襄阳·襄城区
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人事专员工作职责
1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结上报。
4.负责统计汇上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的限踪调查，提供相应的报表和资科。
7.负责员工技能培训方案，技能培测评的督导与跟进。
8.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9.负责公司人事文件的呈转及发放。
1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结上报。
4.负责统计汇上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的限踪调查，提供相应的报表和资科。
7.负责员工技能培训方案，技能培测评的督导与跟进。
8.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9.负责公司人事文件的呈转及发放。
2025-10-28 05:18
IP属地：湖北
襄阳元嘉房地产经纪有限公司
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