财务经理月结
工作地址:新乡县翟坡镇任小营村东头申通公司三. 财务主管1人 会计2人财务主管要求:具有本科以上学历,中级会计师证书,会计,财务管理等相关专业及经验;有快递行业工作经验者优先。薪资: 底薪+奖金。具体薪资面议,工作时间八小时制。联系电话:
财务经理
招聘:财务经理薪资:5000-7000元/月要求生产制造型企业财务管理经验,对生产制造成本管理有相关经验
郑州保安直招
3000-4000元/月
安检员包吃包住20人以上月结
《郑州地铁安检员》工作内容:主要负责乘客地铁进站口,负责进站乘客的安全检查,车站内安全巡逻等、工作轻松,有坐有站,冬暖夏凉不用晒太阳一、招聘要求1、入职年龄需年满16周岁小于35周岁;2、男身高170以上,女身高160以上,五官端正,身体健康;3、要求政审合格(需无犯罪记录证明),无纹身、无颜色夸张、艳丽发色(原则要求黑色);4、入职培训学习1-3天二、上班时间早班:7:00-14:30中班:14:30-22:00晚班:22:00-23:30;次日05:30-07:00站岗坐岗轮流,站内设休息室,排早班中班,夜班每人每月轮排,吃饭休息时间都包含在上班时间内。三,工资福利待遇工资是按整月累计班次结算,转正后每个班补10,在一千块左右,多劳多得(综合薪4000-6000)免费提供工装床上用品,包吃住上班有班车接送,生活设施配备齐全(热水器、空调、洗衣机等)。四,站内要求上班期间不可在站内抽烟,岗中不可使用手机,在岗期间需听从班长/领班员的安排入职需提供公立医院体检报告,三个月以内的可以
财务总监月结
财务总监财务目标和政策制定;财务体系组织结构建设;财务描述和决策支持;财务管理内部控制;财务报告审核;财务队伍建设和管理;参与公司重要事项决策。薪资福利:薪资面议招工人数:1名
建筑公司财务总监
8000-12000元/月
财务总监月结全职
需具备建筑公司财务负责人5年以上经验,心细有责任心,有管理能力管理建筑公司财务上全盘事宜。我公司经营项目较多较杂,公司经济状况良好,每月按月发放工资,对外应付都正常付款,只是项目较多,需有高度能力和责任心的。闲事多怕麻烦的请勿扰。
南宁西乡塘区具备专业深厚财务专业知识,又要拥有出色的战略思维,领导能力跟沟通协调能力
10000-15000元/月
财务总监月结全职
具备专业深厚财务专业知识,又要拥有出色的战略思维,领导能力跟沟通协调能力,以确保企业在复杂的商业环境中实现财务健康跟可持续发展。
维修电工工艺工程师司炉工财务总监
吉林省乾牛实业有限公司招聘岗位:研发专员,1人 研发部经理,1人 工艺技术专员,1人 工艺工程师,1人 锅炉工,1人 电工,1人 包装工组长/工人,5人 副产成手/普工,5人 屠宰技工,3人 生产领班/组长,1人 车间主任,2人 销售助理,1人 销售代表,18人 电商运营总监,1人 销售经理,2人 销售总监,1人 企业秘书/董事会秘书,1人 财务总监,1人联系电话:
会计
因业务需要公司现招聘财务会计1名,主要负责财税会计类工作任职要求:1、大专以上学历,具备会计中级职称优先;2、3年以上财务工作经验,有制造业、高新企业经验;3、具备良好的表达及沟通能力;4、熟练掌握财务软件(金蝶、用友)和办公软件的应用;5、责任心强、工作细致、具备意识。薪资待遇:工资4000-5000,单双休,节假日按法定,,公司供午餐及节日福利,工作地址:郑州市高新区西四环莲花街联系人:曹老师,电话
郑州招聘会计
3500-5000元/月
会计月结
会计中专及以上学历,电脑办公软件熟练,性格开朗,责任心强,有类似物流工作经验者条件可放宽大专及以上学历,计算机财会专业,有物流会计工作经验者条件可放宽,20-45岁。中专学历,按要求对接客户进行开票、查货、异常处理,维护客户业务,建立客户粘性任职要求:20-40岁,中专及以上学历,电脑办公软件熟练,性格开朗,责任心强,有类似物流工作经验者条件可放宽。中专学历,认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总,帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿、协助财务编制预算,做好财务分析。任职要求:大专及以上学历,计算机财会专业,有物流会计工作经验者条件可放宽,20-45岁。薪资福利:3500-5000元/月4000-6000元/月招工人数:6名工作地址:郭店镇107国道与黄金大道交叉口向东500米路北
财务经理月结全职
财务主管经理1. 财务管理规划(1)参与制定公司的财务战略和规划,为公司的重大决策提供财务方面的建议和支持。(2)根据公司的发展战略和经营计划,制定财务工作计划和预算方案。2. 财务报表与报告(1)负责组织编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保财务信息的准确性和及时性。(2)定期进行财务分析,撰写财务报告,向管理层汇报公司的财务状况、经营成果和现金流情况,为决策提供数据依据。3. 预算管理(1)组织和协调公司各部门编制年度预算,监督预算执行情况,进行预算差异分析,提出改进措施和建议。(2)对重大投资、融资和经营活动等提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。4. 税务筹划与合规(1)熟悉税收政策,进行合理的税务筹划,确保公司税务合规,降低税务风险。(2)办理税务申报、纳税和税收优惠申请等税务相关事务。5. 资金管理(1)负责公司的资金筹集、资金运用和资金调度,优化资金结构,提高资金使用效率。(2)监控现金流状况,进行资金预测和风险评估,确保公司资金的正常运转。6. 财务团队管理(1)建立和完善财务部门的组织结构和工作流程,提高工作效率和质量。(2)领导、培训和评估财务团队成员,激励团队成员提升专业能力和工作绩效。7. 财务制度与内部控制(1)制定和完善公司的财务管理制度和内部控制制度,监督制度的执行情况,防范财务风险。(2)组织内部审计和财务检查,发现和纠正财务工作中的问题和违规行为。8. 外部关系维护(1)与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系,为公司创造有利的外部环境。(2)协调与其他部门的合作,提供必要的财务支持和服务。
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