
湖北武汉招聘:建材业务员/销售代表薪资:5-7k职位详情:1、负责公司复合风管产品的销售及
5000-7000元/月
建材销售月结
招聘:建材业务员/销售代表
薪资:5-7k
职位详情:
1、负责公司复合风管产品的销售及推广。
2、依据公司提供的项目信息,负责跟进、洽谈及签约。
3、开拓区域内需求的客户,增加产品的销售范围。
4、根据营销计划完成销售任务。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
建材销售
本人有一间300平米厂房专业制作纱窗,想招聘一个在江夏或者武汉市内专门做纱窗业务的人员,有制作班组最好,薪资待遇,分股份,详细内容可以电话联系。
销售导购建材销售
招聘:建材导购/营业员
薪资:5000元以上/月
岗位职责客户服务负责门店日常客户接待,提供专业导购服务根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案处理客户咨询及售后问题,建立客户服务档案销售管理完成月度销售目标,执行会员发展计划熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理每日统计销售数据,参与营销策略优化卖场运营维护产品陈列展示,确保价签信息准确执行货品盘点及调拨,控制商品损耗率保持卖场环境整洁,落实安全管理规范品牌建设传达品牌理念,收集市场竞品动态协助执行新品发布会、促销活动等市场推广
建材销售
招聘店面销售专员
地址:白沙洲烽火钢材市场
工作时间:8:00---17:30(中午正常休息)
薪资待遇:底薪+提成,单休十过节休,月综合薪资。
岗位要求:有一定工作经验,性格和善大方,善于沟通表达,思路清晰,热爱销售岗位(有人教)(非电话销售)
年龄23一40岁,有驾照
电话:龚经理(微信同号)
(备注:可以加上面微信咨询或者打上面电话咨询
湖北武汉招聘:建材销售代表薪资:5-7k职位详情:工作职责:1、负责公司新型建材(彩钢板)
5000-7000元/月
建材销售月结大专及以上
招聘:建材销售代表
薪资:5-7k
职位详情:
工作职责:
1、负责公司新型建材(彩钢板)的销售和推广;
2、根据营销计划实现公司销售目标;
3、开拓新市场,开拓新客户,增加产品销量;
4、负责收集市场信息,调查适合本公司产品的潜在客户,沟通意向;
5、负责维护公司客户资源;
6、负责与工厂对接,完成产品订购流程,并监督项目实施。
工作要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先;
2、年以上销售相关工作经验优先,了解相关装修工艺流程,有建材销售经验;
3、性格开朗,热爱营销事业,积极的就业关系,良好的沟通技巧;
4、具有一定的市场分析和评价能力,良好的客户服务意识;
5、责任心强,勇于挑战,能承受工作压力;
6、有装饰设计经验者优先。
建材销售大专及以上
岗位名称:建材销售代表;建材销售专员;彩钢板销售代表;装饰建材销售代表;市场营销专员(建材行业)。
岗位要求:1.大专以上学历,市场营销或相关专业优先;2.具备年以上销售相关工作经验,了解相关装修工艺流程,有建材销售经验者优先;3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,善于开拓新市场和新客户。
薪资待遇:薪资范围57k。
铝材业务员
4000-5000元/月
建材销售月结学历不限全职销售额提成区域销售较多外勤
铝材业务员
岗位职责:
1.负责铝材产品的销售工作,确保销售目标的达成
2.维护现有客户关系,拓展新的市场渠道
3.了解客户需求,提供专业的产品咨询和支持
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
销售客服员
1-1.1万元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成销售额提成
我们深耕拼多多平台,携手合作商家逾3000家,位居全国行业前列!入职即享专属商家资源库及活动申报快速通道,无需陌生拜访,仅需电脑、在线沟通与电话即可拓展客户!
