长沙市芙蓉区钱大妈 招聘店长一名 要求:有钱大妈店长工作经验。对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 待遇详谈 ❗❗❗ 联系：

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

农资店店长助理/储备干部 ①具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，执行力强，有同岗位经验者优先，28 - 40岁，能熟练驾驶C1手动挡车辆；②待人热情，责任心强，可长期稳定的，热爱农业；③熟练使用word,excel，ERP系统等办公软件；④有销售经验/门店管理/农业相关经验优先。①协助店长统筹门店日常运营管理，作为储备干部培养；②接待客户、促成销售，完成销售记录、盘点与账目核对；③协助店长开展门店日常运营管理，包括农资产品（农药、肥料、种子、农用资材等）的陈列、库存盘点、补货申购，确保产品摆放规范、库存清晰、供货及时，杜绝缺货、临期产品积压问题；④维护门店环境与物料整理，提升客户体验；⑤配合店长落实公司各项规章制度，监督门店员工日常工作流程，协助完成门店销售数据、客户信息的统计与上报；⑥配合完成品牌推广、活动会议执行等相关工作；⑦完成店长/公司领导交办的其他临时性工作，积极配合公司各部门的协同工作。 薪资福利:试用期（1 - 3个月）4000元/月，转正后无责底薪4500元/月+门店销售提成。（店长助理—店长—部长—销售经理），六险一金、法定节假日、包食宿、通讯补助、高温津贴、司龄、工资、带薪年假、年度体检、节假日福利、不定期职业技能培训、团建旅游等 招工人数:2人 工作地址:湖南长沙马坡岭

店长 4500底薪+提成+绩效 月休4天 运营、控差评、管团队，3年餐饮管理经验 25-42岁

店长 20 - 40岁，形象干净大方，热爱穿搭，性格开朗，具备主动服务意识，有销售经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+奖金+补贴，月休4天，首月保底工资4000元。 工作地址:浏阳集市

招聘：长沙女装10k+店长 薪资：8000元~10000元 公司：湖南珈瑜商贸有限公司 工作经验：1-3年，学历：职高、技校、中专 福利：,年终奖,专业培训 岗位职责:1.负责商场品牌女装服饰店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的工作效率和销售业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够有效管理店铺运营,提升顾客购物体验3.对女装行业有一定的了解和热情薪资详情薪资范围:8000-12000元/月发薪日期:15日职位底薪:4-6000元/月提成方式:销售额提成;个提+团提奖金补贴:开单奖、月度完成率奖、年终奖、工龄奖、年中旅游等 工作地址：长沙市 雨花区

农资店店长助理/储备干部 ①具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，执行力强，有同岗位经验者优先，28 - 40岁，能熟练驾驶C1手动挡车辆；②待人热情，责任心强，可长期稳定的，热爱农业；③熟练使用word,excel，ERP系统等办公软件；④有销售经验/门店管理/农业相关经验优先。①协助店长统筹门店日常运营管理，作为储备干部培养；②接待客户、促成销售，完成销售记录、盘点与账目核对；③协助店长开展门店日常运营管理，包括农资产品（农药、肥料、种子、农用资材等）的陈列、库存盘点、补货申购，确保产品摆放规范、库存清晰、供货及时，杜绝缺货、临期产品积压问题；④维护门店环境与物料整理，提升客户体验；⑤配合店长落实公司各项规章制度，监督门店员工日常工作流程，协助完成门店销售数据、客户信息的统计与上报；⑥配合完成品牌推广、活动会议执行等相关工作；⑦完成店长/公司领导交办的其他临时性工作，积极配合公司各部门的协同工作。 薪资福利:试用期（1 - 3个月）4000元/月，转正后无责底薪4500元/月+门店销售提成。六险一金、法定节假日、包食宿、通讯补助、高温津贴、司龄、工资、带薪年假、年度体检、节假日福利、不定期职业技能培训、团建旅游等。 招工人数:2人 工作地址:湖南长沙马坡岭

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

店长 薪资福利:5000 - 10000+元/月，生日福利/节日福利／带薪年假/培训/出游／餐补/免费住宿 工作地点就近分配； 工作地址:开福区福元西路珠江星环购物中心B3栋（肯德基旁）6楼

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

观沙岭明天找两人搬东西。老板电话

急招打磨工250-270一天 40周以下 长期有活 管吃管住 会用角磨机就可以 地址：湖南长沙

需要2000多立方片石，200到300的，有的联系

北京招聘总监一名院长一名周总

1、 招聘岗位：阿迪达斯店长 2、应聘要求• 学历初中及以上，年龄 18- 38岁 工作认真仔细，责任心强。 3、工作职责： 收银，补货，盘点，维持店铺内清洁，指导顾客购物(维持店铺正常运营), 4、工作时间：月休2天，7小时，上下午倒班 5、薪资待遇： 底薪 2500+200全勤＋管理补贴800+个提+总提+五险 6、其他福利： 法定 三倍工资、 电话：

