任职要求:1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。2、勤奋好学，容户意识强。薪资：每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广）负责：接待、引路、收银上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点（轮班制）连锁门店就近分配

工作职责： 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保沟通顺畅、信息准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，开展患者预约及回访电话，及时响应并处理患者相关事宜； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理； 5、执行门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查物资库存，及时补充所需物品，保障日常运营支持； 7、管理复印、传真、打印等设备的使用，规范操作流程，合理控制耗材使用； 8、整理、分类并保管公司常用表单，结合实际使用情况适时补充完善； 9、负责资料收集、档案整理及相关管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级安排的各项临时性工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务支持。 2.归档与维护会员信息，保障资料完整与隐私安全。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员反馈与建议，并同步至对应职能部门。 6.掌握场馆设施使用方法及课程安排，为会员提供指引。 7.完成主管交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用技能。 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用轮班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳问题） 薪资标准：20元/小时，月度表现良好、无迟到早退者有机会获得薪资上浮，后续可申请转为全职岗位 本岗位无销售指标，整体工作氛围轻松融洽，欢迎有意者加入！

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记，展现品牌专业亲和形象 2.协助门店日常行政事务，包括文件整理、物料管理及会议支持 3.配合经纪人团队做好客户带看预约、签约流程协调等基础运营支持 4.维护前台区域整洁有序，保障门店第一印象与客户体验 5. 协同完成贝壳系统基础操作及数据录入，确保信息及时准确 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识，年龄不超过35 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应贝壳数字化平台 3. 责任心强，细致耐心，有团队协作精神，认同房产经纪行业服务价值 4.学历不限，有房地产、零售或服务业前台经验者优先 5.工作地点位于杭州萧山区地铁2/5/7号线沿线门店（北干、宁围、市北开发区、滨江周边） 有两班倒和三班倒 考虑机会请留言

我们是专注黄金、珠宝、腕表、奢侈品回收与销售的精品门店，环境高端整洁，团队年轻好相处，期待细心靠谱的你加入我们！ --- 【工作时间】 上午10:00—晚上20:00（单休） 【薪资待遇】 4500-5500元 / 月 --- 【你要做什么】 1. 前台接待：负责来访客户的接待、登记与引导，对接基础咨询，展现门店形象。 2. 收银与数据录入：负责收银操作、台账登记、单据整理与销售报表统计（需熟练使用Excel）。 3. 行政支持：管理办公用品与店铺物料，统计员工考勤，维护前台及公共区域的环境卫生。 4. 商品协助：配合团队完成商品的整理、基础拍照与记录（手机拍摄即可，有美感或会简单修图更佳）。 5. 日常运营配合：协助店长完成线上信息维护、客户售后对接及临时性行政事务。 --- 【我们希望你】 · 年龄18–35岁，男女不限，形象大方，亲和力强。 · 熟练使用Word、Excel等办公软件（做表、统计是刚需）。 · 做事细心、有责任心，不抗拒琐碎事务，沟通自然流畅。 · 有行政、前台、收银、珠宝或零售相关经验者优先；无经验但学习能力强、态度认真也可培养。 · 对拍照有美感，或熟悉二奢、珠宝行业者加分。 --- 【你能得到】 稳定薪资 + 福利齐全，工作有保障 环境高端舒适，无重体力劳动，氛围轻松 接触黄金珠宝、二奢行业，边工作边学习专业知识 团队年轻好相处，晋升空间清晰 正规门店，客源稳定，工作踏实有发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1.负责俱乐部日常收银事务，保障每笔交易准确无误。 2.热情接待来访顾客，提供基本的接待与引导服务。 3.保持收银区域干净整洁，营造舒适的消费环境。 4.解答顾客疑问，及时协助处理相关服务问题。 5.协助会员了解并使用俱乐部设施，提升会员满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求。 2.对台球运动有兴趣或有一定认知，无经验者亦可培养（接受零基础）。 3.工作认真负责，确保收银流程高效且精准。 4.可配合轮班安排，包含周末及节假日期间的排班需求。 5.拥有团队协作能力，能与同事保持良好互动与协作。 薪资待遇： 底薪5000+提成综合薪资6000月休四天自由调休工作8-9小时

招聘保安月休4天6500以上包吃住 工资待遇：6000+500绩效考核加班另算，包吃住、12小时做六休一、五险一金，节假日三倍工资、福利等。 任职要求：标准普通话、、30岁以内、身高175以上形貌端正、无纹身、无犯罪记录，适应夜班，服从管理，听从指挥（半军事化管理要叠被子），重点管理比较严格接受的来。 另招前台接待，做五休二10.5小时4000+500包吃包住 非诚勿扰和做几个月和兼职的勿扰； 工作地址:文三路130号附近 有意者电话联系:周先生（微信号）

岗位职责： 1、负责门店收银及各类数据的整理与录入， 2、接待到店客户，提供良好的服务体验， 3、管理仓库物资，完成货物的清点与登记工作， 4、统计员工考勤信息，协助安排食宿相关事宜， 5、监督并落实门店6S标准的执行情况 任职资格： 大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验， 熟练操作常用办公软件， 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作中的各项事务

