
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水...
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计非标设备热处理工艺
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的规划,改进产品功能表现,增强用户使用体验;
3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进;
4、协同跨职能团队合作,推动研发成果高效落地与应用实施;
5、持续追踪行业前沿趋势,掌握新兴技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士学历且毕业院校为211及以上,机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑,本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先;
2、具备优秀的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
产品设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:结合客户的使用场景和需求,将客户需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。
3、市场技术支持:参与公司产品发展方向的规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各项技术资料的输入与输出工作。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术指标的制定,为研发过程提供所需的文件资料支持。
5、负责产品的维护优化及改进设计,承担产品升级换代的设计任务,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
塑胶开发专员(储备管理岗)
8千-1.1万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理
2、主导塑胶类新产品开发,确保产品质量并完成价格核验
3、管控塑胶类产品采购成本,提升成本效益
4、保障供应链的安全与稳定运行
5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验;
2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力,有团队或部门管理经验者优先;
3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强,能接受出差安排
高级项目实施工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。
2. 搭建关键硬件的安全库存机制,为重点项目制定专属交付方案,确保设备准时抵达施工现场。
3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作,及时应对交付中的突发状况,保障项目按时上线。
4. 总结各项目交付数据,迭代优化交付标准流程,实现整体交付周期缩短15%以上。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物流工程或项目管理等相关专业,具备大型基建或数据中心项目交付背景。
2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程,可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。
3. 具备出色的多任务协调能力,能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。
4. 承压能力强,能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。
电子元器件 产品开发项目负责人/产品技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。
3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。
4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。
5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需技术资料与文档。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。
3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。
4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。
5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
元器件NPI/新产品导入/制程技术/量产支持工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。
4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。
5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。
6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
护工月结
护理单马上上班【地址】同安【类型】住家护理同房间一对一照顾一位40多岁帕金森户主,负责病人生活起居,洗澡喂饭帮忙,陪伴公园散步。【要求】58岁内,性格开朗,爱干净,加班补工资。【待遇】7000元/月休4天。【电话】
新能源内饰制造 招聘干部
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产主管(FPC行业,大小周工作)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理与交付:根据生产计划,合理调配人员、设备、物流,确保生产线顺畅运行,达成每日/月的产出目标;监控生产进度,及时处理生产异常,确保订单准时交付。
2. 质量管理:严格执行现场工艺标准,推动现场质量管控进行快速响应、原因分析和根治处理,配合品管部门进行客户投诉分析、改善及质量体系审核。
3. 成本与效率控制:管理生产过程中直接材料与辅助物料的损耗,持续降低生产成本;优化生产流程和作业手法。
箱包设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专箱包设计包袋设计工业设计
公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品,因业务拓展需求,现招聘资深箱包设计师2名。
1、分析市场动态与流行趋势,依据产品开发计划提出符合定位的设计方案;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备2年以上相关设计工作经验;
3、创新意识强,审美水平高,对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解;
4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素应用能力;
5、综合薪资10000-20000元/月(基础薪资:7000-10000元/月+提成)
塑胶卫浴结构设计师
8千-1.5万/月
工厂结构工程师3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、1-5年以上结构设计相关经验;有塑胶卫浴产品结构创新经验者优先;
3、熟悉塑胶、五金知识;
4、熟练使用PROE、CAD等设计软件;
5、诚信、责任心强,具有团队协作精神,具有良好沟通能力。
