芜湖·南陵县
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的日常维护与拓展，发布及更新招聘信息，完成简历初筛与面试安排相关工作。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，确保各项手续规范有序进行。
3. 组织实施新员工入职培训，协助其快速熟悉公司制度与团队工作职责。
4. 负责考勤数据统计、员工档案管理以及办公用品、固定资产等行政事务支持。
5. 完成领导交办的其他人资及行政相关工作事项。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。
2. 具有良好的团队协作意识，能够高效落实各项任务。
3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力。
4. 学习适应能力强，能较快融入工作环境并独立开展日常工作。
1. 负责招聘渠道的日常维护与拓展，发布及更新招聘信息，完成简历初筛与面试安排相关工作。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，确保各项手续规范有序进行。
3. 组织实施新员工入职培训，协助其快速熟悉公司制度与团队工作职责。
4. 负责考勤数据统计、员工档案管理以及办公用品、固定资产等行政事务支持。
5. 完成领导交办的其他人资及行政相关工作事项。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。
2. 具有良好的团队协作意识，能够高效落实各项任务。
3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力。
4. 学习适应能力强，能较快融入工作环境并独立开展日常工作。
2025-09-09 15:46
IP属地：安徽芜湖
职位福利
大专1-3年招聘绩效管理薪酬福利
河南嘉旭牧业有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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