
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本
任职要求:有⼯作经历,能长期⼯作
岗位福利:绩效加奖⾦,
教育背景:全日制大专以上
⾏业经验:不限
岗位经验:一年以上工作经历
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:负责总账核算,管理进销存数据,进行成本计算与分析
任职要求:具备相关工作经验,能够稳定长期发展
岗位福利:绩效提成+奖金激励
教育背景:全日制大专及以上学历
行业经验:不限制具体行业背景
岗位经验:至少一年以上实际工作经历
财务主管/双休、法定休/早九晚六
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专可双休可法休13薪
核心职责:
1. 账务管理
全面负责公司账务处理全流程,保障财务数据精准无误;
独立完成月度及季度纳税申报,对接并推进年度审计工作;
持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。
2. 报表与分析
编制资产负债表、利润表等各类财务报表;
定期出具经营分析报告,辅助管理层进行战略决策。
3. 资金管控
监控日常收支情况,科学统筹资金调配。
4. 合规管理
确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有完整账务实操经历;
熟练操作金蝶、用友等财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数);
熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。
财务主管/双休、法定休/早九晚六
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专可双休可法休13薪
核心职责:
1.账务管理
全面负责公司财务核算流程,保障账目数据精准无误;
独立完成月度、季度纳税申报工作,对接并推进年度审计任务;
持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。
2.报表与分析
准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表;
定期出具经营情况分析报告,为管理层决策提供有力支持。
3.资金管控
监督日常资金收支情况,科学统筹资金使用与调配。
4.合规管理
确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有全盘账务实操经历;
熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数);
熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本任职要求:有工作经历,能长期工作岗位福利:绩效加奖金,教育背景:全日制大专以上行业经验:不限岗位经验:一年以上工作经历
财务部长
8000-13000元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师制造业房地产/建筑国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.组织实施月度、季度及年度结账工作,完成财务报告编制
4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改事项
5.定期进行账务分析,为管理层决策提供数据支持
任职要求:
1.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务流程
2.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
4.持有会计从业资格证书,具备初级及以上会计职称者优先考虑
5.能够独立完成全盘账务处理,适应阶段性加班工作安排
财务主管/财务经理+入职缴纳社保
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账目核对及财务报表编制,确保数据准确、报送及时。
2. 建立并优化财务管理制度与操作流程,提升财务管理规范性,有效控制财务风险。
3. 统筹管理公司资金运作,执行收支审核、资金安排及银行事务对接,保障资金链稳定运行。
4. 负责税务事务处理,如纳税申报、合规审查及基础税务规划,保持良好的税务合作关系。
5. 编制年度财务预算方案,监控预算执行进度,出具分析报告,为管理层决策提供依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计资格证书者优先考虑。
2. 3年以上财务岗位经验,具备零售或家电销售行业背景者优先,能独立完成全流程账务处理。
3. 熟悉国家财经法规和税务政策,熟练操作财务软件,具备扎实的专业理论基础。
4. 具备较强的财务分析能力、风险防控意识和责任心,工作认真细致,坚持原则。
5. 沟通协调能力良好,适应团队协作环境,能够高效推动各项财务任务落地。
优秀者薪资可面谈!!!
人力资源经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
1. 具备良好的表达能力,能与同事及上级保持顺畅的信息传递
2. 适应团队协作环境,主动融入集体,共同推进任务完成
3. 拥有较强的学习意识,愿意持续吸收新知识并提升技能水平
岗位职责:
1. 负责在抖音、小红书平台开展内容运营,实现流量引入,扩大品牌影响力
2. 积极与用户沟通互动,提升参与活跃度,增强引流成效
3. 不断优化操作流程,推动个人与团队整体工作效率的提升
工作时间:10:30~12:30 2:00~7:30
工作内容简单易掌握,欢迎无经验者及应届生投递,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的加入,速来咨询面试!