欢迎职场新人加入,公司提供系统化培训,但需具备强烈的致富动力,并以全情投入的心态面对工作,岗位性质为销售岗。
工作内容:公司配备工作平台与设备,通过电话及线上文字沟通方式,将拼多多商家引导至微信,并在微信中持续维护关系、推进合作。核心业务涵盖协助商家推广商品、策划并报名平台促销活动等。
任职要求:需在办公室内办公,熟练使用电脑打字,适应电话沟通模式,具备良好的语言表达能力,有销售经验者优先考虑,短期工作者请勿扰。注:如暂不熟悉电话沟通,可提供指导。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末固定双休。
年龄要求:******
薪酬福利:4000底薪+提成+奖金+,综合收入普遍在10000-20000元之间,业绩优异者月薪可达万元以上。公司发展平台广阔,设有明确晋升通道,表现突出可晋升为组长或主管,薪资可提升至1.5万以上。
(外地优秀人才可享住宿补贴)能力出众者薪资可面议至满意为止。
地址:黄冈市黄州区万达广场旁,距武汉仅半小时车程
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务
负责公司产品销售
搬运工装卸工完工结算
【工作内容】按照站位点位置,将货物准确的码放至对应站点的托盘上 工价分拣20/小时,装卸21/小时,要求,,,分拣下周一()开始进人 不卡大龄工+可预支+完工现结 没有深夜班,早中班
质检员
东西湖立矽--寒假工专场--
【16岁以上,男女不限,】
招聘岗位: 组装 dip smt 仓库 质检...等等
员工政策:170/天+餐补10/天+夜班补贴20/天=白班180/天,夜班200/天。
额外补贴:在职+20/天,在职再+10/天。
厂吃厂住,每月12号发薪,
⚠体检要求:三个月内体检告报可用。
月嫂1-2人月结
:武昌南湖花园某大型月子招打杂工1名,主要送月子餐,洗碗。工资4500包吃包住,阿姨只带换洗衣服和日用品,月休2天,工作时间上午8点一下午9点,休息2小时。要求阿姨 53 岁以内,身高 1.6以下。 身体健康,做事庥利。。过年不回家有红包。有合适的联系
保姆月结
【订单类型】:住家保姆
【工资待遇】:4300月休4天
【工作地址】: 武昌区徐家棚
【工作内容】 : 做2个人老人饭菜,打扫家里卫生,老人做了腿部收拾,现卧床 需要搀扶
【客户期望】:年龄55岁以下,有护工证
联系电话:
建材销售
亿威木业诚招
板材销售两名,要求熟悉沙发板,沙发厂家优先。
单板采购两名要求熟悉次中二,中二采购,行业内有经验优先,
联系电话
凤铝铝业-业务专员
3000-8000元/月
建材销售社保五险一金交通补助年终奖五险保险包住高温补贴餐补月结需要经验全职区域销售地推销售渠道销售面销/陌拜较多外勤TOB
门窗销售业务专员
•客户开发:开发潜在客户,拓展市场。
•客户维护:定期拜访客户,维护稳定客户关系。
•销售执行:进行业务接洽、订单处理,并向客户介绍产品。
•技术支持:部分职位可能需负责门窗的丈量与初步规划。
•经验:有建材行门窗经验者优先”或“无经验可提供培训”。
•能力:强调沟通能力、抗压能力和客户服务意识。
•薪酬:(月薪3000-10,000元)(“底薪+提成+奖金”)。
•福利:五险一金、年终奖金、餐食补贴、交通/话费补贴、培训体系等。
天水秦安县因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内,善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达
2000-5000元/月
建材销售月结高中及以上全职销售额提成区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤
因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内,善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈
地址:秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店
联系电话️
水电工
井号
鹰潭市老支五金水暖店
招聘以下岗位:
【财务】薪资面议
要求:认真负责。薪资都可以谈。
【主播】薪资面议。
有建材行业直播经验优先。40岁以下,前期会有人带
【送货员】月薪4500-5500。
要求:36岁以下,初中以上学历,要求身体健康。有C照或者D照。
【水电工安装师傅一名】月薪6千 ,年龄40岁以下。
【业务员2名】薪资4000-7000/月。
,,身体健康,会开车。
以上岗位包午饭
联系电话:林总
投递简历:井号://丨求职找人才/LjVh12IGIt0lbEt
地址:鹰潭龙虎山大道林安智慧商贸城8栋
,谢谢!
电话销售
1.8-2.5万元/月
电话销售社保年终奖经验不限大专及以上销售经验个人(To C)能源售前服务客户邀约客服经验其他产品/服务互联网金融售后服务谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.根据公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通,促成成交;
2.达成每月团队下达的销售指标,实行季度末位淘汰机制;
3.收集客户购车意向信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意愿等级;
4.全流程跟进有购车意向的客户,指导并协助完成进件、签约及车辆交付;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备汽车电销/网销经验者优先考虑;
2.有目标感,积极进取,抗压能力强,能吃苦耐劳,渴望高收入;
3.工作主动性强,有责任心,热爱销售岗位;
4.具备良好的沟通表达能力与应变能力,声音清晰有亲和力,待人礼貌。
早九晚六,日常不加班!综合薪资18-25k,收入上不封顶!
