
酒店经理酒店前台
招聘:和平酒店招聘前厅主管和前台收银员和平酒店招聘前台收银员两名,有亲和力和一定的沟通能力,上12休12或上24休24,月休两天,工资底薪2700加满勤200加补助100另加提成,综合工资3200-3800元,另招聘前厅主管一名,工资待遇面谈,有意者请联系
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
宁波慈溪市处理客诉,管理好店里的卫生,安排好工作,工作轻松,上班时间八个半小时,时间短,人员好相处
餐饮主管
处理客诉,管理好店里的卫生,安排好工作,工作轻松,上班时间八个半小时,时间短,人员好相处
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
河南商丘招后道一名帮忙的下机结账地址:平原路与陇海路交叉口往西200米路北冠贺制衣
服装纺织人员1-2人
招后道一名帮忙的下机结账地址:平原路与陇海路交叉口往西200米路北冠贺制衣
服务员大堂经理洗碗工
招聘
大堂经理一名 30一50岁,高中及以上学历,有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议
服务员8名
18一50岁,工资3000一3500,月休两天
洗碗工3名,55岁以下,工资2800一3300,月休两天
地址:集英街与宋城路交叉口向南200米(山东小院)
联系人:徐生
北京招聘前台经理,薪资:6500-8000元要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强
6500-8000元/月
酒店经理月结
招聘
前台经理,
薪资:6500-8000元
要求:一年以上前台管理经验,形象好,沟通能力强,非诚勿扰,混子勿扰谢谢
福利:年底有奖金
地点:北京甘家口附近
联系电话:
厨房帮工
招聘:银桥酒店招聘信息
收银员(三班倒,底薪+提成,月平均4000+)房嫂若干(早八晚五,底薪+提成,月平均工资3200+)厨房打杂1名(早5:00—下午2:00)桥北金都球馆招前厅经理1名具体要求/福利待遇面议联系电话:(同步)工作(面试)地点:市区大润发附近(提供食宿)
漳州云霄县招聘:前厅主管(五险,包吃住)薪资:4000-7000元/月岗位职责:负责酒店前
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(五险,包吃住)
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
负责酒店前台日常接待,办理入住、退房等手续。
任职要求:
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
地点:漳州云霄县云霄正骨综合门诊前行30米
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
现招聘。酒店职位如下,中餐大厨8000元至10000元,厨师长8000至12000,店长一名工资6000至9000元。烧烤师底薪7000元至10000元。找高水平高技术人员。寻找真正有水平,有实力的师傅。
服务员凉菜烧烤
商丘市胜利小学对面宋城路睢阳里怪怪烧烤城招聘
经理一名:25-30岁,4000-8000元
领班一名:25-30岁,3000-6000元
服务员六名:25-30岁,3500-4000元
凉菜师傅一名:4000-6000元
烧烤师傅两名:6000-8000元
热菜师傅一名:5000-7000元
有意者欢迎来电咨询!
服务员
藏舍新豫菜
招聘:
领班一名(活泼开朗的)
工资面议
服务员两名
年龄:20-40
工资:3500-4800
地址:香君路与中州路交叉口西北角
王经理:
服务员凉菜
招聘经理,4000一8000。领班3000一6000,服务员350一4000到`1商丘市胜利学校对面,怪怪,烧烤,凉菜老师一名4000一6000电话
服务员凉菜
招聘经理,25到30岁4000一8000。领班25一30岁3000一6000,服务员25一30岁350一4000到`1商丘市胜利学校对面,怪怪,烧烤,凉菜老师一名4000一6000电话
餐饮店长
芝卷卷比萨 | GOOD PIZZA
招人啦
店员/收银 3000-5000
店 助 3500-5000
储备店长 4000-8000
◎岗位要求:能吃苦耐劳,责任心强
有团队合作意识
月休2天 年龄:20-45岁
男女均可,包教包会
◎福利待遇:节假日福利,任务奖励
电话:高
服务员凉菜
招聘经理,25到30岁工资4000一8000。领班25一30岁工资3500一6000,服务员25一30岁工资350O一4000到`1商丘市胜利学校对面,怪怪,烧烤,凉菜老师一名工资4000一6000电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘商丘相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。