开居物业诚聘 ✅物业管家 薪资：3000-4000元 负责楼栋业主服务、日常事务对接、社群维护，行政班，有经验者有先； ✅小区保洁 薪资：2300元 负责园区楼道，公共区域卫生，日常环境维护； ✅工程维修 薪资：3000-3500元 设施设备巡检、日常维修，有经验优先录用； 工作地点：碧水蓝城小区 ☎联系电话： 名额有限，招满即止！离家近的朋友欢迎推荐自荐

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桃李上院公开招聘。物业公司招聘多种类岗位。以下岗位暂缺： 一，保安/秩序维护员2名 薪资范围：普通保安巡逻，身高170以上，3000/月，管一餐 形象岗站岗4000/月 要求：年龄18–50岁，身高180cm以上优先，退伍军，部分需持证 工作内容：门岗值守、巡逻、访客登记、突发事件处理 二，楼栋打扫保洁员2名 薪资范围：2000/月 要求：年龄55岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先 工作内容：公共区域清洁、垃圾清运、绿化养护 三，维修工/综合水电工 薪资范围：4000/月 要求：持有低压/高压电工证，熟悉水电、消防、电梯等设施维护 工作内容：报修响应、日常巡检、应急故障处理 桃李上院物业办 岳经理

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产计划，统筹安排每日/每周包装作业进度，科学调配人力、物料及设备资源，保障包装任务按时高效完成。 2、严格执行公司各项质量规范（如规格尺寸、色泽、成熟度、包装标准等），确保产品出厂品质一致且符合标准。 3、跟踪包装线运行效率，识别流程瓶颈并实施优化措施，减少非必要停机与资源浪费；严控物料与产品损耗，持续降低生产成本。 4、落实包装车间5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护整洁、有序、安全的作业环境。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上果蔬加工或包装行业从业经验，其中至少1-2年担任班组长或主管等基层管理岗位。有大型商超供应、果蔬出口企业或标准化农业生产基地工作经验者优先考虑。 2、了解常见果蔬品种的特性、保鲜条件、包装规范及采后处理工艺流程。 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能够有效带领团队并激发工作积极性。 4、工作认真细致，责任感强，对产品质量和安全生产有严格标准，具备较强的原则性。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具备广泛影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

生产管理岗 岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本效率； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，制定管理制度，组织培训与考核活动，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有车间班长或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 地点：山东菏泽曹县

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

招厂长或车间管理一名，5年以上管理吊挂流水线经验，懂内裤，家居服，短袖生产。工作地点：河南省信阳光山县，联系电话，赵小姐

介绍人入职满2月奖励红包200 宋城路七大街汽配厂 九点面试 每周可以预支500元 长白班 工作内容:主要是返修上边的 调试之后有问题的地方进行维修或者换件 刚来都有老员工带 不用担心会不会的问题 不需要经验活简单，好做 18-40 岁 工资:17/小时，月综合5000+ 住宿每月80元➕平摊水电费 免费提供工作餐和加班餐 面试电话《》

开封市龙亭区招家具安装、工地小工/杂工，长期稳定，踏实做事的人来，要长期，可以预支

木地板砖要个小工打下手的

明天开封县再加十个木工能去的联系。

开封市龙亭区招工地小工/杂工

中联物业工程部招维修人员负责园区水电、公共设施日常巡检、维修保养，设备维护，做好日常记录。任职要求：懂水电维修，有物业维修经验优先服从安排，能吃苦耐劳，责任心强有水，电工证电焊证优先，年龄50岁以内待遇：月工资4500一个星期休息一天。工作地点：中联巴音大数据联系电话蔡经理（同步）

维修主管1.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2.管理岗及专业技术岗有相应的工作经验；薪资福利:4000-6000招工人数:1名工作地址:咸阳市秦都区世纪西路（新阳光市场进门左转）

维修工 工作地址:平遥县岳壁乡西郭村 6000-10000元/月

招聘：保安5人 保洁员：4人 万能工：1人 地址：福利屯东外环欧蓓莎东中船发电 保安工作时间：上24小时休息24小时 保洁工作时间：早7点30至11点 下午12点50至15点30 休息周六周日 电话：蒋经理

◈ 沈阳五星级酒店招聘 五险，双休，一日三餐、住宿、通勤车免费 【岗位一：高级销售总监、经理、销售主任】 【岗位二：工程部万能工、电工】 【 岗位三：客房、康体 服务员】 ▶ 地点：沈阳市经济开发区开发路二十七号 联系方式： （电话同步）

物流分拣员，大量招聘 年龄18一55男女不限， 西郊七大街 开瑞5月15（周五）聘用工焊装专场招聘需求，具体如下： 1、面试时间：上午9:40； 2、面试地点：焊装三楼培训教室 3、招聘年龄：22-39 岁； 4、招聘人数：普工50人，21/小时 钣金工5人，25/小时 二保焊5人25/小时

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

机电水处理员（设备维护），20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右 有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸 有电工证优先

岗位名称：焊装车间焊接工；总装车间相关岗位；RDC物流工；开封物流点货员； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁；2. 焊接工需要具备一定的焊接技能和经验；3. 物流工需要有良好的物流操作经验及能力。 薪资待遇：1. 焊装车间焊接工月薪7000左右（24/小时），电焊工月薪7500左右（25/小时）；2. 总装车间月薪6000+ （19/小时）；3. RDC物流工月薪5500+ （19/小时）；4. 开封物流点货员月薪6000左右（19/小时）；入职满月还可获得200红包，。

大王屯开发区招聘长期写作枪手一名，地点在河南开封。

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优得一手单-博俊汽车！！ 下午一点集合面试 月薪8500➕ 1：普工、检验，叉车 男女不限 年龄 20-40 周岁 年龄 20-45 周岁 【上班时间】8:30-20:30，12小时倒班，月休1-2天 【工资待遇】底薪3700 加班工资按2660计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资7500-12000 发工资：每个月15号 注：（） 员工需要普通常规体检+电测听(120元，三个月内的都可以) 【福利待遇，免费包吃2顿） 【面试时间】下午1点集合 ==== ==== ==== = 名单报备：

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