招聘启事岗位：综合维修工地点：河南省开封市要求：18岁以内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强。待遇：6700至9000元/月，免费班车，每月准时发工资。

招聘综合电工（万能工）1人。要求初中及以上学历，年龄25-50岁，会电路维修，持有电工证。薪资为3000-3800元/月，提供社会保险，月休4天。工作地址位于镇远县步行街冲子口巷何家大院。

招聘物业综合维修工1、负责对共用设施设备进行全面巡视、检查、发现问题及时处理，并做好相关记录；二、任职要求：1、年龄55岁以下，2年以上维修工作经验，具有相关从业资格证；2、身体健康，责任心强、执行能力、语言表达能力、学习能力。三、薪酬1、薪酬3600元，五险和其他福利。联系人：（）

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1、主导公司生产运营工作，独立完成生产计划编制与排产安排，具备系统化的全流程生产管理能力； 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节； 3、推动产品质量优化，牵头组织质量问题的分析与处理，确保问题闭环解决； 4、监督员工严格执行标准作业流程，保障工艺规范落实到位； 5、落实安全生产责任制，全面防控安全风险，确保生产环境安全稳定； 6、参与生产技术改进与工艺优化项目，提供现场支持与协调； 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作； 8、科学规划生产任务，有效控制成本支出，持续提升作业效率； 9、组织设备的维护保养工作，确保生产设备高效稳定运行； 10、定期核查库存状态与盘点数据，发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求： 1. 学历及专业背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年机械加工类（如仓储货架、钢构平台等）制造企业生产管理实战经验； 3. 综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备良好的问题应对和学习适应能力，认同公司价值观与发展文化； 4. 行业理解：了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑； 5. 制度建设能力：有生产管理制度体系建设经验，能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度，并有效推进执行落地，保障生产运作规范、高效、可控； 6. 数据分析能力突出，能够通过数据支撑管理决策；具备数字化管理意识，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 岗位福利： 1. 薪资范围：8K–12K（含岗位工资+绩效奖金+补贴）； 2. 福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍； 3. 发展机会：深度参与公司战略级项目实施，享有“管理+专业”双通道晋升机制，定期参加行业交流与管理能力提升培训；

1、完善生产管理体系，全面主持生产系统的日常运营与管理工作； 2、优化生产流程，并监督各环节执行进度与落实情况； 3、统筹公司整体生产任务，制定生产排程，协调各部门按期完成工作目标，保障各工序高效衔接； 4、跟进生产计划的前期准备，确保生产所需的主、辅料及时到位并准确核对，维持生产流程顺畅； 5、组织实施本部门各级人员绩效考核，针对存在问题提出改进方案并追踪整改成效。 任职要求： 1、具备五年以上服装行业生产管理相关工作经验； 2、熟悉服装生产的全流程运作； 3、具有较强的沟通协调、计划统筹及问题解决能力，具备团队领导与组织管理能力； 4、工作态度严谨、积极投入，拥有良好的职业素养与事业追求； 5、责任心强，有稳定加工厂资源者优先考虑。 职位招聘1人

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

开封市鼓楼区招木门安装，双止口静音门带门头板，按数量包工

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豫东购物中心招聘理货员：3名要求：人品端正，踏实勤快，服从管理，想长期稳定工作优先录用，有无经验均可。薪资待遇面议，工作环境好。有意者请致电：

开封市西区九大亍附近招聘干杂活工人2名，工作轻松，为室内活。要求能在30分钟内到达。薪资日结，240元，下班后5分钟内现金结算。提供餐饮及娱乐。之前在我处审过证件或已介绍审、办过证件的人员优先，男女不限，年龄不限。此号码已使用28年，同步其他人员勿扰。

江北医院物业招聘电工和万能工。 电工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，持有高压电工证，工资3500元/月，工作时间倒班，上24小时休24小时。 万能工要求60岁以下，身体健康，有工作经验，工资3400元/月，长白班，每周单休。 工作地点位于哈尔滨市松北区904附近。