耐心，不会有人教，上手快

杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地找小工，下料运料，9小时220年龄45以内

人力资源规划：依据公司和人力资源规划制定公司年度人力资源招聘计划并负责调整和实施。 招聘与配置：协调、统计各部门的招聘需求，组织招招聘、甄选、面试、选择等工作；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；维护和完善人才招聘渠道，有效地开拓新的招聘渠道，寻求招聘机构和渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 薪酬福利管理：负责公司薪酬管理制度并落地实施及不断完善；负责薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化。 绩效考核：协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表。 行政事务管理：根据公司的行政管理方案，完善行政管理方案和流程，并监督实施；同时负责办公环境、办公用品、车辆、文件、档案、会务、对外行政关系的管理及安排工作。 员工关系管理：负责根据公司确定的人才发展计划 其他职责：负责公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作；协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

打包工，杂工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报道，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点在江苏苏州 ！

招聘：前台接待 薪资：3000元-5000元 1.形象气质佳，能适应倒班 2.学历不限，有相关服务行业从业经验优先 2、较强的服务意识，普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识。 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 4.上班时间：白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 2天白班2天夜班休息2天，每个班两人，夜班可轮流休息。

哈尔滨如家商旅（金标）大街索菲亚教堂店招聘 前台服务员：底薪3215/月+奖金+销售提成，班次ABO 第一天A班:8:00-17:00 第二天B班:17:00-8:00 第三天O班:休息 工作环境温馨，有带薪年假，节日福利，五险，，节假日三薪，提供食宿，晋升机会多。 联系人:吴经理， 期待你的加入。

职位：前台接待 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：济宁任城区机电一路与济安桥路交叉路口 月薪范围(元)：4000-6000

前台迎宾 薪资福利:3400+/月；优秀员工加绩效工资，全员参与利益分成；公司提供优质可口的员工餐；公司提供干净卫生的住宿环境；工资:底薪+全勤+津贴+工龄+绩效；公司晋升:提供优秀的晋升平台

前台接待 | 锦江之星昆明长水国际机场店 | 锦江之星昆明长水国际机场店 | 数名 | 3500-4500元/月 |

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

摆球及卫生服务

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用 office 及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

岗位职责： ‌1、电话转接听‌：负责前台来电的接听、记录及信息传递工作‌。 ‌2、会议服务‌：协助开展会议支持，包含会议室预订、场地协调、现场布置等事宜‌。 3、展厅讲解：承担外部客户接待及展厅介绍工作 4‌、其他任务‌：落实上级安排的其他临时性工作‌。 任职要求： 身高163以上 30岁以下 形象气质良好， 大专及以上学历 具备相关工作经验， 8：30-17：30 做五休二 薪资：试用期4500/月，试用期3个月，

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2. 根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4. 承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4. 具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5. 对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、接待安排、员工宿舍、办公耗材及固定资产等，保障各项行政服务高效运转、规范有序。 2. 负责公司内部及外部往来函件、申请材料、通知公告等文件的撰写与处理。 3. 组织落实员工节日福利的采购、发放及相关活动物资的筹备与支持工作。 4. 建立并完善公司行政管理制度体系，推动制度执行并监督落实情况。 5. 协助制定行政办公费用预算方案，并对实际支出进行管控，确保费用控制在预算范围内。 6. 承担公司各类资质的申报、年检及更新工作，保持与行业主管部门的日常沟通，及时掌握政策变化与最新要求。 7. 配合开展公司对外联络及宣传推广相关事务。 8. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上行政类岗位工作经验。 3. 拥有较强的组织协调能力，能有效推进团队协作与管理工作。 4. 工作责任心强，态度积极主动，具备良好的抗压能力 5. 熟悉常用办公软件及管理工具操作，具备基础的数据分析能力 6. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，可妥善处理多元工作关系 7. 具有高度的职业操守和敬业意识，能够自觉维护企业形象

工作时间：早9晚6 单休 可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后可调薪 年龄要求：40周岁以内 岗位要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、掌握常用函数及数据表格处理技能，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等，能胜任文职类操作 可随时安排面试，入职迅速！ 请确认符合条件后再投递！ 岗位职责： 1、仓库运营管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序信息录入：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、销售数据报表整理：完成公司内部及门店精品相关报表的数据录入与维护 4、施工客户对接服务：销售完成后建立客户群组，协助预约到店施工时间，并做好到店接待工作 5、仓库流程闭环管理：完成贴装交付后，及时登记交车时间并同步更新库存状态，确保账实一致

工作时间:中午12点到晚上12点                  下午 3点到凌晨 3点                   坐班 休息:月休三天 （调休） 无责底薪5000充卡提成30到500                          约客提成  一人10元                          招技师一人500 （优秀的人才月薪8000以上） 一天有两顿餐 荤素搭配  管吃管住   两人一间 工作内容:         接待顾客，介绍项目，收银，直播邀约 要求:形象良好，高瘦   155cm以上   社牛性格  不玻璃心   能开得起玩笑                有亲合力      面试时间:15点到24点之间都可以

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务; 2.管理前台区域，确保环境整洁与专业形象; 3.处理电话转接、邮件收发等日常行政事务; 4.协助组织公司内部会议及活动，提供必要的支持; 5.维护公司办公设备及用品，确保正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备; 3.有较强的组织协调能力，能够高效处理多任务; 4.具有良好的团队合作精神，责任心强; 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力。