风口项目,销售岗、组长岗均有空缺,欢迎咨询了解!
中南路海居租房顾问高提成无压力
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销
想赚钱又追求工作自由,欢迎加入我们!
新人入职享福利、0元通提正在进行中!
简单来说:业绩决定收入,多劳多得
刚好你看到了这条招聘信息,不妨多停留片刻
1)选行业
衣食住行,皆为刚需。选择比努力更重要,方向对了,事半功倍;方向错了,再拼也难见效。
从大环境看,行业受经济形势影响,房产已不再是首选投资方式;
从小需求看,租房是城市工作者的基本需要,绝大多数人都要面对,属于长期刚性需求
2)选平台
海居是武汉本土企业,也是武汉规模最大的租赁服务平台!在本地租房领域稳居前列。
目前团队超5000人,直营门店120余家,坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念,
率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人,无论你是新手还是有经验者,
都能在海居快速成长,组建自己的团队,实现更高价值
3)选团队
1、团队年轻有活力,氛围融洽,兴趣相近,个人成长迅速!整体年轻化,协作高效!
2、销冠众多,说明只要付出就有回报,首月业绩破万者占比近70%!他们能做到,你也能!
3、晋升通道顺畅,培训体系健全,店长一对一指导,引路靠师傅,发展靠自己。好导师助你少走弯路。
4、管理背景多元,成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等,来自各行各业的实干者齐聚一堂,互利共赢!既能共谋发展,也能踏实前行,为人生积累更多可能
【工作职责】
1)新成员入职后:快速掌握所在片区房源情况(及时为客户精准匹配合适房源),通过电话与客户沟通,明确客户需求(无需担心话术问题,提供完整教学流程)兵马未动,粮草先行
2)房源积累:依托店内系统海量资源,只要你积极主动,前期积累速度非常快!站在成熟平台上起步
3)用心服务每一位客户,认真完成每个环节的工作。人心都是相互的,真诚与否自有判断,不赚钱的工作骗不来人,留不住人
不说空话,想挣钱你就来
应聘店长岗位请继续了解:
【任职要求】
1)心态开放,能上能下,看好武汉租赁市场,并具备独立思考能力;
2)具备一定带队经验,能够有效管理团队;
3)有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑!欢迎投递
【岗位职责】
1、组建5−10人团队;
2、培训团队作业规范,传授业务技巧与方法;
3、提升自身管理能力,统筹门店日常运营
【薪酬结构】
收入构成:底薪+销售提成+门店分红
1)销售提成:4500通提
2)底薪:3000——15000不等
3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年,店长综合年收入轻松达20W起,上不封顶!
例如:
团队5—10人,年收入20w—50W
团队5—10名店长,年收入50—100W
如已有现成团队,条件可协商,详谈面议
B端销售带你赚女人的钱月入10万轻
1.5-3万元/月
销售专员社保经验不限学历不限企业(ToB)医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验接受居家办公网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售招商加盟其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售
我们不是保险,不是贷款,也不是催收,咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目,全国有22家分公司实力雄厚,2025年公司以发展上市为目标,今年将在武汉再开两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了,我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合!
我们行业对比其他行业的优势在哪里?
【第一】、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店,包括中医馆,只要有按摩床位的店面,我们是都是可以和商家合作的。
【第二】、我们是做养大健康类的,现在人都很注重养生,在未来都是趋势。
【第三】、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。
【第四】、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。
【第五】、我们这个行业的转介绍是非常好做的,因为老板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。
【第六】、公司对员工年龄不设限制,只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。
第七【重点*】、我们这里是帮扶式销售,前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。
公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。
你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好。。
咱们这边不押工资,80%月薪资2-5W!20%月薪5-10W+!提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口!
【薪资待遇】:
底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)
一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实!
你也可以组建自己的团队,无限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。
1、加盟提成:现提9500-33000元/单
2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右,好的200-500张)
3、组建团队:组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。
4、返单奖励40%(门店返单率100%)
5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。
6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以上!
【上班时间】
1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班
2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息!
晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁
【⼯作内容】
1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养抗衰,眼部,面部)
2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)
3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)
4.固定月尾团建(不记请假)
5.目前分公司(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京等22个城市)
例:广东(白云,天河,佛山,深圳,番禺)写字楼,皆可入职。
【岗位要求】
1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单。
2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办公。
3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可。
4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-3单!
5、每月无考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制不用外出,时间自由。
公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
电销主管/电销专员
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融普通话标准金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技
高薪诚聘管理精英!冲击百万年薪,只等你来挑战!
**岗位名称**:团队主管
**任职要求**:
-至少1年团队管理经验,行业不限!无论你曾从事零售、互联网、金融或教育领域,只要具备带队能力,我们都热烈欢迎!
-具备优秀的目标分解、人才培养与执行能力,有志于带领团队突破业绩巅峰!
-对高收入充满渴望,抗压能力强,勇于突破自我极限!
-主管薪资可面议,待遇从优!
**电销精英薪酬福利**:
1、底薪+提成+奖金
第一档:底薪5k,提成1.5万以下按10%,1.5万及以上按15%(适合新手或经济压力较大的伙伴)
第二档:底薪3.5k,提成2万以下按20%,2-3万按25%,3万以上按30%(适合有一定经验且自律性强、具备一定经济基础者)
第三档:纯提成模式,5万以下按40%,5万以上按50%(适合销售高手、目标明确、追求高回报的强者)
以上均为通提制度!!!无需分段计算,收入更透明!
2、阶梯式提成机制,比例从10%至50%不等,档位自由选择,出单越多,提成越高
3、入职即享系统化培训,客户资源由公司统一提供,无需自拓客源,欢迎渴望增收的伙伴加入!
4、工作时间:早9晚7,中午休息2小时,享受法定节假日
5、享有带薪年假、员工聚餐、团建活动、零食下午茶等福利
6、办公环境宽敞舒适,氛围轻松融洽
**岗位要求**:
1、年龄22-40岁左右
2、能胜任电话沟通工作,有客服经验者优先,表达清晰、沟通顺畅
3、过往从事过电话咨询、网络客服等相关岗位者优先考虑
4、性格积极乐观,自信大方
**工作内容**:
1、通过公司提供的高质量客户资源及自主开发渠道,电话联系客户,为有资金需求的客户提供银行产品匹配服务,解答咨询问题并完成邀约
2、配合谈单经理处理客户全流程事务
3、协助谈单经理制定并落实专业化的咨询服务方案
4、实行“一帮一”导师制,老员工全程带教,配备完善的培训体系与获客支持
公司团队以90后、00后为主,富有激情、易于相处,办公环境优越,管理层倡导高效工作,拒绝无效加班!不加班!不加班!重要的承诺说三遍!
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00
大小周制,每月休息6天
轻松简单易上手一单一结
200-400元/天
销售专员交通补助生日福利餐补20人以上日结经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技互联网金融公关/传媒
工作轻松简单,易上手,有人教,该岗位接受小白.宝妈,迷茫但又想挣点小钱的求职者,办公环境好。
岗位职责
1、公司提供精准优质客户资源,只负责邀约客户上门。
2、有专门谈单经理谈单,负责后期跟进。
任职要求(要求)
1、可接受宝妈、应届毕业生、行业小白,有话术培训+主管指导。
2、有销售经验最好。
薪酬福利(一个月赚一年的钱,月薪5万)
1、责底薪4.7k+高额提成+周奖+月奖+业绩奖。
2、朝九晚五,午休两小时,每工作50分钟休息10分钟。
3、工作氛围轻松活跃~老板人贼贼贼好,总是提前发工资。
工作氛围(轻松自在)
1、完成当天任务随时下班,下午下早班是常态。不加班不加班不加班!!!
2、每周下午茶每月团建不定期旅游度假。
公司目前处于上升期,为扩大团队规模,个人晋升空间大且快。
高薪美容销售【迅速逆袭】
8000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与客户沟通,完成基本的产品讲解工作
2.维持良好的客户互动,提高客户体验与满意度
3.主动学习产品相关内容,持续优化销售能力
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与沟通技巧
2.执行力强,具备快速学习和适应能力
3.了解美容行业或有销售背景者优先,欢迎无经验人员加入
福利待遇:
1.底薪+提成+社保
2.公司商务经理平均薪资1.5~5万,优秀商务人员可达10万以上
3.工作时间:9:30—18:30,每周日固定休息1天,每月享有4天调休
4.成功签单即享当日奖金发放
5.晋升通道:商务经理—高级商务经理—总监—运营总裁
底薪8K+提成9500-5W急聘销售主管
2-4万元/月
电话销售1年以下大专及以上销售经验商务对接医疗/大健康售前服务网络营销招商洽谈O2O招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务微信营销谈判/方案制定企业服务企业(To B)电
想轻松实现年薪30万常规干,年薪50万用心干,年薪300万全力冲刺吗?加入我们,就有这样的发展机会!
