一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流工程、机械制造、电气自动化、新能源材料等相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上制造业采购经验，有新能源行业（光伏/锂电/储能/风电/新能源车零部件） 采购工作经验优先。 3. 技能：熟悉采购全流程（寻源、议价、合同、下单、跟单、对账、付款、售后）。 4. 软件：熟练使用Office（Excel/PPT）、ERP系统（金蝶）、钉钉/企业微信等办公软件。 二、专业能力要求 1. 熟悉新能源行业物料：如锂电池材料、储能系统、结构件、电子元器件等。 2. 具备供应商开发、评估、考核、管理能力，能独立开发优质供应商资源。 3. 具备较强成本控制、商务谈判、比价议价能力，能有效降低采购成本。 4. 熟悉采购合同、质量标准、交期管理、来料检验流程，能处理异常问题。 5. 具备计划协调、风险预判、紧急物料追料能力，保障生产不间断。 三、综合素质要求 1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力强，能对接生产、技术、品质、财务等多部门。 3. 原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 4. 学习能力强，能快速适应新能源行业快速发展与物料更新。 四、岗位职责 1. 负责新能源物料的采购执行、寻源开发、价格谈判。 2. 维护供应商体系，完成供应商考核与优化。 3. 跟进订单交期、质量，处理来料异常与退换货。 4. 控制采购成本，编制采购报表，完成对账付款流程。 5. 配合生产计划，保障物料及时供应，降低缺货风险。

岗位职责: 1、依据商品规划，研究产业集中区域及供应商特点； 2、拓展优质供应资源，搭建供应商信息库与评估机制，维护良好的合作关系； 3、遵循公司采购策略，开展供应商谈判，降低采购成本，合理把控采购进度； 4、带领团队达成采购任务，协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求:

岗位职责: 1. 负责对供应资源进行甄选与综合评估，确保所采物资满足公司质量要求； 2. 参与采购协议的协商及签署工作，保障协议内容维护公司权益； 3. 跟进采购流程的实施与管控，确保各项采购操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及内部人员顺畅对接； 2. 工作执行力强，能按时保质完成采购任务，达成既定目标； 3. 拥有良好的团队协作精神，可与组员协同配合推动项目顺利开展。

岗位职责： 1. 负责生产辅材类非生产性物料的询价、比价及价格协商 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程提交审批，推进采购计划落地 3. 跟进采购合同的签订与归档管理工作 4. 执行并跟踪采购计划实施情况，依据请购单和审批后价格完成合同拟定与审批流程，确保物资按时交付 5. 负责相关采购发票处理及应付账款核对管理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，具备良好的成本控制意识与职业责任感 2. 具备三年以上制造业企业采购工作经验，可独立主导采购全流程操作

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

岗位职责: 1. 负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3. 跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4. 对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5. 处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2. 对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3. 熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4. 具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6. 自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作任务，能够独立应对并处理所负责事项； 2、依照公司制定的采购流程规范执行采购作业； 3、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制并降低采购支出； 4、及时传递与供应商之间的采购相关单据，跟踪厂家接单进度，并对异常情况做好沟通协调； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备两年以上生产制造类企业采购岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通与协调能力，工作态度严谨、踏实、细致； 3. 有注塑模具加工类采购实操经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel的数据分析与报表制作，了解基础ERP系统操作； 5. 具备良好的职业操守和敬业意识。

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速调配资源满足生产安排。 4. 跟进供应商质量问题的处理，监督整改并推动闭环解决。 5. 协同采购经理优化供应商评价体系，促进供应商品质提升。 6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。 7. 配合采购经理推进新供应商引入流程，确保操作规范高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与生产端口。 2. 具有较强的应急处理能力，可在紧急状况下迅速做出响应。 3. 掌握基础财务知识，具备采购成本分析与控制意识。 4. 大专及以上学历。

工作职责 1. 负责供应商全周期管理，包括日常沟通协调、价格磋商、合同执行跟进及合作关系维护，确保采购渠道高效稳定。 2. 主导采购订单全流程操作，涉及订单发布、物流进度追踪、到货质量验收及库存变化监控，保障物资按时交付。 3. 根据订单需求与成本预算，组织实施市场调研、供应商评估及招标比选流程，持续优化采购策略。 4. 核对供应商提交的发票及相关结算资料，定期开展采购成本分析，输出降低采购成本、提升效率的可行建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1-2年采购或供应链相关工作经验，有礼品行业经验者优先考虑。 2. 熟悉采购作业全流程，掌握基本的成本计算与数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，工作认真细致，责任心强，重视工作质量与执行标准。 补充说明 1. 薪资范围：3500-5500元+提成+绩效 2. 排班信息：8:30-17:30，单双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：大牛带队、专业培训、扁平化管理、不定期团建、节日福利

订单全流程跟踪 负责公司订单的进度管理，确保订单按计划保质保量完成并准时出货。 及时应对订单执行过程中出现的异常状况，并向主管或相关团队反馈处理进展。 洗护类订单专项跟进 专注洗护产品订单的协调与推进，保障生产各环节衔接顺畅。 高效响应洗护订单突发问题，确保交付节点不受影响。 生产质量监督与流程提升 推动生产各环节的质量控制措施落地，助力产品品质提升。 持续优化质量管理流程体系，提高生产效率与产品合格水平。 生产协调与信息沟通 掌握现场生产动态，实时追踪生产进度，确保计划有序实施。 承担跨部门、跨层级沟通职责，及时联动相关人员解决生产障碍，保障产线稳定运行

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岗位职责 5、配合外贸业务团队需求，对接新品打样、定制改版、样品寄送等工作，快速响应客户定制、补货、改款需求； 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行新手，一对一全程带教，快速上手； 稳定底薪 + 绩效奖金 + 采购节约奖 + 年终奖金，多劳多得，薪资上不封顶 岗位优势

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，踏实肯干 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行，具体包括： 食堂管理：员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督； 安保保洁管理：安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算； 会务接待：会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排； 公车管理：车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录； 工服管理：工作服装的存储、申领、分发及采购跟进； 零星采购：办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记； 费用结算：电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理； 物资管理：礼品、办公用品、生活用品的库存管控，定期开展盘点工作； 员工福利：各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管； 企业宣传：运营企业公众号与视频号，发布推文内容（如节气文案、公司动态等）； 活动组织：策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作； 协作配合：完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先； 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成基础数据整理与报表制作； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 能适应制造类/生产型企业的运行节奏，有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳； 愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入新环境 985 211 优先

收银和吧台主要负责操控收银机器以及补商品：门迎主要工作内容客人进店引导客人离店问好

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保日常运作顺畅； 3、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以内，身高165以上，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

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