物业综合维修工岗位，薪资待遇为4000-4200元，享有三节福利及带薪年假。岗位职责包括：熟悉常用维修工具及设备的操作与维护，需持证上岗；具备基本的电工、水工、油漆工等综合维修技能；责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识；有物业维修相关工作经验者优先。工作地点位于江宁区竹山南路，工作时间每天7小时。

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。 维修工要求：40岁以内，身体健康，身高165以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。 抄表员要求：男女不限，初中以上文化，必须会电脑，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。 以上两个工作岗位将分配到抚顺四个区，按个人住址就近安排。 维修工工资为3500-6000元，周末双休，工作时间早8晚4，有食堂。 抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次即可，工资3500元。 以上两个工作均为三方合同、派遣合同，缴纳五险，合同两年一签，两年后可续签，可工作至退休，表现优秀者可转为正式员工，正式员工享有五险一金，并可提干。

东丽湖机关单位招聘综合维修1人年龄60岁以下，身体健康工作时间:上8:00下17:30（有午休），周单休，有高、低压电工证工资:4000元，节日福利地址:东丽湖锦鲤道23号联系电话:王

张江盛夏路招聘物业综合维修：要求45周岁以下，持高低压电工证，做一休一上班。薪资5000-5500。工作时间12小时7：30-19:30，联系人:朱鹏，电话：

急招焊工60名，开封和郑州各30名。工价美丽，包住。有意者可报名。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

大王屯今天招聘激光夜班人员两名。

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

【兰考肉鸡产业集群】 兰考县产业聚集区迎宾大道与阴明路交叉口 【HR】田经理 *********** 【岗位要求】 1. 肉鸡产业品控经验。 【岗位职责】 1. 生产过程监督管控。 2. 成品标准检验，确保满足客户需求。 3. 食品质量安全管理体系并推进实施。 【福利待遇】 五险一金、包住、带薪年假、绩效奖金、节日福利、年底双薪、包吃、定期体检

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1. 全厂全盘运营管理 全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作，统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划，保障工厂高效、稳定、有序运转。 2. 生产体系搭建与落地 负责饲料添加剂（载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等）生产线工艺优化、排产管理、产能提升，规范生产流程、作业标准，提高生产效率、降低损耗与报废率。 3. 质量体系与合规管理 熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程，主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控，把控产品稳定性，配合主管部门检查、年审、抽检工作。 4. 成本管控与精益生产 负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控，优化生产流程、杜绝浪费，推行精益生产，持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。 5. 设备、安全与现场管理 统筹车间设备保养、维修、台账管理，保障设备正常运行；落实安全生产管理制度，定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训，杜绝重大安全、质量事故；负责厂区5S现场管理。 6. 团队管理与部门协调 负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建，打造稳定、高效、执行力强的生产团队；对接销售、采购、研发、质检部门，配合新品试产、工艺改良、订单交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。 2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验，熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。 3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。 4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理，具备独立统筹全厂运营能力。 5. 责任心强、原则性强、执行力高，能承受生产型企业工作压力，可驻厂优先。 6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验，熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

【岗位职责】 1. 作为公司高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策； 2. 根据公司整体战略发展规划，组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划，全面负责管理制定企业生产线，确保生产进度，为公司总产能、产效负责； 3. 负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设； 4. 管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程，提高管理效率； 5. 参与建立和完善生产制造管理体系，负责生产过程中的质量状态，确保产品质量； 6. 及时处理企业生产过程中出现的其他问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，10年以上工作经验，大型制造型企业生产管理经验优先； 2. 对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的认识，熟悉电子、机械、智能产品领域的产品； 3. 熟悉质量管理体系的要求，能较好的运用于实际生产管理工作中； 4. 有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。

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中专及以上学历，冶金、轧钢相关专业， 需有在轮辋钢生产企业担任生产或技术厂长经历， 具备8年以上相关岗位工作经验， 录用后试用期为1年， 月薪15000元至20000元， 另按盈利部分的5%计提补充计入月薪。