交付绩效，制定改进方案并督导实施； 5、依据生产排程精准控制来料节奏，避免积压库存，提高库存周转效率，动态监控库存水平并提出优化建议，指导供应商依需备货与供货； 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上采购实操经验，具有大型制造企业工作经验者优先，拥有显示模组行业背景者优先； 2、熟练掌握采购基本原理，熟知采购流程及质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力，思维敏捷； 4、能适应短期外出差旅；

岗位职责： 一、负责市场信息的采集： 1．搜集相关产品的市场动态，制定最优采购策略； 2．对核心供应商开展资信核查； 3．掌握市场供应情况，为新产品研发提供可行性建议。 二、负责采购计划的实施： 1．严格执行公司既定的采购规范及各项管理制度； 2．依据公司工程项目建设需求，承担煤化工项目所需材料与设备的采购任务； 3．完成采购合同的签订与报审，并跟进合同执行过程； 4．协同相关部门办理采购物资的验收、数量核对及交接流程； 5．整理采购数据报表，按时提交采购合同执行情况分析报告； 6．配合相关单位解决产品应用过程中发生的各类问题。 三、负责采购招投标工作的推进： 1．针对大额采购项目采用招标形式，落实相关招标准备与执行工作； 2．及时高效应对招标环节中出现的各项异常情况。 四、承担供应商管理职责： 1．挖掘并评估潜在采购资源，审核供应商准入资格； 2．拓展优质供应商渠道，构建稳定合作机制，定期开展供应商绩效评价，优化供应商管理体系。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、物流管理、工程管理等与采购相关的专业方向； 2、工作经验：具备1年以上采购领域从业经历，有工程管道、工程材料采购经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、能力要求：具备良好的商务谈判技巧和较强的执行力； 4、业务能力：熟知采购作业流程及基础采购知识；掌握相关产品市场发展趋势； 5、培训背景：接受过物流管理、商务谈判、经济法等相关培训者优先考虑； 6、知识结构：具备一定的物流、营销及相关产品专业知识积累； 7、能适应出差安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、饭补、包住、通讯补助、全勤奖、弹性工作

我们是专业的电商抢购套利团队，长期深耕各大平台百亿补贴、品牌特惠、限量发售等渠道，主营数码产品、贵金属纪念藏品等高流通、高溢价品类，现扩招线上抢购专员，无需坐班，居家可做，上手快，收益稳，欢迎有执行力、想赚额外收入的伙伴加入。 岗位职责 1. 按照团队统一指令，在指定时间完成指定商品的线上抢购、下单、付款操作，严格遵守团队的抢购规则和时间要求。 2. 及时反馈抢购结果、订单状态，按要求同步订单截图、物流信息，配合完成后续的订单核对、地址修改、转寄等相关操作。 3. 维护好个人抢购账号，确保账号状态正常，严格保密团队的抢购渠道、商品信息、操作方案，不外泄、不私自转卖。 4. 配合团队完成抢购流程优化，及时反馈抢购中出现的问题，持续提升抢购成功率。 任职要求 1. 有充足的时间，能配合团队的抢购时间节点（多为平台大促、新品发售、限量开抢时段，日常固定时段为主，时间灵活可控）。 2. 熟练使用智能手机，熟悉抖音、京东、淘宝、拼多多等主流电商APP的下单流程，有抢购、秒杀、撸货经验者优先，无经验可免费带教，包教包会。 3. 执行力强，守时守信，严格按照操作指令执行，不拖沓、不擅自操作，有良好的沟通能力，能及时同步信息。 4. 有良好的信用记录，无电商账号违规、封禁记录，能正常完成下单付款操作，有责任心，能承担对应岗位的基础操作责任。

急招！急招！急招！ 性格开朗、善于沟通的来 热爱生活、喜欢社交的来 今天面试，明天入职！ 薪资待遇： 保底6k～8k（有才艺或相关经验者可面议保底） 高提成+高奖金+半天工作制 自由调休 人均月入2万以上 公司福利： 免费提供饮料与零食 配备高端午休区、懒人躺椅、观影区、台球室 公司长期免费开放台球娱乐 高额奖励，购置服装道具费用由公司承担 轻松创收，专注打造属于零零后的活力团队！ 企业文化： 充满活力｜积极进取｜诚信合作｜互利共赢

