任职要求： 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅； 2.具备基础的品质意识，能协助巡检产线产品质量，及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题； 3.工作认真负责、执行力强，能适应工厂 加班制度，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位职责： 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅，服从车间统一管理安排。

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3. 掌握精益生产的基本理念与方法； 4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

1. 协同PMC推进生产计划执行，确保订单生产顺利实施，按时保质完成交付目标； 2. 优化流水线生产资源配置，保障生产均衡、高效运行，提升效率并控制成本； 3. 负责生产现场管理，监督流水线人员、事务及物料运作，确保纪律、产能与品质达标； 4. 参与规章制度与管理流程的拟定与完善； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年生产管理相关工作经验； 2. 熟悉电子行业，掌握平板电脑及手机组装工艺流程，能独立完成排拉作业，确保生产任务按时保质达成； 3. 具备较强主动性，为人正直、原则性强，踏实肯干、执行力高，勤奋敬业、抗压能力强，富有团队协作意识； 4. 不提供食宿，介意者请勿报名。

1、合理调配公司资源，优化生产流程，统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质观念，培育团队协作意识； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量动态，保障生产输入输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况，及时上报，确保技术文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产重点事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，提升员工职业素养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改善工作的合理建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力； 4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，持续提升综合能力。

工作职责： 1、负责物料的规格、数量及包装等，依照图纸、技术资料、样品和检验规范对来料进行检验，并对来料部件进行检验状态标识。 2、对客户反馈的物料问题能够有初步的判断能力，并有处理物料异常的能力。 3、负责来料不合格品处理，，厂内挑选，并跟进后期供应商的改善效果。 4、负责完成其它与检验相关的工作；正确使用和维护检验、测量和试验设备. 5、负责电脑录入填写检验报告或检验记录，做到准确无误，对检验的真实性和及时性负责。" "任职资格： 1、18-40岁，高中/中专学历，能力突出者学历可放宽。 2、有一年以上液晶模组或背光品质QC组长相关工作经验，责任心强，思维敏捷，判断能力强，有较强的抗压能力。 3、熟悉液晶模组或背光行业各部件的检验标准，如TP、SMT板卡、液晶屏、线材、五金件、塑胶件等。 4、能看懂CAD产品结构图纸，会使用卡尺，千分尺、二次元等检测仪器优先考虑。 5、熟悉来料检验方法和工具使用（如卡尺、万用表、稳压电源等）；熟悉IQC检验的基本知识和AQL的抽样方法。 6、工作认真负责，有团队合作精神。" "1、工作时间： 8:00-11：45，13：15-17:30，18：00后算加班 2、 职业发展： 公司提供广阔、自由、公开的职业规划平台，助力员工实现个人职业目标和职业成长。 3、社会保障： 我们为员工缴纳五险一金，并额外提供商业意外保险和重大疾病险，确保员工的健康和安全。 4、员工活动： 公司定期举办节日活动和生日福利。 5、办公环境： 我们提供轻松的工作氛围和休闲的茶水间，让员工在紧张的工作之余能够得到放松和休息。 加入我们，与我们一起成长，共创美好未来！

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

管理生产线上员工全部工作

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需推动产线人员效率提升，并做好不良品的管控工作； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度控制、纪律维护、物料管理及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并完成上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经历者优先考虑； 2、能熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力，4S意识扎实。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，月休5天（固定周日休息），年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】试用期开始即缴纳五险 【年假福利】入职满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享有国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的成长支持，建立员工-组长-主管-经理双通道发展路径 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物，每周供应零食，不定期发放水果，生产旺季设置激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司配备温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为全体员工营造轻松、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

工作内容:主要生产手机电子产品散热器，普通工衣，工作简单空调车间，面试可看车间。 20元/小时，免费包吃住 招聘要求:18-42岁，男女不限，不用体检，上班安排宿舍 薪资待遇: 1.食宿:包吃住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐 2.工期:可长期做。

来个小工帮组柜子，装门，调门，家装的，不要毛糙， 200 一天，工地在宝安

薪资12000左右，提供住宿，人走账清可预支，生熟手均可，急需焊工30人，年龄20-48岁

日结 6号 招明天 早上8.30开工，宝安国际会展中心雷亚架舞台搭建临时小工， 保底8小时200包水饭，加班25一小时， 要求服从安排，下班结账

招聘学徒，由师傅亲自带教，免费提供专人指导，无经验要求，小白也可轻松上手。薪资待遇面议，每周有休息日，享受国家法定节假日，缴纳社保，每月组织团建活动。任职要求：性格开朗，会使用电脑和打字，学历不限，年龄在30至40岁之间。工作内容包括跟单、签单、跟进客户、与阿姨沟通，要求工作稳定性好。月收入有机会过万。有意者可报名。

