
电商财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理资金管理固定资产管理
岗位职责:
1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理,确保财务运营契合公司发展战略及合规要求;
2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控,持续优化成本配置,提高资金运作效能;
3、完善电商板块财务内部控制机制,有效识别并防控财务风险,保证财务信息的真实可靠;
4、带领团队完成财务数据分析工作,为管理层提供决策支持与专业建议,助力业务发展;
5、统筹内外部审计对接,落实税务申报与筹划工作,保持良好的税务合规关系。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具备5年以上财务管理工作经验,具有电子商务行业从业经历者优先;
3、熟练掌握电商领域财务操作流程,通晓国家财经
财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司账务的全流程管理,保障财务数据真实准确,有效防范税务风险。
2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。
3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
25-40岁,大专及以上学历,财务或会计专业背景,持有中级职称证书,具备2-3年财务主管工作经验,熟练操作金蝶、用友等财务软件;
熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责公司账务的全流程管理,保障财务数据真实准确,有效防范税务风险。
2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。
3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
25-40岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级职称,具备2-3年财务主管工作经验,熟练操作金蝶、用友等财务系统;
熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。
电商财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理资金管理固定资产管理
岗位职责:
1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理,确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规;
2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控,持续优化成本配置,提高资金运作效能;
3、完善电商板块财务内控制度,有效识别与防控财务风险,保证财务信息的真实、准确与完整;
4、带领团队完成财务数据分析工作,为管理层提供决策支持与专业建议,助力业务规模拓展;
5、对接内外部审计工作,统筹税务申报与合规事务,保持良好的税务合作环境。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有电子商务行业从业经历者优先;
3、熟练掌握电商领域财务运作模式,熟悉国家财经
许昌魏都区一、财务经理(1名)1、本科及以上学历,5年以上的财务经验,至少3年以上担任财务
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科及以上
一、财务经理(1名)
1、本科及以上学历,5年以上的财务经验,至少3年以上担任财务部管理岗位的经验;
2、具备中级以上会计职称。
薪资待遇:8000-15000元
二、人资经理(1名)
1、本科及以上学历,精通人力资源6大板块,3名以上管理岗经验;
薪资待遇:7000-10000元
三、招聘主管(1名)
1、大专及以上学历,掌握熟练的招聘技巧,较强的人员招聘能力;
薪资待遇:4000-7000元
四、成本会计、核算会计(各1名)
1、本科及以上学历,2年以上相关岗位工资经验;
薪资待遇:4000-6000元
五、仓库管理员(若干)
1、大专及以上学历,熟悉出入库流程及常用办公软件;
薪资待遇:4000-6000元
六、打包工(若干)
1、初中及以上学历,18-40岁,仓库日常打包工作,吃苦耐劳;
薪资待遇:4000-6000元
公司名称:许昌市德润工艺品有限公司
工作地址:魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内(瑞祥路北150内)
相关福利:五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游
联系电话:
建筑公司工地财务
4000-5000元/月
财务经理
职位详情:建筑公司财务职位
职位名称:财务经理/财务主管
工作地点:河南省许昌市禹州市
职位类型:全职
岗位职责:
1.财务管理:
-制定和实施财务管理制度。
-编制和执行财务预算和计划。
2.会计核算:
-负责日常财务核算,确保财务数据的准确性和完整性。
-编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3.资金管理:
-负责公司资金的管理和调度,确保资金的安全和有效使用。
-与银行等金融机构保持良好沟通。
4.税务管理:
-负责公司税务筹划和管理,确保税务合规和成本优化。
-处理与税务机关相关的事务。
5.财务分析:
-对公司财务状况和经营成果进行分析,提供决策支持。
-评估和管理财务风险,确保财务安全。
任职要求:
1.学历要求:
-本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。
2.工作经验:
-5年以上财务管理相关工作经验,具备建筑行业财务管理经验者优先。
3.专业能力:
-熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策,具备扎实的财务专业知识和技能。
-具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。
4.管理能力:
-具备较强的团队管理能力,能够有效地组织和协调财务团队的工作。
-具备较强的沟通协调能力,能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。
5.职业素养:
-具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。
-具备较强的责任感和敬业精神,能够积极主动地承担工作责任,努力完成各项工作任务。
薪资待遇:
-薪资范围:4000-5000
财务主管/经理
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本
任职要求:有工作经历,能长期工作
岗位福利:绩效加奖金,
教育背景:全日制大专以上
行业经验:不限
岗位经验:一年以上工作经历
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本任职要求:有工作经历,能长期工作岗位福利:绩效加奖金,教育背景:全日制大专以上行业经验:不限岗位经验:一年以上工作经历
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:总账会计,统计进销存,核算成本
任职要求:有工作经历,能长期工作
岗位福利:绩效加奖金,
教育背景:全日制大专以上
行业经验:不限
岗位经验:一年以上工作经历
财务主管/双休、法定休/早九晚六
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上可双休可法休13薪
核心职责:
1.账务管理
全面负责公司财务核算流程,保障账目数据精准无误;
