岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本 任职要求：有⼯作经历，能长期⼯作 岗位福利：绩效加奖⾦， 教育背景：全日制大专以上 ⾏业经验：不限 岗位经验：一年以上工作经历

岗位职责：负责总账核算，管理进销存数据，进行成本计算与分析 任职要求：具备相关工作经验，能够稳定长期发展 岗位福利：绩效提成+奖金激励 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：不限制具体行业背景 岗位经验：至少一年以上实际工作经历

核心职责: 1. 账务管理 全面负责公司账务处理全流程，保障财务数据精准无误； 独立完成月度及季度纳税申报，对接并推进年度审计工作； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2. 报表与分析 编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营分析报告，辅助管理层进行战略决策。 3. 资金管控 监控日常收支情况，科学统筹资金调配。 4. 合规管理 确保所有账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有完整账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务应用。

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程，保障账目数据精准无误； 独立完成月度、季度纳税申报工作，对接并推进年度审计任务； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况，科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有全盘账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，完成财务报告编制 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改事项 5.定期进行账务分析，为管理层决策提供数据支持 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务流程 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称者优先考虑 5.能够独立完成全盘账务处理，适应阶段性加班工作安排

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账目核对及财务报表编制，确保数据准确、报送及时。 2. 建立并优化财务管理制度与操作流程，提升财务管理规范性，有效控制财务风险。 3. 统筹管理公司资金运作，执行收支审核、资金安排及银行事务对接，保障资金链稳定运行。 4. 负责税务事务处理，如纳税申报、合规审查及基础税务规划，保持良好的税务合作关系。 5. 编制年度财务预算方案，监控预算执行进度，出具分析报告，为管理层决策提供依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，具备零售或家电销售行业背景者优先，能独立完成全流程账务处理。 3. 熟悉国家财经法规和税务政策，熟练操作财务软件，具备扎实的专业理论基础。 4. 具备较强的财务分析能力、风险防控意识和责任心，工作认真细致，坚持原则。 5. 沟通协调能力良好，适应团队协作环境，能够高效推动各项财务任务落地。 优秀者薪资可面谈！！！

1. 具备良好的表达能力，能与同事及上级保持顺畅的信息传递 2. 适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进任务完成 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升技能水平 岗位职责： 1. 负责在抖音、小红书平台开展内容运营，实现流量引入，扩大品牌影响力 2. 积极与用户沟通互动，提升参与活跃度，增强引流成效 3. 不断优化操作流程，推动个人与团队整体工作效率的提升 工作时间：10:30~12:30 2:00~7:30 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来咨询面试！

招聘经理 岗位职责： 1、规划并落实招聘方案，结合业务发展需求推进招聘工作并落地执行。 2、统筹团队运作，保障招聘流程顺畅运行，提升团队整体运营效率。 3、持续更新人才储备库，完善候选人关系管理，系统性积累优质人力资源。 任职要求： 1、具有招聘管理相关经验，具备人力资源领域从业背景者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 3、具备高度的责任意识与执行能力，能够积极主动推进各项工作。

岗位职责： 1.负责公司内部与外部账务的日常核算及核对工作。 2.参与每月及年度财务结账流程，确保账目清晰、数据准确。 3.协助完成日常财务操作，包括账务核对、财务数据分析等。 4.向相关部门提供财务报表，支持管理决策需求。 5.规范使用财务系统软件，保障财务数据的真实性和准确性。 任职要求： 1.具备三年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务理论知识，持有初级会计职称。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3.有制造业或代理记账行业工作经验者优先录用。 4.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能在高强度下保持高效工作质量。 福利待遇 双休 五险 定期团建 完善的晋升机制与薪酬体系 不定期下午茶

【许昌市区某餐饮店招聘】诚聘炒菜师傅替班一名！工作时间仅限本周五、周六两天，每天薪资260元，待遇优厚，现结不拖欠！工作地点位于河南省许昌市市区，岗位内容主要负责店内日常炒菜出品，确保口味稳定、出餐及时。要求应聘者身体健康，有炒菜经验，能适应短时高效工作节奏。有空闲时间的厨友欢迎来电联系吴师傅：，机会难得，先到先得！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘，延安路与陈庄街交叉口招大锅菜师傅，工资面议，电话☎

