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生产管培生 26-27届
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档; 2、协助主管/经理进行工作协调,确保生产流程顺畅运行; 3、跟进车间生产进度,依据生产计划把控各环节流程; 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务; 5、对生产与物流环节进行优化设计,持续改进并归纳总结; 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调,掌握员工动态,及时反馈汇报。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力,基础素质扎实; 3. 思维条理清晰,具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生,提供食宿
其他生产营运人员包住经验不限大专压力容器设计
本公司隶属于黄河矿业集团,旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司,分别位于新疆库车市和榆林米脂。 陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。 此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作(需持有审核资格证书)。 要求:具备多年大型压力容器制造企业工作经验,熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。 薪资福利: 提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金; 享受学历或技术津贴(400元)、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品; 子女助学金(5000-20000元)、家属慰问金(3000+5000元); 设立医疗慈善基金:员工住院费用在医保报销后,超出2000元部分可由公司再报销50%。
机械制图员经验不限大专CADSolidWorks
岗位职责: 1.按照需求完成各类工业设备的三维建模任务; 2.建立并维护设备模型库,推进零部件标准化建设。 任职要求: 1.机械类相关专业背景; 2.熟练掌握3D设计软件操作; 3.每周至少投入1天时间到岗工作; 4.具备较强的理解能力,做事细致严谨。 实习期间按照企业实习生标准提供待遇,可出具实习证明,表现优异者毕业后可优先录用。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械设计工程师10年以上本科
1.负责图纸转化、弯管、折弯件等产品模具设计、强度计算、CAD 出图; 2.编制工艺文件:焊接工艺、加工工艺、装配工艺、检验工艺; 3.参与解决生产、焊接、成型、试压、质检中的技术问题; 4.整理技术资料、竣工资料,配合监检、审核、取证换证。 任职要求 1.机械 / 化工机械 / 过程装备 / 材料等相关专业; 2.能独立画图、算强度、编工艺; 3.熟悉图纸、公差、材料、焊接、无损检测、试压要求; 4.熟练使用CAD,SW、creo及办公软件; 5.严谨细心、执行力强,能下车间解决问题。
主要从事厨具行业产品设计图
机械制图员
年龄20-50岁,身体健康、对工作认真负责
研发储备生
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果; 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础; 3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识; 2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑; 3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
机械设计工程师1-3年大专设计研发
工作内容: 1、协助开展机械结构设计及零部件设计,并输出相关工程图纸; 2、参与设备装配调试、现场安装作业,解决现场技术问题; 3、负责技术资料的编制与归档整理。 任职资格: 1、大专以上学历,机械制造及其自动化或机电一体化相关专业; 2、掌握机械基本原理和加工工艺,熟练操作solidworks软件; 3、具备独立或协作完成项目设计经历者优先录用; 4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备良好沟通能力、细致作风以及团队协作与创新意识。
机械制图员3-5年大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验其他钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1. 承担钣金机械的图纸绘制任务,保障图稿的精准与规范。 2. 协同团队成员推进制图项目,确保各阶段节点如期达成。 3. 不断优化制图流程,提升绘图工作的效率与成果品质。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与同事顺畅配合完成工作。 2. 能够高效执行上级安排的工作任务,并保证输出质量。 3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队协作氛围。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
陕西铜川有闲的维修工没,要一个,丁总:自己联系
机械维修工1-2人
有闲的维修工没,陕西铜川要一个,丁总:自己联系
铜川
8月7日 23:30拨打电话
陕西铜川新区招聘热菜配菜老二一名月休两天工资面议联系电话
配菜1-2人月结
铜川新区招聘热菜配菜老二一名月休两天工资面议联系电话
铜川
8月7日 22:56拨打电话
陕西铜川董家河需要10名摘花椒的自己联系
种植工
董家河需要10名摘花椒的自己联系
铜川
8月7日 22:48拨打电话
杂工月结
金山油泼面招聘长期工中年工作内容:厨房杂工,啥都干,没有固定的!活轻松,工作灵活!工作责任:人勤快,干活麻利,干净卫生!(只要有上进心,不会的都可以培训)工作年龄:35-55岁工作时间:9:00到20:30薪资月结2800--3500起包吃!(薪资待遇根据情况可调整)还有全勤奖励,需要住宿可以详谈工作地点:锦绣园店金谟西路店鸿翔意境店联系电话:刘
铜川
8月7日 22:46拨打电话
养殖员包住包吃月结
陕西岗耀农业科技有限公司(包吃住)牛场饲养员、60岁以下、身体健康、能长期驻场)3000-4000元/月工作地点:耀州区关庄镇张女士:----◆----◆----【打电话,说看到】
铜川 耀州区
8月7日 22:23拨打电话
机械设计 1000-1500
1000-1500元/天
机械设计工程师5-10年大专汽车行业电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化仪器仪表制造设计非标设备电气设备精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
汽车无刷马达组设计,7年以上经验
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
招聘: 1、机械制造专业,大专及以上学历; 2、硬性要求:2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历;能独挡一面。 3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性; 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件,能拆钣金图纸,并能运用OFFICE办公软件; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。
机械设计工程师1-3年本科热爱教育行业,有沟通能力,团队合作能力喜欢机器人比赛,动手能力强认真负责,有好胜心有机器人比赛经验者优先能带队外出比赛
1,了解FRC比赛,VEX比赛 2,能独立画图,加工,完成机械设计和制造 3,有上进心,能带队伍参加比赛 4,熟练使用CNC,切割机等加工工具 5,有耐心,能和团队,队员交流沟通 6,懂机械电路 7,动手能力强,根据图纸搭建机器人
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计测试安装/调试非标设备电气设备自动化设备装配工艺SolidWorksPro/ECAXA
职位描述 1. 负责完成工程项目机械设计工作:根据技术要求等输入资料进行设计、选型,并完成装配图、零件图、工程图、气动原理图、电气元件布置图的绘制; 2. 负责完成工程项目图纸下发、采购询价等 3. 负责工程项目厂内设备装配、调试指导等; 4. 负责工程项目客户现场恢复、跑件验证、认证验收、售后服务、技术支持等; 5. 负责工程项目相关输出资料的编写、更新及归档等; 6. 评估项目成本 任职要求: 1. 学历专业:专科科及以上学历;机械制造、机电一体化等相关专业; 2. 工作经验:3-5年非标机械设计经验; 3. 知识技能: (1)熟练使用工业软件进行工程项目设计; (2)掌握设备可靠性和安全性计算; (3)掌握自动化元器件的选型计算; (4)质量管理相关知识并熟练应用相关质量管理工具; (5)熟悉工业自动化设计流程; 4. 职业素养: (1)为人正直、诚实; (2)善于沟通、观察敏锐; (3)工作认真负责,严谨细致,有良好的团队合作精神。 6. 高质高效完成公司交予的其它任务 7. 适应出差