独立完成月度、季度纳税申报工作,对接并推进年度审计任务;
持续优化财务操作流程,有效防范税务合规风险。
2.报表与分析
准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表;
定期出具经营情况分析报告,为管理层决策提供有力支持。
3.资金管控
监督日常资金收支情况,科学统筹资金使用与调配。
4.合规管理
确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务主管工作经验,有全盘账务实操经历;
熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel(需掌握VLOOKUP等常用函数);
熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。
质检员库管
【南区招聘】
1、产品设计师(1名);
2、验发块(3名);
3、高针、完成质检各1名;
4、仓库管理员(若干);
5、采购员、跟单员各1名。
联系方式:
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事
4000-7000元/月
招聘经验不限学历不限人员招聘
任职要求:性格积极乐观具有良好的责任感
岗位职责:专注于人员招聘相关工作
岗位福利:每月享有6天休息节假日正常休假每月组织公司集体活动工作时长合理
岗位经验:接受无经验者入门简单
工作内容:任务简洁易于上手
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,保障账务记录清晰、精准;可接受外派至合肥
2、编制各类财务报表,提供准确、及时的财务信息支持;
3、负责日常收支流水登记及员工薪酬核算工作
任职要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,了解国家相关财务法规与政策;
2、具备优秀的数据分析能力,能独立应对复杂的财务事务;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,持有中级会计职称者优先考虑;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识和高度的职业操守
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上设计不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务企业文化建设销售精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
任职要求:
1、年龄******,统招本科及以上学历(行政、人力、文秘、汉语言文学等相关专业)。
2、具备2年以上人力资源岗位经验,可独立负责招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块工作。
3、性格乐观积极,富有责任感,具备良好的抗压能力与执行能力。
4、有生产制造行业人事管理背景者优先。
5、性格外向,擅长大型活动组织策划,熟悉企业文化建设与宣传,具备优秀的文案撰写能力。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实公司人事与行政管理相关制度及操作流程;
2.负责人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利发放及员工关系维护工作;
3.保障公司日常行政工作的顺利开展,涵盖办公场所、设备维护及车辆调度等事项;
4.策划并实施企业文化活动与团队建设,增强员工归属感与团队协作力;
5.协调处理内外部各类人事与行政事务,保障企业运营顺畅高效。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2.具备2年以上人事行政岗位工作经验,掌握相关法律法规知识;
3.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及应对压力的能力;
4.熟练操作常用办公软件,具备较强的书面撰写与语言表达能力;
5.工作认真负责,具有高度的职业责任感和敬业态度。
人事主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上五险一金早九晚六节假日正常休
1、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及日常管理;
2、落实人力资源各项操作流程,推动公司规章制度执行,协同各部门开展相关工作;
3、及时搜集并整理劳动用工相关的政策法规,确保合规性;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续;
5、核算员工薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险业务办理;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层的有效沟通,策划组织员工活动。
任职要求:
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、晋升机制:公司每季度组织一次晋升评审;
4、年度调薪:入职满6个月员工可参与,调薪幅度为5%-8%
公司概况:
1、企业成立6年,现有员工约700人;
2、办公场地覆盖三层楼,计划年底前扩招至900人规模;
3、发展空间广阔,福利完善,晋升机会丰富
人事助理朝九晚四上六休一月入5k限两位招满下架
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先招聘与配置人事档案管理
1、根据公司要求在各大平台进行招聘
2、负责接待,面试等工作
人力资源经理/主管
5000-10000元/月
员工关系5-10年本科及以上纠纷处置经验擅长数据分析员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理图片/视频拍摄处理防范处理法律风险
招聘,员工关系,薪酬,监督
人事运营专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要工作为在招聘平台发布司机岗位信息并开展招聘,前期公司提供资源支持,全程赋能培训。
年龄24-45岁,性别不限;月薪资3000-6000元
工作时间:行政班制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每月休息4天,可灵活调休,享受国家法定节假日
任职要求:具备良好的沟通协调能力,性格开朗,面对交流场合不紧张
财务总监
9000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1.规划企业财务发展战略,保障财务运作的高效实施与监督管理;
2.统筹管理企业财务工作,涵盖费用支出、账务处理及财务数据分析等环节;
3.审核各项支出项目,确保开支合规并符合公司财务管理规定;
4.跟踪监督财务报表编制过程,保证财务数据的真实、准确与及时;
5.设计企业税务筹划方案,确保依法纳税与税务合规。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作;
2.熟练操作各类财务软件,如金蝶、用友等系统;
3.具备较强的财务风险识别与管控意识;
4.拥有良好的职业道德,责任心强,具备担当精神;
5.可独立承担公司交办的其他财务相关工作。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源管理人事专员
负责招聘相关事务,包括应聘者的预约、接待及面试安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘许昌财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。