招聘主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
招聘经理
岗位职责:
1、规划并落实招聘方案,结合业务发展需求推进招聘工作并落地执行。
2、统筹团队运作,保障招聘流程顺畅运行,提升团队整体运营效率。
3、持续更新人才储备库,完善候选人关系管理,系统性积累优质人力资源。
任职要求:
1、具有招聘管理相关经验,具备人力资源领域从业背景者优先考虑。
2、拥有良好的沟通协作能力及多任务处理能力。
3、具备高度的责任意识与执行能力,能够积极主动推进各项工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专金蝶EAS代理记账公司用友U8
岗位职责:
1.负责公司内部与外部账务的日常核算及核对工作。
2.参与每月及年度财务结账流程,确保账目清晰、数据准确。
3.协助完成日常财务操作,包括账务核对、财务数据分析等。
4.向相关部门提供财务报表,支持管理决策需求。
5.规范使用财务系统软件,保障财务数据的真实性和准确性。
任职要求:
1.具备三年以上财务岗位工作经验,掌握扎实的财务理论知识,持有初级会计职称。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
3.有制造业或代理记账行业工作经验者优先录用。
4.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能在高强度下保持高效工作质量。
福利待遇
双休
五险
定期团建
完善的晋升机制与薪酬体系
不定期下午茶
烧菜1-2人日结
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【签真合同】320/天果粒橙装箱+管吃住+不走中介
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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急单,钟点工,主要给一个老爷子做饭,做饭好吃,9点一12点,地址伊河路,伏牛路,有人离的近和我联糸,
成本管控
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本计划成本控制成本核算成本决策成本预测成本考核成本分析目标成本
某汽车世界五百强财务成本管理岗
薪资需面议
工作内容:
负责车型及车间成本的准确核算,开展产品报工消耗核查、物料主数据维护,完成标准成本测算与成本结账,保障成本数据精准;
编制并提交各类成本报表及相关分析报告;
主导材料成本专项验证与深入分析;
负责存货管理、账龄监控及存货类资产管控,监督车间仓库原材料、在制品的盘点清查工作;
完成售后备件、零部件调拨及整车销售的定价工作,出具相应结算清单;
处理公司质量索赔及B类违约处罚业务的结算事宜;
协同相关部门推进车间成本管理基础工作,为现场成本控制提供支持与指导;
积极配合内外部审计工作的开展;
完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
一、专业知识要求:
掌握成本管理体系知识,具备主机厂成本核算与管理实践经验,了解整车制造流程。
二、专业技能要求:
1、具备扎实的财务与会计理论基础;
2、熟练操作Windows系统、Office办公软件,精通SAP系统中CO、MM、PP模块应用;
3、理解主机厂运营模式,熟悉工厂端到端业务流程;
4、具备良好职业操守,能够对内进行专业辅导。
三、个人能力要求:
1、具备较强的沟通表达、学习适应及团队协作能力;
2、善于独立思考,能主动提出创新性解决方案;
3、具备出色的数据归纳与分析能力;
4、抗压能力强,可高效应对突发情况与紧急任务。
任职资格:
1、学历:硕士
2、年龄:25-40岁
3、英语CET4或以上
4、专业背景:会计、财务管理相关专业
5、需有1年以上汽车行业成本管理或成本核算相关工作经验
成本会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本分析成本核算
岗位职责:
1. 负责公司成本核算,保障成本数据的真实、准确与及时;
2. 建立并更新产品成本定额,科学分解目标成本至各环节及相关部门;
3. 跟踪成本执行过程,识别成本差异并提出优化建议;
4. 组织实施存货盘点,确保账面与实际相符;
5. 审查各项费用支出,推动成本管控与效率提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,擅长数据分析与财务逻辑理解;
2. 有团队合作精神,能够高效协同跨部门协作;
3. 熟悉办公软件及财务系统操作,具备较强的数据处理技能;
4. 工作认真细致,责任心强,可独立完成分配的工作任务;
5. 拥有持续学习意识,能主动优化工作流程。
总账主管会计
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计中级职称
主管会计招聘
一、岗位职责
1. 全面负责公司财务核算工作,审核记账凭证及各类费用报销单据,保障账务处理的准确性、合规性与时效性。
2. 组织编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),按时完成报送,开展财务数据深度分析,为管理决策提供有效支持。
3. 主导税务申报与筹划工作,对接税务部门,妥善应对税务检查,规范发票管理流程,防范税务风险。
4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系,优化费用报销、资金支付、存货核算等关键流程,定期组织财务风险评估与排查。
5. 指导并培养基层会计人员,合理分配工作任务,监督执行进度,持续提升团队整体专业水平。
6. 配合内外部审计工作,准备审计资料,落实整改措施;负责会计档案的整理、归档与保管,确保资料完整可查。
7. 监控资金收付情况,核对往来账项,协助完成银行对账、成本核算及相关分析工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,注册会计师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务工作经验,其中至少3年担任主管会计或总账会计管理岗位,具有建筑工程、制造类行业经验者更佳。
3. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策,能独立完成全盘账务和税务事务处理。
4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel(含数据透视表、常用函数)及其他办公软件操作。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,工作态度认真细致,责任心强,严格遵守财务保密规定。
6. 具有较强的风险识别能力和问题解决能力,能够高效统筹与推进各项财务工作。
三、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(可面议,视经验与能力调整),享有年终奖、绩效奖金。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团建活动。
3. 晋升:提供完善的财务职业发展路径,拥有广阔的成长空间。
四、工作地点
武汉洪山(光谷创业街3栋501室)
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
财税管理,供应商四流合一管理归档,正常报销单处理,计算工资,部分办公室事务处理。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
交社保不加班人事招聘岗
4000-6000元/月