招聘‼招聘‼招聘‼ 海颐优享 招聘岗位 店员数名 具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。 店长4名 具备管理经验， 熟悉零售行业运营流程，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。 工作时间：7:30-17:00，午休时间11：30-1：00，法定节假日正常休息。 工作地点：大柳行店，八角店，刘沟店，马格庄店，北沟店，石良镇，黄城集，潮水店，龙山店，小门家店，龙口店，徐家集店，这些店面都招聘。 薪酬待遇： 8小时工作制 月休4天 缴纳社保 定期员工福利团建等 联系电话： 期待优秀的你加入！欢迎来电

王厨 店长一名工资面议 联系电话

加盟饭店 杭州拱墅区 店长一名 8000+ 有三年以上经验 服务员5名，勤快灵活4500+ 切配 1 名，勤快 灵活 工资 5500-6500 联系电话 ：

【拾艺堂】银饰招聘 ￭招聘岗位：店长、导购员 ￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神 ￭薪资待遇： 3000-8000元/月，买五险 月休4天，上班时间7.5小时 ￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰 ￭联系电话：龚店长

1. 快速准确扫描商品，核对价格与数量，避免结算误差； 2. 熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等收款方式，确保资金无误； 3. 主动与顾客沟通，解答商品位置、促销活动等疑问，提供礼貌热情的服务； 4. 下班前整理收银台，核对当日营收金额，完成账目交接。

老街文创市集招收银员，工资5000到8000，在太平街附近的优先

工作内容: 1.负责门店商品的陈列、整理与补货，确保商品摆放整齐、库存充足。 2.​热情接待到店顾客，解答顾客关于商品的咨询，引导顾客完成购物，提升顾客消费体验。 3.​准确完成商品收银操作，确保收款金额无误，并妥善保管收银设备与款项。 ​4.维护门店环境卫生，定期清洁店内区域，营造整洁、舒适的购物环境。 5. 协助完成门店促销活动的执行，如宣传活动规则、发放促销物料等。

全长沙拍照兼职多名 岗位：巡店 要求：男女不限，年龄不限 工资:：7元一家门店 工作：去指定店面按照要求进店查看指定商品并做好拍照 重点：会使用水印相机 区域: 岳麓区零食很忙未拍店面 1，湖南省长沙市岳麓区银双路49号(六沟垅地铁站5号口步行80米) 2，湖南省长沙市岳麓区猫咪民宿(长沙南方职业学院南) 3，湖南省长沙市岳麓区银杉路626号金麓西岸·和苑 4，湖南省长沙市岳麓区麓谷大道中联重科工程机械馆西南100米 5，湖南省长沙市岳麓区汇智路与岳麓大道南辅道交叉口 6，湖南省长沙市岳麓区久富购物广场(大热门超市前坪) 7，湖南省长沙市岳麓区麓山南路299号渔湾码头F1层 8，湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖西路67号 9，湖南省长沙市岳麓区西二环辅路与麓山南路交叉口西南100米 10，湖南省长沙市岳麓区雨敞坪路186号 11，湖南省长沙市岳麓区桐梓坡西路408号保利·麓谷林语F区26栋144号 13，湖南省长沙市岳麓区X083(花溪路) 14，湖南省长沙市岳麓区尖山路338号 15，湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路与近湖九路交叉口东南60米 16，湖南省长沙市岳麓区景阳路与金相路交叉口东80米 17，湖南省长沙市岳麓区劳动路与079县道交叉口东北240米 18，湖南省长沙市岳麓区汇智路与岳麓大道南辅道交叉口 20，湖南省长沙市岳麓区雷锋大道315号 21，湖南省长沙市岳麓区谷丰中路荣泰广场(东北角) 22，湖南省长沙市岳麓区象咀路29号

招店长, 薪资4500元以上/月, 联系肖女士

网咖收银员，要求形象气质佳，底薪4000+；八小时工作制，站班（闲时可坐着休息），三班倒，早班：8点—16点，中班16点—0点，晚班0点—8点，包住不包吃，月休固定最少4天，排休或提前提出调休！

长沙中百罗森招聘 【薪资待遇】月综合工资3800-4500左右，按小时计算工资，多劳多得 月休4-8天，通宵晚班8-10天/月 【福利待遇】法定节假日上班有三倍工资 【年龄】男女不限22-40岁 【工作地点】根据缺口门店就近安排

生鲜店长3年经验，钱大妈店长1年以上优先，门店位置长沙/株洲 一、岗位职责： 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 2、有同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇： 包吃住/包住+提成，宿舍位于门店附近小区内，步行可到； 晋升途径：店长-门店合伙人

岗位名称：店长、总经理； 岗位要求：1. 店长：（1）年龄要求：26至38岁；（2）身高要求：身高1米62以上；（3）经验要求：形象气质佳，有打边炉与火锅店同等岗位一年以上管理经验。2. 总经理：（1）运营能力强；（2）营销能力强； 薪资待遇：1. 店长底薪15000元/月+提成，综合工资不低于20000元/月；2. 总经理底薪18000元/月+提成，综合工资不低于30000元/月。

长沙郑远元连锁门店诚聘英才【店长】有管理经验优先，薪资（管理费：＜要求：管理能力、培训能力、业务能力、执行力强）【技师/学徒】新手免费培训，包教包会综合薪资6000-12000+，多劳多得包吃包住，发薪准时，团队稳定坐标长沙，就近安排有意请联系：（）