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某汽车世界五百强财务成本管理岗 薪资需面议 工作内容： 负责车型及车间成本的准确核算，开展产品报工消耗核查、物料主数据维护，完成标准成本测算与成本结账，保障成本数据精准； 编制并提交各类成本报表及相关分析报告； 主导材料成本专项验证与深入分析； 负责存货管理、账龄监控及存货类资产管控，监督车间仓库原材料、在制品的盘点清查工作； 完成售后备件、零部件调拨及整车销售的定价工作，出具相应结算清单； 处理公司质量索赔及B类违约处罚业务的结算事宜； 协同相关部门推进车间成本管理基础工作，为现场成本控制提供支持与指导； 积极配合内外部审计工作的开展； 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 一、专业知识要求： 掌握成本管理体系知识，具备主机厂成本核算与管理实践经验，了解整车制造流程。 二、专业技能要求： 1、具备扎实的财务与会计理论基础； 2、熟练操作Windows系统、Office办公软件，精通SAP系统中CO、MM、PP模块应用； 3、理解主机厂运营模式，熟悉工厂端到端业务流程； 4、具备良好职业操守，能够对内进行专业辅导。 三、个人能力要求： 1、具备较强的沟通表达、学习适应及团队协作能力； 2、善于独立思考，能主动提出创新性解决方案； 3、具备出色的数据归纳与分析能力； 4、抗压能力强，可高效应对突发情况与紧急任务。 任职资格： 1、学历：硕士 2、年龄：25-40岁 3、英语CET4或以上 4、专业背景：会计、财务管理相关专业 5、需有1年以上汽车行业成本管理或成本核算相关工作经验

岗位职责: 1. 负责公司成本核算，保障成本数据的真实、准确与及时； 2. 建立并更新产品成本定额，科学分解目标成本至各环节及相关部门； 3. 跟踪成本执行过程，识别成本差异并提出优化建议； 4. 组织实施存货盘点，确保账面与实际相符； 5. 审查各项费用支出，推动成本管控与效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，擅长数据分析与财务逻辑理解； 2. 有团队合作精神，能够高效协同跨部门协作； 3. 熟悉办公软件及财务系统操作，具备较强的数据处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，可独立完成分配的工作任务； 5. 拥有持续学习意识，能主动优化工作流程。

主管会计招聘 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作，审核记账凭证及各类费用报销单据，保障账务处理的准确性、合规性与时效性。 2. 组织编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按时完成报送，开展财务数据深度分析，为管理决策提供有效支持。 3. 主导税务申报与筹划工作，对接税务部门，妥善应对税务检查，规范发票管理流程，防范税务风险。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系，优化费用报销、资金支付、存货核算等关键流程，定期组织财务风险评估与排查。 5. 指导并培养基层会计人员，合理分配工作任务，监督执行进度，持续提升团队整体专业水平。 6. 配合内外部审计工作，准备审计资料，落实整改措施；负责会计档案的整理、归档与保管，确保资料完整可查。 7. 监控资金收付情况，核对往来账项，协助完成银行对账、成本核算及相关分析工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务工作经验，其中至少3年担任主管会计或总账会计管理岗位，具有建筑工程、制造类行业经验者更佳。 3. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策，能独立完成全盘账务和税务事务处理。 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel（含数据透视表、常用函数）及其他办公软件操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，工作态度认真细致，责任心强，严格遵守财务保密规定。 6. 具有较强的风险识别能力和问题解决能力，能够高效统筹与推进各项财务工作。 三、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（可面议，视经验与能力调整），享有年终奖、绩效奖金。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团建活动。 3. 晋升：提供完善的财务职业发展路径，拥有广阔的成长空间。 四、工作地点 武汉洪山（光谷创业街3栋501室）