生产资深组长 年龄18-35岁 8-10k入职缴纳五险一金 两班倒 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 5、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 6、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1.带班队长2名 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

CNC操作会法兰克系统，可以单独调机

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；

岗位名称：装灯、焊线工人。岗位要求：1.装灯、焊线工人：无具体岗位要求。薪资待遇：1.装灯、焊线工人：月薪范围5500-7500元，白班8小时工作制，按需加班，月休4天，可买社保，包吃住，有住房补贴。

1、具备良好的手板3D图纸分析能力，能够独立拆图，并熟悉相关机台的操作流程。 2、熟练掌握精雕软件编程，具有两年以上手板编程工作经验。 3、年龄******，高中及以上学历。 4、能独立高效完成工作任务，操作熟练，具备丰富的行业经验，熟悉相关产品工艺，刀路设计合理，工作认真负责，服从公司管理安排。

工资待遇： 基本工资2520/月+餐补200/月+加班费（工作日21.72/小时，周末28.96/小时，节假日43.45/小时）+全勤奖50元/月，综合月薪6000-8008/月，入职缴纳五险一金 注：，节假日43.45/小时） 稳岗奖励: 1000元！！入职新员工需持续工作三个月以上,奖金在第四个月随当月工资一起发放。 年龄18-43岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 长白班上午8:15-12:00下午13:15-17:30 加班18:00-21:00 月休四天 坐班为主 空调车间 超八小时算加班

富士康招临时工26一小时部门任选岗位轻松自由不用体检公寓宿舍妹子多

空调车间轻松岗位开放，以坐班为主，不穿无尘服，工作内容简单，主要负责电子产品组装、包装、检测，上手快。16-45 岁均可，男女不限，学历不限，带行李当天安排住宿。包吃包住，伙食三荤两素，宿舍 4-6 人间，空调、热水器、WIFI、独立卫生间齐全。月综合工资 6500-7800 元，发放准时。入职可借支，，管理宽松，不查纹身、不查案底，上班可带手机。

招聘： CNC技术员：5名 要求：熟悉三菱、新代系统，图纸尺寸要求； 薪资：9-10K（面议，看能力拿钱） 公司订单充足，空调车间，环境优美，上升空间大，，联系电话周总

岗位职责 1、质量策划与标准制定：明确新产品在质量方面的目标，规划可靠性测试方法并设定验收标准；依据客户要求或行业规范，编制检验规程、测试方案及内部管控标准。 2、设计评审与风险管控：参与产品设计阶段的技术评审，识别可能存在的质量隐患（如声学表现、结构稳定性、材料适配性等）；主导DFMEA工作，确保研发流程中的质量风险受控。 试产阶段质量验证：负责EVT/DVT/PVT试产环节的质量验证任务，跟踪问题整改闭环；推动试产、量产及可靠性测试中发现问题的原因分析、对策实施与效果确认。 3、测试与失效分析：承担可靠性实验室的日常管理及标准体系建设；组织硬件、软件及相关可靠性试验的失效分析，并跟进改进措施的验证与回归。 4、客户需求对接：响应客户提出的质量相关要求（如品牌方特殊测试项目），牵头处理客户投诉的根本原因调查，输出8D报告。 标准转化与文档输出：编制产品质量检验文件，审核BOM清单、工程图纸及技术规格书，确保设计输出满足客户诉求及行业规范。 任职要求 1、学历专业：具备大专或本科及以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上音频领域（如PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理相关工作经验； 3、行业背景：必须拥有Soundbar或PARTY箱等电声类产品同岗位工作经历。 工作时间及地点： 1、8:00–17:30，中午休息1.5小时，单休； 2、深圳市宝安区沙井街道新桥第三工业区大围四路3号（近11号线后亭、沙井地铁站）。 福利待遇： 1、包吃包住，公司设有餐厅、环境宜人，提供住宿条件； 2、享有年终奖、国内外旅游机会，定期安排下午茶、部门团建、户外拓展、业务活动、聚餐及生日会。 加入我们，您将深度参与国际领先音响产品的研发过程，与一支富有激情与创新精神的团队携手共进！

24元一小时 观澜最好的事业群全部普通工衣全部坐班全部住正式工标准宿舍！ 本周最后一天招聘 未满23岁 需提供非暑假工证明[烟花] 门店值班接收证件: （晚上10点） 每个月7号发薪同工同酬，15号在职补齐22元/小时，不在职按同工同酬发放薪资，2026年10月1日起按同工同酬发放，无差价。 当天刷系统当天分宿舍！ 四、面试要求：二次入职需满1个月以上