生产组长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行;
2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成;
3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率;
4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范;
5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.善于沟通,具备良好的团队协作意识;
4.能够带领团队完成既定生产目标;
5.有食品制造业基层管理经验者优先。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责生产过程中的工艺流程优化与持续改进;
2.对生产异常进行分析并提出有效的解决方案;
3.参与新产品的工艺开发与验证工作;
4.跟进工艺参数调整,确保生产效率和产品质量达标;
5.记录并分析生产数据,为工艺改进提供决策依据;
6.对精密五金类产品有经验,有医疗器械相关工作经验最佳。
任职要求:
1.具备良好的工艺设计、优化及实施能力;
2.能够独立处理生产过程中的技术难题;
3.对车床、铣床、走心机等熟悉。
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
开发工程师
6-8千/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技工艺流程改进供应商对接AutoCAD机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺
岗位职责:
1、负责研发科对外开发流程的标准化建设及持续优化;
2、根据项目时间节点,推进开模、打样工作,并同步完成系统数据更新;
3、确保供应商按照研发图纸和技术标准执行样品制作;
4、依据项目进度开展产品报价作业,完成价格确认并及时维护系统信息;
5、负责产品系统报价管理、供应商关联设置,以及外购、外协、委外等生产方式的审核确认;
6、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,具备三年以上卫浴行业工作经验;
2、具备良好的语言表达与文字沟通能力,以及较强的协调和判断力;
3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材质的成型与加工工艺知识;
4、了解供应链管理流程及新产品开发流程,具有降低采购成本与成本管控实践经验;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队合作意识;
6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等办公及设计软件;
7、年龄不超过45周岁。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,实行责任制。
2、按规定比例缴纳五险一金。
阀门研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。
2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。
3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
生产主管助理
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、审核订单计划的合理性并跟进执行情况
2、跟踪生产进度,保障生产流程顺利推进
3、负责生产相关数据的采集、汇总及分析工作
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上生产现场管理经验者优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力
3、工作态度积极,主动性强
管培生/储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
招聘部门:业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。
岗位职责:
1. 采购方向:负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对;
2. 业务方向:开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地;
3. 研发设计方向:从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发;
4. 生产方向:参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备1-2年相关经验;
2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业;
3. 英语六级通过,或具备熟练的英语应用能力(听、说、读、写),对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣,学习能力突出,具备数据分析、沟通协调及团队合作素质;
4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。
发展晋升路径:
助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人
工艺工程师(NPI)
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验激光切割经验PVD经验仪器仪表经验高分子材料经验AutoCAD挤出经验复合材料经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺激光焊经验不需要出差塑料经验抛光经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks汽车经验橡胶经验Pro/E
【岗位职责】
1. 新产品导入:负责导管后道工艺从研发到量产的导入(NPI/MP);参与设计评审,提供DFM/DFA建议(可制造性/可装配性);制定NPI计划并跟踪关键里程碑。
2. 编织工艺开发:负责导管编织轴(Braided Shaft)工艺开发与优化;包括编织角度控制、编织密度与覆盖率、张力控制;金属丝/纤维材料选型;确保编织结构满足扭矩传递、推送性、柔顺性要求。
3. 复合工艺:负责多层结构导管的Reflow/热复合工艺开发(热收缩管选择、温度曲线设定、层间结合质量控制),解决常见问题(分层、气泡/表面缺陷、尺寸收缩不稳定)。
4. Tipping及组装工艺:负责导管末端成型(Tipping)及组装工艺开发(热成型参数优化、粘接、激光焊接/热熔连接),确保关键质量指标(拉力强度、密封性、外观与尺寸一致性)。
5. 工艺验证:主导并执行IQ/OQ/PQ验证,编制文件(工艺流程图、PFMEA、Control Plan、验证方案及报告)。
6. 试产与量产爬坡:组织Pilot Run并分析数据;提升良率及过程能力;支持量产稳定及持续优化。
7. 问题分析与持续改进:解决后道典型问题,如编织不均/松紧不一致、Reflow缺陷、组装偏差/强度不足等。使用工具:DOE/SPC/RCA/CAPA。
8. 与研发、质量、生产、供应链等跨部门协作,支持客户审核及技术沟通。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子材料、机械制造工程、生物医学工程或相关专业。
2. 至少5年以上医疗器械/精密制造或大公司研发经验。
3. 有导管后道工艺经验优先(编织/Reflow/组装)。
4. 有NPI或工艺开发经验优先。
5. 熟悉编织、热复合、热成型、导管组装工艺。
6. 熟悉以下工具:IQ/OQ/PQ,PFMEA/Control Plan,DOE/SPC。
7. 熟悉ISO 13485或APQP流程、GMP。
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