有药材采购经验 熟悉中药行情 对工作认真负责 有责任心

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一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，提高毛猪整体产出价值； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供数据支持； 3、品质管理：将屠宰环节的各项数据及时向养殖端反馈，推动上游持续改进毛猪质量，实现屠宰与养殖双端效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的排班与调配，全程跟踪运输过程，快速响应突发情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科毕业，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则、敢于担当，具有清晰的成本收益思维，沟通协调能力强，问题处理能力佳； 3、经验要求：不限经验，有1-2年物流或供应链管理相关工作经历者优先 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200多个牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。 工作地点：河南（南阳、驻马店、周口、商丘、安阳）、安徽（阜阳）、山东（菏泽）、辽宁（铁岭）、吉林（白城）、黑龙江（大庆）、内蒙（通辽），可自主选择派驻地 时间安排：实行黑白班轮岗制，白班：8:30-12:30，15:00-19:00；夜班：22:00-次日8:00 全面薪酬：岗位基薪8k+，月度奖金5k-10k，综合年薪10w-15w＋

芜湖市鸠江区招钢筋制作，招后台大料一人，要求大小料都会。工资三百三十小时。

【恒大城附近餐厅招聘】诚聘凉菜大姐一名，工作地点位于安徽省合肥市恒大城周边，薪资待遇面谈。有意者可直接联系朱经理，电话：。 本岗位主要负责凉菜的切配、摆盘及出品，要求具备相关工作经验，熟悉凉菜制作流程，刀工熟练，出品美观。需讲究个人卫生，注重食品安全，配合厨房团队完成日常备料与出餐任务。工作环境整洁，节奏紧凑，适合踏实肯干、责任心强的餐饮从业者。欢迎热爱烹饪、吃苦耐劳的你加入我们的团队，共创美味佳绩。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘启事 招勤杂工数名，工资面议 大锅菜厨师2名，下午14：00到夜里23：30，工资7000到7500 位置：凌江产业园食堂 联系电话：张经理

亳州市蒙城县招繁育员/育种员

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购成本与供应周期，提出优化建议 4. 协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与逻辑分析能力 5.接受在指定工作地点全职到岗，服从团队协作安排

1.学历本科及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

工业自动化输送设备采购员 招聘岗位职责 工作地点：重庆九龙坡 所属部门：管理部 一、核心岗位职责 1. 供应商全生命周期管理 独立开发、评估与维护重庆及西南地区的工业供应商资源，重点覆盖钣金加工、机械加工、焊接结构件、电气元器件、气动液压件、标准件六大品类 建立供应商分级管理体系，定期对供应商的价格、交期、质量、服务进行绩效考核，淘汰不合格供应商，培育核心战略合作伙伴 负责供应商资质审核（ISO9001、CE 认证等）、验厂及合同谈判，签订年度框架协议，规避采购风险 2. 项目制采购执行 根据技术部提供的 BOM 表和图纸，精准拆解物料需求，制定采购计划，确保与项目生产节拍完全匹配 负责公司核心产品（五面整形机、吨包输送线、除尘装置、立体仓库）的全品类采购，重点管控施耐德 / 西门子 PLC、SEW / 诺德电机、欧姆龙传感器、明纬电源等指定品牌元器件的正品渠道 执行询价、比价、议价流程，形成完整的比价记录，在保证质量的前提下最大化降低采购成本 全程跟踪物料采购进度，每日更新交期台账，提前预警延期风险，协调解决供应商生产、运输中的各类问题，确保物料 100% 按时到厂 3. 成本控制与优化 建立物料价格数据库，定期分析市场价格波动趋势，为公司成本核算和报价提供准确依据 推动国产化替代和多供应商竞争，针对单一来源物料制定风险预案和降本计划 配合财务部门完成采购对账、发票核销和付款申请，确保采购数据准确无误 4. 质量与库存协同 配合质检部门处理来料不合格品，负责退换货、索赔及供应商质量改进跟踪 与生产、仓库部门协同，合理控制安全库存，避免物料积压和短缺，提高库存周转率 参与新产品研发的物料选型，提供成本和供应链可行性建议 5. 文档与流程管理 负责采购合同、订单、送货单、检验报告等所有采购文档的整理、归档和电子化管理 持续优化采购流程，完善采购管理制度，提高采购效率 完成上级交办的其他采购相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，机械设计、电气工程、供应链管理相关专业优先 3 年以上工业自动化设备或物流输送设备行业全职采购经验，有吨包设备、锂电设备行业经验者优先 熟悉钣金、焊接、机加工工艺，能看懂机械图纸和电气原理图 熟悉施耐德、西门子、SEW、欧姆龙、亚德客等主流工业品牌产品，有稳定的重庆本地供应商资源者优先 具备较强的议价能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受项目制工作压力 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会使用用友、金蝶等 ERP 系统者优先 责任心强，工作严谨，廉洁自律，有良好的职业操守 三、加分项 有成本核算经验，能独立完成设备物料成本拆解 有供应商开发和管理的成功案例 持有采购师职业资格证书 会驾驶，能独立外出验厂和洽谈供应商

