1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

应届生或毕业1-2年者均可； 大专及以上学历要求； 能适应制造行业工作环境，具备一定抗压性； 每周六天工作制，每天8小时，单休； 本次招聘人数为10人

岗位职责 1、制定公司产品研发规划：明确季度商品方向、面料组合、色彩搭配等开发策略 2、统筹团队运作，优化产品研发高效响应机制 3、结合市场动态，主导各季产品设计开发，构建快时尚研发体系 4、负责部门整体运营，分配开发任务，组织产品推广与落地 任职资格 1、统筹管理设计师日常执行工作 2、掌握本领域内各类相关资源信息 3、了解各大服装市场动向，把握流行趋势变化 4、具备独立完成整盘产品开发能力，协调联动上下游环节 加分项 有以下行业经验：服装/纺织 能力你认可，待遇我满意

1、具备中专及以上学历。 2、负责设备的检修与日常维护工作。 3、开展生产效率分析，制定并推动目标达成及提升措施。 4、统计设备稼动率，提出可行性改善建议。 5、熟练掌握雅马哈与JUKI贴片机的操作与维护。

现炒店招聘：招厨师：要求烧温州菜拿手厨师一名，性格好，五十岁以下，认识菜单，工资8500-10000元，包吃，需试菜；地址：温州市龙湾区滨海十九路联系电话（建议电话

温州招聘东北厨师40以内两口也可以半拉可以谈有人带炒锅工资7500一10000改刀4500-6500联系电话

招聘清洁工1名要求55岁左右工资5000一个月地址：温州市龙湾滨海六路联系电话

招聘浙江温州猪场招产房饲养员一人，六仠一月，每批次20几胎，工作轻松，产仔期有人帮忙，优先（帮朋友带发信息）要求熟手联系电话

，擦30平阳光房玻璃，200元，在乌鲁布铁，车接车送，电话

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

岗位职责： 1. 洞察国际箱包市场动态，结合品牌定位，参与市场、竞品及用户调研，搜集设计元素与流行趋势，具备将潮流趋势与市场需求融合的独立判断与预判能力；对品牌时尚方向有敏锐感知，持续关注并紧跟时尚变化； 2. 依据品牌产品线布局，整合当季时尚趋势、流行色彩等信息，筛选适配材料，并系统化整理形成资料档案； 3. 精通箱包所用面料、辅料的特性，熟悉工艺流程、产品结构及制作标准；了解皮料、五金、配件等相关工艺细节； 4. 根据整体产品开发计划，融合设计灵感制定产品方案，评估工艺可实现性，独立完成设计输出，保障产品顺利进入生产阶段； 5. 跟踪产品销售表现，及时收集用户反馈，针对未满足需求或优化建议进行设计迭代； 6. 配合运营团队开展相关工作：参与产品素材准备，如图片、视频、动图等内容，负责宣传资料的策划、拍摄及落地执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备两年以上品牌箱包从业经验者优先，工业设计、产品设计、服饰设计等相关专业本科及以上学历优先； 2、掌握手袋、箱包常用面料与辅料性能、工艺流程、结构构成及制作规范；有独立主导产品设计开发经历者更佳； 3、熟悉国内外市场流行趋势，具备敏锐的潮流洞察力，拥有扎实的美术基础与时尚感知力，创新意识强，具备出色的产品设计能力，能提出具有独特性的设计理念； 4、具备市场与用户调研实践经验，感知力强，善于深入挖掘用户需求，坚持从用户角度出发进行产品开发与设计； 5、思维活跃，对箱包品类有浓厚兴趣或深入了解，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力，能高效协同内部团队及供应商推进项目。 福利待遇： 我们团队氛围轻松融洽！福利丰富收入可观！！ 1.五险一金：入职即为员工办理 2.培训晋升：重视每一位成员的成长，定期提供多元学习资源助力能力提升！ 3.上班时间：双休（9:00am - 6:30pm 午休1.5h）法定节假日正常休息，工作生活平衡才是正经事~ 4.其他各类贴心福利： √不定期高甜度下午茶供应！ √每年提供1-2次调薪机会！ √团队主力为95后，年轻有活力，管理扁平化，沟通无障碍！

岗位职责: 1. 负责女装美式休闲风格的款式设计与视觉呈现 2. 依据品牌定位完成创意构思及相关设计优化工作 任职要求： 1. 服装设计/面料相关专业，3年以上女装潮牌或运动休闲类品牌工作经验； 2. 核心能力：掌握水洗、酵洗、炒砂等复古处理工艺；了解胶印、发泡印花、植绒等各类印花技术； 3. 审美素养：能准确辨别“美式校园”与“日式原宿”风格差异； 4. 精通PS、AI软件，具备优秀的矢量图案绘制能力； 5. 具备良好沟通意识，执行效率高，可按时交付任务，快速适应团队协作环境。

招聘修鞋人员。要求吃苦耐劳，善于沟通，勤快。

岗位职责： 1.结合流行趋势与市场需求，配合产品总监完成每季产品企划（包括趋势分析、策略拟定及主题设定） 2.依据既定主题开展产品设计工作 3.负责产品图片拍摄安排及相关资料的整理归集 4.协同处理跨部门协作事务 能力要求 1.具备设计类专业背景 2.拥有2-3年相同岗位工作经验

岗位职责: 1. 负责童鞋产品的设计研发及色彩搭配方案的制定 2. 结合市场流行趋势进行鞋款创意构思并完成图纸绘制 3. 参与现有鞋款的改良设计，提升产品造型与结构合理性 4. 协同团队推进设计稿的调整与最终定稿 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于持续优化和改进工作方式方法

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力，有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度的工作节奏，拥有较强的学习与适应能力。 4. 负责客户信息的收集与沟通，开展意向客户的挖掘及预约拜访； 5. 实地走访客户，讲解公司产品，深入了解客户需求； 6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案，持续跟进推动签约完成； 7. 维系现有客户关系，拓展后续合作机会，充分激发老客户的潜在价值。 薪资福利： 1、薪酬结构：阶梯式无责任底薪（3500-10000）+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金，让优秀人才获得超额回报！ 2、福利保障：五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖励机制：快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等 4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会； 5、带薪休假：依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系：入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制：每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径 发展空间： 上市公司提供清晰的职业发展通道，每月均有机会晋升，无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才，均可在此实现成长： (1) 业务发展路径：客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径：客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配，覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州

招-双色打样品一名，要求经验多，会看木模-保底8500+1块一只提成/联系电话/（渔度2期）

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1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

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