职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

一、生产计划执行 1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。 2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。 3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。 2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划，监督本组缝制进度，及时处理生产异常，确保按时完成任务； 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训； 4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质达标； 7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作； 8、每日核实小组计件产量及员工工序情况，并提交数据至车间统计人员。

服装车间生产带组组长；

岗位要求： 1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理 2. 严格执行既定生产计划，配合公司整体调度安排 3. 监控生产各环节进展，跟踪执行结果，及时处理现场异常问题 4. 提交每日生产报告（含产出率、良品率等关键数据） 5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求 6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作 7. 制定车间内部物料需求计划，负责物料发放与使用管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1. 中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装经验者优先 2. 具备较强的产线组织能力，能适应一定工作压力 3. 熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验，有NB行业背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业精神 5. 服从工作安排，后期可接受轮班作业模式者优先录用

负责统筹协调中草药生产线投产监督生产对领导汇报

1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域，掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳

有做消防的师傅吗。本人招消防师傅1个，电话号，在进贤做事

南昌朝阳中路招厨师工资8000一个月休息3天，上班时间9点到2点，下午4.30到9点，电话

江西科技学院食堂档口元宵后招聘炉头师傅一名，要求专业学校食堂有相关灶台5年以上，勤劳务实，手艺过硬，包吃住，工资9500，具体面谈，电话苏，（社会餐饮各位大佬勿扰）谢主平台

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本食堂现招聘厨师2名，配菜2名：要求如下： 1. 身体健康，有食堂工作经验，手艺好！口味稳定，干净卫生 2工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 薪资待遇：8000左右：月休4天 工作地点：新建招贤大道 联系电话王

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寮步镇石龙坑。喜玛拉雅厂招领班带看机4名。自己上机转机。底薪加记件。招查片一名。有意者请联系电话：翟生

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现急招领班，主要生产手机保护套，充电器系列，要求有三年以上手机保护套生产经验，能统筹当班17台机的生产事务安排，工资28天制10000~12000左右，公司地址虎门怀德，电话，另招充电头手机保护套技术员两名

注塑班长 能适应两班倒，对工作认真负责 薪资福利:工资10000元，绩效另算，年底13薪，公司统一免费工作餐，统一缴纳医社保 招工人数:1 非诚勿扰 ， 工作地址:厦门市集美区灌口金龙路895号

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洪濑食品厂招聘： 1⃣ 仓库录单员，办公文员1名，有仓库录入系统熟悉电脑相关经验） 2⃣ 财务1名，要求有多年财务经验，要有会计证 3⃣ 仓库管理员1名，45岁以内，熟悉电脑有食品仓管工作经验） 4⃣ 搬运工2名（50岁以内，身体素质好，有相关工作经验） 5⃣ 车间包装普工 数名 6⃣ 车间包装组长 3名 联系：() 工作地址：洪濑食品洪都工业园

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

保底253一天 电子厂机械厂食品厂服装厂都有，快递分拣，搬运卸货岗位 包吃包住不体检，不穿无尘服，长白班2班倒都有 16-48岁，男女不限 宿舍4-6人间，空调热水器独立卫生间洗衣机都有 工作简单轻松，面试就过

1、维护产线正常运转并及时处理突发异常 2、合理管控生产物料，降低损耗与浪费 3、解决产线品质问题及异常停线情况

招聘3人、2名接单员、1名话务接单员 负责线上接收印刷订单，核对客户文件，录入系统并标注具体要求 需具备1-3年印刷行业接单经验，熟悉书刊、画册类报价流程

本岗位是厂区直招，不收取任何费用，当天可安排宿舍，包吃住，独立岗位，承诺岗位跟宿舍不合适随时找我调换； 工作内容：主要做车载摄像头，全部独立岗位！轻松手工活，恒温车间，没有噪音，站岗坐岗自由选择； 薪资：保底工资+绩效工资，岗位不同，薪资不同；月综合薪资：5500~6500不等； 要求：16～42周岁，简单认识字，身体健康，能接受有时穿无尘服。 上班时间：8点-8点，上班两小时带薪休息10分钟！节假日正常放假； 福利：包吃住，夜班补贴、五险、节假日福利、一年两到三次调岗晋升机会、春节开工红包、结婚贺礼、孩子出生贺礼、除法定节假日外还享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、工伤假、育儿假等等 人性化公司欢迎你的加入！

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长白班，负责生产设备操作 岗位职责：操作生产设备，确保运行正常