招聘1-3年大专不加班交社保
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有一年以上的招聘工作经验
3、能够独立完成候选人面试邀约
4、无不良征信记录,身体无大面积纹身或明显伤疤
5、年龄在25至30周岁之间
薪资待遇:
无责任底薪+绩效提成+五险
休假制度:享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日
工作时间:
夏季:8:50—12:00,14:00—18:30
冬季:8:50—12:00,13:30—18:00
法定节假日正常休息
行政/接待
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责来访人员的信息登记工作
2. 在各类社交平台发布招聘资讯,并邀请人员到公司了解情况
岗位要求:
操作简单易上手,只要态度认真、愿意学习即可胜任
薪资待遇:
3. 工作时间 8:30-12:00;14:00-18:00
4. 年龄要求18~35岁
5. 每月休息四天,可灵活安排调休
人事
3000-6000元/月
招聘经验不限大专
岗位职责:
1.借助招聘工具开展面试邀约及入职对接
2.办理新员工入职相关手续
3.跟进招聘人员与岗位要求的匹配情况
任职要求:
1.具备相关工作经验
2.善于交流互动
3.拥有较强的口头表达能力
财务主管
2-3万元/月
CFO5-10年本科上市公司线下零售财务信息化经验集团公司注册税务师并购经验餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
1.预算管理2.税务筹划
人事运营专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理学历不限
主要负责在招聘平台发布司机岗位信息,开展招聘工作。前期公司提供资源支持,并给予系统化培训与成长赋能。
年龄要求24-45岁,性别不限;月薪资3000-6000元
工作时间:行政班制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每月休息4天,可灵活调休,法定节假日正常休假
任职条件:具备良好的人际沟通能力,表达清晰,面对交流不紧张
高级人才招募主管
1.5-3万元/月
招聘5-10年本科
岗位职责:
1.负责教师岗位的招聘全流程,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等工作;
2.主导关键岗位人才引进,保障招聘工作的质量与效率;
3.拓展并维护高校合作渠道,建立长期稳定的人才输送机制;
4.统筹招聘团队管理,持续提升团队专业水平与运作效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力;
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟悉人才市场动态,能灵活运用多种招聘方式与资源;
4.具有招聘相关工作经验者优先考虑。
人力资源经理/主管
5000-10000元/月
员工关系5-10年本科纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理图片/视频拍摄处理防范处理法律风险
招聘,员工关系,薪酬,监督
组织发展主管7-10K
6000-11000元/月
组织发展经验不限本科组织架构/职级体系设计优化企业文化建设人才梯队建设业务流程优化
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、过去3年实现每年100%增长,未来5年迈向千人百校目标,综合薪酬水平领先行业50%;
2、享受3倍速成长支持。提供双通道发展路径(专业线与管理线),配备双导师机制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源,助力员工持续学习与提升;
3、倡导平等尊重、信息透明、主动担当、协作共赢的文化氛围,共同构建有温度、有价值的教育生态
【岗位职责】
1、优化组织架构与运行效率:定期梳理各部门协作现状与职责划分,分析运作效能,提出结构优化建议,确保组织模式与业务发展节奏相匹配。
2、推进流程优化与跨部门协同:牵头关键业务流程改进,打通部门间沟通壁垒,提升整体运营效率,增强团队协作质量。
3、实施人才盘点与梯队搭建:建立系统化的人才评估机制,识别高潜人才,规划核心岗位继任方案,推动人才储备与员工发展同步进行。
4、推动企业文化践行落地:通过日常管理与主题活动,将企业价值观融入团队行为,营造积极向上、富有凝聚力的工作环境。
5、协同开展人力资源工作:配合完成招聘配置、绩效管理等模块事务,为业务团队提供全面、高效的人力支持。
【任职资格】
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业优先,欢迎无经验者加入,公司将提供从0到1的系统培养;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有组织发展、人才发展或企业文化实操经验者优先考虑;
3、具备较强的问题洞察与解决能力,逻辑思维清晰,能独立推进项目执行;
4、拥有良好的沟通协调能力,能够与业务部门建立有效合作。
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【办公地点】
魏文路与建安大道交叉口招商银行二楼陪伴成长
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
任职要求:
1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。
1年以上工作经验,具备初级会计师及以上职称优先录取。
2.熟练操作基本财务软件和办公软件。
3. 独立的接客户能力;
4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验;
具体工作:
1. 每月初制定本月报税工作计划;
2. 每月初制定本月取票计划;
3. 每月初制定记账计划;
4. 每月报税结束核对报税情况,确认无漏报;
5. 每月报税结束,总结本月工作,分析优缺点,改进工作;
6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。
7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用;
上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息)
上午8:00−11:50 下午13:30-17:30
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息
工厂统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责厂区类进销存数据的日常统计、核对与汇总,确保数据准确及时
2. 协同财务、仓储完成月度/季度数据对接与分析
4. 维护统计台账及电子档案,保障原始单据与系统数据一致
5. 定期梳理数据异常并反馈问题
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数者优先
2. 有统计、财务或供应链相关工作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和保密意识
4. 能适应快节奏工作环境,服从安排,具备基础沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘许昌财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。