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责: 1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题; 2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理; 3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具; 4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报; 5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性; 3、具有两年以上相关领域工作经验; 4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
研发部门负责人
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化科学熟悉敏捷开发模式扎实的设计能力
1、岗位内容: a. 带领团队开展产品架构设计,评估并选定适宜的技术方案,主导新产品的研发工作。 b. 统筹研发团队的执行进度,把控项目节点,确保高质量按时交付。 c. 建立并推行产品评审、测试策略等关键开发流程与规范。 d. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与落地应用。 2、任职要求: a. 本科及以上学历,自动化科学或相关专业背景优先考虑。 b. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 c. 具有扎实的设计功底和系统的架构思维,拥有丰富的产品研发实战经验。 d. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。
其他生产营运人员经验不限本科结构设计仿真设计飞行器航空发动机航天发动机
岗位职责: 1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。 2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。 3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。 4. 协同开展仿真验证工作,协助进行故障诊断与设计方案改进。 5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。 2. 掌握UG、ProE等三维建模工具,具备基本的工程图纸绘制能力。 3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风,学习能力强。 4. 有良好的团队合作精神,能适应科研项目的工作进度与节奏。
机械设计工程师
(一)机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景: (1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先; (2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业; (3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点; (4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 (1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写; (2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题; (3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计汽车发动机船舶发动机航空发动机配气机构点火系统
岗位职责: 1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制,编制相应的设计方案说明文件; 2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作; 3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析,包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟; 4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲,明确产品质量验收标准与技术要求; 5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调,跟进生产进度,主导产品的验收及交付后的技术支持与维护; 6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作,确保各项测试按计划顺利实施; 7、完成试验数据的整理、处理与分析,并撰写试验总结报告; 8、跟踪本专业技术发展方向,参与技术规划论证,承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景; 2、具备相关领域实际工作经验者优先,需参与过成熟型号的研发项目,具有5年以上行业经验; 3、熟练掌握Matlab等工具软件,熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台; 4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑; 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先,特殊专长人才可适当放宽条件; 6、逻辑清晰、态度严谨,具备扎实的研究精神和责任心。
中走丝工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力,确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸,独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程,及时调整参数,保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁,上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作。
配电柜外壳技术员
8000-15000元/月
机械制图员经验不限大专AutoCAD制图软件photoshop(ps)图像处理软件效果图设计office
■ 工程/机械绘图员 岗位描述: 1、负责公司配电柜、配电箱产品的AUTO CAD图纸绘制; 2、将工程师的设计方案转化为二维、三维技术图纸; 3、协助工程师完成项目设计及相关技术文件整理归档。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、机电类相关专业; 2、具备三年以上相关工作经验; 3、熟练掌握二维AutoCAD及三维Pro/E或Solidworks软件; 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责; 5、薪资根据个人能力面议; 职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案; 2、深入市场一线调研,收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题,提供有效支持; 5、推进各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地,并跟踪销售成果; 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈及总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业优先,接受全国分配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职初期三个月由导师全程指导,主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作,后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,将根据公司业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
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