一、实力企业,前景广阔
武汉慧美营销策划有限公司,是优仙集团旗下第21家分公司,坐落于江汉区西北湖国金中心,办公面积达2000平方米。
优仙国际自2008年创立以来,荣获国家3A级诚信企业称号,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务,是一家集产研销于一体的独角兽型集团企业。集团旗下拥有6大运营中心、21家商务子公司、3家研发生产基地,全国员工逾4500人,综合实力强劲,市场布局与售后体系完善。预计2027-2028年,公司将正式启动上市计划。
美业持续升温,全国覆盖400多个城市、2000多个县城,现有美容门店超500万家,每日新开门店超5000家。优仙国际已与全国超7万家门店建立合作。这是朝阳产业,市场空间巨大,发展潜力不可限量。
二、核心项目,行业领先
优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构,历经三年研发、四年临床验证,七年技术沉淀,成功推出两大重点项目,掌握34项专利技术,资质齐全,功效经权威测评认证:
-Fotona眼部抗衰大师黑科技设备:专注抗衰老领域,国内率先实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,替代传统切眉手术,有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴,合作门店突破7万家,累计服务客户超260万人次。
-养芙堂·经养大师:聚焦养生调理,采用源自荷兰的高科技专利技术,所有产品均具备中科院可追溯码,是国内目前技术最先进、体验感最强的专业调经与美胸项目。作为美业30年来创新成果,首次实现无需服药、无需手术,通过热振纳米与电磁仿生技术,同步解决四大核心问题:月经管理、胸龄管理、康养管理、体龄管理。
【月经管理】:10分钟缓解80%痛经症状,3次操作可使月经量少恢复正常,一个疗程恢复少女般生理周期,重建卵巢激素平衡,快速改善月经不调、经量偏少、颜色发暗、宫寒痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血亏虚等问题。
【胸龄管理】:有效缓解胸胀、乳腺增生、胸部疼痛,改善聚胸现象,紧致提升胸部形态与大小,帮助排出残乳等。
【康养管理】:针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状,一次操作即可见效。
【体龄管理】:实现脂肪消融、减脂塑形,打造迷人S型曲线,腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分。同时改善平肩、平背、平富贵包等问题,重塑优雅体态。
目前该项目已与超2万家门店达成合作,服务客户累计超60万人次。
三、平台资质,值得信赖
-一线明星代言:温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情推荐
-获CCTV《品牌中国》栏目专题推广
-中国人保承保1000万元
-国家认证3A级诚信企业
四、行业机遇,财富风口
90年代炒股票、2000年后买房、2019年前做抖音,造就了无数财富传奇。当下,中国美业在门店规模、消费人群、需求层次和消费能力上均处于高速增长期,正处红利阶段,是充满机遇、值得长期深耕的黄金赛道。
五、岗位优势,助力成长
-朝阳产业:未来20年美业将持续爆发,发展空间广阔。
-系统培训:新员工入职即享心态建设、专业技能、业务实操、谈判技巧等全方位培训,助你快速上手。
-团队协作:办公氛围融洽,团队凝聚力强。新人入职由负责人一对一辅导,协助成单,保障收入稳定。
-晋升通道:公司开放管理权限,支持员工组建团队,享受团队业绩分成。只要有能力、有冲劲,晋升路径畅通无阻。
-高薪回报:美业利润可观,公司员工平均月薪2-5万元,月薪过5万者不在少数。具体薪资面议详谈。
-高成交率:优秀同事单月可开发20家以上门店,588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店,成功加盟7家,卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万,团队管理者月薪最高可达30万。
六、工作内容,简单易上手
-多元开发模式:电销+网销+面销结合,可借助自媒体拓展客户。(客户资源由公司统一提供)
-轻松促成合作:当前99%的美业门店面临客流不足、业绩下滑问题,销售只需通过电话或微信沟通,了解店主需求与痛点,引导其支付588元启动金,开启0风险合作模式。具体流程如下:
1.使用经养大师项目,为门店定制一张299元拓客卡
2.安排爆卡导师团队进店,带领门店员工开展拓客活动
3.再次安排店销导师进店,为购卡客户提供服务并推动疗程升单,助力门店快速变现
4.业绩达成后,店主可选择以2.58万元加盟(费用从营收中扣除)或采用55分成模式合作
店主无需承担产品、设备成本及加盟风险,先见效果再决定合作,接受度高,成单容易。销售每单直接获得9500至33000元提成,月入过万轻而易举!