岗位职责： 1、负责汽车转向器整机及零部件生产所需物料的采购与交付保障（壳体、轴类、齿轮、轴承、密封件、标准件、铸件、外协加工等）。 2、依据生产计划、BOM、物料需求，制定采购计划，确保不断料、不囤料、成本最优。 3、开发、评审、维护供应商，建立合格供方名录，完成供应商准入、考核、评级、淘汰。 4、主导采购议价、比价、核价，控制采购成本，达成年度降本目标。 5、负责采购合同签订、订单下达、交期跟进、到货验收、异常处理（质量不合格、延期、缺货）。 6、协同技术、质量、生产、仓库，处理来料不良、退换货、索赔、让步接收等事宜。 7、管控采购付款申请、发票核对、对账结算，配合财务完成成本核算。 8、执行公司采购制度，确保合规、透明、可追溯，满足IATF16949体系要求。 岗位要求： 1、大专及以上，机械 / 供应链 / 采购相关专业优先。 2、有汽车零部件、转向器、机加工、铸件、外协加工采购经验优先。 3、熟悉机械图纸、物料特性、加工工艺、表面处理、IATF16949 优先。 4、熟练使用 ERP、Excel，沟通协调、谈判、抗压能力强。

任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

●薪资：缴纳五险一金，保底5000+，综合收入6000-8000+ ●工作内容：负责信息处理，属于文职类工作，无销售任务 ●做四休二，每月休息8-10天，提供住宿

1. 建立健全公司各职能部门管理制度，并监督执行落实。 2. 统筹管理各部门考勤数据、薪酬核算及绩效考核工作。 3. 负责公司重要文件资料、各类公章印鉴的安全保管与使用规范。 4. 协助推进各部门之间的协作配合，保障工作高效运转。 5. 办理公司各项资质申报及相关证照手续。 6. 组织筹备各类会议并做好会务安排和会议记录整理。 7. 主导人员招聘、入职试用、转正审批、休假办理及离职手续等全流程人事事务。 8. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的管理统筹、沟通协调能力，以及较强的组织能力、判断力、公文撰写能力和对外交往能力； 3. 熟悉行政管理工作标准流程与相关规范； 4. 有在国有企业或事业单位担任过行政主管、办公室主任或副主任职务者优先考虑。 岗位职责： 1. 统筹协调公司日常行政事务，确保运行有序； 2. 负责公司往来邮件、信函及各类文件档案的接收、传递、归档与管理； 3. 管理公司各类资质证明、证书证照及相关档案材料； 4. 组织实施公司后勤保障服务，涵盖会议支持、餐饮安排、公务车辆调度、办公用品采购与发放等； 5. 负责固定资产、办公家具及设备的采购配置、日常维护、维修更新与报废处置； 6. 承担公司接待任务、涉外事务及对外联络工作，对接上级单位、行业协会、政府部门等机构，保持良好沟通； 7. 起草、审核和修订公司相关工作报告、文件材料； 8. 落实上级领导交办的其他工作事项。

接待接待 登记 引导人员

岗位职责: 1. 接待来访客户，提供专业细致的咨询支持 2. 协助准备茶点，做好客户接待服务工作 3. 维护岗位区域环境卫生，确保整洁有序 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 男性身高180，女性身高165以上

工作周期：2025-12-17~2026-01-31 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、按照既定流程与规范，对档案材料进行分类整理、编号录入、扫描归档、质量检查及装订成册等操作； 2、保障工作任务在数量和质量方面达到规定标准； 3、配合完成主管交办的其他临时性工作安排。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，性别不限，年龄范围为18至40周岁，有文职类工作经验者年龄可适当放宽至45周岁； 2、做事认真细致，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体状况良好，无不良记录； 3、掌握基础计算机技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、态度积极，进取心强，遵守规章制度，具有良好的协作意识和服从意识； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训，符合条件者欢迎报名应聘； 三、工作时间：8:30-17:30实行每日8小时工作制，每周工作六天，周日休息； 四、工作地点：庐阳区安徽省人社厅

工作内容：无需外出跑动，主要负责邀约相关事宜，无销售性质，岗位操作简单，快速上手。 无责底薪3500-4300，综合收入5k-8k+ 上班时间：8:45-12:00 1:30-18:00，每日工作7.75小时； 工作制度：周末单双休交替，月休6天，法定节假日按规定休息； 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升机会、定期团建、完善的晋升体系； 团队氛围融洽，期待优秀人才加入

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长远职业发展空间 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络对接车险即将到期客户，协助完成续保手续； 3、接受零基础入职，上岗前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或通勤困难者可提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多元化职业发展路径，助力个人成长与晋升