工作内容: 1. 公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 掌握各类电气控制、机械传动原理，了解角钢、工字钢、方管、扁铁等常用钢材特性，熟悉钢材切割与焊接工艺，了解钢板折弯加工方式，并能将其准确体现于设计图纸中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近，（制图人员主要在公司办公，偶有前往工厂沟通需求）， 工厂坐落于咸阳市西阳工业园，企业为自主研发、生产、销售一体化模式。 4. 公司安排住宿，每周日休息，法定节假日正常休假，工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄范围22至45岁 加分项: 1. 具备钢材载重力学相关知识者优先 2. 熟练操作SolidWorks软件者优先考虑 3. 居住地靠近公司者优先，公司可提供集体宿舍 4. 愿意长期稳定从事本岗位工作，职业规划周期5-10年者优先

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及生产现场技术交底，确保图纸可制造性与可装配性 4.配合研发、工艺、生产部门优化结构设计，提出合理化改进意见 5.归档管理图纸版本，维护BOM清单及图纸变更记录，保障技术资料完整性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成从建模到出图全流程 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及常用材料特性，了解GD&T优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和文档规范意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

3-5年SW环保行业机械制图经验 机械设计相关专业毕业 接触过除尘器、水处理设备建模、设计，或者非标压力容器：塔体、罐体、泵体、

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 1.按照规范完成各类工业设备的三维建模任务； 2.整理并维护设备模型库，推进零部件标准化建设。 任职要求： 1.机械类相关专业背景； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.每周至少投入1天时间参与工作； 4.具备较强的理解能力，工作态度严谨细致。 提供企业实习生相应待遇，可出具实习证明，表现优异者毕业后有机会优先录用。

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责： 1. 承担碳陶刹车盘及配套产品的机械设计任务，涵盖产品结构规划、性能提升、材料选型等方面。 2. 深度参与产品全周期开发流程，从概念构思、细化设计到样机制作及试验验证环节。 3. 与研发团队密切协作，确保设计方案符合产品性能指标及制造工艺可行性。 4. 负责技术资料的撰写与更新，包含工程图纸、技术标准、使用说明等文件。 5. 监控产品制造过程，及时处理与机械设计相关的生产异常问题。 6. 积极参与前沿技术探索与落地应用，增强产品技术优势。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械工程、材料工程或相近领域。 2. 具备3年以上机械设计相关工作经验，有碳陶复合材料或制动系统设计背景者优先考虑。 3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 掌握机械加工方法及材料特性知识，具有较强的工程分析能力。 5. 具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 6. 具备良好的英文读写水平，可熟练查阅并理解国外技术资料。 7. 有汽车、航空、汽车底盘或制动行业从业经历者优先录用。 我们提供的待遇： 1. 提供业内具有竞争力的薪资水平，具体薪酬可面谈； 2. 配套健全的福利体系，包含五险一金、带薪年休假、年度健康体检等； 3. 提供转为正式编制员工的发展机会； 4. 拥有舒适的办公条件和融洽的团队氛围； 5. 提供广阔的职业成长通道和晋升机会。

招聘焊工铆工数名（缴纳五险）工作地点：铜川新区南部工业园工资待遇：7k—10k，具体面议联系方式：简历投递邮箱：

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

[烟花]铜川食品厂[烟花] 大量招人，接受大龄工，50 以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区 联系人：

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宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求：优先，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶） 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。

具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先， 有现场带班管理经历者更佳。

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责: 1. 承担钣金机械的图纸绘制任务，保障图稿的精准与规范。 2. 协同团队成员推进制图项目，确保各阶段节点如期达成。 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅配合完成工作。 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，并保证输出质量。 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队协作氛围。

岗位职责： 1、承担项目中各类单元、分系统、非标自动化装置、非标输送线及工装治具的方案设计工作。 2、开展非标设备零部件的详细设计，涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验算、主要电气元件选型，并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。 3、协同总体设计与工艺仿真人员开展方案可行性分析，完成产线布局及相关三维建模任务。 4、编制项目相关技术文档，与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计及软件开发人员进行技术协调与对接。 5、制定项目实施计划与执行方案，管理外部供应商，组织各分系统有序进场并协同推进，保障项目按期落地实施。 任职要求： 1、具备责任心，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。 2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备，理解电气元件及自动化系统的运行原理。 3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具，精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。 4、了解主流工业机器人技术特性及其应用场域，具有实际工程应用背景者更佳。 5、接触过ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具，有结构力学或运动/动力学仿真经验者优先考虑。 6、具备自动化控制系统、PLC、传感器及硬件物联网通信相关基础知识。 7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先录用。

（一）机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出，保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985优先； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）有同行业（与技术中心业务相关的机械领域）设计经验，熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点； （4）机械领域经验丰富（不限具体行业），深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识，能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 （1）熟练使用机械设计相关软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写； （2）具备创新设计思维，能根据需求优化现有设计方案，解决设计过程中的技术难题； （3）有较强的细节把控能力，确保设计成果的准确性、可行性与安全性。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出