-额外激励:设立伯乐奖励机制,鼓励员工引荐人才,组建团队,获取高额团队佣金。
七、薪资待遇,惊喜不断
底薪8K+卡提20-40元/张+加盟分成4K-9.5K+55分润+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金,月均收入2.5-5W,首单即可实现月薪破万。更多薪酬细节,面试现场揭晓。
许多同事此前无相关经验,大家起点相同,依靠自身努力,不少优秀新人入职2-3个月后月薪已达5-8万元以上。工作内容简单,成交门槛低。
八、岗位要求
-年龄20-40岁
-不限学历与经验,有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先
九、工作详情
-时间:09:30-18:30,周末双休
-地点:武汉市江汉区西北湖国金中心
十、预约面试
-请提前一小时以上电话联系,工作时段为09:30-12:00,13:30-18:30
-有意者投递简历后,请认真阅读上述内容三遍,随后直接电话或微信预约面试,安排妥当即可参加!
电话销售/业务代表
4000-8000元/月
电话销售经验不限大专及以上客户邀约个人(ToC)普通话标准课程/培训类产品客户签约电话销售经验沟通能力强教育培训
工作内容
1、通过电话开展业务交流,完成销售任务
2、维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和说服力
2、能及时响应客户咨询,提供专业解答
3、态度积极主动,热爱销售工作
房产顾问早9晚6+双休月薪2W以上
1.5-3万元/月
销售专员年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)无经验要求接受居家办公房地产
1:薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金
2:职位详情
电话销售门店/柜台销售个人(ToC)
面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产行业月入过万欢迎新人加入租房顾问租房顾问双休+朝9晚6,工作轻松,按时下班,无业绩压力,公司提供客户资源支持零基础入职。只需使用手机沟通交流即可轻松实现月收入破万,不限学历,不看经验,团队氛围融洽,我们拥有覆盖全武汉的房源信息,客户主动咨询你!
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入职即享全武汉房源权限,中介费用全免,公司提供充足客户资源!提供资源!
保障资源!成交提成全额发放100%:如客户通过你租赁房屋月租4000元,你的收入即为4000元。
3:岗位职责
1.公司提供全武汉范围内的房源信息,通过官方渠道发布,并根据客户需求精准匹配合适房源(客户主动联系)
2.安排带看房源,公司配备电动车,外出工作时间可自行灵活安排
3.带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成合同签署流程
租房带看单笔现金收入1500无压力岗位
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜接受小白企业服务
海居地产,公司成立于2011年,品牌发展至今已有14年历史,拥有领先的运营模式,服务网络覆盖6000余名业务人员协同作业,线下布局300+连锁门店,积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居武汉市场首位!平台现掌握武汉地区在租房源超42万套,全面涵盖住宅、写字楼、商铺等各类出租物业,资源充沛,无需担忧房源问题~
二、工作时间:
1、上午九点至下午六点,不鼓励加班
2、新员工由门店负责人全程指导,直至独立完成签单
3、无需固定坐班,任务导向灵活安排,可自主调节工作节奏
4、每月享有6天休息,支持自由调休
三、薪资待遇:
1、月业绩未达5500元时,保障3000元底薪;超出5500元部分全额提成
2、表现优异者可晋升为智能店长或店长岗位,享受底薪加分红机制,实现零门槛通提,薪酬体系公开透明,收入与业绩直接挂钩
四、工作职责:
1、熟悉公司现有房源信息,高效使用分配的客户资源,在线回应客户租房咨询
2、结合客户需求精准推荐房源,组织线下带看并推动签约达成
3、定期维护已签约及合同到期客户关系,提升客户满意度,促进口碑传播与转介绍,提高续约率
4、持续跟进未成交客户,分析其需求变化与顾虑,优化匹配方案,提升转化效率
5、实行师徒制,一对一辅导成长,新人平均一周左右即可独立开展业务并完成开单
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