财税管理，供应商四流合一管理归档，正常报销单处理，计算工资，部分办公室事务处理。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的招聘工作经验 3、能够独立完成候选人面试邀约 4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤 5、年龄在25至30周岁之间 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+五险 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日 工作时间： 夏季：8:50—12:00，14:00—18:30 冬季：8:50—12:00，13:30—18:00 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责来访人员的信息登记工作 2. 在各类社交平台发布招聘资讯，并邀请人员到公司了解情况 岗位要求： 操作简单易上手，只要态度认真、愿意学习即可胜任 薪资待遇： 3. 工作时间 8:30-12:00；14:00-18:00 4. 年龄要求18～35岁 5. 每月休息四天，可灵活安排调休

岗位职责： 1.借助招聘工具开展面试邀约及入职对接 2.办理新员工入职相关手续 3.跟进招聘人员与岗位要求的匹配情况 任职要求： 1.具备相关工作经验 2.善于交流互动 3.拥有较强的口头表达能力

1.预算管理2.税务筹划

主要负责在招聘平台发布司机岗位信息，开展招聘工作。前期公司提供资源支持，并给予系统化培训与成长赋能。 年龄要求24-45岁，性别不限；月薪资3000-6000元 工作时间：行政班制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 任职条件：具备良好的人际沟通能力，表达清晰，面对交流不紧张

岗位职责： 1.负责教师岗位的招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.主导关键岗位人才引进，保障招聘工作的质量与效率； 3.拓展并维护高校合作渠道，建立长期稳定的人才输送机制； 4.统筹招聘团队管理，持续提升团队专业水平与运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘方式与资源； 4.具有招聘相关工作经验者优先考虑。

招聘，员工关系，薪酬，监督

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、过去3年实现每年100%增长，未来5年迈向千人百校目标，综合薪酬水平领先行业50%； 2、享受3倍速成长支持。提供双通道发展路径（专业线与管理线），配备双导师机制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源，助力员工持续学习与提升； 3、倡导平等尊重、信息透明、主动担当、协作共赢的文化氛围，共同构建有温度、有价值的教育生态 【岗位职责】 1、优化组织架构与运行效率：定期梳理各部门协作现状与职责划分，分析运作效能，提出结构优化建议，确保组织模式与业务发展节奏相匹配。 2、推进流程优化与跨部门协同：牵头关键业务流程改进，打通部门间沟通壁垒，提升整体运营效率，增强团队协作质量。 3、实施人才盘点与梯队搭建：建立系统化的人才评估机制，识别高潜人才，规划核心岗位继任方案，推动人才储备与员工发展同步进行。 4、推动企业文化践行落地：通过日常管理与主题活动，将企业价值观融入团队行为，营造积极向上、富有凝聚力的工作环境。 5、协同开展人力资源工作：配合完成招聘配置、绩效管理等模块事务，为业务团队提供全面、高效的人力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎无经验者加入，公司将提供从0到1的系统培养； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有组织发展、人才发展或企业文化实操经验者优先考虑； 3、具备较强的问题洞察与解决能力，逻辑思维清晰，能独立推进项目执行； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与业务部门建立有效合作。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【办公地点】 魏文路与建安大道交叉口招商银行二楼陪伴成长 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

任职要求: 1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。 1年以上工作经验，具备初级会计师及以上职称优先录取。 2.熟练操作基本财务软件和办公软件。 3. 独立的接客户能力； 4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验； 具体工作： 1. 每月初制定本月报税工作计划； 2. 每月初制定本月取票计划； 3. 每月初制定记账计划； 4. 每月报税结束核对报税情况，确认无漏报； 5. 每月报税结束，总结本月工作，分析优缺点，改进工作； 6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。 7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用； 上班时间：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息） 上午8：00−11:50 下午13:30-17:30 公司地址：生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室 职位福利：节日福利、不加班、周末双休、项目奖金 职位亮点：周一至周五（周六周日双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责厂区类进销存数据的日常统计、核对与汇总，确保数据准确及时 2. 协同财务、仓储完成月度/季度数据对接与分析 4. 维护统计台账及电子档案，保障原始单据与系统数据一致 5. 定期梳理数据异常并反馈问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数者优先 2. 有统计、财务或供应链相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备基础沟通协调能力