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物业公司直招保安员 小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

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南昌九龙湖某餐饮企业招聘炒菜师傅一名。工作地点位于江西省南昌市九龙湖区域。薪资约8000元，具体面议。年龄要求25至40岁之间。需具备扎实的炒菜技艺和稳定的工作心态，能适应餐饮行业节奏，有相关从业经验者优先。工作内容包括日常菜品制作、厨房卫生维护、食材准备及配菜等。联系方式：（叶师傅）。

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少年宫招保安1名，，58岁内，身体健康，上24休24班制，月薪2600，要有保安证，有意请联系：张

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招聘长期监控员 要求：无犯罪记录，无明显纹身，年龄50岁以下，身高:170 以上，必须要有四级监控证， 待遇：一天230，管住不管吃 联系人：赵队 电话: 地址：上海市嘉定区安亭镇前杨路

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岗位职责负责地铁乘客、行李安检，维护站内秩序，排查违禁物品，配合站点完成日常安检工作。招聘要求1、年龄16-30周岁，男女不限，，在校学生、应届生、实习生、社招均可；2、身心健康，无犯罪记录，能服从排班管理，有基础服务意识；3、无需工作经验，零基础可上岗。薪资福利1、月薪综合100元—118元（1天），每天工作8小时，按劳计薪，发放准时；2、公司统一安排食宿，吃住全免；3、入职免费职业技能培训，不收取培训费、押金；4、完整晋升通道：安检员→安检组长→站点管理员→安保督导，优秀员工优先提拔。咨询报名；公司联系人；潘

【岗位职责】 1. 负责后端物料成本管控、维护并管理供应商，保障物料交付与品质稳定； 2. 跟进采购订单、处理各类采购异常，对接各部门协同工作； 3. 负责采购小组日常工作安排与人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上消费电子行业采购经验，熟悉电子、塑胶物料，数据线/充电器行业优先； 2. 熟练办公软件及ERP系统，会金蝶、用友优先； 3. 擅长谈判沟通、跨部门协作，具备基础带队能力； 4. 做事严谨、抗压性强，年龄25-35岁。

南昌市湾里区中小学门岗保安招聘因校园安全工作需要，现面向社会公开招聘南昌市湾里区所有校区中小学门岗保安人员，具体信息如下：一、招聘岗位中小学门岗保安（负责湾里区各中小学门岗值守、人员及车辆进出登记、校园周边安全巡查等工作）二、薪资福利男女都可以月薪：2400元/人/月，按月发放。工作时间10小时，月休4天福利：每年春节、端午节、中秋节“三节”均发放节日福利。三、招聘要求年龄60已下，身体健康，能适应门岗值守工作（需具备基本沟通能力和责任心，无不良从业记录）。联系电话郭队长

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招聘形象岗保安一名：年龄20-25周岁内，身高180-185cm，体重不超过140斤，大专文化上班时间：7:30-17:30，月薪4600，单休，管早餐午餐，法定节假日参与少量值班，其余休息正常。工作地址红谷滩摩天轮附近写字楼联系电话：姜队

工作职责： 1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配，提升产能利用率，合理统筹人力与设备资源 2、快速响应生产过程中的异常情况，协调相关职能部门处理问题，及时跟进并提出改善建议 3、对接相关部门，保障原材料及配件的质量稳定与供应准时 4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设，控制人员流动率 5、排查并预防车间存在的安全隐患，落实安全防范措施 6、监督作业流程的规范执行，确保现场安全与环境卫生；落实车间6S管理要求 7、组织车间周报、月报总结工作，安排并确认月度盘点任务 8、实施车间LPA检查，推进目视化管理工作 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或工商管理类专业优先 2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验，熟悉品质管理相关技术 3、熟练使用办公软件，具有良好的组织管理和沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的品质意识与成本控制观念

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研制工作，涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验（包括体外细胞实验、动物模型实验等）。 3. 主导技术资料撰写，如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。 5. 统筹内外部资源，管理仪器设备与试剂耗材采购，协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。 6. 关注再生医学方向前沿动态，开展竞品调研和临床需求分析，持续改进产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报相关材料准备，如生物学评估报告、风险管理文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发岗位经验，有聚合物类医疗产品研发经历者优先。 3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献，用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档编写流程，包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。 5. 具备较强执行力，拥有项目管理意识，可有效推动研发项目按计划实施。

储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

工作非常简单轻松，打酱油的活! ! 负责:停车场站岗、巡逻、安保室督察等.. 要求: 18-45周岁，认真负责，有责任心 薪资: 150-200 一天，提前下班或加班工资略有增减，包水包饭，优先安排连做人员。